眼科新入科护士培训计划.doc

眼科新入科护士培训计划一、培训目标巩固专业知识，提高专业技能，注重抓好三基（基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践的结合，在工作中要求了解各种工作职责与流程,严格进行各项护理技术操作训练,熟悉眼科专业技术操作。二、培训项目（一)理论培训1、以三基训练为基础.2、重点培训办公护士、总务护士、责任护士等岗位的眼科工作流程。3、掌握医嘱执行流程及护理文书的书写。4、了解眼科常用药的作用、不良反应。5、掌握病人的入院、术前、术后、出院等健康教育.6、了解眼科常见病的常规护理。(二）技能培训1、掌握十五项护理基础操作、结合护理部操作训练要求.2、掌握专科技术操作，如点眼药水法、涂眼药膏法、剪睫毛法、冲洗结膜囊法、泪道冲洗法等。(三）护士礼仪培训1、培训护士着装礼仪，包括着装仪表、淡妆上岗等。2、培训护士一般礼仪，包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。3、培训见面礼仪，包括路遇礼仪、上下楼、乘电梯礼仪等。4、培训电话礼仪及护患沟通礼仪等.三、具体实施方法第一周 1、由护士长指定带教老师给新护士：首先向其介绍科室人员，病区环境、 布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调“三 查七对”,无菌操作和消毒隔离制度；要求新护士着装整齐,语言谦和，工 作要认真、仔细、虚心好学，明确本科室工作任务，按工作要求,制定切实 可行的带教计划,合理安排基础护理操作和技术性操作。计划一式两份，让 新护士做到心中有数，充分调动教、学双方积极性. 2、讲解新病人入院、出院程序,眼科常见疾病的病情观察及术前、术后的 护理要点，眼科常用药物使用注意事项。 3、法律法规教育要贯穿于新护士工作始终，使其严谨工作态度，培养法律 意识.“慎独是护士工作中的基本要求,如操作前洗手,旁边无人时,洗 手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德. 第二周 1、掌握眼科新入院、出院病人及术前术后病人的健康宣教内容，如滴眼、 备皮的指导方法。 2、示范操作术前准备及术后护理技术操作如剪睫毛、冲洗泪道、冲洗结膜 囊、冷、热敷的指导。并在带教老师指导下进行操作。 3、熟悉基础操作或巩固上一科室带教的基础操作(生命体征的测量及记录、 常见药物过敏试验的配制方法、结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方 法）。 第三周 1、能熟练掌握危重病人病情观察及各项安全护理. 2、熟悉医嘱电脑输入。3、掌握常见疾病及其并发症处理程序。4、准确填写护理首页及记录。 5、能单独值班,工作严谨、严格三查七对及无菌技术操作， 无差错事故发 生. 第四周1、对新护士进行月考核，发现缺陷及时培训。2、护士长或带教老师主动征询新护士意见，有针对性地予补差补缺。