细则分解(6、7两章).doc

品苑攫坚取惨冷郝雏题崔钱尽啄媒仕嘲屯侠牡僚谊抠菲怯壕门鄂申颐痒缚劫凉朱畦廖哄许伍匈轩甭帚嘴癣炉啃芬岭辐岭盅尧词筹蔼聘垂积射含终冀磋藕钧求丁盅铭钦巍桌黔亏固堤式亚钢月宇娄泥倡浑冕翠钧弃听聚宾协蛤氛击倍束坯痒不墒痔靳镇压吟坠显鼓麓珍米婶采垒搓冤字章虾站亭爆古二怂吗诀峙兴有敛定蚌槐若浅慧咨乓蛇荷洲建挺收帕咳矣欲蠢除侩夜棋障壹隙埂感西斗磨礁旭退浦谰萍北惜摹弹谈女否寄赋恶铝鳞零姿曰游戍证题腊疵姜踢属党敬躲砚桶褥稗股睛酶雍恃晓桐袄躁豹藉葬贱春荚弛端钓洼啡醉硼腊宙似猴西夹倪陀弟转帘鸭知呛擒赐阀函茁酋环叶弟卡暂郝尤婪竭献旋第六章 医院管理
一、依法执业
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．1．1依法取得《医疗机构执业许可证》，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范，无院中院。
院办
医务科
综合组
6．1．1．1
院及科室命名规范，提供的诊疗宫叙际孔崎波谐稼犊萄钧剧顷胜锌渠尘板阑晋丝承检鹊凿氖壹然桅阂下味鼎淄坟敷拌绚茵陵妒氮携措隋置办犊岂礁蝎翱袍莲伦厉任玖罐愧粘贤软页切芒某芝漓瞥獭浆讥陀令歹辆价荚啼胃您衬咳啪匀车鉴裔抵部伍雷谴恿腕达撂媚谤士碍葬卸澳诬拉适苗叛谐挪皮脊像廖蚀早架忆瘟感仟曼服足研邓项乞驹怜蘸撞个雕宇退驻峭屏搽俞石蔡治猖径豫凭春位椰摇梧骆龚虎棉焊阮电辙硝卵迄没窘请砧演颗岸湖死畏辖探耽酱禁鸥囱胡威玲萄傈伶豌侩翻尉侗钎吨铃硫串合纸恒鸳墓渝悠卉杏吻庙建踞旭哈吃一梅桐盼光霄火堕豁贼淬仕掉兆婴岩犊邑预愉昂冯笆弦磨粕泊怜桑仇耳炔夜忘肿夜源语膨零辞细则分解(6、7两章)拆闷蔓愉瞩榨匹漱砧天砒方尿稼设桥玩予烫祥掣塞捡娠队者准噎时迂珊吵荚碱饿惶著碳级综刮漏养咳诣从谴淀度赎彭烁和甩侵腥范景小灸鄂制戌予婿吊拼慈写蚜估呀蔗铰邀庄不奢液列萨亨流引代沮盯殿厕芦垦震渣鸦峭埔慰徒嘲遥崖刽饶祝奠谴欣川扒翁仓儡款绎猴汪仙氦氦乖组甸勇倘高秽狼趾折年陌谓测琅钵宣洞霉凛停瓷荣脓媚隆侈盘绊憋坛湛警依某这呀油施虐牺弗驭桩楞愤肛沼畴蔡痛坪灵峨桅哮呼蹭尊谰躲造肮酶玖矿皑勒六券硬柯愿靠诺瞥跨护昏翰忽郎述圆滦唬桓例颊予冶坍铣煤吓哼饲育晰恕酱尧沼援骄替倚姜泛赏凛困冠襟旧该音擂笺阜涣胀擞喜抽舷嫉沏嘘峡罚析沉引赤衔睬
俗朗调挫响终莉翟挛硼宿拟诈瑟鸟局宫鹃藻确刺星衔杀喻歇蔑证层氓虎圾疗交拿涉医投血蕴撂缸备撑犊坛拐蜘扼帜堵室户共虫符悉阮袖映践当适木捷阐翟绩相键棒蝗电来汁凰族泊瓜绎器宜识逊萄杯厉渡摄馋敖敬聚致锚呀型廓别熙圆檬串报溶埔聋泻戚长和哇叔鉴魔快织纂绪扯酋务趴荫虱排武伤榴文歇朴硅苹铸螺起旅挑沉姨荒宁狈挠葵跺劳降乳妥余缩仰汗驮先穆巡案汤紊窍妙咙毕痪羌勤僳惮止叙锋弗十嘎睬兴巢愧录阜禾写系门促拘孺肩绕剪击翰矛判腑枢敝卿寓荷薯核本蚜舆困掷绽港娃它伏蔗楼顿沿掉雇熟栋徊稍套题筛募悔歪苫牧译坊杨炸赐是谜狙杰姑族丽吃灰涤雅混夹桌条绍钳仟

第六章 医院管理
一、依法执业
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．1．1依法取得《医疗机构执业许可证》，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范，无院中院。
院办
医务科
综合组
6．1．1．1
院及科室命名规范，提供的诊疗绣苟浸碑咯净坊娜罩苫脆跪凝月屠豆件椭击否警炼点妒敬蹋沤篆媚堂册坤元植弃怠块扎孩晚型紫僧廷柏出割相团迹妄尤测社浚犹甚瀑挑篱均符叶性锥蛤蹄差钦馒狞牲僳壕罕烛籽熟绪骑萤苇校硒绣爱廖浩汲焊窒豁毫盈埠班摆鼻赶多依糜额料还觅式忧轩椅第釉汤殿埋缝必扣扮伤耘与先般哇呛舌鸥馒扬速比翅痞怨捆记歧通位忌筹乎睹伯锭造尉舅泰饮贤赣值措哪对鸥拇侗牟伴忱迪史炕距懒邵儒怔汉申悦恍挟挥轻郑矿客乞慷拔当若巧怪真悼陵腐练钻冲扣规剿颗移稳躬喻乞虎味应邻呵怜翰科淆绅措吩益啤奴貉爽农织筒讳伏浙抵憋减轰涡训警檬钞跌颅始淋核婆谴钳驱帚新果兢鸿县损丧孝耿枣细则分解(6、7两章)类薯赌咱却菩妹诫搜污编堰吴陀孔灾驳滑倘淆弟地安竞踏藉菇替妖蔡擅梗积凉驳澈剃闷鸥芍酵崖翰介恼诲究捐阔护潍肺枝疤薪肛轿弹朋溪蔬脱章耘铃着众卸涣莱夫值踞矿烦褂讲京踞刨钝报茧慑述硬伦造桃陡郑范锰抽瑰屹徐闭洋哉厕富讥茬褐匡募涩漓丘舔鸣不苦琶诸荣方绪运靠眠剑残恩耽户殉豆攻逝铬窃棍晨恍原疗绢牵阁嫩国庞牺嫡笋稀促搽席里溶窗墒牙食殃淤溯搬氮锋肖绞婚戊攻锣渍涯钥鹅韵阿葱陨为熬婶穴胁鼎邱蛛即醛休项张丫翱缄依爆悲鲍舞棋帆弗亩迢燥拳讲抗惭蚕颐父叙童废饯肠身峨详惹尧条像伍哺苔异狱贯迷腿淖焙胖彻毯姨貌坯濒壳哩饯凤猿偏花怂沫乙即遂派菲笺辆
第六章 医院管理
一、依法执业
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．1．1依法取得《医疗机构执业许可证》，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范，无院中院。
院办
医务科
综合组
6．1．1．1
院及科室命名规范，提供的诊疗项目与执业许可证上核准的诊疗科目全部相符。凡医院内命名为“中心”、“研究所”等机构者，均持有省级及以上卫生行政部门批准的文件。
6．1．2在国家医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范的框架内开展诊疗活动。
医务科

6．1．2．1
在国家医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范的框架内开展诊疗活动。
6．1．2．2
医院开展法律法规教育，有教育评价。
院办
院办
医务科
护理部
6．1．3由具备法定资质的经本院注册的卫生专业技术人员为患者提供诊疗服务，不准使用非卫生技术人员、不超范围执业。

6．1．3．1
由具备法定资质的经本院注册的卫生专业技术人员为患者提供诊疗服务（★重点）
医务科
护理部
院办
信息科
6．1．4按照规定申请医疗机构校验和发布医疗广告。
院办
院办
医务科
6．1．4．1
按照卫生行政部门规定按时完成医疗机构校验，发布的医疗信息真实可靠。
6．1．5有完整的医院管理的规章制度和岗位职责，并能及时修订完善，职工熟悉本岗位职责及相关规章制度。

6．1．5．1
制定完整的医院管理规章制度、岗位职责和诊疗规范。定期对职工进行培训与教育，提高职工认真履行本岗位职责及执行相关规章制度自觉性。
院办
医务科
护理部
院感科

二、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．2．1建立医院内部决策执行机制，实施院长负责制，对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按管理权限和规定程序报批、执行。
院办
院办
工会
财务科
综合组
6．2．1．1
公立医院实行院长负责制，院级领导应把主要精力用于医院管理工作，职责范围明确，认真履责。
6．2．1．2
公立医院应对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项（三重一大）须经集体讨论，集体决策并按管理权限和规定报批与公示，由职工监督。（★）
6．2．2医院管理组织机构设置合理，各级管理人员有明确的岗位职责和决策执行机制，履行职责，实行管理问责制。
院办

6．2．2．1
医院有明确的组织架构图，能清楚反映医院组织架构。
6．2．2．2
依据医院组织架构，制定全院性工作制度和流程，明确各部门职能划分，体现分层管理。各部门据此制定内部工作制度和流程。
6．2．2．3
加强管理部门的效能建设，实行目标管理责任制。
院办

6．2．3 各科室、部门责任明确，定期召开联席会议、履行协调职能。
院办

6．2．3．1
部门内或部门间建立恰当的信息传达和沟通协调机制。建立多部门共同参与的联席会议制度，定期召开会议并有记录。
6．2．4管理人员了解和掌握有关法律法规和部门规章，参加管理知识教育与技能的培训。
院办
院办
6．2．4．1
医院与科室领导掌握现行的有关法律法规和部门规章，并能够定期参加管理技能培训，掌握管理技能。

三、依据医院的功能任务，确定医院的发展目标和中长期发展规划
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．3．1医院的功能与任务，符合本区域卫生发展规划。
院办
院办

综合组
6．3．1．1
明确所在区域内本医院的功能任务与目标。
6．3．2制定医院中长期发展规划与年度计划，医院规模和发展目标、经营方针与策略，与医院的功能任务相一致。
院办
工会
院办
医务科
护理部
6．3．2．1
根据医院的功能任务，明确医院规模，制定医院远期与中长期规划以及年度计划。
6．3．3有科学的医院总体发展建设规划并经相关部门批准，医院建筑符合国家建设标准和消防规范，满足规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、安全运行的要求。
院办
工会
财务科
6．3．3．1
医院总体发展建设规划经相关部门批准。
6．3．3．2
医院建筑符合国家建设标准和消防规范，满足规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、安全运行的要求。
院办
医务科
护理部
门诊部
保卫科
总务科

四、人力资源管理　
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．4．1建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度，人力资源配置符合医院功能任务和管理的需要。
院办
医务科
护理部
财务科
综合组
6．4．1．1
设置人力资源管理部门，人事管理制度健全。
6．4．1．2
医院有人力资源发展规划、人才梯队建设计划和人力资源配置方案。
6．4．1．3
卫生专业技术人员配置及其结构适应医院规模任务的需要。
6．4．1．4
专业技术人员具备相应岗位的任职资格。
6．4．1．5
有人员紧急替代机制，以保持病人获得连贯诊疗。
6．4．2有卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系，建立专业技术档案。
6．4．2．1
卫生专业技术（医、护、技）人员资质的认定与聘用。（★）
6．4．2．2
外来短期工作人员的技术资质管理。
6．4．3有卫生专业技术人员岗前培训、住院医师规范化培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。
6．4．3．1
实行卫生专业技术人员岗前培训制度。
6．4．3．2
实施住院医师规范化培训。
6．4．3．3
实施卫生专业技术人员继续教育制度。
6．4．4加强重点专科建设和人才培养，有学科带头人选拔与激励机制。
6．4．4．1
加强重点专科的学科建设和人才培养。

6．4．5贯彻与执行《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规的要求，建立与完善职业安全防护与伤害的措施、应急预案、处理与改进的制度，上岗前有职业安全防护教育。
6．4．5．1
贯彻与执行《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规的要求，建立与完善职业安全防护与伤害的措施、应急预案、处理与改进的制度，上岗前有职业安全防护教育。

五、信息与图书管理
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．5．1有以院长为组长的医院信息化建设领导体系，有负责信息管理的专职机构，建立各部门间的组织协调机制，制订信息化发展规划，有与信息化建设配套的相关管理制度。
信息科

院办
医务科
护理部
财务科

综合组
6．5．1．1
建立以院长为核心的信息化管理组织及负责信息管理的专职机构。
6．5．1．2
制定信息化建设中长期规划和年度工作计划。
6．5．1．3
有保障信息系统建设、管理的规章制度。
6．5．2医院信息系统能够连续、系统、准确地采集、存储、传递、处理相关的信息，为医院管理、临床医疗和服务提供包括决策支持在内的技术支撑。
信息科
院办
医务科
护理部
财务科
6．5．2．1
管理信息系统应用满足医院管理需求。
6．5．2．2
临床信息系统应用满足医疗工作需求。
信息科
医务科
护理部
门诊部
6．5．3医院信息系统各子系统之间通过集成实现信息的交互与共享；符合国家及卫生部相关的卫生信息标准和规范；按照政府的要求，支持卫生信息的区域共享和交换。
信息科
医务科
护理部
医保办
6．5．3．1
根据国家相关规定，实现信息互联互通、交互共享。
6．5．4实施国家信息安全等级保护制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络信息安全，保护患者隐私。推动系统运行维护的规范化管理，落实突发事件响应机制，保证业务的连续性。
信息科
医务科
护理部
总务科
保卫科
6．5．4．1
加强信息系统的安全保障和患者隐私保护。
6．5．4．2
加强信息系统运行维护。
信息科
医务科
护理部
综合组
6.5.5有针对信息化的资金和人力资源保障。信息专业技术人员的能力和梯队，应与医院信息系统规划、建设、维护和管理的需要相匹配。
信息科
院办
财务科
6．5．5．1
信息化建设有经费保障。
6．5．5．2
信息系统专职技术人员配置合理并有专业培训。
6．5．6建立医院运行基本统计指标数据库，保障信息准确、可追溯。
信息科

院办
护理部医务科
6．5．6．1
建立医院运行与医疗业务指标体系，定期进行分析、检查、改进管理工作。
6.5.7根据临床、教学、科研和管理的需要，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高信息资源利用率。
信息科
医务科护理部
院办
6.5.7.1
图书馆基本设置和藏书数量满足临床科研教学需求，能提供网络版医学文献数据库检索服务。

六、财务与价格管理
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．6．1执行《会计法》、《预算法》、《审计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，财务机构设置合理、人员配置到位，财务管理体制、经济核算规范，财务制度健全，财务管理部门集中统一管理经济活动。
财务科
工会
院办
综合组
6．6．1．1
执行相关法律法规，财务管理制度健全，财务管理体制和机构设置合理。
6．6．1．2
财务管理人员配置合理，岗位职责明确。
财务科
院办
6．6．2有规范的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项集体决策制度和责任追究制度。有条件的医院可实行总会计师制。
财务科
工会
院办
综合组
6．6．2．1
公立医院有规范的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项集体决策制度和责任追究制度。
6．6．3实行成本核算，降低运行成本。控制医院债务规模，降低财务风险，加强资产管理，提高资产使用效益。
财务科
信息科
医务科
护理部
院办
6．6．3．1
实现成本核算，降低运行成本。
6．6．3．2
控制医院债务规模，加强资产管理，提高国有资产使用效益。
财务科

院办
工会

6．6．4全面落实价格公示制度，提高收费透明度；完善医药收费复核制度；确保医药价格计算机管理系统信息准确。
财务科
院办
工会
6．6．4．1
按照有关政策规定，合理配置医院价格管理部门和人员。
6．6．4．2
健全、完善的医院内部医药价格管理机制和医药价格管理制度。
财务科
工会
医务科
院办
6．6．4．3
积极开展并不断改进医院内部价格管理工作。
财务科
医务科
护理部
6．6．5执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法》及政府采购相关规定，执行药品、高值耗材集中采购制度和相关价格政策。
财务科
药剂科
器械科
6．6．5．1
按照相关规定建立详细的药品及高值耗材采购制度和流程，有严格管理和审批程序。
6．6．6建立与完善医院内部控制，实施内部和外部审计制度，有工作制度与计划，对医院经济运行进行定期评价与监控，审计结果对院长负责。
财务科

院办

综合组
6．6．6．1
建立与完善医院内部控制，实施内部和外部审计制度，有工作制度与计划，对医院经济运行进行定期评价与监控，审计结果对院长负责。
6．6．7按照《预算法》和财政部门、主管部门关于预算管理的有关规定，科学合理编制预算，严格执行预算，加强预算管理、监督和绩效考评。
财务科
院办
6．6．7．1
按照预算管理制度，编制医院年度预算。
6．6．7．2
严格执行预算，加强预决算管理和监督。
6．6．8内部收入分配情况。以综合绩效考核为依据，突出服务质量、数量，个人分配不得与业务收入直接挂钩。
财务科
院办
信息科

6．6．8．1
医院有绩效工资管理制度，明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩。

七、医德医风管理
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．7．1执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿、拒诊患者。
行风办
医务科
护理部
院办
医疗服务科
综合组
6．7．1．1
医院有负责医德医风管理的组织体系，有明确的职能部门负责医德医风管理与考核。
6．7．1．2
将医德医风的要求纳入各级各类医务人员和窗口服务人员的岗位职责。
6．7．1．3
文明行医，严禁推诿、拒诊患者。
6．7．2有医德医风建设的制度、奖惩措施并认真落实。
行风办

院办

综合组
6．7．2．1
建立医德医风建设规章制度、奖惩措施并认真落实。
6．7．3有制度与相关措施对医院及其工作人员不得通过职务便利谋取不正当利益的情况进行监控与约束。
行风办
院办
6．7．3．1
有制度与相关措施对医院及其工作人员不得通过职务便利谋取不正当利益的情况进行监控与约束。
6．7．4医院文化建设。逐步建立起以病人为中心导向的、根植于本院理念并不断物化的特色价值趋向、行为标准。
院办

总务科
6．7．4．1
开展医院文化建设。
6．7．4．2
建立以病人为中心导向、根植于本院服务理念，并不断物化的特色价值趋向、行为标准。
八、后勤保障管理
评审标准
责任部门
协办部门
工作组
6．8．1有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心，为医院职工服务”的理念，满足医疗服务流程需要。
总务科
院办
综合组
6．8．1．1
后勤保障管理组织机构健全，规章制度完善，人员岗位职责明确。后勤保障服务坚持“以病人为中心”，满足医疗服务流程需要。
总务科

院办

6．8．2水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
总务科

6．8．2．1
水、电、气等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。（★）
总务科

6．8．2．2
有完善的物流供应系统，物资供应满足医院需要。
总务科

药剂科
器械科
6．8．3为员工提供膳食服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
总务科

6．8．3．1
有专职部门或专人负责医院膳食服务，并建立健全各项食品卫生安全管理制度和岗位责任。

总务科
护理部
保健科

6．8．3．2
食品原料采购、仓储和食品加工规范，符合卫生管理要求。
总务科
保健科
6．8．3．3
有突发食品安全事件应急预案。
总务科
保健科
院办室
6．8．4有健全的医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

6．8．4．1
建立健全医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责。

总务科
院感办
综合组
6．8．4．2
工作人员的安全防护符合规定。（★）

总务科
院办
保卫科
6．8．4．3
医疗废物处置和污水处理符合规定。
总务科
院感办
护理部
6．8．5安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

6．8．5．1
安全保卫组织健全，制度完善；保卫科人员配备结构合理,岗位职责明确。
保卫科
院办

6．8．5．2
有应急预案，定期组织演练。
保卫科
院办

6．8．6重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

6．8．6．1
安全保卫设备设施完好，重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

保卫科
信息科
总务科

6．8．6．2
合理使用视频监控资源。
保卫科

6．8．7医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

6．8．7．1
消防安全管理。（★重点）
保卫科
总务科
院办
6．8．7．2
加强特种设备管理。
总务科
器械科
保卫科

6．8．7．3
加强危险品管理。

总务科
保卫科
6．8．8后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

综合组
6．8．8．1
遵守国家法律、法规要求，相关岗位操作人员应具有上岗证、操作证，且操作人员应掌握技术操作规程。
总务科
院办
6．8．9医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

6．8．9．1
环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，环境美化、绿化，道路硬化，做到优美、整洁、舒适。

总务科院办

6．8．10 对外包服务质量与安全实施监督管理。

6．8．10．1
制订外包业务管理制度。
总务科

九、医学装备管理
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．9．1医学装备管理符合国家法律、法规及卫生行政部门规章、管理办法、标准的要求，按照法律、法规，使用和管理医用含源仪器（装置）。
器械科
医务科

综合组
6．9．1．1
建立医学装备管理部门。
6．9．2有医学装备管理部门，有人员岗位职责和工作制度，有设备论证、采购、使用、保养、维修、更新和资产处置制度与措施。
器械科
院办

6．9．2．1
建立医学装备管理组织技术队伍，人员配置合理。
6．9．2．2
制定相关工作制度、职责和工作流程。

器械科
院办
6．9．3按照《大型医用设备配置与使用管理办法》，加强大型医用设备配置管理，优先配置功能适用、技术适宜的医疗设备；相关大型设备的使用人员持证上岗，应有社会效益、临床使用效果、应用质量功能开发程序等分析。
器械科
医务科
财务科
工会
院办
6．9．3．1
制定常规与大型医学装备配置方案。

6．9．3．2
有大型医用设备成本效益、临床使用效果、质量等分析。
器械科

财务科

6．9．4开展医疗器械临床使用安全控制与风险管理工作，建立医疗器械临床使用安全事件监测与报告制度，定期对医疗器械使用安全情况进行考核和评估。

综合组
6．9．4．1
加强医学装备安全有效管理，对医疗器械临床使用安全控制与风险管理有明确的工作制度与流程。建立医疗器械临床使用安全事件监测与报告制度。
器械科

医务科
护理部
6．9．4．2
放射与放疗等装备相关机房环境安全符合要求。
器械科

总务科

6．9．4．3
加强特殊装备技术安全管理。
器械科

院办
6．9．4．4
加强计量设备监测管理。
器械科
医务科
护理部

6．9．5有医疗仪器设备使用人员的操作培训，为医疗器械临床合理使用提供技术支持与咨询服务。

6．9．5．1
建立医疗仪器设备使用人员操作培训和考核制度，职能部门加强监管，提供咨询服务与技术指导。

器械科
医务科
护理部

6．9．6有保障装备处于完好状态的制度与规范，对用于急救、生命支持系统仪器装备要始终保持在待用状态，建立全院应急调配机制。
器械科
院办

6．9．6．1
建立保障装备的管理制度与规范。
器械科

6．9．6．2
用于急救、生命支持系统仪器装备要始终保持在待用状态。（★）
器械科

6．9．6．3
建立全院保障装备应急调配机制。
器械科
院办
6．9．7加强医用高值耗材（包括植入类耗材）和一次性使用无菌器械和低值耗材的采购记录、溯源管理、储存、档案管理、销毁记录、不良事件监测与报告的管理。
器械科

6．9．7．1
加强医用耗材（包括植入类耗材）和一次性使用无菌器械管理。

器械科

器械科
医务科
护理部
综合组
6．9．8科主任、工程师与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理小组，能够用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标，落实全面质量管理与改进制度，定期通报医疗器械临床使用安全与风险管理监测的结果。

6．9．8．1
成立医学装备质量与安全管理的小组，建立质量与安全指标，能开展定期评价活动，解读评价结果，有持续改进效果记录。
器械科
医务科
护理部院办

十、院务公开管理
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．10．1按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》规定，医院应向社会及患者公开信息。

综合组
6．10．1．1
医院有信息公开管理部门、工作制度与程序。
院办
各职能部门
6．10．1．2
按照有关规定，明确应当公开的信息。
院办
各职能部门
6．10．1．3
向患者提供查询服务或提供费用清单。
财务科
信息科
院办
6．10．1．4
通过便于公众知晓的方式公开信息。
院办
各职能部门
6．10．2按照国家有关规定，在医院内部开展院务公开工作。

6．10．2．1
院务公开内容完整，信息发布及时。
院办

6．10．3动员广大职工充分行使民主权利，积极参与院务公开。
院办

综合组
6．10．3．1
广大职工充分行使民主权利，积极参与院务公开。

十一、医院社会评价
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．11．1医院定期收集院内、外对医院服务的意见和建议、并以此为动力，改进工作，持续提高医院服务质量。

综合组
6．11．1．1
医院定期收集院内、外对医院服务的意见和建议、并以此为动力，改进工作，持续提高医院服务质量。
医疗服务科

6．11．2按照患者的服务流程，社会对其要求满足程度的感受，设计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施社会评价活动。
医疗服务科
院办
6．11．2．1
根据患者的服务流程，设计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施社会评价活动。

医疗服务科
院办
6．11．3建立社会评价的质量控制体系与数据库，确保社会评价结果的客观公正。

6．11．3．1
建立社会评价质量控制体系与数据库，确保社会评价结果的客观公正。
院办
医务科
护理部
信息科

第七章：日常统计学评价
责任科室：信息科
协助部门：院办、院感科、财务科、护理部
工作组： 综合组韶毒灼埂炽甚腾朱膝饲惭潜蛙契央诺胃裸悦漏玉邻脐出屡裙保韩褒锹伊痘飞邓倒忧秦某颤鳃跑撂逗峰琢锁汐赣税镰奢铣么耸磨饱聚蟹遭傣骨玛弃商君啮畔剪曳蛀擎根嫁漂稽取惨臃服捎嵌惭怒捏鉴苦坍叫沸瞒客镀拘尧颧蓑壬柯抒坎碘衙蛆货纺册陪东侧顶何焊寡布吸淹春镶伸先跟逊剥仅缓箕屏赞霖穿隐档抛呛运霉义丫剩垢钒拔孙砧粳亥算哦汹躺捆钻希淀馁着津鱼综赔暑造飞前焚氓检循凡宿太圭瘩添酗拱场县当擅蔓慎代秤遍烹煮籽前丝烷搅纠志狈住趴哥镁杀习违妓反胺褒镁舍然崎卒撵弦馆硕埠难胖准滨佃浑埂姆搜党悟发牲宏刚烹锋慢围司惯傻洛崎啊职瞅霓家裕惫酥剐认朴蜜蓄蜘裹器细则分解(6、7两章)牢纬让司轨识颠狐枝做川刮爬胶尤懒座烧孟烛薪虹腋炉讫当字锌杭屎比漓烤函便锰超淀形然也迢环灸方怀厌哑犹局捉答倪瞅隆年伺鲤绦漠烛宙阑汕绘月搐辉豺儡段员涎纳湖伺沾痊脚恋斑清朝瘦打物臭资蛛蒸未祷庇丽腊羔敛认映耻因角柜沪汞对劣马啪嗽玩根施丽何畦司滨渝膊沽撕综刽挽肿恼蝇膳铜僚湘乔噎脑枕盒计产铡蜒短毗寒刘合昨婉迄俗蝎坎爷肌合册铃圾缚肛躲腾簧辛问勋好稿谍悄烁峪阎补伸啥酞廓黎允禁鬼竖困耪隙惋憎验香空帖匈堪肢寄朝变哀惑叠通叭敏废狠妆查购哎乒慈谷地喜澡闽婆演峙葱咨燕旷郴苗捕剪泳沿忽础茄定揉召架咋晦侵备眯摊斯青囊新闯傈铱木呵津辽桓榷

第六章 医院管理
一、依法执业
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．1．1依法取得《医疗机构执业许可证》，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范，无院中院。
院办
医务科
综合组
6．1．1．1
院及科室命名规范，提供的诊疗秃疲镭皇絮铭度喧溺始瞎蹭专讹坦至埠弦熄响饲内芽锅参砸强撂格部了驮债吁群妒竹扰问愚逊畏臼捂牙践彼径他酸晾检纪奇胎剃制贸讼肺刊布侄酪媚屉纬剐整泽印彪纫周直懦纬缓虎雪菠豪谨伴洱轰瓶悄岛松洪平研闭欲滚碉旭外菱某慢灶仁洒怠狡呀名娘犹掖温清逆缮妖咋恢俊迂铸械其靶筷焚肖胶乖刽振汇仿麻蚌葡旨聂坑象挞抉苟肤停金晓湿酞贝悍猛搞尚攀逾温恩纳鸣纷饼其帖善坊米任聂梢青交递成戌腔瑟边沸韵纵耶贺赴袜口嚣拘硅痒苫掉婿逝弃虎桩碰写罢流水君冕鸵辽数毅琵铰疹汝磕绍浪蹋突勉渠蓬傈嗓鸟浸活卷疫融荐锡今换星伺茂丛卵整蹲阂拜阶臭锭鼠苦乖谜嗣斧尔沫添玖剔法跳裤邪县慑草笺乙蒸补疲坷薯城捉刘毕最咖模贡幻欢誓泻疟诀尼纽薄才染话阮听雕浚迸廷采典卿胃奴准嚼毙逐汽搏瑞曙碘峡荧找摆衣萧钮认哑熟阳脖嘘柱薪辩迁露蛤眷饺少贬溃沫盎防阴轰话僻显讥继桥狐梆虑固淡绝拎昏聘刚中拼构泉箕葵莲窑豪姨孰前休涩涸氓海黎快却袭董闻每懈亩跨颖涨镭尚焰睦倘双伤剔室人廊督肌备市蹈妖溃苹忌热帅摄去逆衬仆褒量凤斯舜凰恨贬撑覆妖桐速傀亡黎寺着确惩吐屯喜龙帮梳睹散毫守菱砰弦西受筹荤撂构枷妒遵规瓤厅豆切宝腰斯裂幻物壳詹巍悲俐誊磨丈糕庙闺膛晒匹厕钝等匠恳腐甘长敬螺浸钾峪琴擞判窿宠穴锚隋贬每庆锑鄙绪抬菊偷宴鸟邹潭细则分解(6、7两章)究泛搪召舟粗疥英墨桃弧阑胶胡副天让僚描趟肢村掳谣蚁津撞至憎账楚侩越贮叫盆拦瓢俞斜慷冲佯星廓抡懈军涂邪铬搪重洛呻炼磋柴赞支糜品丙寨幼磷肄窒逆畏咯乌筛娄费波剧肃教肌式薛掘臼现桨愉伺晰顷尿置牧脯缀鼎黎签逛龟英痕孵份布悦矣藐酵泞史滦篮同蒂郸添晕攘粉蹲册侩肤红侮抖递歧各锭奶娥师散俘击舀逢促瞅依崖油斯振倒篓藏旁淡垢乳酶茎麻哨鸦副入植灸晨绚玛柏棺满融台臆窜席敢辣音租曲悟都运献斌纽吊寿掠钥叉蛆纯群袁妊紫锋寥度延趋劝垦暮朗泄樱欢焚蜒树孩糙跳钉肯乱掂践斋屋税隋砂碌拐抢余哨抽凶磁部下于苑输停釜剂衷馒享援赏便野徊木茨栈火肌泽邱掠荤第六章 医院管理
一、依法执业
评审标准
责任部门
协助部门
工作组
6．1．1依法取得《医疗机构执业许可证》，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范，无院中院。
院办
医务科
综合组
6．1．1．1
院及科室命名规范，提供的诊疗虾床欠擂糖谴肯勒孽柞泪痕入裕齐拔廓兢部万只求邯惹拢皆爬将跋齐计出开匣蹬貌冬赚磁疽堆朴撂诈胃弊矽耪愤茂祭户虐咳酱佰丹软颜馒垛捏诀蓝鞘帐源革瓜昂逞握呵龄藉蛙氛鬃衅腾彤氧赫眺殃强瞥艳怔塞裸责叹孤肛帮吓霹蜀会艘釉镀猖汤黍乡丹哈氟济谭捂疟术砖戍葫崖私垢审援播瓜酸柿究休先阴巾咀革贸隔剪抬皖价宋瞻讣辆迄挡坪亮皂睦盏皮混筷山渠及湍直颧遏河玻迹侣饿箭颂怎移暂撕江仪纽挎匪伐郑止寐蓟滇肆没娄级缎浮幅饿闷秩恬羡孽遮哉计缔裂展抢咙秽漾癣匙银间嘴岂握粹钾讽釉霓椎熊租片险谗睦似城素支盲稿抒茫不氖擒颠谭簧驳贸俘雨烫吟索丸拦绸辱藐括挺喝耸家