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企业安全生产责任制考核表

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山东省阳信金缘纺化有限公司
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日

姓名
职务

职务 总经理 标准分 自评分 考评分
1、对所领导的公司安全生产负全

面责任，认真贯彻落实各项规章制
度、责任制，不违章指挥，保证安
全生产投入。

15 分 15 分 15 分
2、需要施工动火的，须到公司安
委会开具相关许可证， 并做全面监
8 分 8 分 8 分 安
视检查。

全

3、认真落实安全生产承诺书所承
诺的事项。

10 分 10 分 10 分

生

4、每月按公司巡查机制要求亲临
重点部位巡查， 发现问题通过整改
10 分 10 分 10 分
指令督导各主管或班组长纠正隐 产
患。

责

5 定期召开后勤岗位的安全工作
会，当生产与安全发生矛盾时， 必
15 分 15 分 15 分

任

须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育，

制

支持和指导部门安全生产的各项
工作。

10 分 10 分 10 分
7、组织可能出现的事故隐患分析，
从工作方面提出岗位防范措施并
20 分 20 分 20 分
落实。

8、纠察不科学、不安全、不卫生
的生产指令或行为。

12 分 12 分 12 分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核低于 70 分，整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
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安全生产责任制考核表
2016年 月 日

姓名
职务

职务 厂长 标准分 自评分 考评分
1、对本部门安全生产问题负责， 将“我
要安全”、“我会安全”理念落实到每
15分 15 分 15 分
个岗位。按责任制要求努力工作。
2、制定安全工作计划， 进行方针目标
管理，建立健全安全保证体系努力工
10 10 10
安 作。

全

3、组织编制本部门规章制度， 责任制，
将安全措施渗透到工作岗位的各个环
15分 15 分 15 分

节，记录检查执行情况。
生
4 、组织每周一的安全生产巡查， 收发
存档内外部安全生产文件。
产

10分 10 分 10 分

责

5、经常对员工及所主管的岗位进行职
能知识教育。

10分 10 分 10 分

任

6、参与可能出现的事故隐患分析， 从
工作方面提出岗位防范措施并落实。

10分 10 分 10 分

制

7、协调配合服务各部门搞好安全生产
工作。

10 10 10

8、监督劳动保护用品使用， 并监督其
符合要求。

10 10 10

9、对广大员工进行安全教育、培训、
考核。

10 10 10
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核低于 70 分，整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
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安全生产责任制考核表
2016 年 月 日

姓名
职务

职务

生产技术负责
人

标准分 自评分 考评分
1、对生产技术部安全生产工作负责。 积
极贯彻和落实的各项安全规章制度、责
10 分 10 分 10 分
任制并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划， 进行方针目标管
理，建立健全安全保证体系努力工作。
10 分 10 分 10 分
练兵消防安全四个能力。
安

全

3、领导组织安全活动， 制订或修订部门
安全制度。

8 分 8 分 8 分

生

4、对广大员工进行安全教育、 培训、考
核。

12 分 12 分 12 分
产
5、参加组织设计， 作业方案的会审， 组
织参加生产会，掌握信息，预测事故发
10 分 10 分 10 分 责
生的可能性。

任

6、深入作业场所分析研究安全动态， 提
出改正意见，制止违章作业。

15 分 15 分 15 分

制

7、及时填报安全报表， 协助教育有关人
员办理安全合格证并跟踪管理。

15 分 15 分 15 分

8、参与可能出现的事故隐患分析， 从工
作方面提出岗位防范措施并落实。

10 分 10 分 10 分

9、监督劳动保护用品使用， 并监督其符
合要求。

10 分 10 分 10 分
考核人：安全生产委员会 注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核低于 70 分，整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
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安全生产责任制考核表
2016 年 月 日

姓名
职务

职务 工程师 标准分 自评分 考评分
1、对生产技术过程的安全负责，不违
规试验检验，不违章指挥，制止冒险
20 分 25 分 25 分
作业。
2、协助部门负责人对所管的区域内一

安

切安全防护设施符合要求负责，对整
改指令书及隐患通知单要组织落实改

15 分 25 分 25 分
全
进。检查消防设施完好。
生
3、做好有针对性的书面安全交底，当
进度与安全发生矛盾时，生产必须服
产
15 分 20 分 20 分
从安全。
责
4、协助负责人搞好安全活动，协助组 任
织班组学习操作规程，并教育员工正
20 分 15 分 15 分
确使用防护用品，检查执行情况。
制

5、参与可能出现的事故隐患分析，从
工作方面提出岗位防范措施并落实。

20 分 15 分 15 分

6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生
的生产指令。

10 分 10 分 10 分
考核人：安全生产委员会 注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核低于 70 分，整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
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2016 年 月 日

姓名
职务

职务 财物部长 标准分 自评分 考评分

1、认真制定和落实的各项安全规章制
度、并监督检查安全生产工作情况。

20 分 20 分 20 分

2、按照公司规定的质量职责和安全责
任安排好日常工作。

10 10 10

3、对库房易燃、易爆、化学危险物品
和普通货物要分别按要求储存，

10 分 10 分 10 分

安
全
生

4、大型物流车辆运输进油漆生产厂区
必须戴防火帽，确保在卸货过程中的安
全性。
10 10 10

产
责
任
制

5、、坚持执行材料采购活动中安全“三
比”规定，即：比质、比价、比安全运
输。
20 分 20 分 20 分

6、负责库房材料的标识工作，保证标
识规范化。

10 分 10 分 10 分

7、不违章指挥，从工作方面提出岗位
安全防范措施并落实。

10 分 10 分 10 分
8、领导组织安全活动，制订或修订部
门安全制度。对员工进行安全教育、培
10 分 10 分 10 分
训、考核。
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分低于 70 分，整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
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2016年 月 日
姓名
职务 职务 运输部长 标准分 自评分 考评分
安
全
生

1、按照公司规定的安全职责和安全责
任安排日常工作。 20 分 20分 20分
产
责

2、对易燃、易爆、化学危险物品和普
通货物要分别运输。 20 分 20分 20分
任

制

3、大型货物资的运输要制定运输方
案，确保货物在运输过程中的安全性
10 10 10
和完整性
4、坚持执行安全装卸货和运输规范。 20 分 20分 20分
5、负责机动车安排和维修工作， 保证
运输规范化。 10 10 10
6、领导组织安全活动， 制订或修订部

门安全制度。对员工进行安全教育、
培训、考核。

10 10 10
7、不违章指挥， 从工作方面提出岗位
安全防范措施并落实。 10 10 10
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分低于 70 分，整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 机电维修 标准分 自评分 考评分
安
1、对机、电、起重设备、受压容器及
本单位自行制造的机械设施的安全运
20 分 20 分 20分
全 行负责。
2、对新购进的机械设备、 常压容器及
生

大修、维修后的设备的安全防护装置
必须经严格检查和把关，使用制定安

20 分 20 分 20分
产
全操作规程。
责

3、参加对特殊作业人员定期培训、 考
核。

20 分 20 分 20分
任

4、认真执行各类设备的安全规程和标
准，分析预测量安全度。

20 分 20 分 20分

制

5、对发生的已未遂机械、 设备事故要
认真分析研究，提出严肃处理意见，
并向领导及时汇报。
20 分 20 分 20分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 文员 标准分 自评分 考评分
安

1、负责主管办公室日常具体工作。做好内
勤服务与岗位协作和服务客户的相关工作。

10 分 10 分 10分
全 2、协助主管做好本部门日常管理与安全检 10 分 10 分 10分
查机制和教育培训机制的实施与监督记录
生
工作。
产

3、对新进厂的外包队需要进行防火教育培
训。

15 分 15 分 15分
责

4、做好办公用品、劳保用品、办公设施的
采购管理。对防暑降温药品要保证及时供
15 分 15 分 15分
应。 任
5、做好水、声、气、防静电等相关检测。 15 分 15 分 15分

制

6、组织、配合生产技术部对员工进行例行
体检，对特殊作业人员要定期检查。
7 、做好内、外部文件管理与公司管理文件

10 分 10 分 10分
控制工作。做好公司档案管理与相关备案管
15 分 15 分 15分
理工作。

8、发生工伤事故要积极参与抢救治疗，办
理工伤申报手续。

10 分 10 分 10分
考核人：安全生产委员会 注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 门卫 标准分 自评分 考评分
安
1. 严格遵守各项规章制度， 负责门卫执勤警
戒、厂区内安全巡逻检查、 协助维持秩序与
10 分 10 分 10分
全 报告。
2. 严禁私自离岗或监守自盗，不负责任。 10 分 10 分 10分
生

3. 对进出公司的宾客要有礼貌，待人和气，
不准出现有损公司形象的事件发生。

15 分 15 分 15分
产
4. 对外来进厂人员进行防火教育， 发现厂区
责

内有抽烟或动用明火行为及私自携带公物
出厂者要坚决制止。

15 分 15 分 15分
任

5. 加强责任心， 夜间要对财务室、 车间、试
验室、库房、配电室等重点部位加强巡视，
15 分 15 分 15分
确保安全，发现问题及时 . 处理或向值班领 制
导报告。
6. 未经领导批准，下班后禁止公司车辆出 10 分 10 分 10分
厂，做好查验、控制、记录、报告。

7. 负责茶炉烧开水，保证员工三餐有开水供
应，每日按规定搞好卫生区卫生。

15 分 15 分 15分
8、每天晚上检查员工是否按时（晚 10 点）
10 分 10 分 10分
回公司情况，并做好记录并及时报告。 。
考核人：安全生产委员会 注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 保洁 标准分 自评分 考评分
安

1、严格遵守公司各项规章制度。 爱岗敬业，
10 分 10 分 10分
工作要有责任心，准时上下班。
全 2、认真做好责任区的各项清洁工作，不留 10 分 10 分 10分
死角。
生
3、当天的垃圾要当日清运、不许堆积。 15 分 15 分 15分
产

4、爱护清洁工具及用品。清洁工具摆放整
齐，放在指定位置。

15 分 15 分 15分
责

5、牢固树立“安全第一”的思想，确保安
全操作。

15 分 15 分 15分
任

6、应严格遵守防火制度，不得动用明火，
以免发生火灾。

10 分 10 分 10分

制

7、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安
全，以安全为重。

15 分 15 分 15分

8、在超过 2 米高处操作时，注意下方有人
把扶，以免摔伤。

10 分 10 分 10分
考核人：安全生产委员会 注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 食堂 标准分 自评分 考评分
安

1. 严格遵守公司制定的一切规章制度， 坚守
工作岗位。

10 分 10 分 10分
全 2. 负责食堂主副食烹制工作。 10 分 10 分 10分
3. 对食堂饭菜合理定价， 按时要求刷卡卖饭 生
供餐。做到饭熟菜香， 味美可口，饭菜定量，
15 分 15 分 15分
食品足称，勤俭节约，平等待人。
产
4. 对采购食品核准入库，坚持实物验收制
15 15 15 分 分 分
度。
责
任
5. 负责食堂操作间环境卫生及个人卫生。 不
15 分 15 分 15分
准擅自变卖食堂杂物、废物。
6. 对食堂的食品安全和炊事械具消毒工作 10 分 10 分 10分

制

负责，禁止非食堂工作人员进入食堂操作
间，禁止在食堂操作间酗酒。

7. 食堂员工每年进行一次的健康检查， 无健
康证人员不上岗。

15 分 15 分 15分

8. 做好下班前的门窗、 各类电源开关、 设备
安全管理。

10 分 10 分 10分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 财务 标准分 自评分 考评分
安
1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。
负责安全生产投入财务计划和记账以及台
25 分 25 分 25分
全 账。
2、在总经理领导下，负责全公司的财务工 20 分 20 分 20分
生
作。
产
3、确保养老、失业、医疗及工伤保险的缴
纳。 15 分 15 分 15分 责
任

4、确保安全技术措施资金的投入。确保劳
动保护用品的采购资金的使用。 25 分 25 分 25分
制
5. 提出事故经济损失评估意见和事故善后
处理理赔的意见。 15 分 15 分 15分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 物资 标准分 自评分 考评分
安
1. 编制<<采购计划 >>的同时必须考虑安全
生产要求。 25 分 25 分 25分
全
2. 负责原、辅材料合格供方的评定和确定及
生 定期评价。 10 10 10
产
3. 负责经营产品、设备、原材料的采购。
15 分 15 分 15分
责
4. 按安全规范搞好原料库的管理。
15 分 15 分 15分
任
5. 负责对供应商的控制， 向供货单位索取安
全标签和安全技术说书。 25 分 25 分 25分 制
6、 对原材料采购过程的安全生产负责， 保
证原材料及外购品符合国家标准， 因质量问
10 10 10
题造成的事故，追究有关人员的责任。
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 车间副主任 标准分 自评分 考评分
安

1、对车间安全生产工作负责。做好安全生
产标准化达标工作。

10 分 10 分 10分
全 2、对本车间安全生产全过程负全责。 10 分 10 分 10分
3、负责车间员工教育、培训工作，按公司 生
从业人员安全教育、 培训、考核制度相关规
产

定组织好车间级安全教育、培训及检查考
核，指导班组进行安全教育培训。 负责车间
人事教育系统的安全工作。

15 分 15 分 15分
责
任

4、协助主任修订本车间的安全生产责任制
及岗位安全操作规程。

15 分 15 分 15分

制

5、组织车间安全检查及组织安全自查。 15 分 15 分 15分
6、确保本车间的生产设备、安全装置、防 10 分 10 分 10分
护设施处于良好状态，做好设备维修计划，
并组织实施。
7. 应配置相应在灭火器， 随时检查库房备用
灭火器材不被挪动，平时加强灭火器材使用
15 分 15 分 15分
培训、演练。
5、领导本车间的安全防火组织。
10 分 10 分 10分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

职务 班组长 标准分 自评分 考评分
安
1. 对本班组的生产、安全工作负管理责任，
保质保量完成当天的生产任务 , 安全生产、 10 分 10 分 10分
全 清洁生产。
2、合理安排员工的工作，对员工有培训、 10 分 10 分 10分
生
批评、教育的义务， 及时解决员工提出的问
题，无权解决的要及时上报车间主任， 得不 产
到答复的有权向上一级主管反映问题。
责

3、负责班组员工规程教育、培训工作。练
兵消防安全四个能力。

15 分 15 分 15分
任

4、严格按生产工艺，生产、安全操作规程
进行生产，杜绝违章操作， 必须真实的记录
生产全过程。对班组人员要班前安排， 班中
15 分 15 分 15分 制
纠正，班后检查，发现问题及时处理。
5、班组安全检查及组织安全自查。 15 分 15 分 15分
6、按照安全生产标准化达标项做好工作。 10 分 10 分 10分
7、配置相应在灭火器，随时检查库房备用
灭火器材不被挪动，平时加强灭火器材使用
15 分 15 分 15分
培训、演练。
8 负责领取和管理班组的防护器具和检查
操作人员防护用品佩带， 负责对本岗位安全
的安全装置及消防器材的管理和维护。 10 分 10 分 10分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
2016 年 月 日
姓名
职务

岗 位 操 作
工

职务 员工 标准分 自评分 考评分
安
1、会学会用消防安全“四个能力”技能，
按照消防安全 “四个能力” 建设要求， 做好
10 分 10 分 10分
全 消防安全工作。
2、认真参加公司和班组组织的安全教育培 10 分 10 分 10分
生
训，通过安全考核方能上岗。
产

3、能够正确使用劳动保护器具、用品和消
防器材。

15 分 15 分 15分
责

4、坚决执行本岗位安全生产操作规程，有
权对不符合操作规程的指挥拒绝执行， 并应
15 分 15 分 15分
任

劝阻和阻止他人违章操作
5、正确使用和维护本岗位设备，并能及时
15 分 15 分 15分
报请维修部门维修 制
6、发现本岗位生产过程中的异常情况能准 10 分 10 分 10分
确判断和分析，及时处理和汇报。
7、严格遵守班组班前安排，班中纠正，班
后检查制度，发现岗位隐患问题及时排查消
15 分 15 分 15分
除或上报处理。
8、严格执行班组交接程序。对本岗位所有

生产设备正常运转负责， 搞好工作区域环境
卫生。

10 分 10 分 10分
考核人：安全生产委员会
注：1、考核分处于 90~70分之间，扣 4 分。
2、考核分低于 70 分，扣 6 分。
3、考核分有三个月低于 70 分，整改。
4、坚持在每月 2 日自评分完。
安全生产责任制考核表
部门： 2016 年 月 日
姓名 性别 职务 考核情况
女 会计 合格
女 出纳 合格
女 成品记账 合格
女 原料记账 合格
女 原料库管 合格
男 成品库管 合格
男 成品库管 合格
女 收款 合格
女 试验员 合格
男 车间副主任 合格
男 门卫 合格
男 门卫 合格
男 门卫 合格
男 食堂 合格
男 食堂 合格
考核人：安全生产委员会
本考核制度需严格执行按每季度考核一次