1、仪器企业工会副主席职位说明书42020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。工会副主席职位说明书岗位名称工会副主席所在部门直接上级党委书记直接下级工会各岗位岗位定员所辖人员一、 职责与工作任务: 职责一职责表述: 制定工会年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结占全部工作时间的百分比: 10%工作任务根据公司发展要求制定工会年度工作计划, 并完成工作总结根据公司阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划, 并完成工作总结职责二职责表述: 负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作占全部工作时间的百分比: 20%工作任务负责发展新会员, 组织工会理论学习培训负责组
2、织收缴、 管理、 上交工会会费负责指导检查工会工作负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育负责组织职工评先进工作负责好人好事表彰工作职责三职责表述: 负责维护职工权益及职代会工作占全部工作时间的百分比: 20%工作任务负责组织工会、 职代会的日常工作负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作, 维护职工合法权益职责四职责表述: 负责职工福利、 扶贫帮困、 祝贺慰问工作占全部工作时间的百分比: 15%工作任务负责组织职工福利费调剂发放工作负责组织特困基金管理发放工作及去世职工善后工作组织职工家访、 祝贺、 慰问工作职责五职责表述: 负责部门内部组织管理工作占全部工作时间的百分比: 5%工作任务指导下
3、属员工制定阶段工作计划并督促执行负责部内员工工作的分配、 检查和考核选拔、 配备、 评价下属员工, 组织内部人员的培训拟定部内财务预算计划, 负责各项费用的支出管理职责六职责表述: 完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比: 10%二、 权力: 权限1 工会工作计划、 组织、 执行、 监督、 检查权权限2 对本部门员工的奖惩、 晋职和晋级有建议权和推荐权权限3 对本部门员工工作的监督指导权权限4对本部门员工的考核权权限5对本部门下属员工的工作争议的裁决权三、 工作协作关系: 内部协调关系公司各部门外部协调关系集团四、 任职资格: 教育水平大学本科及以上学历专业管理及相关专业培训经历培训内容培训方式与时间工会组织理论及相关法规培训、 工会组织工作技能培训相关法律法规的培训外训三周以上内训一周以上经验4年以上相关业务岗位经验, 2年以上管理岗位工作经验专业知识、 技能工会理论及相关法律法规管理知识、 技能具有一定的组织能力、 沟通能力、 人际交往能力、 计算机操作能力和工作协调能力五、 其它: 使用工具设备计算机、 一般办公设备( 电话、 手机、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络) 工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间, 按需要加班六、 关键绩效指标:
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