护理部干事-岗位说明书.doc

护理部干事 岗位说明书
内设机构名称
护理部
岗位名称
干事
岗位类别
管理、专技双肩挑岗位
岗位等级

岗位数量
1
工作
概要
在护理部主任的领导下，分工负责临床护理质量管理、护理教学、护理科研工作。
岗位
工作
职责
1. 做好临床实习人员的接收、轮转、课程安排等各项工作，定期检查各业务科室教学工作，召开实习生、带教老师座谈会,及时改进教学管理，督促教学质量提高.
2. 负责本部门所有教学仪器的使用登记、保管、维护等工作.
3. 协助护理部主任制定护理工作制度和护理工作计划.
4. 协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出日工作要求,进行环节检查、月终检查。
5. 协助组织处理发生的护理纠纷、差错等事件。
6. 协助进行护理人力资源分配、调度工作，随机调配各科护理人员人力.
7. 负责护理部的内务处理，包括文书处理，文件的接收、保管、归档,印鉴管理，日常用品的请领、保管等。
8. 协助主任组织护理人员培训工作。
9. 完成主任交办的临时工作。
岗位
工作
标准
1. 护理教学工作达标率达95%以上。
2. 及时有效完成各项工作，护理部主任对其考核合格。
岗位
聘用
条件
1. 生理条件：健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
2. 资历条件：本科及以上学历。
3. 专业要求:护理学专业。
4. 知识与技能：熟悉护理专业理论和技术,熟悉护理政策、法规和医院的护理管理制度，熟悉国家相关法律法规，具备较强的组织能力、人际沟通和协调能力，熟练使用计算机等办公设备.
5. 经验要求：5年以上护理工作经验。
备注：