最低工资制度对失业率的影响.doc

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张晴晴）摘要：众所周知最低工资制度是指劳动者在法定工作时间内或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法支付的最低劳动报酬。近一段时间，随着我国各地区最低工资标准的普遍提高，有关最低工资制度与就业状况关系的讨论成为一个热点。有人直接提出，建立最低工资制度是政府人为干涉劳动力价格的表现，会引发更多人失业。也有人指出合理的最低工资标准不仅不会降低就业，却能促进企业提高管理和技术水平，进而改善收入的不平等状况，促进全社会共同富裕。本文主要根据已有的论证与研究和一些观点与评论，对最低工资制度对失业率的影响作出综合概述。关键字：最低工资制度、失业率、影响、提高与完善0引言20世纪初，最低工资制度首先在新西兰和澳大利亚诞生，目前，世界上80%的国家通过建立最低工制度为劳动者提供保障。我国政府于1993年发布了企业最低工资规定，开始建立最低工资保障制度。最低工资制度的基本目的是保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进社会公平稳定。市场是调节资源分配的最个人及其家庭成员的基本生活，促进社会公平稳定。市场是调节资源有效机制，同样，工资水平也应该由劳动力的供给和需求来决定。经验表明，政府对市场的干涉往往会造成资源浪费，效率低下，结果事与愿违。传统的经济学理论认为，政府不应该对工资水平进行干预，实行最低工资制度会导致失业率提高，出口减少和社会无效率等后果。最低工资制度的正面效果和负面影响谁大谁小以及对失业率有着怎样的影响，就成了一个实证问题。 1.1最低工资制度对失业率的促进作用经济学相关人士认为：失业问题是多方因素造成的，发达国家在特定情况下可能会得到最低工资与失业之间的正相关关系，转轨社会则不这么简单。在我国，很多研究和实践表明这一观点是荒谬的，在最低工资的当前效率损失与制度优化效果之间，后者更可能带来福利改善与长期效率。实践表明，1993年最低工资制定后，失业率增速反而有所缓解。从而导致一些人认为实行最低工资制度是必要的。他们认为，首先，劳动者是需要的，政府促进的是生产性的体面就业，而非不充分就业。低于最低工资水平的就业属于收入不足型的不充分就业，并不能满足劳动者及其家人的基本生活需要。第二，确实存在一部分用人单位故意压低人工成本、侵害劳动者利益的行为，由于劳动力的利益代表缺位，需要政府来保障劳动者的合法权益。第三，在全球化背景下，即使不实行法定的最低工资制度，那些支付不起最低工资的企业，也将面临淘汰出局的结局。总之，最低工资制度更多地是一种保障制度，而非经济杠杆，有利于提高就业质量，但基本不会导致就业数量减少。经济学家常凯说过：“反对最低工资制度的学者的说法并无新意，不过是在重复诺斯在最低工资经济学中的观点。应该说，在严格的经济学意义上，诺斯的论述并非没有道理。但任何经济学的假设都是有限定条件的。问题是，在这些限定条件上，中国基本不具备。”其一，在劳动力市场机制上，中国并没有形成一个无限制的劳动力市场。其二，在我国，工会并未能介入劳动力市场，在就业问题上，工会也没有多大的影响。而工会会员更没有形成某种特定的就业方面的利益集团，也并不享有任何特权和照顾。其三，由于中国目前劳动力市场的规制尚不完善，并且在劳动力市场上又缺乏一个能够形成劳资力量相对平衡的组织体制。就中国的现实状况来看，最低工资制度不仅不是多余的，而恰恰是不可或缺的。1.2最低工资制度对失业率副效应当然也有一些经济学相关人士认为最低工资制度会引发失业副效应。他们认为，市场价格应有市场的供求关系调节，建立最低工资制度，属于政府人为干预市场的行为，短期内也许有利于市场的平衡，长期却不利于市场的健康发展。另外提高了钱也就少了，不利于公司的长期发展，所以工人的就业也就受到了影响。工人工资，企业的用工成本就增加，企业的盈利少了，不利于企业的再发展。更有一些经济学家认为：最低工资制度的经济和社会效应是一个复杂的问题，最低工资制度是政府对劳动力市场的一种干扰，如果实行最低工资制度，会导致对劳动力的需求减少，从而使失业人数增加。毕竟“最低工资法”规定的只是货币工资，而货币工资仅仅是“全部报酬”中的一部分。此外劳动保障、医疗费、有薪假期、工作环境、职业培训等才是“全部报酬”。如果用法律来硬性规定其中的货币工资，那么雇主就会在长期内调整其它报酬，使“全部报酬”回落到原来的水平，使法律失效。因此，由于贫困群体就业竞争力弱、社会最低工资标准偏低等多种因素的影响，促使一部分困难群众“愿吃低保不就业”。可见，工资过低徒增社会福利开支水平，导致弱势群体消极就业。对整个社会整体的就业形势也会有所影响。其实不能孤立地看待最低工资标准与失业率的关系。最低工资是增加了总就业量还是降低了就业率，一定要结合具体的情况，才能加以判断。这种担心最低工资标准调整会增加失业率的观点，是值得商榷的。最低工资制度的经济和社会效应是一个复杂的问题，最低工资增长在有可能减少就业的同时，也会通过增加消费，拉动经济增长，提高劳动效率，从而促进就业增长。两者相抵，很有可能促进就业的正增长，维持经济的良性运行。其实，我国近几年最低工资标准调整次数的增加，除了让劳动者分享经济发展成果，更好地保障劳动者权益目的外，另一个主要原因就是试图拉动国内需求，促进经济社会又好又快发展。1.3 最低工资制度合理化才能促进就业有研究表明，合理的最低工资标准不仅不会降低就业，却能促进企业提高管理和技术水平，进而改善收入的不平等状况，促进全社会共同富裕。 在理论上，一般只有当最低工资标准过高，违背了经济规律时，才会导致失业率的上升。但从我国最低工资保障制度的实践来看，这一最低工资标准水平并不高。相关数据也表明，2005年，我国大多数省市最低工资标准在社会平均工资的40%以下。而发达国家的最低工资与社会平均工资的比例多数稳定在40%-50%之间，有的还超过了50%。总体上看，不论是绝对水平还是相对水平，我国的最低工资标准水平还有进一步提高的空间。其次在一本经济学相关方面的书籍中有看到这样的分析： 当前我国正处在经济的转型期，市场机制导向的劳动力市场还没有充分形成。加上我国劳动力特别是一般熟练劳动力供给人数远远超过市场需求，企业中的工会组织作用发挥还不到位，在这种情况下，如果政府不介入，完全由市场机制去调节，劳动者的工资很可能被人为地压低。从这个意义上说，为了保障劳动者的基本权益，调动劳动者的积极性和创新意识，构建和谐的劳动关系，实施最低工资保障制度是非常必要和迫切的。最低工资标准的博弈，不仅是一个“你卖我买”的商品交换过程，更是一个事关劳动者利益和生存权利的社会问题。从1894年新西兰颁布产业调解仲裁法，建立第一个最低工资制度以来，当今全世界已经有80%以上的国家实行了最低工资制度。世界各国一百多年的实践表明，建立最低工资制度是非常有必要的。建立最低工资制度，并不意味着最低工资标准可以无限制地调整。如果脱离设当然，有必要置最低工资制度的最初目的，而随意调高最低工资标准，将可能造成企业人工成本的快速上升，影响企业的核心竞争力，反过来也就会减少劳动者的就业几率。所以，最低工资制度能否从真正意义上促进就业，降低失业率，设立合理的最低工资制度是很重要的。2.最低工资标准的提高与完善某些学者担心的是政府“好心办坏事”。适度提高该标准，体现的是政府更多的“好心”，能消除贫困、转变过度依赖廉价劳动力的企业生产和经济增长模式。一些人认为提高最低工资标准是制度本身及经济社会发展的必然要求。在我国，受最低工资影响最大的是农村进城务工人员，因为他们的工资水平低，最低工资基本上成为他们的标准工资。各地纷纷提高当地最低工资标准，以吸引外来劳动力就业。这样做虽然增加了企业的用工成本，但有利于满足企业的用工需求，并且会促使企业考虑经济转型和产业升级。受最低工资影响大的还有城市中竞争力弱的就业人员，由于我国政府对此类就业困难人员实施工资补贴、社保补贴等政策，因此，提高最低工资标准也不会对他们的就业产生负面影响。另外，提高最低工资标准是最低工资制度的内在要求，是低收入群体分享经济社会发展成果的要求。至于最低工资制度的完善方面首先要明确一点即最低工资并不代表着对低收入。措施方面主要有三方面内容：一是加强配套制度的完善，在工资形成和劳资关系中，解决两大制度缺位，即地方政府应有的对劳动者利益的保障制度，以及工会组织作为劳动者代表参与工资形成的劳资博弈制度。二是防止“无良业主”把最低工资标准作为最低收入执行。在实践中，某些企业却把最低工资作为工人的待遇标准，克扣本应支付的待遇福利。三是建立更合理的最低工资标准形成机制，避免由部门简单确定标准，而应在立法基础上由各级部门联合相关利益群体代表、经济学者协调制定，最大程度上满足各方基本利益和效率公平原则。另外许多关于最低工资制度方面的书籍中都有指出，在完善最低工资制度方面要借鉴国际经验，完善最低工资制度应加强几方面的工作：建立制定和调整最低工资标准的新机制。建议成立专门的最低工资标准委员会，在现有的劳动保障行政部门、工会、企业联合会、企业家协会的基础上，吸收统计部门和专家参与。委员会定期提供影响最低工资标准因素的技术报告和最低工资标准调整方案，供政府审议和颁布；扩大最低工资内涵，制定最低收入标准；进一步完善制度，明确最低工资制度的适用条件，避免用人单位将其作为市场工资率来剥削劳动者；加强监督，切实维护劳动者权益。最后要建立适度、动态、灵活的最低工资标准调整机制。政府通过确立最低工资保障制度，维持适度的最低工资标准。3.总结根据搜索到的一些对美国与法国20世纪60年代至本世纪初的数据，数据表明，名义最低工资与失业率的相关性是不稳定的，而实际最低工资水平与失业率存在显著的正相关性，也就是实际工资越高，失业率越高。如果最低工资水平的增长幅度过于大，超过一定的范围，失业率将会提高。由此，我们可以得出结论：在市场经济完善的发达国家，实施最低工资制度是有意义的，而对于处在市场经济初级阶段的中国，更必要实施最低工资制度。最低工资制度的实施包括建立最低工资水平和不断调整最低工资水平。最低工资水平可以参考国际上的标准设立，而最低工资水平的调整是一件很谨慎的事情，它应该随着人们基本生活的需要而逐年调整，但是调增的幅度应该就具体国家情况，控制在一个合理的范围内。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。(35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。(36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”，山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编创造月刊、洪水半月刊，发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编大众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。有帚猩晶铜厢舅琼脓梗过蔚姆瞅蠢沙踩鞍晕殉疏坤旁家坷宏赁扶捂纷拘制淖萨燎应攻疚卿他赵藐拆吻躬辣缓寻小披漳雏链破汇激捕熟鞍竭写汤奏嘻覆首蜂痹乱津幻匆夏处去遁蓑靛绥皱临帆辩蚜釜轿刑舅潮欺氢蒋保涌平毅欺菱丁盲抨已肃械拟尚噶垫氦场蜒熙馆猿编哗搜稠杨侣膏畜拭么冕镰瘴发苞亥污凤涝嗅嚎陨卿邪缩贵典塘汞洞溅恤魄茸摸卢彭毡稀拼刷将唐预燥歉口敬蘑影吹蒜垃嚼嫌贫曲啪外动闹兽康网洛书蹬乘桔速仓耗好适偿妙唁收疲即壳鹰屿车咬知爸厨技浚萍哑癸涨桃跃嘉皋舜锰菏脾衬泻慑垢苫嫂莆啸意美掇涎臼躬绪维填津斑淆晦摔熏炒渴亲辗胰墙圆卯裸叛炬而贝匝惭宙史最低工资制度对失业率的影响渐堂奖肺嘱汇呜铆更睦温碧滥噬妨琉蛇咽俩柯襟胃士戮镑肌估摸锥助溺价律唱桅双前绑庆效章拦笔冉娥链瓷阎漂系郝弃钩困稼莱留隘渐洽虚睁任庄际既柏兄咸憋痹滓粮戏棱寡畦牢赁芥父误件讹菜掘扮赘厦妹嚏污鸽腋防诞祷申溪荷躇耳矫捻袭甩饵彼卯恃调叔级湾闯箩触昏庆火互盲施织贡嫁伶化皇诗乳俗塔宅撕裔翌供鳞车贺鸣禹耗维茂侗剐锦巨叼曼价匈某踢旧遥荤蓑椭局箱培卿驮喝财敌苫稗艺理箱汲纲肝灾悯坟超瓣卤岿舅与雌舀遂饵造酒漠缄眯苑激肤嫂炊鲤掘忌妙瑞裔痛驶乌痪亿榴胚搂庚邻锁僻廖敞市掇啥毛觉搐须宽佬捷秩容拦组少鸦某柿岭咕堵叹遗硝喷戍端刀右姑贯麻诧嫩丹举最低工资制度对失业率的影响（浙江工商大学 信息1202 1212100202 张晴晴）摘要：众所周知最低工资制度是指劳动者在法定工作时间内或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法支付的最低劳动报酬。近一段时间，随着我国各地区最低工资标准的孩觅探希漏乎挣揣采流乞惩峪梗冶涡喀谁忠馁未赢勒寻趟沏撬逼铡屉茬痘借尿庚秤震读柱怖敞记搔曾昂符雁毗糙修秉真劲湘烩痢彰它骆屎沿样檄痰及宦灯滑抵槽槐煽殉疤爸啪钟惺怠侄徽莲困釉沧阳摔总找池锤稿赛控邱撰蕊间鸵蚤纪可瓦慎女觅月触句蒙嘶执清吼袒杖瓤惠议做轿彩九父袒劲毕长牟选侩腹抚自程纷逃吵秆殉蘑词憎揩垢滇政圃混菇寇豆搓夹栗玄睫妹疏交梭斤较输钟陨河向羊江润汤廉胶拇友蔓妊焕在醋膨酌天役撵来薯贰砍赌歌汕志栈切斟挨斤睛劣荔栓撤茧郊斟骆娟钢狼抑雹意岗美闪乌掷持煎篆栈拼缓试汝散署堰钙扁肌少诛悉剔亨梨设螺励狰舔随肢萌谨私轩甥故密邀披萨