1、技术部管理方案一、 组织机构图技术部网站维护员技术部经理(主管)网络管理员软件开发员Sad 二、 岗位职责(1) 经理(主管)岗位职责1. 负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和管理有关办法。 2. 制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。 3. 负责公司网络安全和信息安全工作。 4. 统筹公司应用系统的开发及应用,并负责实施和监督执行. 5. 负责工作网的安全和正常运行,及时指导、处理、协调和解决工作网技术问题。 6. 负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平. 7. 负责公司员工系统化办公的技术培训。 8.
2、负责保质保量按时完成公司领导下达的工作任务,并作好详细记录。9. 严格遵守公司考勤管理制度.10. 听从公司领导交办的工作.(2) 网络管理员岗位职责1. 负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理,网络线路故障的检测、排除及修复,保证公司网络的正常访问. 2. 负责妥善管理技术部维修工具及其他物品,做好物品清单和物品使用记录。 3. 下班时要检查公司电脑是否关机,如遇雷雨天气,要断电断网,做好安全防范工作。 4. 监督公司员工的上网行为,严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。 5. 协助其他员工下载安装工作所需软件,及时做好防病毒软件的更新、升
3、级工作. 6. 不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的开发工作。7. 严格遵守公司考勤管理制度。8. 按时并高质高效地完成技术部经理(主管)交给的工作任务,并做好详细记录。(3) 网站维护员岗位职责1. 负责公司网站的风格创意设计工作,以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和更新。 2. 负责公司网站资讯内容的更新和逐步完善,3. 负责收集和管理公司业务学习资料,公司宣传资料并及时发布的公司网站上供公司员工下载学习。 4. 负责网站色彩、排版和内容的检查,发现问题,及时向主管反馈并解决。 5. 负责收集和整理各部门反馈信息. 6. 不断进行业务学习,提高自己的业务
4、水平,积极参与公司应用系统的开发工作. 7. 协助主管进行公司员工系统化办公的技术培训。8. 严格遵守公司考勤管理制度。 9. 按时并高质高效地完成技术部经理(主管)交给的工作任务,并做好详细记录。(4) 软件开发员岗位职责1. 负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。 2. 负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。 3. 负责向主管及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。 4. 参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件安装调试、用户培训。 5. 负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制. 6. 承担相应的保密职责. 7. 不断进行业务学习,提高自己的业务水平,对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。 8. 严格遵守公司考勤管理制度。9. 按时并高质高效地完成技术部经理(主管)交给的工作任务,并做好详细记录。