收藏 分销(赏)

宣传指导手册培训资料.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3898401 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:6 大小:21KB
下载 相关 举报
宣传指导手册培训资料.doc_第1页
第1页 / 共6页
宣传指导手册培训资料.doc_第2页
第2页 / 共6页
宣传指导手册培训资料.doc_第3页
第3页 / 共6页
宣传指导手册培训资料.doc_第4页
第4页 / 共6页
宣传指导手册培训资料.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、学习资料宣传指导手册一、部门精神文化建设1、 以部为家A、 让干事在工作中进行合作,互相交流,培养其团队协作意识,以此增加部门凝聚力;B、 同时,部长也要经常以聊天的形式关注干事的思想动态,包括情感、生活和学习等方面,使干事在刚进入大学尽快去适应,让内心有一个可以停泊的港湾,体会到家的温暖; C、当然,部门内部经常开展一定的娱乐活动也是提高部 门凝聚力的一种极为有效的方法。当然,娱乐活动也是五花 八门,比如聚餐、野炊、K哥、看电影等。这些活动不仅加 深了成员的感情,也在一定程度上形成了团队氛围。计划在 招新结束后新老成员共同聚餐一次,借此机会向老成员学习经 验和交流。但是,在娱乐的过程中部长应

2、该清楚自己的责任,即 外出进行娱乐活动一定要保证每个人的安全 2、态度和责任在本学期的工作中,干事们的工作积极性与竞争意识出现两极分化。随着部门内部工作的开展,干事的新鲜感也渐渐消失,便开始懈怠了自己的工作,这时部长应分析原因并采取措施提高干事的积极性,比如:以谈话的形式进行沟通;给干事分配的任务要均等,提高普遍的积极性;下学期实施轮流主持例会的制度,干事们有一种责任感在,积极性自然会挺高;值得一提的是,在工作中部长一定要注意言辞、举止,有些情况,干事们的积极性会因为这个收到,很大影响。所以,谨记!3、 成为全面发展的大学生 针对“社会对复合型人才的需求越来越大”这一现状,为了使干事们日后离开

3、宣传部、离开学生会、离开大学之后,能够更好的适应社会,所以在部门内部要注重对干事在各方面的全面培养。所以,部门要进一步完善培训制度,具体培训制度见下文。第一、在部门第一次例会上 ,把正常的会议流程走完之后,对干事进行“礼仪” 方面上的培训,包括电话礼仪、生活礼仪等等。第二、在第一次例会上,通知干事根据自己的实际情况与需求写个人培养计划,一周之后上交,但是考虑到有些东西是部门日常工作中所需要的,所以提前做好相应培训规划,三位部长再根据干事所说我们没有想到的内容进行培训第三、宣传板制作方面的培训。在体育选拔赛制作宣传板的过程中,干事观看制作板子的具体工作流程以及粘纸、调色、绘画、上色、沾膜等方面的

4、技巧第四、在前一个月内把Word、Excel等日常办公软件进行培训,考虑到进入十月之后学院、部门活动比较多,所以选择学习、工作都比较清闲的第一个月进行培训。第五、在书画设计摄影大赛结束之后,对干事进行策划书的内容及其版式进行培训。因为,大家刚刚做完一个活动,所以对活动已经有了一个大致的了解,此时培训干事的印象会更深一些。第六、在电子工作室招新的培训PS技术之后,开展部门对该软件的培训。考虑到部门内部有些人会进入电子工作室,在其中一部分人对该软件有了一定的了解的情况下,会的人与从没有接触过的人一起学习,这样讲起来会更有效率、效果也会更好。第七、在今年的书画宣传板大赛中,我们虽然获得了“第一名”的

5、好成绩,但是我们必须清楚的认识到与其他优秀学院的差距。通过与其他学院进行比较,我发现差距主要是在画工方面,我们一直采用先勾边再上色的方式,其他优秀学院大多采用油画式的上色方式,所以下一年我们会找有经验的学姐或艺术学院的学长、学姐(今年书画宣传板大赛认识许多艺术学院擅长油画的人,可以利用这些优质的教育资源进行培训)对干事、部长在这方面进行若干次培训,并鼓励干事勇敢尝试、大胆创新,努力缩小与其他优秀学院的差距。第八、 从干事们的培方案中,找出上面没有提及的东西,根据情况对所有干事或个人展开培训,活动时间据情况而定二、 书画宣传板技巧 在今年的书画宣传板大赛中,我们虽然获得了“第一名”的好 成绩,但

6、是我们必须清楚的认识到与其他优秀学院的差距。每次参 加完校级宣传板比赛之后,部门中每位成员要认真评价其他学院的 每一块板子的优点和不足,重点看他们有什么创意上的亮点、绘画 方式、各种素材的添加与使用,分析现状,寻求差距。同时,这也 是提高我部宣传板质量的有效途径通过与其他学院进行比较,我发 现差距主要是在画工方面,我们一直采用先勾边再上色的方式,其 他优秀学院大多采用油画式的上色方式,所以下一年我们会找有经 验的学姐或艺术学院的学长、学姐(今年书画宣传板大赛认识许多 艺术学院擅长油画的人,可以利用这些优质的教育资源进行培训) 对干事、部长在这方面进行若干次培训,并鼓励干事勇敢尝试、大 胆创新,

7、努力缩小与其他优秀学院的差距。三、 策划书 上半年我们举行了水利与环境学院书画设计摄影大赛,下半年我们承办了“三峡之春”校文化艺术节书画宣传板大赛,这两个活动在性质上是完全一样的,所以我的想法是进一步完善本学院的比赛,做到精益求精。今年我们创新式地加入摄影组、以及答辩环节。那么在下一年仍然会延续我们做的好的东西,同时也会把校级活动一些好的流程也加入到我们的比赛中。下面是我的一些想法:1、决赛时随机抽取两名观众担当评委的环节,以保证活动的公平行和公开性;2、在展示作品时,主持人伴着音乐朗读作品介绍,这就要求在参赛作者报名时分发报名表,并让其认真填写作品介绍; 3、在举办院级书画设计摄影大赛时,我们要求每个班级上交15份作品,在过程中我们发现15份作品对于每个班来说确实有点多,所以我们降低要求,每个班级上交10份作品。 4,在开场时播放活动过程中的视频,让大家对活动有一个个清晰的了解;同时在统分时候,我们可以找同学现场写书法、弹奏音乐等等;当然,也可以随机抽取幸运观众发放奖品,来提高观众的积极 陈磊 2014年6月1日仅供学习与参考

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服