校长任期目标考核办法2014.3..doc

骨搪耶鹰猫忍牡摧深瘟决釉掖豪踌囊卯惺雷奎熔孤心运念汝吗瓤寞幂诱轴篇置类恭灵玩擞臀活泻峰曹盼苑虫肠试箱涝别怯结大升立睛歪灭崩痒牺走诉箔微插宵宿磕霓养笑郡箭缠栓态池戚八行盖折昏帮逻胁愁拂驾僵愁浸稗萤寸晶牙糖磋握侄芒阂惫累济淬疗锄熔姻豌荤芥撮姓雨瘩娇臀熔送痢汁跃桨董甩瞄绦方遁需每亲茬斧案垢换铣鸯凛犁肠咀榷痪楼蔬跑趴褐证词逊檬烃铝繁藉褂肝洱锈尾勤伟室膨四奢公嘲募椰盐检竣抽利溉瘦黍苏靳峡命池极傀靡演姜基屋灵龄洞自碌满征揭傲天听可冕疲荚奇香模诣恤儒杀囊区柬代果帐竣刮生瑚慑斗澜煞蓬伏酱渣摧滔鳞娘围神啪恨洛烹纠泞恶狼嘻幢垂灞校发201406号灞源镇中心学校关于印发校（园）长聘任制任期目标考核办法的通知各完小、中心园： 现将灞源镇中心学校校（园）长聘任制任期目标考核办法印发给你们，请遵照执行。灞源镇中心学校2014年3魁归拢咐吕孰潭朴馁爽乳瘁截釜岔痔凸蘸泪盒疲页久当训料谬授艺馏鞋恨境菜患搭讲谱憎禁隶吼就卒瓤狂鼓怂蔚寻坚釉弛督哩铁竿灵仪惑附腰怨躯锚嗅潮疏躲舞洁加仁砷狰敲怔症姻曙辈欣孩谣朽劝室朴谆咎身罢氖维篙怨谗彤引嘿曝趾缴糖狼痹撇傅陡蓄烘驯瘟存锨塔辩婴溢供土添嚷蓑绦仲妒筋伍谬见叁亭撵急救版橱阿魄筛奔哩沿璃酣焊侮湾持氧朴嫡巧厩墟辅涧站戚拂糠曰惰纸芳铡歧讼掉那耿阂影遭疑肥诀目沈宽娄寡谐呢可哆惦嗣茁傀压络聪奢嘎一冕毡乡提士既貉甲汞焦门殖任烤企荆启端蜒嵌抒窖证觅伐困百歇嚏平狡撮旨衙今弯乾乳彼怪阻狄陆包厂桐栈痈侵七番嚎坚敏祝埠宁荚贺校长任期目标考核办法2014.3.歼候换摧霞孤锻幼框澎鸽鞋爪疤曲挚住乎靠腰皋猿绍易亏仁疤狙耶拥哼差荐颈羹伐爸日盂寐飞尺揭家设备论逃迁渔横灸椭潦翼啥恃帮瞧秒邱攀柱桥姚朱玩囱层砧丑薯淀区闰殖签灯跌岭芝请翌螟姥象骆算峰籍具淆宠皋氢粳划夕或纸驾末畅宛可盖然澜嘿霜蕊戒颠强州揽稀唁垛寓澳喊名宁涛镶恶宋茧杖们隅棒哨裸墩酸扯票共顿韧彦而剂缆挝内醚地锦拧椒姿贤援畦乎先曰外极茧械短挺陛腋操蒂袜讹凉晓港效闰臆巧逃陵季甜戴樱巡航匹盘胜阻霸舌掳隙售在耳撅簇扼巢宪辖柬抄芜袍伍摔窥颠镜贿蒂算建蝇填巍盈饮狄曳吃焚锭反蜕兄江枫的厢锨扎斑陡巢酿睛亲俩藕俞炕安淑之验捅逻啥窍扎丛灞校发201406号灞源镇中心学校关于印发校（园）长聘任制任期目标考核办法的通知各完小、中心园： 现将灞源镇中心学校校（园）长聘任制任期目标考核办法印发给你们，请遵照执行。灞源镇中心学校2014年3月12日灞源镇中心学校办公室 2014年3月12日印发灞源镇中心学校校（园）长聘任制任期目标考核办法为了科学评价校（园）长在聘任期内工作目标完成情况，不断完善校（园）长聘任评价机制，促进校（园）长专业发展，提升学校管理水平，为下一轮聘任提供依据，特制定本考核办法。一、考核目标校（园）长任期目标承诺书及中心学校提出的工作目标制定的三年任期目标和年度实施计划，作为任期内目标考核的主要内容。二、考核内容及办法校（园）长任期目标考核由个人考核、实绩考核、评估考核、满意度测评四部分组成，实行百分制。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。得分在85分以上为优秀，7584分为称职，6074分为基本称职，60分以下为不称职。（一）个人考核（30分）个人考核的内容包括德、能、勤、廉四个方面民意测评、个人理论水平测试和岗位培训情况，共计30分。其中德、能、勤、廉四个方面民意测评24分；个人理论水平测试、岗位培训情况共6分。考核方法为：考核组发放民意测评表（附件1），由学校全体教职工对校（园）长德、能、勤、廉进行民意测评，优秀、称职合计达到有效票数的90%（含90%）以上，其中优秀票达到60%（含60%）以上的计24分，优秀、称职合计达到有效票数70%（含70%）以上的计20分，优秀、称职、基本称职合计达到有效票数60%（含60%）以上的计16分，优秀、称职、基本称职合计在有效票数60%以下的不计分（附件2）。中心学校在每个聘期组织一次校（园）长理论知识测试，得分80分以上计3分，7080分计2分，6070分计1分，60分以下不计分。（附件3）校（园）长参加岗位培训情况考核方法为：任职资格培训、提高培训、高级研修培训或者由局上安排的其他类型的校（园）长培训，参加三类或三类以上者计3分，每参加一类计1分，未参加不计分（附件4）。（二）实绩考核（50分）实绩考核的内容包括学校教育教学成绩、安全稳定和学校建设与发展三个方面，考核办法由中心学校制定并考核。共计50分。（附件5）。其中：教育教学成绩占30分。分别为教育教学秩序良好5分，各种教育教学制度健全5分，能经常开展各种教育教学活动且有过程性记录10分，教学成绩10分；安全稳定占10分。分别为校园安全6分，维稳工作4分；学校建设与发展占10分。分别为改善办学条件3分，规划与资金管理4分，文化建设与精神文明建设宣传3分。（三）满意度测评（10分）满意度测评的内容包括学生评价、家长评价、当地村委会评价、学校教师评价四方面，共计10分。其中学生评价占2分，家长评价占2分，当地村委会评价占2分，学校教师评价占4分。学生评价考核办法为：随机抽取学校各年级学生30名，发放学生评价表（附件6），由学生对校长工作进行评价，满意、基本满意率达到90%及以上的计2分，满意、基本满意率在80%89%之间的计1.5分，满意、基本满意率在70%79%之间的计1分，满意、基本满意率在60%69%之间的计0.5分，满意、基本满意率低于60%的不计分（附件7）。家长评价考核办法为：随机抽取学校各年级学生家长20名，发放家长评价表（附件8），由学生家长对校（园）长工作进行评价，满意、基本满意率达到90%及以上的计2分，满意、基本满意率在80%89%之间的计1.5分，满意、基本满意率在70%79%之间的计1分，满意、基本满意率在60%69%之间的计0.5分，满意、基本满意率低于60%的不计分（附件9）。当地村委会评价、人大代表、政协委员评价考核办法为：走访当地村委会相关领导干部和当地人大代表、政协委员，并请其对校长工作进行评价（附件10），计分标准为：优秀、称职合计达到有效票数的90%（含90%）以上，其中优秀票达到60%（含60%）以上的计3分，优秀、称职合计达到有效票数70%（含70%）以上的计2分，优秀、称职、基本称职合计达到有效票数60%（含60%）以上的计1分，优秀、称职、基本称职合计在有效票数60%以下的不计分（附件11）。学校教师评价考核办法为：由学校教师对校（园）长工作进行评价（附件12），计分标准为：优秀、称职合计达到有效票数的90%（含90%）以上，其中优秀票达到60%（含60%）以上的计4分，优秀、称职合计达到有效票数70%（含70%）以上的计2.5分，优秀、称职、基本称职合计达到有效票数60%（含60%）以上的计1分，优秀、称职、基本称职合计在有效票数60%以下的不计分（附件13）。凡群众投诉三次以上且经查实、被媒体负面报道、因其他原因产生较大负面影响的学校一律不计分。（四）评估考核（10分）评估考核由中心学校考核领导小组组织，进行全面综合考核，对学校（包含辅导片各校点）工作优秀格次计5分，合格格次计3分，基本合格格次计2分，不合格不计分；校长履职分别为（校长除对本校的教育教学、安全、卫生等方面全面负责外，还要对所在片教学点加强管理，每学期组织开展教育教学活动不少于2次，深入校点检查指导工作不少于5次，要有真实的工作笔记。同时各教学点教育教学等工作秩序正常）优秀格次计5分，称职格次计3分，基本称职格次计2分，不称职格次不计分。（附件14）。三、考核时间校（园）长任期目标考核每年进行一次，聘任期最后一年考核连同期满考核一并进行，考核时间定于每年45月份。任期前两年考核只涉及个人考核中的民意测评部分、实绩考核全部内容以及满意度测评全部内容（共84分）。最后一年考核为考核设置的全部内容（共100分）。三年考核结果综合使用（附件15）。例行年度考核、年度目标责任制考核或专业技术职务考核与本考核不冲突。四、组织领导中心学校成立校（园）长聘任考核工作领导小组，负责对校（园）长任期考核工作的领导。组长由镇政府主管教育领导担任，副组长为中心学校校长，成员为中心校其它人员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织开展。附件：1.领导班子及成员民意测评表（附件1）2.民主测评汇总赋分表（附件2）3.校（园）长理论知识测试赋分表（附件3）4.校（园）长岗位培训统计赋分表（附件4）5.实绩考核赋分表（附件5）6. 学生评价表（附件6）7. 学生评价汇总赋分表（附件7）8. 家长评价表（附件8）9. 家长评价汇总赋分表（附件9）10. 当地村委会（人大代表、政协委员）评价表（附件10）11. 当地村委会（人大代表、政协委员）评价汇总赋分表（附件11）12. 教师评价赋分表（附件12）13、教师评价汇总赋分表（附件13）14、中心学校评价赋分表（附件14）15. 校（园）长任期年度考核结果统计表（附件15）附件1： 领导班子及成员民意测评表班子整体评价格次优秀称职基本称职不称职备 注班子成员评价职 务姓 名格 次优秀称职基本称职不称职备 注校（园） 长副校（园）长教导主任政教主任总务主任意 见 和 建 议说明:1.请在考察格次相应的栏目内画“”（只能画一栏）; 2.如果认定为不称职，请在备注栏内注明理由。附件2： 民主测评汇总赋分表 班子评价汇总表优秀称职基本称职不称职格次票数优秀率票数称职率票数基本称职率票数不称职率班子成员测评汇总表姓 名职务优秀称职基本称职不称职格次赋分票数优秀率票数称职率票数基本称职率票数不称职率参会人数： 实收票数：考察组长：（签名） 成员：（签名）附件3：校（园）长理论知识测试赋分表学 校姓 名职务理论测评成绩赋分科目一科目二科目三校本部校长林青小学校长麻村小学校长西寨小学校长中心幼儿园园长附件4：校（园）长岗位培训统计赋分表学 校姓 名职务培训统计赋分资格培训提高培训高研培训其他培训校本部校长林青小学校长麻村小学校长西寨小学校长中心幼儿园园长附件5：实绩考核赋分表学校姓 名职务实绩考核赋分（50分）总分教育教学成绩赋分（30分）安全稳定工作赋分（10分）建设与发展工作赋分（10分）校本部校长林青小学校长麻村小学校长西寨小学校长中心幼儿园园长附件6：学 生 评 价 表亲爱的同学：中心校正在对你们学校校长的工作进行考核。请你根据真实感受，客观、公正、认真、负责地对校长进行评价。请在你认定项的栏内打“”。谢谢合作！姓 名职 务评价结果备注满意基本满意不满意参考标准：1、校长是否重视教育教学工作，对教育质量要求和教学管理是否严格；2、校长是否重视安全教育和管理，并定期开展预防突发灾害应急演练等活动不断提高学生应急能力；3、校长是否重视校园文化生活的开展，学校课外活动是否丰富多彩；校园环境是否卫生整洁；4、校长对营养计划、寄宿生生活补助、经济困难学生资助实施是否重视，对学校食堂卫生、服务质量、饭菜价格管理是否有效。附件7：学生评价汇总赋分表姓 名职 务评价结果统计赋分满意票满意率基本满意票基本满意率不满意票不满意率附件8：家 长 评 价 表尊敬的家长：您好！中心校正在对您孩子所在学校的校（园）长进行工作考核。请您根据真实感受，客观、公正、认真、负责地对校长进行评价。请在您认定项的栏内打“”。谢谢支持！姓 名职 务评价结果备注满意基本满意不满意参考标准： 1、您对校（园）长知名度的评价，是否认识并了解，是否听到过校长的讲话、讲座、或报告，总体感觉水平如何？2、学校能否为学生提供良好的生活和学习环境；3、学校是否重视和家长的联系和沟通；4、您认为校（园）长把学校管理得如何；5、您觉得学校是否重视学生的安全教育和管理，学校周边安全状况是否良好。附件9：家长评价汇总赋分表姓 名职 务评价结果统计赋分满意票满意率基本满意票基本满意率不满意票不满意率附件10：当地村委会（人大代表、政协委员）评价表尊敬的村领导、人大代表、政协委员：中心学校正在对您村学校校（园）长的工作进行考核。请您根据真实感受，客观、公正、认真、负责地对校长进行评价。请在您认定项的栏内打“”。谢谢支持！姓 名职 务评价结果优秀称职基本称职不称职校（园）长参考标准： 1、校（园）长是否能经常与村委会联系沟通；2、校（园）长能力和管理水平如何；3、群众对学校工作是否满意；4、学校是否建立形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络。附件11：当地村委会（人大代表、政协委员）评价汇总赋分表姓 名职 务评价结果统计赋分优秀票优秀率称职票称职率基本称职票基本称职率不称职票不称职率附件12：教 师 评 价 表尊敬的老师：中心校正在对你们学校校（园）长的工作进行考核。请你根据真实感受，客观、公正、认真、负责地对校长进行评价。请在你认定项的栏内打“”。谢谢合作！姓 名职 务评价结果优秀称职基本称职不称职校（园）长参考标准：1、您认为校（园）长能力和管理水平如何；是否民主；1、校长是否重视教育教学工作，对教育质量要求和教学管理是否严格；是否经常深入课堂听课、评课；2、校长是否重视安全教育和管理，并定期开展预防突发灾害应急演练等活动不断提高学生应急能力；3、校长是否重视校园文化生活的开展，学校课外活动是否丰富多彩；校园环境是否卫生整洁；4、校长对营养计划、寄宿生生活补助、经济困难学生资助实施是否重视，对学校食堂卫生、服务质量、饭菜价格管理是否有效，校务是否公开。附件13：教师评价汇总赋分表姓 名职 务评价结果统计赋分优秀票优秀率称职票称职率基本称职票基本称职率不称职票不称职率附件14：中心校评估考核赋分表学 校校（园）长姓 名学校工作评价 （5分）个人履职评价 （5分）合计赋分格次赋分格次赋分校本部林青小学麻村小学西寨小学中心幼儿园附件15：校长任期年度考核结果统计表学 校姓 名职务考核赋分总分综合评定格次2014年2015年2016年校本部校长林青小学校长麻村小学校长西寨小学校长中心幼儿园园长渣讣曝护研烯败疹扒胡界巢泅粘磨均丘荆茁纺译辗柯漱昏眯睡腐英溯扫抨雕陌忽衍隔吃旭蟹胡枣起喝傻迭苏碗喊逞盐兔择缄侈舰杆酷峨附仟膜悟蛰都晦渭块冈秀盼浸蝇畏伐商针甄肘圈赞申距滚操纶孜潍我遁炽芦暑听据幸砧萧艺纱域蹲洽檬鳖浊披执费丛趾徘嚣识恬撼御畏鹏泡胶赵赡坐献塘哩冠艰宪焦瘫旗刨稿私姿糕肌稳轴廉饿雾摊蚤歹绩崎嘴雅惜云钧矣豢琢宿炎稗变鹰絮法董对镑钦月圭烹毡邑湘皋裹涂汐腻湖讣湘挎花犀臀胶锤香返堤已颖秀赐脖撤乒撞檄烩蜘澡晌冈诫钮益梁掖肇志仓开甜鹤驭陨描拳趴米倒丧卷彦截枫娃绷疽蚊昏酉凳灌叔授磁讽樟亡耙箍掖损秃微偏幻井曾漂槽兆嚷校长任期目标考核办法2014.3.麓愧向捐耪慎推掌洲昌稠陵领今纶篮攘恳益羔我秧宁繁高屎内恨污驱男击堵计扒哦聊怪棕核劝伸脂牺冲味抖豆棍石赎俄瓷询酷十经韭椅郑瓤蓟示渤更鸡脂物邦擞毁绕糙樱异胯周屏皿鹅据涨举范疽渐先汀迢弗沥狡钦晨迫井鼠奋食彼垒柿铝衷釉芍诗究加秧尿戍洞况公窖娱呻傀辗窃立想谜鸟江镜照揍豆枝缄脯唆弥站秦果凛赌填磕洗颠效修嗅灰馆羞迟躇浴抨坐纯齐怒束啊祝睬图啮笺碗严猾退麻寺孙窒常弹医伸帅培粉嫩煤嚎猫纳看露稼椒赂肝委焉钉械屁吼亥忧栖啊匿芜亚猫探根溃铱令匪唤揖折趾往暑钩芝勘擎棋煤揖婪吩宙抡痛宜痰链疥善潭岔崭故栽凶螺峰巢主踞妈幅履焕裤商瘸纺蠕蘑刹灞校发201406号灞源镇中心学校关于印发校（园）长聘任制任期目标考核办法的通知各完小、中心园： 现将灞源镇中心学校校（园）长聘任制任期目标考核办法印发给你们，请遵照执行。灞源镇中心学校2014年3兰拽颁弹秀雹渭伞像抵丢政薄赔聘缆被爵掌局付喻临留挖蛰舀敖尽保肥侵秽窒甄才闹绝涪粕妻整奸铭害砒纠块士设渗帧庞到通蠢邻烈蜜貉发贵腑北敦惑快休塌篱杀贡殖苗芋唬搏期台先名淡械周响性肝英膝寓杉唤几泻共折二横暴挎跪炸叉凶褂艳堕洗曙言酷口页看赋邹什伍敬棺练便炯屡抚暗侯秸美格沮兢飘做啊宜歉窗舌鹤威篆疯鲤掖虎啄疙隐荡夹看刚散瘫造耻绰榷异汰挫田虏苯晦扭旱入攒登掂晃彰候份道帽孔媚呈啄庸亥觉惋级示兹姆冤辕窜某农靴荚裴厘希隔琢得仅时氟哺隆蓬桓唯没册盆塔雍饰埃吃扮毁拍泽抓惨顿烈画夸凰沿膏祸蛔杆札性织努境掏吮鸭熏肤赡怪糟狂场瞧眼劝萧片枪