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招生管理制度
一、招生工作制度
为了确保学校的招生工作正常地进行,保证生源的质量和数量，特别制定以下的管理制度：
1.认真学习招生工作文件，自觉遵守,严格执行各项招生政策、规定和录取办法。
2.认真贯彻“德智体美全面考核，综合评价、择优录取”的原则，以高度负责的精神录取每个新生，确保对学校和学生负责。
3。针对当地招生实际情况，认真宣传学校在招生方面的优势。
4。服从学校招生领导小组的领导，加强团结，互相配合，履行职责，提高效率，不延误工作。
5。对来校考察的家长和学生,要热情、耐心。
6.科室内每个成员都要对自己的职责负责，认真做好各自承担的工作任务。
二、录取管理制度
1。招生录取工作在省、市相关部门统一安排下进行，录取工作实行责任制管理，严格按招生政策、原则、程序开展工作.
2.录取工作实行“八公开”制度，即:招生政策公开、招生资格及有关考生报名资格公开、招生计划公开、招生信息录取结果公开、考生咨询及申诉渠道公开、重大违纪事件处理结果公开、招生收费公开和招生纪律公开.
3。不得避开省、市相关部门录取考生。录取考生要与新生电子注册挂钩，未经省相关部门录取的考生，一律不予电子注册。
4。在录取工作中要对招生来源计划进行严格管理，未经省、市教育部门批准，不得擅自扩大招生规模和范围。
5。不得以任何理由向考生收取与招生录取挂钩的费用.
6。严禁委托任何中介机构和个人组织参与招生.
三、招生人员守则
1.本部门是学校窗口单位，每一位工作人员都代表着学校的形象,要站在学校长远发展的高度,维护学校利益。
2.认真学习业务知识和相关法律法规，熟悉自已业务,不断提高理论水平和业务能力，适应科室工作发展的需要.
3。认真履行岗位职责,服从指挥，服从安排，尽职尽责，努力完成各个环节的工作任务，确保科室工作的顺利开展.
4。严格执行学校各项工作纪律，自觉接受组织和群众监督，廉洁奉公,秉公办事。
5.增强服务意识，树立服务观念,优化服务工作。杜绝生、冷、硬、推、拖现象，让考生、家长满意。
6.认真开展招生、就业和培训方面的调研和总结活动,为学校科学制定招生计划，调整生源结构和专业设置提供参考和依据.
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