仪器企业工会副主席职位说明书.doc

仪器企业工会副主席职位说明书

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2020年6月23日
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工会副主席职位说明书
岗位名称
工会副主席
所在部门

直接上级
党委书记
直接下级
工会各岗位
岗位定员

所辖人员

一、 职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 制定工会年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结
占全部工作时间的百分比: 10%
工作
任务
根据公司发展要求制定工会年度工作计划, 并完成工作总结
根据公司阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划, 并完成工作总结
职
责
二
职责表述: 负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作
占全部工作时间的百分比: 20%
工作
任务
负责发展新会员, 组织工会理论学习培训
负责组织收缴、 管理、 上交工会会费
负责指导检查工会工作
负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育
负责组织职工评先进工作
负责好人好事表彰工作
职
责
三
职责表述: 负责维护职工权益及职代会工作
占全部工作时间的百分比: 20%
工作
任务
负责组织工会、 职代会的日常工作
负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作, 维护职工合法权益
职
责
四
职责表述: 负责职工福利、 扶贫帮困、 祝贺慰问工作
占全部工作时间的百分比: 15%
工作
任务
负责组织职工福利费调剂发放工作
负责组织特困基金管理发放工作及去世职工善后工作
组织职工家访、 祝贺、 慰问工作
职
责
五
职责表述: 负责部门内部组织管理工作
占全部工作时间的百分比: 5%
工作
任务
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责部内员工工作的分配、 检查和考核
选拔、 配备、 评价下属员工, 组织内部人员的培训
拟定部内财务预算计划, 负责各项费用的支出管理
职
责
六
职责表述: 完成上级交办的其它任务
占全部工作时间的百分比: 10%
二、 权力:
权限1
工会工作计划、 组织、 执行、 监督、 检查权
权限2
对本部门员工的奖惩、 晋职和晋级有建议权和推荐权
权限3
对本部门员工工作的监督指导权
权限4
对本部门员工的考核权
权限5
对本部门下属员工的工作争议的裁决权
三、 工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
集团
四、 任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
管理及相关专业
培训经历
培训内容
培训方式与时间
工会组织理论及相关法规培训、 工会组织工作技能培训
相关法律法规的培训
外训三周以上
内训一周以上
经验
4年以上相关业务岗位经验, 2年以上管理岗位工作经验
专业知识、 技能
工会理论及相关法律法规
管理知识、 技能
具有一定的组织能力、 沟通能力、 人际交往能力、 计算机操作能力和工作协调能力
五、 其它:
使用工具设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 手机、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络)
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间, 按需要加班
六、 关键绩效指标: