资源描述
呼叫中心回访专员-—岗位说明书
基本信息
岗位名称
回访专员
所属部门
呼叫中心
岗位序列
职务级别
直接上级
呼叫中心流程管理主管
直接下级
虚线上级
岗位编码
(由HR系统产生)
岗位目标
回访专员负责对成功租用车辆和门店取消车辆的订单进行外呼回访,进行满意度的调查,对服务水平的改善提出建议。
岗位职责描述
关键职责:
• 根据公司服务规范,进行电话外呼回访工作;
• 准时到岗接班,准时参加班前(班后)会议,并根据要求熟记各类最新业务口径;
• 按规定参加各类岗中培训,学习各类业务知识、服务知识,并熟练运用;
• 完成员工每日报表;
其他事务:
• 完成公司领导交办的其他工作.
岗位主导或参与的主要流程、制度、规范
关键绩效考核指标(KPI)
1、网上订单处理流程
2、满意度回访流程
3、违章处理流程
1、 接通率
2、 质检通过率
3、 出勤率
任职资格
教育程度
中专或职高以上学历
专业要求
无
工作经验
无
能力素质要求
Ø 上岗前要求:
◆熟悉操作系统
●电脑开机、关机。
◆使用微软办公软件
●能使用Word、Excel软件。
◆使用电话系统的能力
●能正确地使用客服系统。
◆使用支撑系统
• 正确使用订单查询系统。
◆书面表达能力
●简洁明了地把客户反映的问题通过归纳总结写成文字,而且语法正确;
●简洁明了地把投诉工单的处理结果通过归纳总结写成文字,而且语法正确。
◆理解能力
●清楚的理解客户反映问题的能力。
◆打字能力
●使用五笔或拼音录入中文40字/分钟。
◆电话服务技能
●注意倾听客户问题;
●能准确使用服务规范用语;
●同情客户的能力;
●确定客户需求的优先顺序;
●能根据客户的具体情况,灵活运用技巧进行电话服务。
u 业务知识
l 熟练掌握外呼服务流程。
Ø 外部招聘:
• 中专或职高以上学历
• 中文打字速度40/分;
• 具有良好的团队合作精神;
• 工作积极,为人正直、踏实,能承受工作压力;
• 普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识;
从业资格
无
工作环境和所需资源与设备
工作时间
轮班
工作环境
座席现场
工作所需资源与设备
电脑、电话、耳机
编制人:必填
部门负责人审核:必填
人力资源部审批:
编制日期:
日期:
日期:
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