岗位竞聘评分表演示教学.doc

岗位竞聘评分表

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岗位竞聘评分表
项目
分值
XX
XX
XX
XX
XX
原工作表现20%
对原工作成绩做评价判断
20

工作能力与经验10%
是否具有相关同行业相关工作经验，以此全面了解竞聘人员是否具有岗位任职要求的各方面能力
10

工作思路
40%
对竞聘岗位现状的认识
10

对竞聘岗位存在问题的认识
10

拟采取的解决措施
10

整体的工作计划
10

现场答辩
25%
回答问题思路清晰，切入要点
10

表达清楚准确，有理有据
5

逻辑性强，重点突出，层次清楚
10

举止仪表
5%
表情自然，感情充沛
2

举止得体，落落大方
3

总分
100

整体评语（指导意见）

评委签字： 日期：
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