注塑工厂的岗位职责范围.docx

书籍是人类知识的载体、智慧的结晶、进步的阶梯。“耕读传家、诗书继世”，历来就是中华民族的优良传统。注塑工厂的岗位职责范围厂长经总经理授权后，对工厂的生产有计划和调度权。对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利.对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。对公司的决策有建议权。对工厂的安全生产负完全责任。对工厂的经营效益负责任.文员对工厂的文件、档案有管理权。对公司及领导的各类信息和资料的保密权。对厂长下属的部门有调查权。对所有管理的文件、档案、信息、资料泄密负全部经济及行政责任。计调有合理调整、变更生产计划的权力.对生产车间主任、厂长审批的生产计划有建议权。对生产计划编排时误编，漏编引起的生产库存，出货影响负责。生产主任对下属各职能部门负责人有考核权,任免有建议权。对新进员工录用，老员工的合同续签有决定权。对下属部门的各类报表有审核权。对车间的生产进度、品质负责。对安全生产负责。生产领班对现场人员分配有决定权.对班组作业人员、工艺员有考核权并有辞退的建议权。对车间生产的机台日报表有审核权。对改进生产、改善品质有建议权。对机台的日产达成率、品质合格率负责。对班组的生产安全负责。对现场人员有奖惩权。工艺员对不按作业指导书，安全操作规定作业的员工有监督权、呈报权对机台、模具维修，物料不合格有建议、决定权.对产品质量、生产进度负责。作业员对生产环境、机台人员负荷有建议权。对非经受权人对自己负责的机器操作有拒绝权、呈报权.对不安全作业环境、作业方式有拒绝权、申诉权。对本机台的产量、品质负责。对周边的5S负责成品周转员对机台作业人员的包装方式数量有监督、拒收权。对产品的分类、分区存放负责。清洁工对车间的整理、整顿、卫生保洁有建议、监督权.对工厂的卫生清洁负责。物料组长对配料表有建议权。对生产用料有领用权,对领用的不合格材料有退货权.对下属人员有培训考核权，对新进员工录用、部属辞退有建议权.对生产车间的物料浪费有监督权、控制、报告权。对下属的安全作业有指导监督权.对及时、准确、供料负责。对部属的安全生产负责。对未经厂长审批的生产班组非常规用料有拒发权。破碎工对二次料回收的分类有建议、监督权利.对车间造成的无法破碎料巴有拒收、报告权。对非授权人员开启破碎机有监督、拒绝权、报告权。对回收时引起的混料、混色负责。配色工对不符合配色、配料标准的二次料用量有建议，否决权.对使用的色料、色粉、分散剂有建议权。对准确配料、配色负责。供料员对机台二料回收的脏、污、混有监督、拒收权.对及时、准确供料负责.工程部主任对下属各职能部门负责人有考核权，注塑有建议权。对新进员工录用、员工的合同续签有决定权.对部门报告、报表有审核权。对生产品质有决定权.对产品质量负责。对模具维修进度，质量负责。Qc领班对班组Qc工作有指派，调整、培训、考核权。对首件有确认权，多来经首件确认的机台开机生产有制业权。对不合格率有统计、呈报权、质量改善有建议权.对生产质量负责.Qc巡检、抽检发现不良有建议、纠正权。对抽检合格率达不到要求，有拒收、责任自检权。对不配合质量工作有建议、呈报权.对所承担的机台的、生产品质、入库包装、数量负责。试模负责人对所试新模、修模有建议权.对无试模通知单的模具有拒试权。对生产人员、工艺员的模具使用保养有建议、监督权。对生产模具的正常运作负责，对试模参数的准确性负责。机修组长对所属的班组人员有培训、考核权、录用、留用合同续签有建议权。对车间生产人员不合理，不科学使用设备有制止监督权.对工厂的生产安全、设备的正常运作负责。成品仓负责人对不合格品,短缺数量的产品有拒收权.对无出货通知单的出货要求有拒伏权。对库存、出货产品的数量准确性负责.对库存物品的安全性负责.材料仓负责人对不合格的进仓货物有拒收权.对超领物料、无审批手续或手续不完整的物料领用有拒付权。对进、出、存的帐卡物一致性负责.对库存物品的安全性负责.读书，不仅是国民素质的重要标志，也是一个国家文化软实力的具体体现，同时更是一个人提高文化素养