产品类岗位入职培养计划书一、新员工入职培养目的 1。使新员工尽快熟悉公司办公环境及管理规章制度； 2。使新员工明确自己的岗位基本职责，熟悉岗位必须掌握的基本技能； 3.使新员工快速熟悉所负责产品的基本流程,为后面工作的开展打好基础；二、新员工入职培养内容 1、基本职能具体内容目标/输出学时安装办公软件1.会正确使用系统8H熟悉OA系统、2、业务模块 2。1 环境部署具体内容目标/输出学时熟悉MSSQL数据库的安装/备份/卸载、基本SQL语句；1.会MSSQL数据库的安装/备份/卸载；2.会查询/修改/删除/插入等基本SQL语句;8H 2。2 核心业务具体内容目标/输出学时熟悉短信平台基本知识1。熟悉短信平台通讯部分的基础架构；2.熟悉短信平台通讯部分的工作原理；3。了解短信平台基础表/短信相关表结构；4。了解短信平台各类接口；16H3 实训具体内容目标/输出学时测试报告编写编写自己所参与项目的测试报告产品功能说明文档编写编写自己所参与项目的产品功能说明文档至少参与一次项目测试工作精品文档，你值得期待1.参与实际的项目测试工作;2。期间按照“基本职能”中规定的流程进行操作；3。积极主动沟通，尽职完成自己所负责模块的测试工作;
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
