岗位说明书(集团形象设计部经理)004.doc

部 门企划推广部形象设计部岗位经理薪资标准D3主要工作内容及岗位职责负责部门整体工作的开展与行政事务管理；负责集团及门店形象相关物品的采购指导；负责集团及门店的VIS设计审核及导入全程监审;负责集团宣传品和广告的设计与表现风格的确认及实施；负责节假日及大型企划活动主体形象的组织设计及方案确认；负责门店形象设计工作的指导及监督；负责门店的美陈和陈列方案的指导及监督;定期组织学习、培训及考察工作；对内刊杂志和企业网站提出修改意见；负责与其他部门和供应商的协商工作;部门相关费用的审核与申报；负责部门员工的绩效考核。岗位应具备的基本资格及条件个人条件性别年龄学历经历身高户籍不限岁以下本科以上年以上相关男：1。7M以上女:1。6 M以上本市不限能力要求组织能力重要 一般 不重要应变能力重要 一般 不重要计划能力重要 一般 不重要创新能力重要 一般 不重要协调能力重要 一般 不重要技能要求语 言较好的语言表达能力专 业美术设计、美术装璜、广告设计等专业证书、执照计算机熟练运用相关办公软件其 他了解有关ISO认证的内容,掌握GB/T19001-2000质量管理体系标准及知识。备注学历:指全国统招毕业学历年龄：指入职时最高年龄限制岗位职务说明书代码：QHZBSJ004