董事长助理岗位要求.doc

岗位职责：
1、 负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；根据董事长需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理.陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；
2、 陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料,协助处理相关工作；
3、 董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作;
4、 协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
5、 公司各类需董事长批示的报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；
6、 公司董事会各类回忆中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长;
7、 做好董事长各项事务的保密工作；
8、 在董事长的指示下做好公司各部门的沟通协调工作;
9、 完成董事长临时交办的其他工作任务.
任职要求:
1、年龄30岁以上 性别：女  、本科及以上学历，有2年以上董事长（总经理）办公室助理工作经验；有上市公司任职经历者优先.
2、身高要求165cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作；
3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强；
4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力；
5、工作认真细致，有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；
7、有2年以上驾驶经验，熟练驾驶能力。