1、 化妆品连锁有限公司 H047物流及客服部职位说明书一 岗位资料职位名称：物流及客服部半成品仓财务文员 职位编号: 岗位人数： 1人 岗位等级： 所属部门: 物流及客服部 直属上司职位: 半成品仓主管 可轮调岗位： 可升迁岗位： 薪金标准： 填写日期： 二 岗位在组织中的位置物流及客服部经理1人（共37）物流部成品仓主管1人（共27人）物流部半成品仓主管1人（共7人）客户服务部专员2人收发组组长1人（共21人）职能组组长1人（共5人）仓库协调员1人仓库财务文员1人仓务员20人财务文员1人仓库文员1人打单文员2人物控员1人组长兼配套工人4人物料员1人水电1人三 汇报程序及督导范围直接汇报对象:
2、半成品仓主管 直接督导： 个岗位,共 人间接督导： 个岗位,共 人 四 岗位职责:1.根据各仓的上报原始单据及时进电脑帐；2。向会计部门提供成本核算资料；3。整理凭证汇总表、明细帐、等帐表事项；4.核对总帐和明细，检查不相符和不合理的帐目，并改正帐目；5。负责仓库物料的收、发、存核算，督促仓库做好收、发、存工作；6.协助部门做好仓库帐务工作；7。完成上级下达交办的工作任务。五权限范围1. 对工作有处理权 六使用设备 电脑、固定电话机 七任用资格1. 受教育程度： 财务专业中专或以上学历 2. 年龄: 22至30岁 3. 经验： 1年以上相关工作经验 4. 基本技能: 熟练电脑操作、掌握物流、财务相关知识。 5. 基本素质: 诚实、稳重；较强的沟通、协调能力； 6. 特殊要求: 为人严谨、能坚持原则、执行力度强、负压力强、目标感强 八业务接触对象1公司外: 2公司内： 各部门 九绩效考核标准 1、按公司规章制度考核和评估个人表现； 2、按客服指标考核个人业务水平。 撰写人： 初审人: 核准人： 日期：存档编号：2012-10-20 第 2 页 共 2 页 本模板最后修订日期：2012-10-20
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