教师教学常规考核评价表.doc

四十八小学教师教学常规考核评价表
学校 教师任教学科
( ——- 学年度第 学期)
评价指标
分值
评价内容
评价
方法
考核组评价
备课
3
教学设计符合课改要求（1)
课时数量（2）
备课单

上课
2
按课表、带教案上课(0.5）
教学目标、教学设计、教学过程、教师素养、教学效果等(1。5）
听课
查课

作业
2
批改认真及时(0。3）
鼓励性评价（0。2）
数量完成（1。5）
空白、文字作业本

期末
抽测
0.6
按通知要求进行期末抽测（0.1)
按教务处通知要求进行抽测监考、评卷（0。3）
试卷分析（0.2）
相关
登记

辅导
0。2
有学困生计划（0。1）
辅导记录（0。1)
资料

计划
0.4
教师有个人专业发展规划，目标具体，措施得力（0。2)
教学计划完整（0。2）
资料

总结
0.2
总结内容完整
资料

六个一
0。6
一个教案、一篇论文、一份试卷、一节课、一份操行评语、
一个课题
资料

其他
1
按时完成教务处的工作（0。5）
在上级领导督查中未受到通报批评0。5分
各项
工作

考核人:被考核人：
四十八小学教师教研常规考核评价表
学校教师任教学科
( ——- 学年度第 学期）
评价指标
分值
评价内容
评价
方法
考核组评价
听、评课
2
教师每学期不少于15节，校级领导每周不少于2节(1）
听课记录和评议内容完整(1)
听课记录

理论学习教学反思
2
每学期5000字以上学习读书笔记(1）
每月上交至少两篇精品教学反思至教务处邮箱ssbjwc@163。com（1）
资料

集体备课
3.5
按时参加集体备课活动，并按集体备课要求发言（1）
按时上交每月一次的复习要点（2.5）
记录资料

教研活动
1
教师每学期上一节公开课（0。5）按时参加各级教研活动,有活动内容记录(0。5）
记录

教师培训
1
按时参加各种培训,有培训内容记录。
记录

其他
0。5
按时完成教务处的组织的教研活动（0.5）
各项
工作

奖励
教科研
成果
1、竞赛活动按国、省、市、县、镇一等奖分别为0。6、0.5、0。4、0。3、0.2分,二、三等奖依次少相应等级0。05分。
2、论文获奖按国、省、市、县、镇分别为0.5、0。4、0。3、0。2、0。1分，发表为相应级别翻倍计分。
3、课题立项负责人按国、省、市、县、镇分别为0.7、0。6、0。5、0。4、0。3分，结项翻倍计分，参与者得相应等级分的一半。

此分值是奖励分系数.
以教育行政部门机构原始材料或证书原件为准,同一奖项取
最高值。

考核人：被考核人：