第一项目部管理人员考勤工资实施办法概要.doc

中煤第五建设有限公司第一工程处第一项目部通风队职工考勤工资实施办法实施负责人：编制单位：中煤五公司一处第一项目部编制时间：2014年12月 日 实施时间：2015年01月 日签发: 第一项目部管理人员考勤工资实施办法各单位：为规范项目部管理人员考勤工资管理，特制定此办法，望各单位严格执行：一、适用范围：技术员以上管理人员二、考勤办法：1、每月出勤15天以下者（不含15天），基本工资按天计算，不享受奖金。2、每月出勤15天-25天者（含15天或25天），基本工资及奖金按天计算。3、每月出勤26天者（含26天），基本工资及奖金按满勤计算。4、病假者（须有医院证明），病假期内工资按病假工资按天计算，不享受奖金，出勤期内工资及奖金按天计算。5、安全资格证培训的，培训上课时间+4天（路程）期间内返回项目部上班的，工资及奖金均按正常出勤计算；不返回项目部上班的，除培训上课时间工资及奖金按正常出勤计算外，其余执行上述条款规定。6、春节放假期间，留守管理人员工资及奖金按上述规定和春节放假相关文件执行；非留守管理人员工资及奖金，一律按天算。7、请假实行请销假和工作代理制度，必须要有假条，找相关领导签字后方可离矿，请销假日期以假条为准。以上所谓奖金是指生产奖金，不是指安全奖，安全奖考核按处文件要求按出勤天数计算。本办法自3月1日起期执行。第一项目部2014年3月1日第一项目部通风队工资分配制度及考核标准按照公司和处相关规定，本着提高通风队全体职工工作积极性和专业技能的宗旨，实现工作量考核透明化、制度化。特制定以下规定一、奖金二次分配奖金基本原则：1、参照项目部考勤工资实施办法实施。各班组成员当月必须上满26个班，否则无权参与当月奖金分配。2、通风队各工种奖金二次分配方案为加强员工绩效管理，持续提高员工工作效率，保证通风队各项指标的有效落实和员工绩效工资分配的公平、公正。考核细则以100分/月人为基分，所有人员的考核总积分与所有人员的奖金相结合。本人当月工资总额计算公式为：本工种月奖金总额本工种总人数积分本人本月积分=本人本月奖金。二、打分原则：1、班组打分由班长负责，班长不在由副班长负责。打分人必须遵照公平、合理的尺度给班组各成员打分，尽量做到打分的公平，并适当拉开合理的分差值。通风队队长对打分享有监督权。2、打分值必须在次日班前会黑板上或本班记录本上公布。3、职工对打分存在疑问，可内部讨论予以协调解决。4、职工外出出差、培训或学习（指公假）期间，其打分值取其本月其它天上班分数的平均值月底计入。三、考核对象：1.劳动纪律考核（各相关工种通用）2.班长对瓦斯检查员的考核3.班长对通风工的考核4.区队对班长的考核5.区队对班组的考核6.区队对技术员的考核四、考核形式：采用打分制对通风队全体人员进行考核；以此考核分来体现奖金二次分配，多劳多得，少劳少得，不劳步得，一日一考核，一旬一总结，一月一核总，次月兑现，上墙公布。五、考核标准：一、劳动纪律考核（各相关工种通用）1.上班期间不准出现擅自脱岗，睡岗，早退等现象发生，否则每项扣10分；2. 按要求抄写一日一题、一周一案，缺一天或一天不符合要求的扣除个人考核3分。3.积极参加矿内组织的各项活动和竞赛，否则扣5分。4、请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数一倍的工分。5、要严格遵守矿纪矿规，按时参加班前会，不得迟到、早退，迟5-10分钟以上扣除当天工5分。6、上班时间严禁串岗、脱岗、私自离岗，凡违反者每次扣5分。7、在上班时间如出现酗酒、斗殴等恶劣事件的，对责任人扣除当天工分，并停工进行培训。二、班长对瓦斯检查员的考核1.持证上岗，不持证上岗者发现一次扣15分。2.下井前认真检查仪器仪表，在井下发现仪器仪表不能正常工作的一次扣20分; 3.发现井下睡觉，未按照相关规定要求进行瓦斯检查的，发现一次扣35分。4.迟到、早退、按指纹不上班者每次扣罚50分。5.杜绝脱岗、漏岗，发现一次扣罚40分，旷工扣罚60分。6.井下发生无计划停风、遇老空、巷道贯通等特殊情况发生时及时汇报，未及时汇报者一次扣15分。7.瓦斯牌板、瓦斯手册、瓦斯巡回检查表填写不正确发现一次扣15分。8.严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，未严格执行者发，发现一次扣20分。9.不在井下交接班者，发现一次扣20分。注：瓦斯员标准分为100分，以上所扣分数均从个人总分中扣除。三、班长对通风工的考核：1.风筒工每天按质量标准化要求对管辖范围内风筒进行维护和管理，不得出现破洞和缺环，且风筒接头严密不漏风，吊挂平直、反边合格（反边宽100mm），如发现一处不符合要求，扣风筒工0.5分/处。风筒上作有明显记号，但风筒工未处理的，扣风筒工1分/处。2.各掘进工作面保证至少有2条以上的备用风筒，不足时，风筒工要及时补充，若因备用风筒不足影响生产的，扣责任风筒工5分/次，风筒班长2分/次。3.风筒工正常维护各掘进工作面风筒后，必须将情况汇报队部，若其他地方有问题需要处理的，风筒工必须进行处理，否则扣5分/次。4.风筒工负责队管辖范围内风筒倒运及回收工作，发现巷道内有不用的风筒，要及时回收或挂牌管理，发现一处，扣风筒工2分/处，风筒班长1分/处。5.所有备用风筒必须挂牌管理，发现一处未挂牌管理的，扣风筒工2分/处，风筒班长1/处。注：通风工标准分为100分。以上所扣分数均从个人总分中扣除。四、区队对班长的考核：1.对各自所分管的班组的各项日常工作要做到班前有安排、中有检查、班后有落实，对班组或个人出现工作不到位的，要及时查明原因，拿出处理意见，否则每次扣分管班长5分。2.加强分管班组与其他班、班组之间的工作协调和联系，如发现推委扯皮现象的，每次扣分管班长5分。3.对队领导安排的各项工作尤其是应急工作，要及时组织落实，不得借故拖延，否则每次扣510分。4.认真抓好分管范围内的劳动纪律工作，队查劳动纪律所发现违纪现象的，每人次扣分管班长2分。5.认真抓好分管范围内的职工安全工作，否则出现破皮伤一人次扣分管班长10分，出现轻伤一人次扣分管班长30分。出现重伤1人次扣分管班长50分。6.认真抓好分管范围内的职工一日一题学习，否则扣分管班长1分。7.认真抓好分管业务范围的现场工程质量和措施落实工作，如出现工程质量不达标或措施落实不到位的，每次扣分管班长10分。8.对分管班组的工作要经常做到现场把关，现场跟班。情况不好的扣120分。9.及时参加班各种例会，无故缺席的每人次扣2分。迟到、早退扣1分。注：正班长满分为140分，副班长130分，以上所扣分数均从个人总分中扣除。四、区队对通风设施工的考核：1.通风设施严格按照质量标准化标准进行施工、维护，若不按要求进行施工、维护，造成设施垮塌或拆除后发现设施不按要求施工，扣现场负责人10分/道，班长10分/道，施工人员10分/道；设施施工、维护后，发现设施不合格，扣现场负责人2分/道，设施施工、维护人员2分/道。2.每天由队支领的工具，当天必须交回队里，不交回的，按1分/天从绩效总分中扣除。3.设施管理：刷白、墙体门框过桥木铁风筒两端，电缆管两端都要刷白，裙边漏刷白一处扣1分，刷完之后，滴在地上、风筒上、风水管路上的白灰擦洗干净，一处不擦干净扣1分，看不见白点为准。4.各处施工的密闭，必须根据现场情况设置观测管、瓦斯管及反水池，风门设置电缆管、联锁绳管、反水沟，一处未设置，扣现场负责人5分/处，现场施工人员3分/处。5.门框不平整歪扭扣现场人员每人2分，风门、风墙不设电缆管和预留电缆管，调节窗与墙面不平整扣现场人员每人2分。砌墙，搅拌混凝土人员，水泥和沙子比例为1：3，砌墙灰浆必须饱满，料石必须平砌，墙面平整，扎缝，否则，出现一处扣责任者5分。6.抹面：墙面必须平整光洁，裙边不能少于150mm宽度，门轴眼必须用编织袋充填之后抹面，一处不符合扣责任者和带班人员2分。勾缝：缝的内空高度200mm，宽度400mm，厚度10mm，一处不符合扣责任者2分。7.完工：地面上、管线上、铁风筒上、门扇上所剩灰浆必须清理干净，一处不清理扣1分，管线上、铁风筒上、门扇上由砌墙或抹面、勾缝人员负责，地上由抹灰人员负责。8.拆墙：拆除设施时，拆下的门框、门轴、电缆管、观测管阀门、铁风筒等物料当班必须回收，否则，扣责任者1分/样。拆下的料石当班必须码放整齐，否则，扣责任者1分/次。9.队材料员必须熟悉井下各种设施、风机等设施设备规格、施工日期（安设日期）等，并及时配备各种牌板，设施施工完毕三天内将牌板准备好、掘进工作面开口或钻场施工结束后一天内将各种牌板准备好，风机验收后一天内将“局扇管理牌板”准备好，水槽安设完毕后一天内将水槽牌板准备好，否则，扣材料员2分/块，材料员将各种牌板准备好后，三个瓦检班长必须及时安排将牌板带到现场，否则，扣责任班长3分/次。注：通风设施工100分，以上所扣分数均从个人总分中扣除。五、区队对技术员的考核：单位（部门）： 考核日期： 年 月 日项目工作（职责）内容工作标准考核标准扣分一、工作内容（满分40分）1、协助主管领导做好通防技术管理工作。2、按规程措施的审批程序,做好规程措施的汇审及签批工作。3、负责通防专业有关的技术资料的收集、整理、审核、保管工作。4、推广新工艺、新技术。5、相关报表的整理、审核、保管工作。6、在主管领导的领导下，定期组织有关人员进行通风隐患排查，对事故单位进行事故分析。1、每月组织通防检查工作，对各单位进行考核。召开通防会议，平衡各单位通防工作。2、认真会审作业规程及施工措施，把好审批关。3、确保通防资料齐全，更新及时，4、经常深入现场，了解新工艺推广应用情况，并对进展情况进行总结并及时向主管领导汇报。5、“一通三防”周报、旬报、月报整理好存档，及时传到工程处。6、每周进行通风隐患排查。分级治理。对于发现的隐患及时向主管领导汇报。每项做不到一次考核1020分二、劳动纪律（满分40分）1、严格遵守作息时间。2、严格遵守请销假制度规定。3、工作时间不干与工作无关的事情。4、努力提高工作效率。1、严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。2、严格执行请销假制度规定。3、工作时间不干与工作无关的事。4、不断改进工作方式、方法，提高工作效率。每项做不到一次考核1020分三、临时任务（满分20分）认真完成落实好领导交办的各项临时任务。按时保质保量完成领导交办的各项任务。每项做不到一次考核1020分总分（满分100分）五、区队对班组的考核：总分为100分，后附：班组工作量加分表（一）考核类型序号考核项目考核标准考核分数评分办法安全方面1安全事故各班组积极主动采取有效的措施和手段，减少不安全行为的发生，杜绝发生安全事故。251、员工发生不安全行为扣5分/人；班组长发生不安全行为扣2分。2、发生一起轻伤事故扣15分；发生一起重伤及以上事故本项不得分；对发生的事故隐瞒不报，本项不得分。3、连续一个月无不安全行为，加2分。2应知应会员工应熟悉本岗位责任制、危险源；掌握相关技术参数、材料配件价格、专业技术基本知识、重要文件会议精神；做到持证上岗，证件齐全。251、针对各项应知应会内容进行提问，回答不合格扣1分/人次。2、经检查发现班组员工证件不全，扣1分/人，2班前会、培训学习方面开好班前会，提高班前会的质量。101、未按会议流程进行组织班前会、班后会扣1分/次。2、班前、班后会迟到扣0.5分/次；开会时扰乱秩序、不专心听、手机异响扣1分/项积极创建学习型班组，制度符合本班组实际情况的学习计划，并按计划严格实施，通过学习培训提高员工的综合素质。1、定期对煤矿安全规程、作业规程、各种安全技术措施进行学习培训，无学习培训记录、扣1分/项，签名不全扣0.5分/人次。2、对上级文件精神（包括队、矿、两级公司下发的各类制度、办法、通知等）等学习贯彻，无记录扣1分/次，签名不全扣0.5分/人次。班组员工学习笔记班前会流程做好记录，记录整齐、干净，月底进行全员考试，考试成绩纳入到班组考核成绩中。3、月底一日一题考试成绩不及格，扣1分/人。生产方面标准作业流程员工熟悉和掌握本岗位的标准作业流程，并严格按照标准作业流程进行操作。25现场进行检查员工的作业流程，不符要求扣2分/项。工程质量按计划指标完成当班工作任务和月度工作任务。151、未完成当班作业任务扣1分；未完成当月作业任务扣2分/次。员工熟悉本岗位职责和工作标准。2、现场随机抽查询问，现场询问一人次回答不对扣2分。工程质量合格、且能按要求完成工作任务。3、工程质量不合格、且未完成当班作业任务扣4分班组员工工器具配备齐全，并正确使用。4、工器具配备不全扣1分/人，使用不规范扣1分/人。文明施工保持生产作业现场的卫生，做到文明生产。101、作业现场各类材料、工具码放整齐，码放零乱、无序扣1分/次。2、作业完毕未将剩余材料及时回收、随意丢弃，工具未放到指定地点、乱扔乱放、故意损毁，扣1分/次五、处罚制度：本处罚制度根据中煤第五建设有限公司第一工程处“一通三防”管理细则和中煤第五建设有限公司“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准编制。1、施工生产人员共性“三违”行为第1条、按规定应持证而未持证（有证未带）对当事人罚款100元。第2条、酒后上岗的对当事人罚款200元。第3条、携带烟草（火种）或手机下井的、在井下（井口棚内）抽烟的、在禁火区域内使用明火（吸烟）或接打手机的，对当事人款款200元。第4条、不按规定携带矿灯（自救器）入井的、不佩戴安全帽进入施工现场的、穿化纤衣服入井的、带安全帽不系安全帽带的，对当事人罚款100元。第5条、乘坐皮带上下井的，对当事人罚款200元。第6条、在井下拆卸矿灯的，对当事人罚款200元。第7条、擅自离岗（串岗、岗上睡觉）的，在岗上干私活的，对当事人罚款200元。第8条、不参加班前会的罚款50元钱。第9条、对入井口（施工现场）内穿拖鞋的、衣冠不整的、对当事人罚款50元。第10条、对抵制或举报违章指挥的人员进行打击报复的，对安监人员的处罚不满进行打击报复的，对当事人罚款500元。第11条、不认真吸取教训致使同类“三违”重复出现的，对当事人罚款200元；重复出现三次的对当事人罚款500元；重复三次以上的，对当事人解除劳动合同。第12条、无故不参加安全技术措施贯彻学习的、不认真签字的，对当事人罚款50元。第13条、不认真执行岗位责任制和操作规程的，对当事人罚款100元。第14条、发现重大隐患不及时向上级汇报的，处罚1000元。2、“一通三防”工作“三违”行为第一条、堵塞、折断风筒、掐风筒及未经允许任意调节风量，对责任单位罚款2000元、责任人200元；风筒没按规定接至迎头，对通风工每差1米罚款50元；风筒悬吊不符合规定要求的、拐弯未设弯头的、异径风筒未使用过渡节的、风筒上有积尘未清扫、迎头风筒落地（或有矸石）未吊挂的对当班瓦斯检查员、通风工罚款100元。第二条、电缆，风水管必须从风门墙预先留设的孔内穿过，严禁从风门中通过，现场施工风门负责人罚款100元；风筒穿过墙体未使用硬质风筒的。第三条、风筒变径不按规定使用过度节的，对通风队责任人罚款200元；第四条、瓦检员发现循环风现象未及时汇报处理的，罚款500元；第五条、破坏（盗窃、盗用）通防设施的，对当事人罚款500元；第六条、第一条、未及时汇报（处理）重大通防隐患的，对通风技术员分别罚款200元；第七条、未按规定进行定期测风的、未填写测风记录的、未按规定时间上报通风报表的，对通风技术员罚款100元；第八条、通防人员携带不合格仪器仪表的，不按操作规程操作的，对当事人罚款100元；第九条、没有按规定绘制通风系统图的、通风系统图与实际不符的，对技术员罚款100元、200元。第十条、风筒出风口局工作面不符合措施要求的，对通风工罚款100元；第十一条、维修风门时另一道风门未挂警示牌的、未设专人看管的，对当事人罚款200元；第十二条、风筒接头不严密的、有反接头的、软质风筒未反压边的、硬质风筒未加垫或未上紧螺丝的、风筒有破口的，对通风工罚款50元；第十三条、风筒破损严重的、风量达不到规定要求的、不及时处理的，第三百零八条停风不撤人的、瓦斯超限不立即撤人的、不及时向调度汇报的，对瓦检员、班长、带班队长分别罚款200元；第十四条、瓦检员不按照瓦斯巡回检查路线检查瓦斯；每班检查次数不符合要求的；空班漏检、班中睡岗、弄虚作假、编造虚假瓦斯报表的、不及时填写手册与牌板的、不执行“三对口”规定的、瓦斯超限不严格按规定进行处理汇报的、不在现场（或指定地点）对瓦检员500元。第十五条、在瓦斯（一氧化碳）等有毒有害气体超限地点强行作业的，给予当班的瓦检员罚款200元。第二百八十九条排放瓦斯不执行“断电、撤人、限量”原则的，对当班瓦斯检查员、跟班班长罚款200元，第十六条、临时停风区域不检查瓦斯就送风或“一风吹”的，没造成严重后果的对当班瓦斯检查员罚款200元。 第十七条、临时停工地点停风的、停风不设置临时栅栏的、不揭示警标的、不按规定进行瓦斯检查的，对瓦斯检查员100元。第十八条、瓦检员执行“一炮三检”和“四人连锁放炮”时不及时填写瓦斯手册与牌板的、未按程序换牌签字的，对瓦检员罚款300元。第一条、瓦检员不在与检查地点温度相近的新鲜风流中校正仪器的、携带仪器仪表现场损坏后不及时汇报和更换仍然使用的，对瓦检员罚款300元。第十九条、井巷高冒区未按规定及时处理和挂牌管理、未定期检查瓦斯的，对瓦检员、责任人分别罚款200元。第二十条、瓦斯检查次数不符合规定的，对瓦检员罚款300元，通风队跟班干部罚款200元。第二十一条、不认真填写瓦斯牌板报表的、字迹不清的，对瓦斯检查工罚款50元。第二十二条、瓦斯传感器安装数量不足的、位置不当的、挪移不及时汇报的、失灵断线不及时处理的，对监控维护工、班长、带班队长分别罚款200元。第二十三条、不带自救器下井的，责任人进“三违”学习班，并罚款500元。上述处罚标准与公司相冲突的以公司处罚标准为准，与处 “一通三防”专项考核办法冲突的以考核办法为准。表一 班组工作量加分表名称标准施工名称标准下钢筋50m1分前移牌板2块1分拉钢筋20m6分协助更换探头1个1分紧钢筋20m3分带探头线50m2分回收钢筋20m3分运负压风筒（200米以内）20m3分拉铁丝5m1分带铁钎子（下）2个1分回收铁丝5m1分截割钎子1个3分打眼一套一个1分吊弯头1个5分倒风筒20m4分下弯头（200米以内）1个6分锯锚杆1个5分下弯头（200米以外）1个8分换风筒20m7分（全套）修复风筒（全套）1个3分解风筒20m 3分补洞（3cm以下）1个0.5分吊挂风筒20m 3分补洞（3-10cm以下）1个1分喷浆吊风筒20m5分补洞（10-20cm以下）1个分回收风筒20m3分补洞（20cm以上）1个1.5-2分调风筒20节3分回收弯头（到要求地点）1个3个文明施工100m3分队里抽人（烧焊）1人2小时1分加吊点3个1分回收风筒圈子1个1分耙矸机前吊鼻子10个1分井下运风筒20m1分加新风筒鼻子铁丝10个1分整理备用风筒20m 1分缝鼻子2个1分向井下带爆水袋（槽）1个2分清回弹料1 0 m 1分运风门1套5分下风筒20m2分安装风门1套5分处理巷道风筒脱节1个2分接三通1个2分大巷洒水100m5分换三通1个5分缝圈子1个2分做三通1个4分做过渡节1个3分（3米以上）接探头线50m 1分打导风帘子1个5分打临时风障1道15分上隔爆水袋（槽）1架2分给隔爆水袋（槽）加水1架1分砌筑风墙、风门、密闭上断面每平方5分，下断面每平方3分拆除风墙、风门、密闭上断面每平方5分，下断面每平方3分砌筑导风帘、风障上断面每平方3分，下断面每平方2分拆除导风帘、风障上断面每平方2分，下断面每平方1分其他临时任务由负责人酌情加分注：如发现假报工作量情况，翻2倍扣分。表二 通风队队部对班组考核表时间班组名称得分标准上旬中旬下旬安全方面安全事故（25）应知应会（15）班前会、培训学习方面（10）生产方面标准作业流程（25）工程质量（15）文明施工（10）合计