浙江大学技术人员工作考核表.doc

浙江大学实验技术人员年度工作考核表
(考核年度：2010年1月至 2010 年12月）
职工号

姓名

性别

出生年月

院系（单位)

系所（实验室）

政治面貌

现职务

现职称

岗位性质(Ⅰ、Ⅱ类岗）

聘任岗位
□关键岗 □骨干岗 □普通岗
个人小结(以教学实验为主人员小结：主要包含教学及实验教学工作量；实验教学准备工作量，具体须注明课程号，课程名称,学生数；实验教学改革项目情况；管理的实验室房间情况含房号；实验室建设项目情况。以大型仪器设备为主人员小结：主要包含操作管理的仪器名称、编号，有效机时数,测试样品数，培训人数,服务质量，服务成果，仪器维护与功能开发等.)
本人签名：
注： 1、本表归入本人人事档案，为便于归档,本表请采用16开纸双面打印,页边距：
左右3cm,上下2。5cm。
实
验
室
考
评
意
见

（指对被考核人本年度完成工作任务的总评价和考核意见及下一考核年度的工作建议,对考核结果为基本合格或不合格的人员需说明原因。）
负责人签名：
(公章） 年 月 日
学
院
、
系
（单
位）
考
评
意
见

（对考核结果为基本合格或不合格的人员需说明原因)

考核等级
(优秀、合格、基本合格、不合格)

负责人签名：
（公章) 年 月 日
主
管
部
门
意
见
负责人签名：
(公章) 年 月 日

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