中石油太原公司形象宣传片解说词.doc

太原加油 -中国石油山西太原销售分公司发展巡礼引言 三晋热土,表里山河。巍巍太行,千古横亘,滔滔汾水，源远流长。作为一座具有悠久历史的文化古城，曾风云际会,指点江山。作为一座蓬勃发展的现代化新城-太原，依托中部崛起，正着力打造着一座经济发达、文化繁荣、社会和谐、环境优美、人民富裕的锦绣龙城。在这样的时代大背景下,中国石油天然气股份有限公司山西太原销售分公司，向我们走来，他带着清洁能源、带着满腔热情、正在为三晋大地的蓝天碧水，为三晋人民的美好生活加油!（山西大景、太原大景、街景、车流、中石油加油站大景，特写中石油牌子）厚德载行 品胜利天下，优势，服务，管理.在中国石油太原分公司的发展历程中我们看到，太原石油人承载着建设成为人民满意、世界一流能源化工公司的企业愿景，怀揣为三晋美好生活加油的情怀,8年来筚路蓝缕、砥砺前行.(机关工作场景、加油站工作场景）2008年12月，中国石油山西销售公司调整管理机构，设中国石油天然气股份有限公司山西太原销售分公司，分公司机关设4部1室：财务部、零售部、建设维修部、仓储安全部、综合办公室.下设4个片区：阳曲-尖草坪片区、清徐晋源片区、迎泽杏花岭片区、小店-万柏林片区.主要负责辖区内加油站的综合管理、网建开发、客户开发与维护、安全管理、财务管理等工作。（特效：太原地图、特效字幕)历史证明实力，而实力成就未来。8年发展8年耕耘，中油太原人用汗水和智慧印证发展，用行动和责任践行 “爱国、创业、求实、奉献”的誓言。从太原销售公司成立以来一直注重“全产业链”的发展模式与“专业化、区域化的运营模式，如今太原分公司共有加油站53座,网点遍布大太原各主要城区、路口、高速公路、商业繁华之地.（机关工作场景全中近特、加油站全中近特）2012年以来，在胡宝师经理的带领下，太原公司高举改革、发展大旗,坚持以市场为导向,以效益为中心，坚持做最受信赖的油品供应服务商的发展理念；坚持为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨,坚持质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺,走绿色低碳的可持续发展道路，为推进太原生态文明建设贡献着一己之力。（胡总工作场景开会或在加油站调研）斐然成就 风头正劲风雨砥砺，阔步前行,效益的提升与荣誉的取得来自于石油人对梦想的持之以恒。2012-2015期间，公司主动应对各种复杂局面和经济不利的形势。，提出了三年三步走的发展规划目标，三年来，公司集全员之力与智慧,发扬“一家人、一条心、一股劲、一定赢的团队精神，勤勉务实地走过了基础年、进步年、跨越年的艰难岁月。三年里，实现了销量的明显进步,打造了一支团结、和谐、稳定、积极进取的团队，实现了健康稳定协调发展的目标。人本、精细、创新、共赢扎根于每个太原石油人的心中。（工作照片、团队照片)长期以来,太原公司始终以提升油气产品质量，提高科技创新能力，创建绿色节约型社会为首要任务。公司领导班子始终以战略化发展眼光屹立于时代的前沿，以舵手的姿态带领成都公司迎风破浪,勇往直前。公司员工团结奋进，迎难而上不断攻克一座又一座技术创新与销售业绩的高峰.。公司领导班子以“建设国际水准油品销售企业”为奋斗目标，以“建设中国石油省会城市销售公司排头兵”为发展定位,带领广大干部员工始终坚持走经营与管理并重、外延扩张与内涵增长并举之路.保证成品油安全平稳供应，形成了企业,销售终端，消费群体与社会总体经济环境的良性循环互动.从2012年开始,太原公司销量连年呈阶梯状稳步攀升.2014年，公司各项指标再创历史新高.如今,中国石油太原销售公司各方面均呈现稳步发展势头，与 11个区县政府达成战略框架协议,与8家大型企业实现合作联姻，走出了一条地域互助，产业共享，互利共赢的创新之路。时代在进步，科学在发展，伴随着经济快速发展的脉动,能源的战略地位和重要作用也不断彰显。太原销售分公司自成立以来，以市场为指针，紧跟时代步伐,始终以保质保量，安全迅捷为宗旨，全力保障辖区内成品油实现快捷平稳供应。如今,太原公司安全发展，平稳运行，业绩持续攀升,销路网络不断开拓健全,干部员工队伍稳定，工作热情高涨，骨干队伍不断优化和强化，为开创“百万吨级和谐幸福企业新局面奠定了基础。关爱员工 以人为本人本-以人为本,发展企业.高度的人文凝聚力是中石油太原公司保持发展动力的根本源泉，太原公司始终把以企业文化作为企业发展的有效载体和战略方针,把“沟通、执行、激励”的管理观贯穿于企业发展的全过程。（机关人员工作个体） 自2014年起，公司逐步优化用工结构，严格执行定编规定，加油站定编根据销量的变化按月进行核定,实行动态式管理，根据升油工资薪酬考核办法，通过增加员工收入和“五险一金福利保障制度，提高工作效率，调动工作积极性,有效降低员工流失率,员工队伍趋于稳定。（墙面文化、电脑文件、文件柜文件）与省民政厅等单位共同参与“九九重阳节、浓浓敬老情”的敬老爱老活动，以实际行动为比家美托老院解决困难;组织参加“读书活动”等公益活动，以太原石油风采为载体，坚持稳健、低调、正面的报道宣传原则，树立了中国石油良好企业形象.（各种活动图片资料、太原石油风采翻看)规范经营 精细管理 精细精细严谨,止于至善。精细化管理在于用典，以典治业,有规则刚。一直以来，中石油太原公司在严格质量控制、加强内部管理、促进企业发展等方面,采取了一系列卓有成效的举措。坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制,优化经营，扎实开展了加油站基础管理建设工程,稳步推进了安全管理水平，夯实了精细化管理基础，严守“三条红线。从2012年开始，公司提出了三年三步走的发展规划目标。三年打基础，五年练内功，十年成为优质油品供应商.在机关，员工们以“五不准，六必须”为纲，以一切为了基层,全面服务基层为工作主旨，团结协作，稳步推进太原公司在各个方面的协同发展，非油业务管理水平明显提高,销售收入及利润逐年迅速增长。 在油站，以打造强大现场的活动为依托，强化现场管理提升品牌形象,树立员工良好的服务意识。员工拉条幅、进社区、发放宣传折页，共发展中国移动、中国联通、西山煤电、太重集团等机构客户。清晨太阳还未升起，夜晚繁星满天，无论何时,我们展现给客户的是规范的服务、热情的微笑、便捷的服务，打造强大现场真正落实到了行动上.在中油人看来，为客户服务，为车辆加油是一件快乐幸福的事。创新服务 追求卓越创新-立足引领,追求卓越.把创新贯穿于公司生产经营的全过程,大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新,引领市场发展,让利消费群体,打造行业标杆，成就卓越品质.公司围绕IC卡客户开发、储值、消费，提高固定客户消费比例等内容,开展“周日,到中国石油去加油”、“汽油私家车组团团购”、“低销站增量促销”等主题促销活动，使游离客户和零散客户变为固定客户。持续推广异业联盟,与各大银行、通信公司、保险公司合作，开展优惠促销活动，形成共同发展、共同促进的良好局面,在为客户实现最大让利的同时大幅提升了IC卡的发卡量、消费比率、沉淀资金和固定客户数量。以扩大规模为主线，以提升效益为核心,“立足站内,拓展站外”打造站内、站外两个“卖场，以便利店销售为龙头，大力拓展烟酒、润滑油等大宗业务，持续扩大非油销售规模.8年来，太原分公司相继荣获山西省财贸轻纺烟草劳动竞赛委员会授予“劳动奖状”荣誉称号;山西省成品油流通行业协会与山西省商务厅联合颁发的“诚信经营模范企业”荣誉称号；荣获“中国石油天然气集团公司青年志愿服务先进集体”荣誉称号,2013年度“先进单位”荣誉称号，山西公司“奋进”杯劳动竞赛中共获得效益指标竞赛一、二、三名各一次;非油业务竞赛一、二、三名各一次；工程建设竞赛第三名两次；库站综合管理第二名一次,公司党委荣获山西公司党委“优秀党总支”荣誉称号。图腾未来 加油 太原 以思想而勤探究，博大精深；以智慧而启未来，志行高远;以和谐作帆、和合生赢，以营销为首、品位经营,以人才为本、凝智聚力，最大程度发挥出我们的潜能,谋求太原公司更高、更远的发展,全力打造一个现代化石油销售企业是我们永远的追求！太原石油睿智起航，辉煌无限！