物流及客服部职位说明书(成品仓主管).doc

化妆品连锁有限公司 H047物流及客服部职位说明书一 岗位资料职位名称：物流及客服部成品仓主管 职位编号： 岗位人数: 1人 岗位等级: 所属部门: 物流及客服部 直属上司职位： 部门经理 可轮调岗位： 可升迁岗位： 薪金标准： 填写日期： 二 岗位在组织中的位置物流及客服部经理1人（共37）物流部成品仓主管1人（共27人）物流部半成品仓主管1人（共7人）客户服务部专员2人收发组组长1人（共21人）职能组组长1人（共5人）仓库协调员1人仓库财务文员1人仓务员20人财务文员1人仓库文员1人打单文员2人物控员1人组长兼配套工人4人物料员1人水电1人三 汇报程序及督导范围直接汇报对象： 部门经理 直接督导: 2 个岗位，共 2 人间接督导： 7 个岗位，共 25 人 四 岗位职责：1. 严格执行公司的各项规章制度和本部门工作程序；2. 在部门经理的领导下,全面负责成品仓库的一切工作；3. 负责成品仓全体员工人事行政的日常工作（考勤制的监督及执行、日耗品的申购、就餐人数上报、饮用水订购、新员工培训等）;4. 负责进仓、出仓的货品管理记录与货品日、周、月、季、年度记录档案；5. 负责收货、退换货、出货的具体工作安排；6. 负责货品的安全管理工作、防损管理、卫生管理、陈列管理、防火与防盗管理；7. 负责货品的分类陈列管理，严格按标准化的要求管理仓库内所有货品；8. 及时做好月、季、年度成品仓储报告;定期与财务部门和其它相关部门进行核对；9. 负责仓库的盘点工作,月盘点、季盘点、年度盘点与临时性盘点工作;并积极配合主管部门或财务部的盘点工作等；10. 运用科学的仓库管理方法保障货品不受人为、环境等造成的损失；11. 负责月度需求计划的编制和执行工作；12. 负责成品仓货品的质量检验工作；13. 负责仓库与公司各部门的一切事务，并予以协调处理;14. 完成部门经理下达交办的其它工作任务.五权限范围1. 对成品仓人员的任免、升降职、奖励具建议权 2. 对成品仓仓务人员的入职、调职、处罚、解聘具决定权 3. 对成品仓其他人员的入职、调职、处罚、解聘具建议权 4. 对成品仓月度需求计划具编制、建议权 5. 对成品仓收货、发货、退货具决定权 6. 对成品仓发生的常规费用具监控权 六使用设备 电脑、固定电话机、小灵通 七任用资格1. 受教育程度： 大专或以上学历 2. 年龄： 28至35岁 3. 经验： 3年以上物流仓库管理工作经验 4. 基本技能： 熟练电脑操作、掌握物流领域相关知识及实践经验,具备领导团队工作经验。 5. 基本素质： 诚实、稳重;熟悉电脑操作，极强的组织、沟通、协调能力； 6. 特殊要求： 为人严谨、能坚持原则、执行力度强、负压力强、目标感强 八业务接触对象1公司外： 各代理商 2公司内： 各部门 九绩效考核标准 1、按公司规章制度考核和评估个人表现； 2、按物流指标考核仓库运作水平。 撰写人 初审人： 核准人： 日期：存档编号：2012-10-20 第 3 页 共 3 页 本模板最后修订日期：2012-10-20