中学支部工作总结.doc

-范文最新推荐- 中学支部2018年工作总结 在民进绵阳市委和江油总支的领导关心支持下，在江油中学党总支行政的支持下，在中国建设民主政治的光辉进程中,我们又度过难以忘怀的一年。在过去的一年里,民进江油中学支部全体会员和入会积极份子在江油中学，在各自的工作岗位上辛勤工作，教书育人.足踏实地,兢兢业业，既平凡无闻又充实有序,圆满完成了本年度教育教学任务，为民进增了辉，为学校添了彩！下面将本年度的支部工作作一简要总结。一、支部基本情况支部现有会员19人，为教育事业作出卓越贡献的5 位老会员王定超、彭国权、王彦充、杨多增、胥德莹等同志光荣退休。在岗的会员14名，分布在三个年级。去年又有四位符合条件的女老师坚定不移地要求加入民进。写了书面申请，支部对她们作了长期考察。向总支汇报后,支部分别找她们谈了话,并要求她们填写了入会申请表，现已报总支。希望总支能尽快地批准她们入会,因为我们支部现在只有一个女会员，开展工作不大方便，并且发展一定数量的女会员，在江油中学扩大我会的影响也是有着深远意义的大好事。 二、支部工作概述本年度,支部响应以胡锦涛同志为总书记的党中央关于建设学习型社会的号召，加强学习，保持清醒的政治头脑。对中特理论，可持续发展理论和科学发展观都认真组织会员集体学习.特别是中共十七大胜利召开以后，支部先在支委中全文学习了胡锦涛同志代表中共中央作的十七大政治报告。后来又专门抽时间组织全支部学习十七大报告。本年度，支部全体会员爱岗敬业，团结一致，同心同德，在各自的岗位上尽职尽责，努力工作，全面完成各自所承担的班主任工作，教学工作以及其它的社会工作.本年度,支部开展大型活动两次，小型活动五次，有事支委集体商量,民主决策.我们支部因为会员分布在不同年级，教育教学任务繁重且时间不好安排，所以我们的支部活动基本上保证在上、下学期各进行一次大型活动。每次活动都事先有计划,事后有总结。特别是今年下期,我们支部组织了一次学习十七大精神的集体活动。适逢江油中学主要负责人变动,我们事先向学校新的行政班子作了洽商，并邀请学校党总支、行政领导到会指导。新任校长梁玉帮同志欣然接受邀请。此次活动我们还邀请了民进绵阳市委和江油总支领导.11月11号,支部集体学习暨组织生活如期举行。民进绵阳市委秘书长蒋正强，江油总支副主委、政协文史委主任何大川，江油总支副主委、教体局副局长龙合同志等亲临活动现场。组织会员学习十七大精神.蒋正强秘书长,何大川主任等在会上作了宣讲十七大的重要讲话。 根据学校关于广泛开展师德教育活动的实施方案的规定和要求,我院领导班子研究制定了*学院师德教育活动实施方案，扎实开展了以“内强素质，外树形象为主题的师德教育活动，活动以“五抓五强”贯穿始终，即：抓教育，强观念;抓学习,强意识；抓活动，强氛围；抓整改，强实效;抓总结，强提高。先后抓了动员部署、学习活动、讨论活动、排查整改和总结汇报五个阶段的工作，现将此项活动开展情况及效果总结如下：一、抓教育，强观念观念决定行动,思路决定出路.这是我院制定活动方案时，领导班子思考的问题。我们主要抓好了以下两方面的工作,确保师德教育活动的有效开展。1、领导带头，党员带头.师德教育不仅仅是一线教师的事，而是全院教职工的事。所以，我院的师德教育工作首先从领导班子自身和党员干部开始。成立了我院师德教育活动领导小组,由学院院长兼党总支书记*同志担任组长。活动过程中，全体院领导和党员都认真写出了个人师德学习体会和整改方案。*院长和副院长还共同带头撰写了高质量的师德建设论文。2、根除教职工“打工者心态.针对民办高校不少教职工把自己当成“打工者来看待的情况,在活动开展之初，我院就加强了这方面的教育，在师德教育动员会上，院领导强调:全体教职工应当以教学和培养人才为中心做好本职工作,担负起育人的职责,要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,把本职工作、个人理想与祖国繁荣紧密联系在一起，把教师职业当成事业来做，根除“打工者心态。在教职工上交的体会中，纷纷表示：学高为师，身正为范，教育是人民的教育，只有热爱教育事业,才能关爱学生;只有干一行、受一行、专一行、精一行,才能担负起教书育人的神圣职责。二、抓学习，强意识学习是保持进步的法宝。活动中，我们主要抓了以下四项学习活动,强化全体教职工师德意识。1、切实开好师德集中教育动员会。10月13日，我院召开了师德教育动员大会。会上,孙院长对我院的师德教育活动作了动员讲话，他肯定了我院所取得的成绩，同时强调在教职工中开展师德师风教育活动的意义,提出了加强师德师风建设四个不足，九条表现，两大任务和三点希望。*副院长就我院的师德教育工作进行了详细布置。大会由副书记主持.2、搞好集中学习活动。组织全院教职工参加了学校的两次师德教育辅导报告。以学校编写的师德教育读本-师德如光为主要学习内容,以科、室为单位,组织全体教职工进行了系统学习。在全院营造了浓厚的师德教育学习活动氛围。学院还要求做到两结合,即一是与落实本学期学校整体工作相结合;二是与办好应用型本科，建立平等和谐师生关系相结合.3、抓好自学的检查落实。我们要求教职工充分利用课余时间加强自我学习。明确学习要求:在学习期间，每位教师撰写学习记录和心得体会,院领导分到各科室，参与和指导学习活动。每位教职工都已经上交了个人XX字以上的学习心得,*、*、四位老师还撰写了高质量的师德论文,辅导员老师在全校师德讨论大会上作典型发言。4、向先进典型学习.我们组织教师对师德如光读本上当代名师的师德故事进行了重点学习。并以学校“最受学生欢迎教师”评选活动为契机，对我院、*、*等12位老师的典型事迹在师生中进行了广泛宣传，身边的这些“典型”述说平凡的故事，全院师生获得了心灵的感动,反响强烈.三、抓活动，强氛围我们从抓好五项活动入手,充实和强化师德教育活动的载体，营造浓厚的氛围,让全体师生从活动中掌握师德内容，明确师德目标。1、开展师德大讨论活动。10月20日,我院组织召开了全体教职工师德讨论会.大会由孙院长主持，会上,、*、*等8名教师作了典型发言.他们结合自身工作实际深入分析了师德问题，有的说师德教育的基本要求是爱岗敬业、严谨治学、为人师表、与时俱进，有的谈了教风引领学风问题，有的分析了教师的情感育人问题，有的阐述了民办高校应该转变观念，更加高度重视师德教育问题,等等，会议热烈，成效显著。学校党委书记、教务处副处长*、督学*和人事处处长助理受邀参加了会议,同志对我院的大讨论活动作了高度评价。此我，我院还组织了青年教师如何提高师德修养，中年教师在职业行为方面如何落实科学发展观，老年教师如何继续发挥潜能、再创佳绩等三场讨论会。2、开展“五查五改活动。一查思想认识,二查爱岗敬业，三查教研业务，四查教研业务,五查为人师表.全院教职工查得认真，改得及时,在他们个人学习体会和整改方案中都有具体体现。3、开展“最受学生欢迎教师”评选活动.“最受学生欢迎教师”评选活动是学校校庆的重要活动之一,我院以此为契机，把它当成师德教育活动的重要内容,号召全体教师“深入开展师德教育活动，争最受学生欢迎的人民教育”。此次评选活动,我们组织全院学生进行了两轮投票，第一轮投票由各班级进行民主推荐,产生了*、*等12名候选人.第二轮由辅导员在各班级对12名候选人的情况和事迹进行广泛深入宣传,并组织学生对他们进行投票。最后，根据得票情况,推荐了*、*和三位同志参加全校的“最受学生欢迎教师评选.特别值得一提的是，我院还组织了已经离校实习的大三学生进行了两轮网上投票，有80以上的大三学生积极响应，热情参与，反响强烈.通过本次活动，不仅让教师受到了教育，同时也唤起了我院全体学生的尊师重教意识.4、在任课教师中开展关爱学生活动。针对当前学校开展的“迎校庆,讲文明，树新风”活动和学生中存在的文明守纪和做人问题，我院在全体教师中开展关爱学生活动。要求教师要恪守自己的职业道德和职业情操，把教书与育人有机结合，应该像爱护自己的的孩子一样关爱学生，努力构建良好的师生关系,让学生感受真正的师爱与和谐。具体要求全体教师做到三点：构建和谐的教学关系，尤其要加强后进生的教育引导；要善于理解、原谅学生；及时纠正学生不文明和违纪行为.全体教师以身作则，对教学过程中发现的10余学生违纪和不文明行为进行了及时引导和教育，比如教师遇到最多的学生下课抽烟问题、上课玩手机和吃零食问题等都得到了及时引正，效果十分明显。此外，我们还组织了李华丽教学示范课，用以转变教师教育观念，提高服务能力和水平.5、在学生中开展尊师重教活动.我院注重把师德教育与学生尊师重教教育相结合，使两项活动相辅相成，特别是针对学生中存在的辱骂教师等不尊重教师行为,我们要求辅导员老师组织了尊师重教主题班会,提出学校出现的有违尊师的现象，大力表扬学生中尊师的行为，颂扬教师工作的崇高与伟大，让他们明确怎样做才是尊师，尊重教师的劳动成果是每一位学生应尽的义务，从而激发了广大学生对老师的热爱之情，有效地促进了和谐师生关系的建立和教学工作顺利进行。现在,我院学生上课守纪和见到老师问好等情况得到根本好转,学生的尊师重教意识得到明显提高。此外，我们还组织了师德专题学生座谈会及教学信息反馈员座谈会，并对学生反映的问题进行了整理分析，拟定了整改措施，逐条整改,有效地促进了教师与学生的沟通和教育教学质量的提高。四、抓整改,强实效抓好整改，提高我院教师的思想政治素质、职业素质和职业道德水平，打造一支师德高尚、业务精良、充满微型机活动力，与时俱进的优秀教师队伍，建立我院师德教育长效机制，是我院本次师德教育活动的目的.1、完成了个人整改。通过学习活动的开展，全体教职工都写出了个人师德整改方案.他们的整改方案认识深刻,切合实际，操作性强，为有针对性地长期做好自身师德教育打下了坚实的基础。2、完成了集体整改.结合师德教育活动开展情况，经讨论，我们拟定了*学院师德整改方案。明确了思想和业务两个整改内容，七个整改措施。主要内容是:思想整改和业务整改。主要措施是：提高思想认识，建立健全相应机制，要求教师既要教书更要育人,充分发挥榜样的激励效能，充分发挥学生和社会的监督作用,形成良好的系部氛围,要求教师认真将师德内化.这是我院持之以恒抓好师德教育的指导性材料.3、制定了学院教职工师德师风年度个人考评细则。在活动开始之初,我院起草了细则，在活动开展的过程中，我们广泛征求了教职工的意见，并进行了适当的修订，现已定稿，为我院今后抓好师资队伍建设，提升教育教学质量提供了有力保证。五、抓总结，强提高通过“五抓五强”措施的有效实施,确保了我院此次师德教育活动既继承了传统师德教育中的程序规范,主师鲜明，形式多样，注重实效，又在教育内容和教育方法上有新的尝试，同时还特别突出了“以人为本,以法治校”的教育亮点，收到了更好的实效.我们坚信：只要不断总结经验，我们一定会建设一支思想过硬、品德高尚、精于教书、学生满意、家长放心的一流的教师队伍,为*院的建设和发展作出积极贡献! 2018年是全镇深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我镇女职工工作在县女工委及镇党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例,依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作： 一、深入学习，不断提高女职工素质： 我镇共有女职工50(含企业25人)人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题,与时俱进，开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。结合科学发展观教育活动，在镇视频会议室认真学习两次，女职工参与学习43人次，另外,各单位组织女职工学习工会法、婚姻法、劳动法、新的妇女儿童权益保护法等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。 二、不断加强组织建设： 女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我镇女职工委员会主任由镇联合工会副主席担任，委员由农业中心、林业站、农机站、水务所、经济中心、科教中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂、者黑煤干石砖厂等几个部门的人员组成,在农业中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂四个女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下,分别设立了1名女职工领导,做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。 三、切实维护女职工合法权益 （一）围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，按照党的十七届四中全会要求，加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质.组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的工会法、劳动法、婚姻法,提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平，把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻劳动法、工会法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我镇的企业中,通过平等协商,签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系,作好女特困职工最低生活保障工作 （二)维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。 1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作,从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益 2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。 (一)加强学习，提高认识,增强抓好女职工工作的责任感.我镇工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届四中全会精神、紧紧围绕我镇的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。 各站所及各企业工会女职工组织要站在我镇发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式,工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我镇的各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的.将广大女职工更加紧密地团结、动员起来,鼓足干劲,凝聚力量，积极投身到我镇建设发展的事业中，为我镇实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。 （二）打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力. 加强女职工组织自身建设,既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求,也是实现工会历史使命的具体需要,只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上,不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障. 要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设,夯实基础,扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织；选配工会主席的同时，选配女职委主任；工会工作开展到哪里，女职工工作就开展到哪里。当前特别要重视在机构改革中削弱或取消女职工组织、到届不改选或者长期没有人负责女职工工作的问题，坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台.提高运行效率，增强履职能力入手,不断适应企业发展和工会工作的新特点、新形势,发挥女职工委员会集体的力量,主动分析新形势,掌握工作新特点,调动女职工工作积极性，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作,加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持,形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。 (三）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益. 各站所及各企业工会女职工组织应加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对劳动法、妇女权益保障法、婚姻法等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度.落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权，加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动保护的有关规定,关爱女职工的身体健康，继续推动建立和参加“女职工防癌保险”、“女性安康互助保险等,进一步提高女职工医疗保障水平。 同时，我镇工会女职工委员会利用每年“三八”国际劳动妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。不要局限于一种活动方式,可以相互学习、借鉴，取长补短，博采众长，使传统节日活动更具有活力和生命力,最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性. 总之,我镇工会女职工委员会只有在县总工会女职工委员会的领导下，牢固树立以企业发展为中心的大局意识,紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题,不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，才能真正发挥作用，取得各级领导的信任和支持，做到有为有位，才能使女职工工作再上一个新台阶. 13 / 14