物价主管职位说明书..docx

武汉市第五医院
文件名称
职位说明书
制订日期：2016年XX月XX日
修订日期：
页 码：第 3 页 / 共 3 页
文件编号

版本号

编制

审核

批准

一、基本资料
职位名称
物价主管
职位编号
按照本院职位信息编码填写
所在部门
审计物价监察科
职位定编
1人
直接上级
审计物价监察科主任
代理人职位名称
物价员
直接下级
1人
直接下级人数
1人
二、职责描述
职位使命
规划并进行物价管理，制定物价工作计划，宣讲物价政策，组织物价培训,每周组织门诊及住院病人费用抽查，协助市、区主管部门物价检查。保证医疗收费规范进行。
主要应负责任
职责模块
具体职责
工时占比
物价管理
1）每周抽查门诊处方50份，对查出的问题向有关部门反馈，纳入指控系统予以考核
30%

2）每周抽查住院病人收费明细清单30份,对查出的问题向有关部门反馈，纳入指控系统予以考核
3)新诊疗项目、医用耗材和新技术项目拟定及向上级主管部门申报
4）对临床收费违规行为进行质控扣分
政策宣讲
1)对最新的物价政策进行宣传、解读
15％
2）对临床科室收费员及本科物价员进行政策培训
3）对医疗收费项目的内涵及时沟通，临床科室对收费的疑问及时解决
患者投
诉处理
1)接待来科病人对医疗收费的投诉和咨询
15%
2）受理由市、区卫计委相关部门及市长热线转至本院的病人医疗收费投诉
物价公示
1）每周通过物价网查询最新的物价收费信息并在院网和OA系统中发布
15％
2）根据最新的物价文件,更新门诊部、住院处相关位置的常用药品、大型检查的公示牌
3)每周检查门诊滚动屏、触摸屏，各病区查询机的运行情况，保证查询的各医疗服务收费价格和药品价格的时效性、准确性
配合上
级工作
1）每季向市、区卫计委提供自查报告、医疗收费统计报表
15％
2)配合市、区卫计委对我院医疗服务收费的专项检查
3）作为备检专家库的专家，参加市、区卫计委专项检查
4）对检查中存在的问题及时整改并落实,将情况及时反馈
编制制度与计划
1）配合审计物价监察科主任编制物价管理制度和细则
10%
2)对年度物价工作进行规划,制订物价工作计划
3）安排并完成领导交办的其他工作
4）组织对相关的物价资料、文件进行归档管理
三、工作报告输出
完成报表名称
提交部门
频率
完成日期
门诊处方收费情况反馈
各门诊科室
1次/月
当月26日前
住院病人收费情况反馈
各科室
1次/月
当月26日前
医疗收费自查报告
市、区卫计委
1次/季
每季30前
医疗收费投诉汇总表
院办公室
1次/月
当月26日前
四、工作协作关系
内部协作关系
工作中与内部顾客接触沟通：■经常 □偶尔 □不需
临床各科室、计算机中心、医保办、财务科
外部协作关系
工作中与外部顾客接触沟通：■经常 □偶尔 □不需
市卫计委、区卫计委、市物价局、区物价局，在院和出院病人
五、任职资格
教育水平
大学专科或以上学历
专业要求
具有财务会计或经济管理等相关专业知识
从业资格
具有财务会计或经济管理的中级职称或执业证书
工作经验
从事本职位工作5年以上
所需培训
（1)市、区物价局医疗收费培训（2）市、区卫计委医疗收费专项培训
六、职位发展通道
可晋升的职位
审计物价监察科主任
可轮换的职位
审计主管
可晋升至此的职位
物价员
七、工作特点
所需工具/设备
一般办公自动化设备（含电脑、打印机、计算器等）；最新湖北省武汉市医疗收费服务手册及政策文件、资料.
工作环境特征
共用办公室
工作时间特征
偶尔加班（3—8天/月）
偶尔出差（3—8天/月）
备注: 无。