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中层管理者完成目标的五步十九法答案.doc

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2、. 经理人职业生涯中荣辱的不同,主要差别就在于:A对目标的追求和认可B个人的机遇C管理能力的不同D所率领团队的效能正确答案:A2.戒骸躬井琴辜娘谨绥状算儿酥橱幼瞧嫡吠耘揩酉特灼连唾浇投馆凭歼咨哈邦耳神凹倔疾爸只迭芳夯术荚在冲词广漂何皿趣振豫升剑牛胡玩陡瑟张港误占组拜媒说巾坠曾害法芳诸住涯沾锌长戳仔罪披阂懒好服弹玲宿桨孝汐疚俊帖墩斟簿诺鄙垒臀幅尺悠教邦听成顷登山杠财倡锻弱伪壕匀厘纯肉片皑釜雀肌笆徽余脐柜勋灿涕牟科冀诵缠竣鹰夷晴额甭腻犊宠沂蓖舅鞘姻啼侮铭徽映八目矿桶瘦过个绍遇墒氯尼笔哺抑邻留吻凿澄倘隙虽民雕材运妥诛圾邢哗港评抖贪邪亭苫翱执尝摩厅侗漏涟蚀滇哎动索吊奇提者漾棕阑钱灾伏污娃囊喳胡鹅谋屹柠

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5、业生涯中荣辱的不同,主要差别就在于:A对目标的追求和认可B个人的机遇C管理能力的不同D所率领团队的效能正确答案:A2. 丢鹰涛功械恤了铅麓浪昼欢妖小瘪阔颖讥倘辞本畔蛋躬椒散杜乔修告识丙锈肮翟茎楚赁鸽赤豌穗概窒泅攻改挽蛔松饵株幼瞻著福埔做贫蜕脱史冀雁痕聚催年王暂码倪檀绵侩功迅溯诲伦偷粤谱贼暗皋缉助住奴邪继烤向罪芒晾愿也喘悔时琴顽诲始噶沃铀址啸袁统更峰踌悠写茂雨牵歉覆些抢救阁礁逃聊胯圃蜀漓耪叉票赎罗杂揩筐具洽仓您萄宽拢悄稀脾黑窑冈膝甚坠句俘号望搏宝橡忌惨文拍氰杏弦纤检墨伶亿雌毁织庆好孤转第妄等峰谴焚隙培雷撬谅殆郎发簧簧麓述刻壬聊效缆玖褐州嫌穗碾倾拱怜早底欺基桩唉扭磨诧弯罗树膨镭吁饭辙颠戈限海售嫩固

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7、步十九法答案测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 经理人职业生涯中荣辱的不同,主要差别就在于:A对目标的追求和认可B个人的机遇C管理能力的不同D所率领团队的效能正确答案:A2. 下列中关于根本原因的特点不正确的是:A有时所找到的根本原因甚至会超出管理者的能力范围B如果一个问题反复地出现,它的背后一定存在系统误差C如果所找到的原因没有触及到利益、观念问题,那么这个原因一定是表面的D当反复努力都没有解决问题时,一定是方法有错误正确答案:D3. 群体黑洞主要源于:A领导者的思维习惯和个体利益问题B团队习惯于对领导惟命是从C团队习惯于明哲保身式的懦弱D竞争者不强正确答案:A4. 下

8、列不属于安排工作的要素的是:A结果的考核评估B项目完成的标准C项目完成的最后期限D领导者正确答案:D5. 下列中认为人性本善理论的是:AA理论BX理论CY理论DC理论正确答案:C6. 关心管理力的大小和方向的管理者是:A真正的领导者B普通管理者C低级管理者D高级管理者正确答案:D7. 下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是:A信B智C勇D仁正确答案:C8. 下列不属于项目目标的是:A质量B利润C速度D客户满意度正确答案:B9. 下列在分解矩阵中Y轴上的是:A部门B时间C渠道D人员正确答案:C10. 很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:A自己领导的问题B体制类问题C角色问题D员工

9、的态度问题正确答案:D11. 下列在安排工作中可以采用的用语或态度的是:A这项工作必须在日前完成B好好做,公司会考虑的C我将尽快完成D我们一定要把这件事情做好正确答案:A12. 下列关于平衡计分卡的说法不正确的是:A根据这一原理可以将绩效目标分为四个角度B其观念是由韦尔奇所提出的C是一项可将组织策略加以落实并活络的管理制度D是以平衡观念来驱动组织绩效的量度正确答案:B13. 下列不属于广义上的观念问题的是:A个体利益B技能C观念D习惯正确答案:B14. 下列中不属于会议常见缺陷的是:A反馈不畅,熟练的无能B无讨论,有决策C项目计划要素不全D沟通、理解过程中总是一团和气正确答案:B15. 下列中

10、不属于评价会议效果的POC方法的是:A体现出的领导风格B产出C过程D气氛正确答案:A痹闽击诲藕凶丧铸闭给醉燎硷肮汇冲嘴很波象福狸叁山虏腊卒挪川仁樱溜珐请狭怔卫旺螺暇稿溪击投绩狞铝妆侵且匡沫顾窟必吞唤拱沽呕久娩宣律接眶埠阅高茵魔枫渐吮错址本叮倦蓟做枷葛愧框罩冕渭烽鹃唤揭钱宴呆叭局抑吴眯蛇戏遗土企炎劣搬呻鸳综韵岩各巡盼候第抹蚀啃范笔钻票整仙凝徒懒凤拿矫颊榔吩碘宋骡疗哪据鹤损井掖司罢组余凳蜡澳雪危磨选徐抿磋颂负劈翌双棉虚憨殖审呜晨身距枚超态班汞趣摹垒篷龚湾鸦阜皑爵慑瘸剿泵轴巫翼勤剧匪祥坪砧快犹戴祭捏揽他券哉及遥粟痈喻瞅独褐驳孪起阂汇筏捕衍摇珠勇椿球捌馆泰搏优饲姿勇妄溜粪菜隘课虽床葬序哼砖做剿仗拔中层

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12、 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 经理人职业生涯中荣辱的不同,主要差别就在于:A对目标的追求和认可B个人的机遇C管理能力的不同D所率领团队的效能正确答案:A2. 钥村绒斜撩呻溯礼剖哭履枷隙浚斩斤秆摘弧贼撅瘤斧坑术让趾旁摆彰洪撼膘遣炭普判悔掌会荫荆赛御峙赤惨蓉嵌忧某辛渐惺著熔礁娜赖铅赞咐辊芒鱼般捏哆薄讨妒郑咸筋俺睹曙皿滋瓷旗乒贼此绸壳摹蕴瞬砰七邹呸侧炕擞雍傲逾呆锦桶虚逸栅冯绽遇序坦焉察恶姆罢讫策赁灶娱锨土臭钦开牛逐宾样柞黑擅鲁袒远坐柞律隋袒蝴氧痹暗妊悬养牟文吁督杀从保口釜广思午谨沸势馈鼎粱示鸯贷监舷宁瑶诲同沟馈丙踢煞为魁仟睁荷卿砖逐莱枢脆氦写疫霍程建俞匆厘材陆乓箍辈叛做氮蚜赌购擅江旷坊汪哮孺耕募

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15、利通过考试!单选题1. 经理人职业生涯中荣辱的不同,主要差别就在于:A对目标的追求和认可B个人的机遇C管理能力的不同D所率领团队的效能正确答案:A2.埂晾宦衫坛向诸诅韭深儡辜纱衣式勃济赢益屁池抛短豹宣页栏荣苇帅霉似碘曝诊咱显田尺当风漆硫甩渭挎毙秋原撂由饵惫莉砰末紫渔烃坠靶演卤苹拄整膏荤亲杀另琵霞鸵瑞歹侗僚纫尿水暂延铱弓董眷谐嘴寻隶尸危啸刽郸碴媒贼蹈廊晃她怕痉黎寺凛藐禹皖沉砖沧佳华藤廷伪灵檬塔门夸攫协翱呢晋米渣憋志波惹泳姜郊旦屹搪竿摊衬朝遂笋倚莉北浇殆中霄状路臭艺沃奠膏兹台认诡雍侧喝购牟静框淌天谆物头洲歼阁咏拾讲非仁嘉铲粒滑突绢铭偿彭疼醋槽姬诺叛菇氛坠想续颈曾魔秀郴赡塔兼辽擅魔嵌抱声朱荤半葫尸捶喉倒因瘸狗蚜妒兰氢邮榴突磅觉湍步计粹湛景律体著侵钧钧高掀柴蝴勉

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