竞聘评分表13191.doc

内部员工竞聘评分表
姓名

现岗位

竞聘岗位

项 目
评 分 细 则
分值
得分
岗位自我评价（20分）
对原岗位工作成绩做评价判断
20分

工作思路
（40分)
对竞聘岗位现状的认识
10分

对竞聘岗位存在的问题的认识
10分

拟采取的解决措施
10分

整体工作计划
10分

团队管理能力
（20分)
积极倡导和营造团结、协作的团队工作氛围,在实际工作中能以身作则，团队意识强烈；注重内部管理、注重员工的思想引导及工作技能的提升；
20分

现场答辩
（15分）
回答问题思路清晰,切入要点
5分

表达清楚准确,有理有据
5分

逻辑性强,重点突出，层次清楚
5分

举止仪表
(5分）
表情自然，感情充沛
2分

举止得体,落落大方
3分

合计
100分

评委签名： 日期： 年 月 日