人力资源管理师二级练习题-苏州人力资源培训.doc

捷梯教育 教务： 0512-65126223 人力资源二级 第二章 招聘与配置一、 单选题1 “术业有专攻”体现员工素质测评的（ ）原理.(A）个体差异(B）工作差异（C）同素异构(D）人岗匹配2 具有概括性，结果要求有较高信度和效度的是（ ）。（A）选拔性测评(B）开放性测评（C）诊断性洗牌（D）考核性测评3- （ )指对素质测评对象进行间接的定量刻画。（A)类比量化（B）模糊量化（C）一次量化(D)二次量化4 飞行员选拔标准属于( ）.（A）效标参照性标准 （B）常模参照性指标体系 (C）投射技术(D)多元参照指标5 以下不属于员工素质测评结果常用的数理统计方法的是（ )。(A）集中趋势分析（B)相关分析 （C）因素分析 （D)模型分析6 常用开放性问题,使应聘者有较大自由度的是面试实施阶段的（ ）。(A)关系建立阶段(B）导入阶段 （C）核心阶段 （D)确认阶段7- 无领导小组讨论的题目必须具有( )。（A）公平性（B)新颖性（C）难度性（D）争论性8 无领导小组讨论小组的人数一般为（ ）人。（A）35(B）57（C）69（D)7-109- 无领导小组讨论题目设计的原则不包括（ )。（A）联系工作内容（B）难度较大 (C）难度适中 （D）一定的冲突性二、多选题1 以下对当量量化表述正确的是（ ）。（A） 对素质对象进行近似同类同质的量化（B)实际上是近似的等值技术（C）常常是一种客观量化形式 （D）量化时要先选择一中介变量 （E）不同类素质对象不能比较2 从揭示内涵来,标准的形式包括（ ）。（A） 客观形式 (B)主观形式 C）半客观半主观形式(D）测定式 （E）评定式3- 我国测评专家提出的知识测评的三个层次是( )。（A） 记忆(B）理解(C）分析（D）综合（E）应用4- 比较著名的创造力测验有（ )。（A） 托兰斯创造性思维测验（B）威廉斯创造力测验系统（C）南加利福尼亚大学测验（D）评价中心(E）16PF测试5 人事测评通常采用的指标有( ）。(A) 信度 (B） 效度 (C） 公平程度 （D） 实用性 (E）成本6 一般招聘团队的构成包括( ）.(A) 企业高层管理人员 (B） 专业人力资源管理人员 （C） 用人部门经理 (B) (D） 用人部门普通员工 （E）外部测评专家三、简答题1 企业员工素质测评实施阶段的主要环节包括？2 一个结构完整的面试程序包括哪些步骤？3- 面试中的常见问题有哪些？4 面试实施技巧有哪些?5 招聘工作中应注意哪些问题?6 基于选拔性素质模型的结构化面试步骤?7 无领导小组讨论的实施步骤？8 无领导小组讨论题目设计的一般流程？四、综合题（含计算题、方案设计题等)1 关于员工素质测评：参考教材案例“某公司计划招聘营销经理的招聘过程”（第9499页)【出题思路：招聘步骤？选拔性素质测评模型？测评内容指标分级评分标准设计?测评指标与测评工具的对照关系?测评分数的统计计算？等】2 关于行为描述面试:（114115页)（参考120页“人力资源总监助理”行为描述面试的应用实例)【出题思路:会使用STAR原则进行行为描述面试,结合情境组织语言？】3-关于群体决策招聘：（参考教材第123125页）【出题思路：群体决策招聘的步骤、群体决策过程中的分数统计计算？】4-关于无领导小组讨论:教材第三节整节内容【出题思路:概念、类型、优缺点、步骤、题目设计等？】参考答案一、单选题1 B 第73页2 D 第74页3 D 第76页4 A 第84页5- D 第91页6- B 第104页7 D 第128页8 C 第131页9 B 第138页二、多选题1 ABD 第78页2 ABC 第79页3- ABE 第85页4- ABC 第86页5 BCDE 第88页6- ABC 第123页三、简答题1- 企业员工素质测评实施阶段的主要环节包括?答：第8890页。2- 一个结构完整的面试程序包括哪些步骤?答:第101107页。3 面试中的常见问题有哪些？答：第107108页。4 面试实施技巧有哪些?答:第109111页。5 招聘工作中应注意哪些问题？答:第111-113页.6 基于选拔性素质模型的结构化面试步骤？答:第115-118页。7 无领导小组讨论的实施步骤？答：第128-133页.8- 无领导小组讨论题目设计的一般流程？答：第138141页。四、综合题（略，详见教材相关内容）苏州捷梯培训学校是苏州地区规模最大，培训课程最全，师资力量最强的培训学校，常年针对外语、电脑、会计、建筑、模具和电子课程开设培训班，学费低，课时多，所有任课老师均拥有本职业的多年工作经验或教学经验，教学方式独到,学生容易理解，能让学员达到最佳的学习效果。苏州捷梯培训学校的诚信办学理念深得社会学员的一致好评.苏州捷梯教育自考大专、自考本科培训苏州自考培训学校苏州自考本科培训苏州自考考试时间报名地址:苏州人民路1023号永霖大厦3楼301A室联系人:小蔡老师报名热线：051265120128 15365313760 咨询QQ：1073167441捷梯营养，助您和家人一生健康！ 人力/营养/物流/ISO/实战 3 / 3