1、眼科新入科护士培训计划
一、培训目标
巩固专业知识，提高专业技能，注重抓好三基（基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践的结合，在工作中要求了解各种工作职责与流程,严格进行各项护理技术操作训练,熟悉眼科专业技术操作。
二、培训项目
（一)理论培训
1、以三基训练为基础.
2、重点培训办公护士、总务护士、责任护士等岗位的眼科工作流程。
3、掌握医嘱执行流程及护理文书的书写。
4、了解眼科常用药的作用、不良反应。
5、掌握病人的入院、术前、术后、出院等健康教育.
6、了解眼科常见病的常规护理。
(二）技能培训
1、掌握十五项护理基础操作、结合护理部操作训练要求.
2、掌握
2、专科技术操作，如点眼药水法、涂眼药膏法、剪睫毛法、冲洗结膜囊法、泪道冲洗法等。
(三）护士礼仪培训
1、培训护士着装礼仪，包括着装仪表、淡妆上岗等。
2、培训护士一般礼仪，包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。
3、培训见面礼仪，包括路遇礼仪、上下楼、乘电梯礼仪等。
4、培训电话礼仪及护患沟通礼仪等.
三、具体实施方法
第一周
1、由护士长指定带教老师给新护士：首先向其介绍科室人员，病区环境、
布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调“三
查七对”,无菌操作和消毒隔离制度；要求新护士着装整齐,语言谦和，工
作要认真、仔细、虚心好学
3、明确本科室工作任务，按工作要求,制定切实
可行的带教计划,合理安排基础护理操作和技术性操作。计划一式两份，让
新护士做到心中有数，充分调动教、学双方积极性.
2、讲解新病人入院、出院程序,眼科常见疾病的病情观察及术前、术后的
护理要点，眼科常用药物使用注意事项。
3、法律法规教育要贯穿于新护士工作始终，使其严谨工作态度，培养法律
意识.“慎独"是护士工作中的基本要求,如操作前洗手,旁边无人时,洗
手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德.
第二周
1、掌握眼科新入院、出院病人及术前术后病人的健康宣教内容，如滴眼、
4、 备皮的指导方法。
2、示范操作术前准备及术后护理技术操作如剪睫毛、冲洗泪道、冲洗结膜
囊、冷、热敷的指导。并在带教老师指导下进行操作。
3、熟悉基础操作或巩固上一科室带教的基础操作(生命体征的测量及记录、
常见药物过敏试验的配制方法、结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方
法）。
第三周
1、能熟练掌握危重病人病情观察及各项安全护理.
2、熟悉医嘱电脑输入。
3、掌握常见疾病及其并发症处理程序。
4、准确填写护理首页及记录。
5、能单独值班,工作严谨、严格三查七对及无菌技术操作， 无差错事故发
生.
第四周
1、对新护士进行月考核，发现缺陷及时培训。
2、护士长或带教老师主动征询新护士意见，有针对性地予补差补缺。
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