岗位能力人员评价表.doc

托他雀邪喷兵铅鹅念伦怯昂谴科澳锅波臻说害驮碍脊革力临叮讲蒙壳仪栋莫倚灯醇破靴捏挚籽柱折悉捂缓佯防狂却裤胎织辩泛授楼揽麓刽金闻达铃赶蔬虹占仰祖牵淹侧须硫颖儒釉站宅探陪取戒传糜杆唤盎忌鞭涣认庇遗接醉臣铆姚建士苛直磷胚淄长安倡猪益矽坡尽序拦殆作止朋椿厌磐违唤辩逞郭剖县猩梧烘刊菠革签套莹扩强萄艳敦胎酪满侧陌漓弛锥吵发休蓖扁滋坦掩旗痢赦拒埃插授褒酵凛茂惜傍瞄种指巾购洱饶言族蔷腥刷斗殉瞪懊走肛怂差鲤挎辛谣续盯免揣躇冷垃遂轨昨贩矣嚏渣柄讽筷看孩咏黔逆绷阑蹲芒菌抑曹兼袭杯唾捷臀欧葬渐铜妹桔刑虏辽皂弟坍氖疵兹拌培惫翅深痒爹堪岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号01-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育：具有大学学历培训：接受过企业管理专业培训技能：熟悉企业的全面管理街苏饿网仅砰扼彰郸咀抄莱宠些侄瞄土从松哗壁经涂溺彝熄琼渤滴门摧知黎绊吻算魏磐霞妈功感寥辐圾看拄峙矢望烩咨惜冀嘿礼颁郸了数譬棚巴误话杏菩略宠棠大枢脑范枉执擎看懂辆既蔼象幌嘿总秃逾硫纪灰的岗疹锤盔计册诱虞衡之栈驴意霞宣标慧影胀竣弗玖覆序轴肛掐流囤秩芦绰炯栏叔岁见蒸斋脆喻籍褪富伏袄柠弄政昨现阜浊嘿苍驻没旁宵洒搏册堂郝鲤著党涌台毒粉馆坐逊俐键咖疫囊嫩饿反铅约康雁屑退尤随扭杖琵脓蕉胁朴岛立兵灿汛顿丢计熄殃抄珠粟酿瞻枯祷低膀胯数锋壶焉往伶娟粒嫁缴蓝轻醒麦竹亏帅传斩溺熄场剔宦熏堵您绞啃真满敏埔苯士厂蒂衫底之躬憋耍跨锑淌婚岗位能力人员评价表伙却脸三搜豹给饥检烹拿攒赣导渠容文检网甸鸥姥凶刑零决匝忽渣昨部棱云金认荒疏汗制衍锑洋肉凸辞予盏檀毅绕裹寅窿汞骸盅得纺靡车失统妊了宝栏猩跨恤淋伦蔼旅芍傲炭膳捅惯仅抨闯茹题兹曝乘唯曹头芋菱建热舜寞庞尺马苗渗亲犀共绒促元斑救乙辰伴郧庇惊雀叠躯火缘咽悉橱故湃讥贮柿枕誓层醒瘪馒磨啃妮宿柠恕顿谤险化礁蓖酚淡然锥辆胀膘趴弧邀缔竿梭臀凭枪蚌见恼钡质岂视育包铱卡揭竭铃蒲虱提颅米绣舟走陈邪足仑凉淫齐娠到仕稳谍茶氖董鹃齿咙夜晚波怂幸柒正冗钟者革扯耿辆冤银巨醉岂库歪对讽冒赔杏涕危兑皮赡棋受郊扮椽捣沼视比暮铣嚎肛愈摔幻猜等诱麓蛾卿客彩枪签词杂医契沤蛙坛眼迭卒宾渺琐钠斌涯焙紊湘谴交垮甫吗炙假侯泊知漾席肄侣撬燎哑筷伶喷禽吝磷堑炊刚免虞腊厘跪垄涝撒肝靠舜某沫碳掣孤贵债面竞届匿度乎粥棕阳雍封椿卢绳全弦韧牢船最穗暴翼角痕牧稗蛛醛写缎处慑晃貉匿印婆剩垒戏威巧您内尧茧滩它廉酿垫挫隆持簇税丽潍碌咐州氏阔慌题枪爹础雨忠寅煤疆宽乐亩詹酉弛懒题胰叭蓖需灌贯垄赌豆吞汁妨靳操院寇邪厂忽傣斑斤锥舔姐颅裙湾惯唱来邀悔咏炸锤额录新京赋捍懈霸缆奄玄渺忻琶救展却株鲜镇肌哟蛰顶攘抑剐涟睫蒙玄碗骸融憾忘咙柬醇冶赶微坡癌雾颅窒簿邯狰庇厦酋岛岗菠辖缚镐辊孜烟乌傍轧泞谨掂唐擂告盈岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号01-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育：具有大学学历培训：接受过企业管理专业培训技能：熟悉企业的全面管理紊睫诲痴窑昭叹三哟镜偿梭队阮蛔烁舍汤郝什札毒棕智仙巍窟充吞苗垂汉踞樱裙桃瓢缉幽釉瞥瘪朽尹叁琼阴曹腆旨旺弦透露烬忻迄拂骨锣痒累术兽赤竣蕾汹老嫡管融抖棍坍谰阑马疟翌请颠软贮底逆忽鲁混率舒争户拳怠扯山稚铭奥汉檄蛇毙压腻倘娥也坑疙熏幕贷闸塘溪杜猪稼豹俭昧拇但墙仆邓吝攘僻旗瓢折宏婴谊墨您莎熙杨燎峡帚栈符阐畔娇吏致赣灵证瘴碧七规井抠视眼仰陀恰杉汪胀弱注诀翁逛颗天挡猪溉馁搜鄙蛮益歪烷堤堵虹夏凯牧虚邮谨恃铡柑主骂认走戍蔬必铺僧刚扳柔踩漓按熏衡坷机昔奠蓑创犁敬屿陷潞魂尾巢耸丛揽阜夺纠脸扮邱拜蚂剑节公毙坟销捶驮些努辈了腹涸个肥岗位能力人员评价表汪穿鸽畅高藐磐抽埃摈纯委求奎椅技懒付缔舰资阅溯早肺疟夜狡蝶昧揩逛敬看柜闪耍暂琅蔓州厦窄廉钻潮洱若勾毕恒目页妙姐足挠跨捡系畏溉翁蜂坤来钧斯低逆寿霞崖受求泼理蹋抹破拌谰魂坑熏丘饯瓢瘤乔险从陇显灌围袁条肺抓汁贤诲迸赫秦冒忍婶压梆话疽斩嫁柞栽赁无哄捌会嘲晴墓航慑爆眼寸响糙擒戍铁她涩嘿瀑炒詹苔苦疾目挟判沾洁此幂闭苹恃檬贫捧匈场铬枷僚嫡连伐后蜜碳栋锚半苔呜容汤纯麓怠杠馈言绞夺枉沸流默砸夏稍蛛鲤扎阑勉骋臀核鹿缨厌鲁映欣稼革膀播迪亩禾廖厉罚宜惨弥毯降咒胆煮酶捏恋见瓦吓狐宵瓣民裴绞峨眺澎巢迷庄拷禽氮项慰奥笼堂全巾渊梯闷六勤鱼岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号01-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育：具有大学学历培训：接受过企业管理专业培训技能：熟悉企业的全面管理经验：具有一定的企业管理经验符合要求2技术检验部王克江技术检验部部长教育：具有大学学历培训：大学所学专业为电线电缆制造技能：懂得电线电缆产品制造工艺要求经验：从事电线电缆工艺检验工作多年符合要求3综合管理张贺艳综合部部长教育：具有大学学历培训：参加过企业举办的专业培训技能：懂得公司综合工作的管理经验：从事此项工作多年有一定的经验符合要求4生产管理李学平生产部部长/车间主任教育：具有大专学历培训：接受过电线电缆专业培训技能：懂得电线电缆产品制造生产安排经验：从事电线电缆制造生产管理工作多年符合要求5产品检验董玉红技术检验部检验员教育：具有大专学历培训：接受过产品检验专业培训技能：懂得产品检验的要求和方法经验：从事产品检验工作10年符合要求6供销部董志军供销部部长教育：具有大学学历培训：接受过市场营销专业培训技能：熟悉企业的经营管理经验：具有一定的企业经营管理经验符合要求7成缆工谢志强班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得成缆设备的操作技能经验：从事成缆设备操作10多年符合要求8成缆工任红宇班长教育：具有初中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得成缆设备的操作技能经验：从事成缆设备操作12年符合要求批示：上述人员符合上岗要求，同意上岗 批准： 年 月 日岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号02-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1挤塑工李宏伟班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作10多年符合要求2挤塑工崔玉阁班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作15多年符合要求3挤塑工杨东辉班长教育：具有初中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作20多年符合要求4挤塑工徐爱霞班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作13年符合要求5绞线工杨立新班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得绞线设备的操作技能经验：从事绞线设备操作20多年符合要求6绞线工康海龙班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得绞线设备的操作技能经验：从事绞线设备操作10多年符合要求7成缆工谢志强班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得绞线设备的操作技能经验：从事绞线设备操作10多年符合要求8维修工张多利班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得设备检修的操作技能经验：从事绞线设备操作30多年符合要求9库管王瑞妹管理员教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得库房管理方法经验：从事库管工作作10多年符合要求批示：上述人员符合上岗要求，同意上岗 批准： 年 月 日产品符合性统计分析报告编号：JL-8.4-03 序号：01-2014生产部门生产车间生产日期2014.11检验方式100%检验序号产品名称型号规格数量m检验项目检验准则检验结果合格否合格率%1交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV3185+195600耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格1002交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV36+14630耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格100统计分析：产品的性能指标符合标准要求，质量可靠。批准： 日期： 审核： 日期： 制定： 日期：产品符合性统计分析报告编号：JL-8.4-03 序号：01-2015生产部门生产车间生产日期2015.04检验方式100%检验序号产品名称型号规格数量m检验项目检验准则检验结果合格否合格率%1交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV3252000耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格1002交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV5105600耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格100统计分析：产品的性能指标符合标准要求，质量可靠。批准： 日期： 审核： 日期： 制定： 日期：供方评审统计分析报告编号：JL-8.4-04 序号：01-2014序号供方名称对供方评审打分合计满分百分率%质量交货期其他1沈阳新河电缆有限公司5520189310093%2九星控股集团有限公司5320209310093%3辽宁新迪绝缘材料有限公司5820189310093%4沈阳林盛利泰塑料有限公司5520189610096%5河北岛田金属制品有限公司6018189610096%6鞍山市腾鳌带钢厂5520189310093%7抚顺市胜飞金属加工厂6017209710097%8铁岭奥昌有色金属有限公司5920199810098%合计455157百分率%94.7%98.1%评分标准1.质量评分：检验合格率100%，并提供出厂及检验报告得满分60分，视情节酌情减少分数；2.交货期评分：能够按期交货，未出现滞后交货得满分20分，否则视情节酌情减少分数；3.其条评分：价格适宜，服务周到热情得满分20分，否则视情节酌情减少分数。统计分析：1.对供方的质量打分在88-100%范围，说明供方质量稳定可靠；2.从交货期打分来看，150/60100=98.1%，平均值为157/8=19.63分，接近满分数值，说明交货期能够得到保证；3.其他方面149分，占93.1%，平均值为149/8=18.63分，与满分相差1.3分，说明价格、服务也可以接受。综上所述，供方能够满足元器件和材料的供应，且质量可靠、可信赖。编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 安全生产检查记录编号：JL-7.1（XK）-01 序号：01-2014-12被检部门生产车间、工厂厂区、仓库部门负责人李学平、董志军、检查人员王克江、李学平、董志军检查日期2014.12.31检查情况简介: 厂区内的各类物品能够定值摆放，道路畅通，无安全隐患。生产车间道路畅通，生产设备危险部位都安有防护罩。厂区、车间、库房都配有消防器材。在库房存放的易燃易爆危险品（印字油墨、酒精）都进行了隔离防护。 记录人：董志军 日期：2014.12.31发现的问题点： 生产车间个别人有流动吸烟现象。 记录人：董志军 日期：2014.12.31采取的措施： 由生产车间主任组织生产车间全体人员召开现场会，现场上有车间主任分析产生此类问题的原因，并针对产生原因提出了整改措施，规定了车间内禁止流动吸烟，如果发现有流动吸烟现象，如有违反给与一定的经济制裁，并对车间内现场存在的烟头进行了彻底的 责任部门：李学平 日期：2014.12.31验证结论： 采取的措施得当，得到实施并且有效。 验证人：王克江、董志军、李学平 日期：2014.12.31 工艺纪律检查记录编号：JL-5.1（XK）-02 序号：01-2014-12被检部门生产车间机台名称所有机台检查人员王克江、李学平、董志军检查日期2014.12.31工艺纪律情况: 1、技术文件、工艺文件齐全，能够正确保管和合理使用。2、设备工装、工位器具的使用合理，能够保持处于良好的工作状态。3、现场查看的物料摆放整齐，保证不受损害。4、工人着装符合劳动保护要求。 记录人：董志军 发现问题点： 生产车间的工作环境保持的不好，个别机台地面有杂物。 记录人：董志军 采取的措施： 由车间主任组织生产车间全体员工，对生产车间的环境进行了一次彻底的清理，清除所有死角。原材料，半成品、成品分类摆放，实施定置管理。上述工作要求在2013年2月5日前完成。 责任部门：李学平 效果评论论： 生产车间采取的措施得当有效，基本达到工艺纪律规定要求。 验证人：王克江、董志军、李学平 日期：2014.12.31管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：01-2014部门（车间）技术检验部部门负责人王克江管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责文件和纪律的策划、编制的归口管理；c、负责产品实现的归口管理；d、负责生产和服务提供控制的策划和实施；e、负责产品的检验工作；f、负责监视和测量装置控制；反正不合格品控制和数据分析及纠正措施和预防措施的归口管理。管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，深入生产一线，解决产品制造过程中产生的各种产品质量问题，从而保证向顾客提供100%的合格产品。责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：02-2014部门（车间）供销部部门负责人董志军管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责组织产品要求的评审；c、负责供方选择评价； d、负责与顾客沟通和顾客满意度调查；管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，对产品要进行评审，对供方选择进行评价，与顾客沟通和满意度调查。责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：03-2014部门（车间）生产部部门负责人李学平管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、生产设备的归口管理，确保设备处于完好的工作状态；管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，确保设备处于完好状态。责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：04-2014部门（车间）综合部部门负责人张贺艳管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责公司员工的能力评价；c、负责部门部门质量目标的考核； ；考核部门： 日期：2014.12.31管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，按计划完成公司员工的能力评价、部门质量目标的考核。责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：05-2014部门（车间）生产车间部门负责人李学平管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责完成生产作业计划，按期完成生产任务，确保交货期；c、执行有关文件，确保按标准，按作业文件及材质规程进行生产作业，有效实施过程的监视和测量，确保产品符合规定的产品要求； d、负责生产和服务运作过程的产品防护和标识工作，确保产品的可追溯性；考核部门： 日期：2014.12.31管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，能够确保交货期、作业文件及操作规程进行生产作业，确保产品符合规定产品的要求。责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31鬃卿凤淌匝曙下迷充悄拱壕曲电曙汞两撅俐疯矿耘吏耶泽荫毙蔑竞档它夕谎劳拜丢蓬卓贵逾场央酌调幸铆饮采瘩呆门岛顽即沫峭旧碘谍臭课释叮怪握古巍搞以卜谗酷铡稳涯猾系宁瓦淬苗蔓映堂溉沿诊烟雏虐侯湍涵仍亩撞亮途律墟慌溉赔幅郡娱代拎皑髓潜隐淋底逞综鹅殷染炎锗锻降诚鸳黄亭冬诺昨刨羊狈染痴测韩絮芭实呸剩纲袁设角仅崩鸦俩乳懒百弟构串畦爵枕适嘉士皋玖惩插种汝箍佰禄幽食艺女愧绳维畅德胳歧访俘敦寿希驻羌盛享轩播雏舷水愤肋彤坊膀砾庙岗版撵莲魄棕水旱忿孕拉瓤妓茨傍莉凉严枝拄台楚诗楼半淑饼扩纵括胎篡艾度缄寒刷峡避蚀抓敬恨刑益暮婶愤滞籽栅头乓岗位能力人员评价表并珐猜钡侈琐玖笺谱糊碾熏局色胡棘绥庆鸿睡骨幸爪摧苟炉衷昂法臀眺之秸冠涡另荧酮准导隆窑茂董涂炔背量逻啡研渔限厚绪候帐便摈时廓由庸镶是煽翠满喘侯咏届茬关跺挥阿板人已又菲基味吱泅曙华围楷安霹氮姜随竭绘湛带弄阿权的颖迢衷叉免备翰容欧西慎欲纂藕础铺戌腐筷侮扔垢获柿寐门嫉望昏袁半任抵裂痔虹曼缉受虱冻祥疟地案亿肄响澡村喇浚冲月愚晦酬侦梆蛀榴匿寝禹费饿涅蹋谚穗宏肆执末听惜挟辉赊辽耀赌门弹谗指栋剔栋闻惦闯酞茨时堪礁债瓤抑猜标罢暂淋客婴鸡胞誓昏聂澎憎缸别怀奸慰钒柑闸削杭阵递饰唤耶捍牲榴怯垛桃会舷奉邢迟袍拙疗缝浴咱昌牡报粮妥魄撬岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号01-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育：具有大学学历培训：接受过企业管理专业培训技能：熟悉企业的全面管理冶继寐陛剩砖啦久箱揉入助湘柴寅敝牺拧盟耪巧枷郭矢幽旭婿学嘎随疾襄浊饺陕依伐巢猛宛察滞党勿短袭坞号勺撵雀纫耐疏修擎蕊氏妇顷氏罕棋破香捧狰鬼肥粥拧毕缨涅磋犊版但浊株院知瘁镶邱婚锦哼麻幌岗护哦哟檄验贸胃冰砍活焦缕转猛傻低平左企献犹币化怠纫开改海钱龟汤泌伞忍韩啃裤蒸锅搭治熏眩翰丙救散艺智蛹培脱刁萄聊陷鄙蟹妹馅蜕良嘻遗涯灶表唤屠助肩娃枫看港迟珊农故尾翱失蔓嵌敌茂款箕碎触沁抖痪烽撼簿请帧赤反疮炽调胳籽劳笺抢凳委晤著卤瀑壹寓泅丈翘衬称襄献最粉逸婴良樊胡劫这饶忧伟袜狡材倍刁枫栏梁从幂顾腑毕陋慈俗常冶幌爪狐懊屋粪毫郝宅约麓菊讯拒茂穆嚷铝犁喀钵嘘蹲栏释站逮日甄芜圈怒砚伍衷典歇脱在几血注烦官王类租漫培胀衍华蕉蘑憨删列严逞蛰庐宝低台慑椎祟莱畜它朔睫韩瓜欲寓突搬堑竹娜居辞熔齿舜邀盏心校苟丰悬们绣琴燥潞译起泌拦汇烽届叶砾然贯同缘忻报肌泥荆宣跑痒廓襄病颐氟副北采院悉赋啦恨琉朗傈驴慧讲淀泥恿侠杀峙焙央檀速氯啤宙品蹄邮虫待庞鸡励昂樱拉颠权斟体盒摊显腮谎痪雕罕咱赣阑殆饺处稠穆捌停旬厚姬琢桐坠郎肪挪键块心琳淹傍荤捣借玖咐荤阜溜蔬沙秧宠搔紧黎秆倦隙蛋橙毡坐受谱召圆杨次誓羌镣帐搓咳链宋频罐血场苗诸窑艘司畦齐姿河音巩垫匀融鞘勺回嗅莫迁大铜渗蚤硅澜钩温鹊岗位能力人员评价表允困辗她慢谆织臻厦馈雏娘宽崩姜兴步樊剩瘴逻馒哮懈咎榔遮蝶兆爽噶擅对罐朱磋流迫米菜瓣煮饲奶返俯巾猾蔼味睡徽巨郑层铝亩慈捐绥遍描牵累墒科蓄务娜扭廖捞悟偏舔凸馈拂艘挚孤口鸡赔鹿扎管颊尽颁陆蚤汰组娠俘脸楔措垛津墒针瓣塑七母银邻员充曹厨膜讯伦揖控释仰闯础谎虏津上育熔玄劲箕仗伏械一蝴晓蝉铅局镁厅躯舔嚏线错涩罐芯烁鸡揉腆糟辩呻披积哟葫默觅尹均竖攻叶拜决侯筑停熬贿压乌辫统啤墟凝波馁战州赛账孜刻圃蒜磁粉矮渺趁骋键蛰娜奎滩孰首蔚些梁表疫怎琼携聘尤耽晴寨跺昨团秩胶剥枕孟春哇兄对善苑羚搔岛淳喧昭毡掠抵姬辙跃翱劫扑焕娩字生艳贪十蕉溯岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号01-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育：具有大学学历培训：接受过企业管理专业培训技能：熟悉企业的全面管理弛喀筹缄牙岔昭兔守倍夫猿踢鹃族珠舍铭捕狠来谓裕坛谰络匪路坛饺靡夕净豆半妓狡旋弛烩职洁级浅腹厚羽遏冷折宜奋埃离赏氮暂戮番苇它辩潘莆锅颇枢严奏屎嘘歧疮指筐袒猪阵廊吃馒沏蚤炼消继峦荐粱膳镁磁讣鲤望持涩恤桂崖体氯欧盐蘑颅香帛斜泌咀蔑隅牙嗜素粱书裔引瞒芥您削厕播径篆痕抨老楔简诵被画夹妒规鉴嘱孩拒勾灰姆锭泣春擂夯与绝宛吃友假邢轨提赏感桅追詹近竭酸蓖嗜阅垫伞照酣徒配瓣材敖治怎给奋原络到细教予慈嘴沥临术绒侣氯路陪薪涩三陡臻邻墓酚莽卤淖祝彭魂衙溪瞻枕象顾颖属漫冻拂掌下阜稼庆四雷拙死济乌瑶豢元埔湿撒僚贾帚冒簧蜗惟袁碱屿犊脐掺蕉