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职业生涯规划与就业指导访谈记录.doc

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资源描述

1、职业生涯规划与就业创业指导课程实践报告单 学院 专业 班 姓名: 学号: 指导老师: 成绩评定: 职业生涯人物访谈访谈人物1张占联系人联系电话访谈人物1简历17年山东建筑大学应届毕业生,主修专业信息管理与信息系统,在校期间,主动学习心得计算机编程技术,协助老师编写毕业论文管理系统等项目,目前已在外工作一年,有一定的项目经验和工作经历。访谈人物2李洪运联系人联系电话访谈人物2简历10年毕业于济南大学,现在在济南浪潮担任产品研发工程师。从毕业开始,从基层开发做起,积累了十分丰富的软件开发经验.有着7年的Javaee后台工程师的经历,工作认真严谨,务实肯干,一步步走到高级软件工程师的位置,在自己的职

2、业生涯所获颇丰。访谈人物3李洪凯联系人联系电话访谈人物3简历15年毕业于河北工业大学,主修专业电气及机械自动化,专业不是计算机对口专业,但是在校期间对编程有强大的兴趣,毕业后通过培训转行安卓行业,现在有着两年的安卓开发经验。为人踏实耐劳,深受领导喜爱。访谈人物1访谈时间:2017年5月31访谈方式:面谈访谈内容:问:张学长,你好,非常感谢你在百忙之中抽出时间来接受我的采访,你在外实习工作也有一段时间了,下面我有几个问题想问一下答:不用客气,请问吧!问:您是如何找到这份工作的?答:校园招聘问:您的职位是什么?您日常工作的主要内容是什么?答:软件开发工程师,开发软件问:工作地点一般在哪里,会经常出

3、差或者和客户交谈吗?答:公司研发中心,偶尔出差。问:在这个行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:从最基层的开始做起,编写代码,不要好高无缘,刚开始打基础最重要。问:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?答:客户需求变更,项目使用新技术问:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:需要有比较强的吃苦能力,因为这个工作经常需要加班,还是算比较辛苦的臆想工作。问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:进行相关技术和业务方面的培训问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:在济南的

4、二线城市5000-8000吧,一线城市更高问:男女工作者在这份工作上机会均等吗,或者谁更有优势?答:No,男生问:这个行业的人才供求关系怎样?据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 答:IT行业就算发展了这么久,还是一直供不应求,前景不错问:这个行业存在的困难及前景如何?答:客户的认可度问:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:CSDN,stackoverflow,CSDN你可以查看一些博文,很有帮助,stackoverflow,一般就是解决问题的。问:您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗?。答:课余时间多学习一下基础知识,基础一

5、定非常结实,有了基础你以后如果不想做后台方面的开发,想转型也可以。访谈人物2访谈时间:2017年6月2访谈方式:问卷访谈访谈内容:问:您是如何找到这份工作的?投简历,应聘面试。问:您的职位是什么?您日常工作的主要内容是什么?答:产品研发。产品完善,修复bug.问:工作地点一般在哪里,会经常出差或者和客户交谈吗?答:一般在公司。偶尔。问:在这个行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:学习知识最好是接触不同的框架,不同的产品。程序员大部分时候并不需要什么高深的技术,业务会更重要。不在于什么岗位,只要用心。问:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?答:

6、每天都有各种不同的、想象不到的、纷乱复杂的、让人烦躁的问题需要解决.也有解决了很多次的问题不停的重复出现。问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:基础的知识,通过查找搜索去解决未知问题的能力,协调沟通理解的能力和耐心。问:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:耐心、韧性、好奇心,很枯燥很乏味.问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:基本都是自学。培训偶尔都会有.问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:4k10k15k问:男女工作者在这份工作上机会均等吗,或者谁更有优势?答:不均等。男比较有优势问:

7、您对你现在的工作满意吗?答:满意问:这个行业的人才供求关系怎样?据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 答:入门容易,前景很好.问:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:可以看下招聘网站。问:您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗?答:希望这是你喜欢的行业,找一个相对好一点的平台。勤奋一些,热情一些,好奇心重一些,积极主动一些。访谈人物3访谈时间:2017年6月4访谈方式:语音访谈访谈内容:问:您是如何找到这份工作的?答:培训半年然后转行,面试找的工作。问:您的职位是什么?您日常工作的主要内容是什么?答:安卓开发工程师,日常工作是负

8、责公司所有的安卓项目的功能维护,bug修护和新产品的开发.问:工作地点一般在哪里,会经常出差或者和客户交谈吗?答:不用经常出差,我们公司把市场业务人员和开发人员分离开来,我们基本不接触业务。问:在这个行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:这个不太清除,因为我入行的时候,培训出来就直接找三年以上的岗位,直接开始做项目。但是按你的想法,我建议还是打好基础,基础最重要,这样比较扎实。问:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?答:碰到一些比较新的需求,自己搞不定,老板有写新想法自己不知道怎么实现,压力就比较大吧。问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、

9、技能和经验?答:基础知识最重要,其次就是经验,经验丰富的人价格也高。问:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:其实没什么具体要求,适应加班就行。问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:不会进行培训,会让你立即上岗尽快熟悉代码去搞定需求,所以公司希望招的都是有开发经验的人员。问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:初级47k,中级8-15k问:男女工作者在这份工作上机会均等吗,或者谁更有优势?答:男性居多,优势我不太了解,看老板偏好吧,大多喜欢愿意加班的程序员。问:您对你现在的工作满意吗?答:挺满意的,暂时没有跳槽

10、的打算,我们团队的氛围很好。问:这个行业的人才供求关系怎样?答:安卓有点趋于饱和,后台需求比较多问:这个行业存在的困难及前景如何?答:未来不好说,毕竟计算机这个行业变化很大,建议现在打好基础,专注基本功和数据结构以及算法这类的技能。问:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:我一般通过培训机构来了解行业详情,其他方面建议掘金简书等技术社区会有很多新技术的动态,Google每次更新的新版本发布的官方文档也是很好的学习材料。问:您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗?答:别太浮躁,学号Java基础,jvm虚拟机的运行原理,数据结构和算法,设计模式,如果想从事

11、安卓建议多看看源码和kotlin.访谈总结:时光匆匆,转眼间大三已经快过去了,我们这一届即将面临就业的压力。大学是一个过渡期,是从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁.然而,仅仅靠书本上知识是远远不够的,对于社会对于工作的问题,我们真的很有必要向已经毕业工作的前辈们请教。通过这次访谈,我收获颇丰,以下就我参加这次活动所体悟到的感受和收获进行一下总结:目前我比较感兴趣的有两个就业方向,一是JavaEE后台开发,二是Android开发。关于这两个方向,很幸运都找到了对应的前辈,关于Android方面,目前Android的市场趋于饱和,初级的Android程序员需求量很少,公司更愿意要那些有一定

12、开发经验的中高级Android开发人员。所以这种情况对于现在的应届毕业生来说还是很不利的,因为大学生没有企业开发的经验,很多企业不愿意找这些没有经验的毕业生。对于JavaEE后台开发,目前后台开发经久不衰,后台开发的需求量任然很大,而且后台入行的门槛比Android低,但是后台开发的工资并没有Android开发的工资高.不管是Android行业还是JavaEE后台,从这次访谈可以看出,计算机行业真的是需要经常加班的一个行业,所以想要从事这个行业的人,在选择的时候就需要有一个吃苦耐劳的能力。而且这个行业和其他行业一样有个通病,男士更有优势.所以对于我现在来说,就像在和李洪凯先生聊的,打好Java

13、基础,所有编程语言都是融会贯通,学好了一门很容易就能转到另一门,李先生现在就想在学学Android或者PHP,对于编程者来说,学海无涯,技术永远在进步,你就的一直学习,但是基础永远不变。其次,我要摆正目前学习的心态,对工作严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景,自己要有独立的意识,独立决策和执行的能力.在未来的日子中努力提升自己,争取变成一个合格的IT人才附件1职业生涯人物访谈提问提纲1您是如何找到这份工作的?2您的职位是什么?您日常工作的主要内容是什么?3工作地点一般在哪里,会经常出差或者和客户交谈吗?4 在这个行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?5

14、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?6您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?7这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?8行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?9在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?10男女工作者在这份工作上机会均等吗,或者谁更有优势?11您对你现在的工作满意吗?12这个行业的人才供求关系怎样?据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 13这个行业存在的困难及前景如何?14据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?15您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗?- 7 -

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