妇女保健管理制度.doc

妇女保健管理制度一、妇女保健主要任务1.制定规划、组织实施。掌握妇女群体的健康状况、健康问题、常见疾病、发病率和死亡率、主要疾病和主要死因及其变化趋势，有针对性地制定防治规划,确定目标、对策,采取必要的干预措施。2.收集信息，为决策提供依据。通过常规报告、抽样调查和各种综合相关资料的统计分析,全面了解妇女的健康指标、妇女保健的各种工作指标和妇女保健服务能力的指标，及时掌握国际上妇女保健状况的最新信息，加强国际合作。3.负责监测网工作。为获取动态资料并校正常规报告中的漏报或误差,必须充实和完善监测系统，对妇女保健中的重要指标,如孕产妇死亡率、出生质量、围产儿死亡率等进行常规监测，获取准确信息。4。面向基层培训人员。制定培训规划，根据实际需要开展岗位培训。5。改革产科制度,提高产科质量，保障母婴安康。6。加强优生优育，降低病残儿出生率，努力提高人口素质。7.提供计划生育技术服务，做好生殖调节期的各种保健服务。8。加强与生殖内分泌有关的妇女常见病、多发病的防治工作。9。执行国务院关于女职工劳动保护的各项有关规定,维护妇女享受健康保护的权利。10。积极参与母婴保健法的贯彻实施，提供有关的服务。二、妇女保健工作基本方法。1。积极当好领导参谋，及时汇报工作。2.开展广泛的社会宣传和健康教育，强化人们的自我保健意识，动员社会参与、家庭参与，激发保健需求，提高保健能力.3。调查妇女群体的健康状况、健康问题、主要疾病、主要死因，确定工作的优先领域、主要工作目标、对策、措施。4。群体保健与临床保健相结合，防与治相结合。5.因地制宜,分类指导。6。实行目标管理。7.点面结合，以点带面。8.加强法制建设。9.引入人际交流技巧和参与性的双向教学法。10。采取激励政策，开展评比