学生会积分管理制度.doc

长江大学文理学院基础学部团总支学生会积分管理制度2011年6月学生会积分管理制度为了加强学生会全体成员的组织性与纪律性,为了加强学生会全体成员的工作执行力,形成良好的学生会内部风气，为了更好的服务学部老师与同学,我们学生会成员应首先树立良好的形象，严格要求自己，为此,经研究决定，在学生会内部实行积分管理制，对于一些积极的、有思想的、实干性强的成员，将给予一定的奖励,对于在工作上懒散、责任心差、纪律散慢的成员，将采取一定的处罚措施，这样做的目的是让我们学生会成为一个有纪律、有实力的优秀集体.一、参考规则：满分为10分扣分累积达2分,则由部门负责人口头警告扣分累积达3分,则在全体例会中点名批评 扣分累积达5分,则写2000字的检讨扣分累积达7分，则学生会内部记过处理扣分累积达10分，则开除学生会二、扣分制度：1、例会方面：(1)全体成员例会：迟到扣1分，早退扣1分，无故缺席扣2分。请假者须在例会召开前向部长或团总支副书记或学生会主席写书面假条,签字后交由书秘处存档(如遇特殊情况提前给部长或团总支副书记或学生会主席打电话请假，但一定要说明原因).(2）负责人例会：迟到扣1。5分，无故缺席扣3分，如需请假，须在例会召开前向团总支副书记或学生会团总支副书记或学生会主席递书面假条.例会期间，若大声喧哗、吵闹、谈论与本次会议无关话题、吃东西,手机铃声响等可能影响会议召开的效率与质量的扣1.5分。2、 举办活动期间:（1） 参加活动人员须按时到场并签到（不可代签，其后签视为迟到，代签视为旷到）（2）活动中必须服从上级干部的调配,活动中不得擅自离岗，有事须向负责人说明方可离开,否则视为早退（扣1分）（3）活动中,需清理活动现场时,必须等清理完并检查合格后方可离开，否则视为早退（扣1分）3、 部门日常事务:（1）部门各成员应积极主动树立本部门形象,塑造部门特色,如有成员个人原因影响整个部门形象，视情况扣1至3分(平时不得穿拖鞋，穿背心扣2分,举办活动期间不得抽烟喝酒，有此情况扣3分；男女朋友不得在公共场合过于亲密,扣1分)（2）未能及时完成负责人(部长)交付的任务,扣1分4、每个部门设立资料管理员，在举办活动前将策划书交由书秘处备案,活动结束后3天内，将总结交与书秘处备案，未能按时完成,部长扣1分，干事扣0.5分.5、对于扣至0分者，由部长交书面材料与学生会，团总支副书记或学生会主席及各部长一致签字，并交给相关老师签字后，作开除处理。三、奖励制度:（1）对于未扣分且为部门或学生会做出特殊贡献的成员,优先作为优秀干部候选人。 （2）对于未扣分且在工作上能提出建设性建议,并得到有效实施的成员,优先作优秀干部候选人。（3）对于未扣分，能踏实认真完成学生会交付的任务的成员，优先作为优秀干部候选人，对于优秀学生干部,由各部门部长投票决定，2/3赞成则可批准。学院基础学部团总支学生会20116