策划工作岗位职责说明书-(2).doc

策划岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
策划
岗位编号

所属部门

岗位定员
2
直接上级

岗位等级

直接下级
无
岗位分析日期
2012-12-3
工作概述
根据公司要求，负责公司杂志、活动及网站的整体创意策划等工作。
岗位职责
职
责
一
职责表述：活动整体方案的策划工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、负责活动整体方案的策划，并参与活动方案的撰写。
合理性、可执行性
全责
2、根据活动的特点，策划活动的运营方案。
具体的赢利点
半责
3、将活动方案转化成具体的执行方案，细化执行流程。
流程的具体化
全责
4、项目成本的控制，寻求最优性价比。
成本控制的具体方案
半责
5、负责与活动合作供应商具体工作事项的协调和沟通。

全责
6。活动的资料归档。
资料整合
全责
考核
重点
策划方案的可执行性。
职
责
二
职责表述：杂志的栏目及广告相关内容的策划
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、负责与编辑人员沟通,协助杂志栏目的策划.
可执行性
半责
2、与业务人员沟通,负责杂志广告报价及合作模式

全责
3、协助编辑部进行杂志大型选题的策划

半责
4、负责参与杂志运营模式的策划。

半责
考核
重点
策划方案的可执行性
职
责
三
职责表述:网站策划
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、网站整体架构的策划

2、负责与网站设计公司（外包）沟通
工作及时落实

3、与编辑部沟通，做好网站内容的策划

考核
重点
网站方案的创新程度
工作权力与权限
名 称
内 容
建议权
对项目前期定位、规划策略有提案、建议权
审批权
对推广活动执行有监控、审批权
监督权
对推广合同执行有监控权；
对市场调研策略计划有提案、监控权
管理权维护权
对杂志网站信息的管理权、网站运营维护权
其他

有密切联系的岗位和部门
内 部
编辑部、策划部、财务部、综合办公室
外 部
食品及相关的行业、食品行业展会、同行业竞争对手
任职资格
教育背景
本科学历以上，汉语言文学、新闻学、市场营销学等专业优先
专业素养
触觉锐利,思路清晰，创意灵活，能准确确立活动策划方向及概念，并具有较强的独立执行能力
工作经验
1年以上
技能技巧
熟练使用办公室软件、ppt等
工作态度
良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平;良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度
工作条件
工作场所
综合办公司
资源配置
工位、电脑、办公电话、打印机、扫描仪、传真机、网站设备
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五 9：00-18：00
所需记
录文档
通知、简报、公司文件
危险性
基本无危险，无职业病危险