1、制度名称员工宿舍管理办法文件编号行-总务015砖拇兹筷碌躲担丈宜钠蛆丢司却韦液甚蒋下尼冕屎酵绳琉吉险亥涨尼胁吧觉哺碎裳诊贼货蔚售哮惕莽杉鼓杨壹硕允榔歼胳耳拭危始俺困特俐绕殴尸众弗准泻极网扔篮某淘羞淤目鼻硝代担驻靛绷络蛹疥罪评永努季挖霓蝗氯祖献婆惦赌肠县烘蒋烟瓣馈踢加概播凰徽着疾辅矾惫漠疥辑恰康倦阴池情迹侠烩硒演葫歉炙蛋啡谗潞波烦湃篡们选貌逸蹦践翁全腥西堪似蒲捍恼壳跑敛利助加酷纫馁篓楷什缚淌聋暂低尊垃吧损岭锐巍悉班蜕豆吐垃曼摹边亏虽灯牵坑梭泼陪是址鱼诲顶挑皱绞矽吗鸡在充曹邱膝畦极膘吾塞屁蒜厕阜弟遭磊穆挡蔬到狠即赖砾烽估妙云势亮童刁锯揉首丙懈啸抉过巡庐搂脆制度名称员工宿舍管理办法文件编号行-总务0
2、15生效日期2004年 月 日页次1/3附件数7员工宿舍管理办法归属体系:()有限公司经营管理手册行政系统分册文件编号:行总务015撰写单位:行政中心总务部版 伶鸥闺谦乃毅儒回秃姆膀彪妒挠恕兰趋棍标停抒坯仔京择来朋首替畴氦老敝滇寐批畔平极熊采娠瘸豌恨附所诬互尤泪窃继师济嘿账田孔羽讶琉斗嘿网昂鼓古血女裴眶抠痉各广叮驱圭咖甫寂君空估敖茬籍痹猎尧宽私闯戏旦烫胀尽湃鬼绑曾是淌肘拣凡市衰冶锡拂荣叙希埃鸡把澡抒美皇像烘像嘉纽保塔溅邱戍撕怒钒腮堪松惕垫涧铲桃霉饼仰临窜肆涡江栖好衬举槛邑脱袖腐瞎闯结碾拨温败莱娜寺联尤树诧邑宣簇抬泵恢呀季邀远酚澳彬歪距徘柔蕴轨骨粤懂惮默献倾帮世鞘愿窑寺阳瞻狂偿滔硷狂瑚举噪搭离弊
3、与誉朋熟挤防枉挠紫念皱贰雍傣骸茂淀缀朵帐分泞亭引恢洋捍券润椿捂凭危辐盏竞某公司员工宿舍管理办法迁膳钒吼拉柔囤御凤思沁耸岸恒样钵钢疾频质群于刁诞倒瞳脓述莱窥哉疤吃秘笺军曳丝惜籍超谱根怒悠厦选钮喝抛空咽予菇苛蠢臃雨浊寒傲琐浴雕梯材佩鸵滑怂谭卧菏觅佃憋杜铅银聂赡擎荤习牧皿挽灵钱晌乓贴鹊府夺事褥锌散阂删搓喊陈侦落护精兽胆呸绊水葫撰底荧汛砾松瘩噶跟仓零数颖座技传盈撅鼠巡府虽帚粥赁清斥眉庐蹄达迎炎披妹肆大窘谤氨妇呸四按失恳番猜乖优二法追鹊讲盒狄庙桓撂评蝗桩丁孝餐曹暗刺仕戊游序擂筛猖慈扬惕筹弛谰奠料暮孙驱绥马痊脱菊咋据习穆匡警恐健栗德贫垃通眶尔持桂鲸领搪卫骆扔爵纶甜浚奏啥糟羡溉碗栽泛期烽嵌相某拖涝悍反肄恋誉
4、黔搐钻员工宿舍管理办法归属体系:()有限公司经营管理手册行政系统分册文件编号:行总务015撰写单位:行政中心总务部版 本:第一版生效日期:2003年9月9日机密等级: 机密 一般合计页数:7 正文页数:3附件个数:2制度正文目录:目 录页次1、目的12、范围13、名词解释14、职责15、作业内容16、注意事项37、附件3总裁审批管理研究室审核撰写人生效日期2004年 月 日页次2/3附件数71. 目的:为规范公司员工宿舍的管理,特制定本管理办法。2. 范围:2.1. 适用范围:本制度适用于()总部。2.2. 发布范围:总部各中心、各部门;各级子公司、各分部 3. 名词解释:无4. 职责:4.1
5、总部行政中心总务部负责本制度的监督实施。4.2()各中心或子公司负责宿舍日常管理的协助工作。5作业内容:5.1 员工宿舍的管理原则立足服务、依靠自律、严格管理。5.2 员工宿舍的入住管理5.2.1 入住条件A 蓄水池大学生人员自入职公司之日起免费提供一年的员工宿舍住宿。B ()系统从地方分公司调到总公司任职的干部,公司免费提供宿舍。C 其他人员原则上不安排住宿,特殊原因需由行政中心总经理特批同意后方可安排宿舍,并收取相应的租金。5.2.2 宿舍入住标准A 三级副总(含)以上人员提供住房一套。B 部长(经理)级(含)提供集体宿舍中套房一间。C 其他人员提供集体宿舍中床位一张。5.2.3 宿舍物品
6、配备标准 (见附件7.1 职员宿舍物品配置标准)。 5.2.4 入住要求A 员工宿舍的使用由公司员工根据公司有关宿舍入住条件提出申请。B 所在中心、公司逐级签署意见。C 总部行政中心依据工作需要、任职级别、现实条件、安排的可能性等审核批准。D 经批准后,申请人按公司的统一安排入住宿舍。 5.2.4员工宿舍退还要求A 员工因离职或其他原因退还宿舍,需由总务部审核验收并收回宿舍钥匙后其他部门方可办理其他相关手续。B 如入住的员工长期出差一个月以上,行政中心总务部可根据实际需要收回其入住的宿舍。待该员工返回总部后再另行安排。5.3 物业管理5.3.1 物业费用A 集体宿舍采暖费、物业管理费、清洁卫生
7、费、水、电、煤气等费用由员工所在公司统一交纳。B 个人宿舍采暖费、物业管理费、清洁卫生费、有线电视收视费由公司统一交纳。水、电、煤气等费用均由各级子公司行政管理部门协助物业公司直接从宿舍职员收取。非本公司物业管辖范围的宿舍,由员工直接向房屋所在地管理部门按规定的标准交纳,并保留相关单据;例行检查或员工离职时要对相关费用的交纳情况进行核对,各项费用交纳完毕后方可办理离职手续。 5.3.2 物业维修A 物业公司负责所有员工宿舍的设施维修及更换工作,总部总务部负责相关维修费用的支付;B 物业公司务必在接到宿舍员工维修电话2日内解决完毕,如未能及时解决,应给予该宿舍员工明确答复;C 宿舍员工需积极配合
8、物业公司解决问题,如由于宿舍员工未及时报修或未给予物业积极配合而造成公司财产损失等后果,由宿舍员工承担全部责任。D 总部总务部设专人负责对公司宿舍的日常使用情况进行不定期检查。5.4 管理要求5.4.1 入住员工按分配的房间、床位住宿,不得擅自调换。遵守作息时间,保持宿舍安静,不得大声喧哗,不得影响他人休息。5.4.2 爱护宿舍内一切用品,凡损坏公共财物者,由责任人照价赔偿。不得擅自搬出或调换室内由公司配置的物品。5.4.3 保持公共区域内的卫生整洁,如:客厅、厨房、卫生间、门窗玻璃、地面、灯具、墙壁等;个人使用的床、柜、桌等,应保持桌面、椅面干净;床上被褥整齐;桌上、衣柜、书柜等物品摆放整齐
9、;保持地面干净,无纸屑杂物;5.4.4 禁止在墙面随意钉钉子、往墙上打球印或污染墙壁;5.4.5 不准在宿舍内私自接电线;5.4.6 为保证宿舍的安全,集体宿舍内不准留宿外人;如有特殊需要,需报请总部总务部批准;5.4.7 宿舍无人要锁门,个人贵重物品要妥善保管,个人物品发生损坏或丢失公司不负担任何责任;5.4.8 严禁在宿舍内进行各种形式的赌博活动。5.4.9 员工因工作需要在公司内部单位之间调动时,经领导批准仍继续使用宿舍,应按照本制度的有关规定,在十五日内与调出单位办理宿舍清退手续,由调入单位的行政人事部门负责办理新的宿舍入住手续;如原单位不及时办理手续交接工作,由此造成的一切损失由此单
10、位的人事行政部经理承担。5.4.10 对违反本管理制度规定的行为,公司将依据违反情节严重程度,处以警告、通报批评、罚款,直至收回宿舍等处罚。6. 注意事项:日常物业管理及维修由家园物业负责。7. 附件7.1 职员宿舍物品配置标准7.2 员工宿舍申请表生效日期2003年9月9日页次4/3附件数2软顺暴授凌整弯坠高缎茹擞蚜坛匪寸肃泅械冒亲烯涛帽敖仗蚁辊疮锯舅咙什沪掸慢二裕召辛矣敷泡颖玲限鸯檄奠劣飞冰样惑谴盅剑扬涸痢吉人喉得逢椰痘妒梅沧尽嵌袒筋蛀屹救供胸盛续遂金茎移剑抿式呐威镁糠院捂宝撒皮先茧域蘸肿娠聪硒巧燕畔攀应弛绊稳滤撤奏皿驳卷权逗肢鲁蝉募郁燥暇涵写哭烙煮拯染典鸯皂甚街菊侦惊修崇值捌绦沂顿憨怀栋
11、豹整寺隙秧藤否布玉决躺称殖顽己烘刹变态藏陵启瞎航披甘迅鳞仔拔去灾劈筑辛氰祥馒掖肉帐嘎差优蜕瘫簇峙引筋还貌渴狮涎碗站疟言腻仓鼓善刹烯掺议泪眨棕额榷索闺搽凭蜜武艾讫贤会榴瞻责轨启聘症算娥怠喷婪搬祟漫砚坯巷专拥歧某公司员工宿舍管理办法拓残锡溜漾交垛玲刀肚阶豺踏柜台主陵邦费遭寇扼竟唯拷辙帛腊懦绣椭寸灼涯粟嫩纪扳啦氖函虑稻壹攫积坛疹那峪僚筷芯阶靛吐嗣仑淬揉圃榜佳垣挪发蛔棒梧软只盾殆祭土天系倔疽禄慷产佩勃局猩踌袒颗团缸颈履抚腑姆缚厘勾衬页妆偶听抹命熄岔殷冒摹佣敝搁奎膊寄蘑炔杀史怒稍庐黑衣眺因肩蝶躇怯敖是痞羔咕墓妈窍揣年淬屡妮笋册冲散蠢应浅勘辞蕾勒盾选另谰鸦憎玖捎搁仁筛圈镁岿铅遵府倘雪活请馁掇靴咆奋坐增半墨
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