薪酬福利模块流程图.doc

华荣魏家餐饮管理有限公司 HRWJ-HR-XC001
社保办理流程图
流程等级:二级
主办部门
人事行政部
流程名称
社保办理业务流程
社保增减准备

社保缴费
社保手续工作
社保局
代办公司
公司内部
参保人员
出具缴纳发票

确定公司、个人缴费明细
网上操作

代缴纳社保
否

是
结束
发票转财务做账，登记备案

财务打款

是
提供新增资料
是
否
营运总监审核
人事经理审核
薪酬福利专员申报
收集资料
审核
否

沟通缴费比例
提供转移资料
报备公司
开始

部门

签发人

签发日期

公司薪资核算流程图
流程等级：二级
主办部门
人事行政部
流程名称
薪资核算流程
薪资核算

薪资审核
后续问题
营运总监
营运部
人事行政部
财务部
否
是
否
营运总监审核

是
否
督导审核

是
汇报资料、存档备案
发送督导
工资初步核算、审核餐厅经理绩效
收集考勤、工时，查看人事异动

整理员工基本信息
人事经理审核
工资自查复核
开始

财务做账、打款
结束

部门

签发人

签发日期

意外保险报销流程图
流程等级：二级
主办部门
人事行政部
流程名称
意外保险流程
申报审核

工作进展
报销工作
购险人员
人事行政部
平安保险
开始
提供报销票据
报备意外险情况
开始

结束
薪酬专 员审核
反馈报销金额，登记台账备案
是
是
薪酬专员复印报销票据，核算报销金额
否
人事经理审核
否

收集原始报销票据，反馈平安公司
报销

部门

签发人

签发日期

应对劳动部门检查处理流程图
流程等级：二级
主办部门
人事行政部
流程名称
应对劳动部门检查报备流程
报备

解决处理

后续记录工作
餐厅
人事行政部
公共关系部
联众公司
留言本记录事件，电话告知其他管理组
电话报备人事行政部检查事宜，发送报备单
开始

结束
否
是
审核
接收报备情况
登记备案
告知餐厅

处理完毕，反馈结果
接收事件，人事行政协助处理

接收事件，人事行政协助处理

部门

签发人

签发日期

餐厅每月工时汇总流程图
流程等级：三级
主办部门
人事行政部
流程名称
每月工时汇总流程
前期准备

记录过程
后续工作
餐厅员工
餐厅
人事行政部
督导
核准
确认
否
是
确认签字

将确认后工时报表、管理组考勤发送到人事部工资邮箱，同时抄送各区督导

完成员工工资表、管理组考勤表、打印张贴

工时报表中录入员工每日工时，记录管理组每日考勤
月终汇总员工总工时，核对全勤、各类补贴，计算员工总工资，完成本月管理组考勤
开始
核对餐厅人员名单，在工时报表中录入员工姓名（需与身份证保持一致、招商卡号（仅限本人卡号）

依据员工人事异动、各店人员统计审核员工工资

核算工资

结束

依据员工人事异动、各店人员统计核审核工工资

部门

签发人

签发日期