资源描述
绍兴市幼儿教师问卷调查报告
为了进一步了解绍兴市学前教育师资,主要是在岗幼儿教师的现状,课题组采用自编问卷《绍兴市幼儿教师调查问卷》运用随机分层抽样的方法,对绍兴市所属四县二区21所幼儿园教师实施了问卷调查.此次问卷共发放问卷450份,回收425份(回收率为94。4%),其中有效问卷420份(有效率为98.8%).问卷内容分两部分:第一部分为被调查对象的基本情况,如园所性质、等级、身份编制、教龄、学历、职称等信息;第二部分内容主要涉及工作状态、专业理念与师德、专业知识和专业能力等,经统计处理,以下作具体分析。
1。调查对象基本情况(表4)
项目
选项数据及比率
教师所在的园所性质
公办(比率)
275(65.4%)
集体办(比率)
20(4.8%)
民办(比率)
125(29。8%)
教师所在幼儿园地区
城区(比率)
232(55。2%)
乡镇(比率)
117(27。9%)
村(比率)
71(16.9%)
教师所在幼儿园等级
省一级(比率)
127(30.2%)
省二级(比率)
193(45。9%)
省三级(比率)
91(21。7%)
未定级(比率)
9(2。2%)
编制身份
在编(比率)
86(20。5%)
非在编(比率)
334(79.5%)
教龄
0-5年(比率)
144(34。3%)
6-10年(比率)
105(25。0%)
11-20年(比率)
122(29。0%)
20年以上(比率)
49(11。7%)
学历
高中以下(比率)
4(0。9%)
高中(比率)
56(13。3%)
专科(比率)
226(53。8%)
本科及以上(比率)
134(31.9%)
职称
无职称(比率)
110(26。2%)
小教一级(比率)
159(37.8%)
小教高级(比率)
63(15。0%)
其它(比率)
88(20。9%)
2。工作满意度情况
调查显示,对幼儿教师这份工作“非常喜欢”的占35。2%,“喜欢”的占51。7%,两者相加比率达到86。9%,说明大部分教师对幼儿教师职业具有积极的情感态度;对自己目前工作的状态为“满意”和“非常满意”的占73.1%,说明教师对工作总体满意度较高;以上两个项目中,选择“如有收入更高更轻松的机会会考虑转行”的占10.2%,“如有机会想去更好的幼儿园发展”或“常有离职的想法”的占8.6%,说明幼儿园应及时关注和了解教师个体的不同需求并给予适当帮助;对目前的收入水平,“满意”及以上的占20.7%,,“一般"的占44。8%,“不满意”及以下的占34.5%,说明总体满意度偏低。此结果与其他相关研究成果相一致. 陶琼:《绍兴市幼儿园教师职业满意度调查》,幼儿教育2011.4
3。 专业理念与师德方面
幼儿教师的工作责任重大,事务琐碎繁杂,研究表明大多数幼儿教师热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神,在对幼儿的保育和教育工作中表现出具有专业水准的态度和行为:她们将大量的时间用于组织活动、观察幼儿、布置环境、准备教玩具等,并常常将“得到家长或领导的肯定”认为是工作中最幸福的事,积极参加各项培训活动,充分利用课余时间提升自己的专业水平等,反映出幼儿教师的专业热忱和工作投入情况。
(1)专业理念方面
对待幼儿教育小学化的问题,39%的教师认为“坚决反对”,37.6%的教师认为“反对”,11%和12。4%的教师认为“有存在的理由"或“不能完全避免”。
对“遇到反复教育仍不听话的孩子”采取的教育方式中,“与家长反复交流"排在第一位,其次是“寻求专家或专业书籍的帮助”、“向领导或同事请教",其中有32。9%的教师会同时尝试上列两种及以上的方式对幼儿进行教育,极少数选择“失去耐心不理他”或“采用一定的体罚措施”。
当问及“对幼儿在平时活动中的表现是否能进行观察”中,82.6%的教师能“经常观察”,15。5%的教师“有时观察”,“偶尔观察"和“缺乏观察的意识”的仅占0.7%。
(2)专业热忱与师德方面
大多数教师关注与专业有关的信息,62.3%的教师认为进修和学习的重要性(表5)
专业热忱调查指标
频数
认为要跟上职业发展的步伐,只有抓紧进修和学习。
手头有3本以上与专业发展相关的书籍.
经常阅读《幼儿教育》、《早期教育》等教育杂志。
关注多个其他幼儿园的网站或幼儿教师的博客。
对名优教师很崇拜,希望通过自己的努力向他们靠拢.
262
140
233
136
148
对“与同事交流的内容”的多项选择中,选择最多的是“关于班中孩子的问题”,累计频次301次;其次是“教学业务上的事”,累计频次172次;其他如“幼儿园管理制度方面的问题”,累计频次63次;业余生活和爱好的话题,累计频次最少(24次).以上也可以看出幼儿教师对工作的投入程度。
此外,幼儿教师非常看重工作成效,在“工作中感到最幸福的事”的选择中, 选择“得到家长或领导的肯定”的占62。8%,选择“常常能体会到成就感"占31.2%,选择“获得物质奖励或晋升”的占6%,说明幼儿教师成就意识很高,且以偏重于精神上的激励为主。
4。专业知识与能力方面
当问及“对《幼儿园教育指导纲要》的了解”时,答“非常熟悉”的占22。3%,“比较熟悉”的占58.3%,两者累计达80。6%,说明《纲要》颁布十多年来,广大教师对纲要的学习、理解、执行是比较令人满意的.而对问及“幼儿生存、发展和保护的法律法规及政策规定的了解”时,答“非常了解”的占14.3%,“大致了解"的占58.3%,“略知一二”的占22.8%,“基本不了解”和“完全不了解”的占4。8%。可能的原因是关于“幼儿生存、发展和保护的法律法规”内容比较繁杂,不明晰具体指向哪些文本,不如《纲要》清楚明了;同时各幼儿园对这些“法律法规”的宣传和学习不如对待《纲要》那么重视,这也造成部分幼儿园教师对它们无法做到耳熟能详.
在对“我与幼儿有亲近感,能敏锐地知道幼儿在想什么" 、“我了解班中每个孩子的特点,并能开展有针对性的教育”和“我了解3-6岁儿童学习与发展的基本规律和特点“这三个问题的5点记分调查中(从“完全符合”到“很不符合”分别计为5,4,3,2,1),三个问题的平均得分均在4.1分以上。
“在专业知识方面,我认为自己相对比较薄弱的方面“依次是科研知识和方法、通识性知识、保育和教育知识、幼儿发展的知识;(表6)”在专业能力方面感到自己相对比较薄弱的方面“依次是对教育研究、对幼儿的评价、游戏活动的支持与引导、环境创设、一日生活组织等。(表7)
表6:在专业知识方面,我认为自己相对比较薄弱的是:
频数
幼儿身心特点、个体差异、特殊需要等与幼儿发展相关的知识
环境创设、一日活动、游戏组织、班级管理等与幼儿保育和教育相关的知识。
自然科学、人文科学、艺术欣赏与表现等通识性知识
撰写论文、开展科研的知识和方法
其他
61
73
96
330
17
表7:在专业能力方面,感到自己相对比较薄弱的是
频数
一日生活的组织与保育
环境的创设与利用
游戏活动的支持与引导
对不同特点幼儿的科学评价与激励
对现实教育问题的研究和专业经验的提升
其他
22
46
51
92
314
14
5。专业发展方面
调查显示,幼儿教师专业发展的自觉性较高,专业发展的自主性较强,有明确的目标和方向,大部分教师能运用自我反思、与其他教师交流、撰写反思日记等方式提高自己的教育教学工作水平。23.6%的教师采用两种及以上的反思方式。
问卷中,对自己平时组织的教育教学活动“经常反思”的占69。0%,“有时反思”的占22.4%,“偶尔反思”和“从不反思”只占8.6%.问卷中,对于接下来几年的专业发展“有明确的发展目标和规划”的占47.9%,对专业发展“有一定想法"的占36.2%,两者相加达84。5%。
附件1
绍兴市幼儿教师调查问卷
亲爱的老师:
您好!本调查实施的目的在于了解当前本地区幼儿教师队伍的一些情况,为研究决策提供参考。所获信息仅供研究统计之用,请您按实际情况作答。问卷不必署名,故无须顾虑.您的答案非常重要,非常感谢您在百忙之中参与本次调查!
绍兴文理学院上虞分院课题组
2013年8月
一、基本情况(请在□内打“√”)
1.我所在的幼儿园性质:□公办 □集体办或部门办园 □民办
2.我所在幼儿园的地点:□城区 □镇(乡) □村
3。我所在幼儿园的等级:□省一级 □省二级 □省三级 □准办园
4.我所带班级的幼儿人数:
□20人以下 □20-25人 □26—30人 □31—35人 □36人以上
5.我的全日制毕业院校(请填写):
学校 ,专业
6.我目前的幼儿教师身份:□在编 □非在编
7。我的教龄:□0—5年 □6-10年 □11-15年 □16-20年 □20年以上
8。我参加工作时的学历和目前的学历(如果一致只需填一个):
□高中以下 □高中毕业 □专科毕业 □本科毕业 □研究生
9.我的职称:
□无职称 □小教三级 □小教二级 □小教一级 □小教高级
□中教高级
10。我认为自己目前的专业水平为:
□新手水平 □适应水平 □胜任水平 □熟练水平 □专家水平
二、请在符合情况的选项前□内打“√”,也可补充您认为合适的答案(部分).
1.我对幼儿教师这份工作的态度:
□非常喜欢 □喜欢 □一般 □如有收入更高更轻松的机会会考虑转行
2.我对自己目前工作的状态:
□非常满意 □满意 □一般 □如有机会想去更好的幼儿园发展
□常有离职的想法
3。平时工作中,花费时间最多的是:
□准备各种检查需要的材料 □准备活动方案 □准备教具玩具
□布置活动室环境 □组织游戏活动 □观察幼儿 □其他
4。幼儿园工作中的大部分压力来自于:
□社会与家长的要求 □幼儿的教育和管理 □自我提升与专业发展
□幼儿园管理和领导要求 □其他
5.我对《幼儿园教育指导纲要》的内容:
□认真学过非常熟悉 □比较熟悉 □略知一二 □听过但不了解内容
□没听说过
6。我对关于“幼儿生存、发展和保护的法律法规及政策规定”:
□非常了解 □大致了解 □略知一二 □基本不了解 □完全不了解
7.我对参加各种教研活动
□非常积极 □积极 □一般 □不太积极 □不积极
8.我对幼儿教育“小学化”的看法:
□坚决反对 □反对 □有存在的理由 □不能完全避免
9.我“与幼儿有亲近感,能敏锐地知道幼儿在想什么”
□完全符合 □符合 □一般 □不符合 □很不符合
10.我“了解班中每个孩子的特点,并能开展有针对性的教育”
□完全符合 □符合 □一般 □不符合 □很不符合
11。遇到反复教育仍不听话的孩子会:
□与家长反复交流 □失去耐心不理他 □向领导或同事请教
□采用一定的体罚措施 □寻求专家或专业书籍的帮助
12。对幼儿在平时活动中的表现:
□经常观察 □有时观察 □一般 □偶尔观察 □缺乏观察的意识
13。我对3—6岁儿童学习与发展的基本规律和特点:
□非常了解 □比较了解 □一般 □经验不足 □完全不了解
14.认为《3-6岁儿童学习与发展》的正确实施需要:
□聆听专家解读 □全面加强自我学习 □实践中体会 □社会和家长的配合支持
15。我认为“同龄教师之间教育教学能力和水平的差距"主要取决于
□毕业院校好坏 □个人努力程度 □所在幼儿园的等级 □有无好的师傅
16.工作中感到最幸福的事是:
□常常能体会到成就感 □得到家长或领导的肯定 □获得物质奖励或晋升
□工作任务减轻 □其他
17.与同事交流最多的是:
□教学业务上的事 □关于班中孩子的问题 □幼儿园管理制度方面的问题□业余生活和爱好的话题 □幼儿园的人际关系 □其他
18。对自己的业务能力和专业发展帮助最大的是:
□学校里的专业系统学习 □工作后参加的各级培训 □参加教学比武
□各种层次的教研活动 □师徒结对 □
19.近几年各级政府对农村幼儿教师的培训
□非常重视 □重视 □一般 □不太重视 □不重视
20.我认为当前幼儿教师的培训:
□非常有效 □收获不大 □任务太重 □机会太少 □
21。我认为最有效的培训方式是:
□专家报告 □名优教师报告 □参与式讨论 □公开课观摩与研讨
□
22。我平时了解与学前教育相关信息的主要途径是:
□报纸或电视 □网络新闻 □幼教杂志 □参加培训 □与同事交流 □其他
23。对自己平时组织的教育教学活动:
□上过就好从不反思 □偶尔反思 □有时反思 □经常反思
24。通常使用的反思方式是:
□自我反思 □与其他教师交流 □对比优秀教师的课例 □撰写反思日记
25.我对于接下来几年的专业发展
□有明确的发展目标和规划 □有一定想法 □根据要求来做不希望给自己太大压力 □看别人怎么办 □没有想法
26。我对目前的收入水平:
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
27.我对幼儿园的教学环境及办公设施等:
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
28。近几年政府对非在编幼儿教师待遇的支持:
□力度非常大 □力度大 □一般 □力度较小 □力度很小
29.我对“公办与非公办教师的待遇差距”的看法:
□非常大,无法接受 □很大 □一般,可以接受
30。以下情况中与自己完全符合的有:
□认为要跟上职业发展的步伐,只有抓紧进修和学习。
□手头有3本以上与专业发展相关的书籍。
□经常阅读《幼儿教育》、《早期教育》等教育杂志。
□关注多个其他幼儿园的网站或幼儿教师的博客。
□对名优教师很崇拜,希望通过自己的努力向他们靠拢。
31。在专业知识方面,我认为自己相对比较薄弱的是:
□幼儿身心特点、个体差异、特殊需要等与幼儿发展相关的知识
□环境创设、一日活动、游戏组织、班级管理等与幼儿保育和教育相关的知识.
□自然科学、人文科学、艺术欣赏与表现等通识性知识
□撰写论文、开展科研的知识和方法
□
32.在专业能力方面,感到自己相对比较薄弱的是:
□一日生活的组织与保育 □环境的创设与利用 □游戏活动的支持与引导 □对不同特点幼儿的科学评价与激励 □对现实教育问题的研究和专业经验的提升 □
非常感谢您的参与,祝您在新的学期里工作愉快!
附件2
调查问卷实施幼儿园名单及编码
区域
幼儿园
编码
越城区
皋埠镇中心幼儿园
1—29
迪荡新城盛世名苑双语幼儿园
30-49
东风艺术幼托中心
353—372
府山幼儿园
408—425
柯桥区
绍兴县机关幼儿园
50—69
钱清镇南钱清幼儿园
70-86
湖塘镇型塘幼儿园
87—100
上虞区
上虞实验幼儿园
209—267
正裕幼儿园
268-297
盖北镇中心幼儿园
298-317
道墟镇中心幼儿园
373-395
诸暨市
诸暨荣怀幼教中心
101—160
应店镇中心幼儿园
牌头中心幼儿园
安华幼儿园
396—407
嵊州市
罗星幼儿园
318—352
开发区中心幼儿园
贵门乡中心幼儿园
新昌县
新昌大市聚中心幼儿园
161-208
小龙人幼儿园
蓓蕾幼儿园
总计
21个 幼儿园
回收425份问卷
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