村委换届回头看总结.doc

村关于开展“两委换届后“回头看”和农村基层组织排查整治工作活动总结为认真贯彻上级精神，落实街道“两委”换届后“回头看活动和农村基层组织排查整治工作，我村委会以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以夯实基础、服务群众、维护稳定为目标，以提高素质、改进作风、规范运作、整顿后进为主要任务，以“三看两查一整顿”为主题,深入我村、深入群众,针对我村在组织建设、党务村务管理、服务群众、维护稳定方面存在的薄弱环节和突出问题,展开了“拉网式”排查，现将活动工作总结如下:一、 活动、工作内容1、加强组织领导,成立以村党总支书记、村委会主任为组长，村委会“两委”干部为成员，上级挂钩部门和党员群众为监督的工作领导小组，认真把“回头看”活动抓实、抓好，落实到位。2、召开代表会议以及走访、约访的方式，听取建议和意见,同时召开村委会换届“回头看”民主生活会,总结村委会、两委干部、村委会工作人员及村集体现存的薄弱环节和突出问题，剖析原因.二、 薄弱环节和突出问题总结与分析1、 村委会存在的问题(1）、村委会发展经济缓慢，带领群众至富办法不多，欠缺创新思路：村组的经济留用地规划欠缺科学,不能充分发挥其经济价值；农民的种养水平不高，规模及档次低，引导农民提升办法不多；村委会自身经济较为单一、欠缺创新.（2)、村组内派系复杂，各类矛盾突出,新旧村长内部矛盾对立，各方针对性强，损害集体利益,村委解决办法不多,影响多项工作的进行.（3）、农村管理不到位：村内的乱搭乱建的现象时有发生；赌博的现象在各村普遍存在，没有及时制止；村中的环境还存在赃乱差的现象;村务公开不够详细,缺乏透明度。2、 “两委干部成员存在的问题(1）、村委会干部素质不高，农村管理方式方法还有待加强；（2)、工作不到位，与群众缺乏沟通，导致工作开展较为被动；（3）、做事顾虑太多，敢抓敢管力度还有待加强。3、 存在薄弱环节和突出问题的原因剖析（1)、村委会干部整体素质不高：满足现状，平时不注重学习，缺乏科学的社会农村管理经验，认为自身水评已经可以满足发展和适应工作。（2）、发展村集体经济比较单一，办法不多：依赖性强，欠缺主动，没能主动开拓自身的基础条件及资源。(3）、农村管理欠缺科学：管理不到位；方法单一、管理缺乏创新.（4)、干部做事有顾虑:认为工作岗位没有保障,怕得罪村民，不利于自身的换届选举.三、 今后改进工作措施与计划1、不断加强学习，提高干部的素质，提升管理水平,改变农村落后的面貌.2、加强创新管理，多想办法，发展村组两级的集体经济：（1）、利用村组的资源,科学规划，充分发挥其经济效益；（2）、加强与村小组合作，将符合规划的地以村小组出地，村委会出资共同开发的方式,状大集体经济。3、廉洁自律，做到廉治从政，多于群众沟通，注重工作方式方法，改变工作被动局面；4、村委会要团结协作，相互关心，形成合力，推动村委会和村组共同发展.2012年4月2日