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管理程序
中国民用航空局空管行业管理办公室
编 号:AP-65I-TM-2010-03
批准日期:2010年11月24日
民用航空电信人员岗位培训
管理办法
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管理程序
中国民用航空局空管行业管理办公室
编 号:AP-65I-TM-2010-03
批准日期:2010年11月24日
民用航空电信人员岗位培训
管理办法
关于下发《民用航空电信人员岗位培训
管理办法》的通知
民航各地区管理局、监管局,各地区空管局、空管分局(站),
各机场,各民航高等院校:
为规范民用航空电信人员岗位培训管理,
作,我办制定了《民用航空电信人员岗位培训管理办法》,现
下发你们,请遵照执行。
民航局空管办
二 〇 一 〇年十一月二十四日
民用航空电信人员岗位培训管理办法
第一章 总 则
为规范民用航空电信人员岗位培训管理,加强岗位
培训工作,根据《中国民用航空通信导航监视工作规则》和《民
用航空电信人员执照管理规则》,结合通信导航监视专业的实际
情况,制定本办法。
本办法适用于航空电信人员岗位培训的实施和管
理。各通信导航监视服务保障单位应当根据本办法,结合本单位
的实际情况和需要,制定相应的培训、管理实施办法。
中国民用航空局(以下简称民航局)对航空电信人
员岗位培训工作实行统一管理。民用航空地区管理局(以下简称
地区管理局)负责组织、协调和监督管理本地区航空电信人员岗
位培训工作。
各通信导航监视服务保障单位依照各自职责,具体
负责本单位航空电信人员岗位培训工作的实施。
航空电信人员岗位培训大纲由民航局统一制定。
第二章 岗位培训
岗位培训的目的是使被培训者具备在通信导航监视
岗位工作的能力与资格。
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岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附
加培训,其中岗前培训是申请电信人员执照的必要条件。
岗位培训方式通常包括课堂教学、模拟操作和实地操作等。
岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训
档案。
第一节 岗前培训
岗前培训是使被培训者具备在通信导航监视岗位独
立工作的能力,并获得独立上岗工作资格所进行的培训。岗前培
训时间一般不少于240小时,可以根据设备操作的复杂程度增加。
岗前培训的内容除与《民用航空电信人员执照管理
规则》中第三章“申请人应当具备的知识、技能和经历”要求一
致外,还应当包括下列内容:
(一)航空安全教育和岗位职业道德规范;
(二)相关的法规、标准、规范;
(三)规章制度和保密规定等;
(四)信息通报程序;
(五)附属设备的使用;
(六)安全用电知识;
(七)消防知识;
(八)其它必要的知识和注意事项。
第十一条 岗前培训中理论知识培训应当在培训机构或所在单
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位进行。
第十二条 被培训者岗前培训考核合格后方可申请执照考试。
第二节 熟练培训
第十三条 熟练培训是指电信人员连续脱离其执照载明的岗
位,恢复相应岗位工作前的培训。熟练培训应当符合下列要求:
(一)连续脱离该岗位六个月以下的人员,可由所在单位决
定免于岗位熟练培训,但应当熟悉在此期间发布、修改的有关资
料、程序、规则、规章制度和注意事项。
(二)连续脱离岗位六个月以上的人员,应当进行不少于一
周的熟练培训。
第十四条 熟练培训的内容应当根据岗位工作要求参照岗前培
训有关内容执行,着重针对技能恢复的培训。
第十五条 熟练培训一般由通信导航监视服务保障单位自行组
织。本单位不具备条件的,可委托其他培训机构进行。
第三节 复习培训
第十六条 复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和
技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。
第十七条 电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,
每年培训累计时间应当不少于40小时,该40小时可包含在设备
厂家接受设备维护培训的时间。
第十八条 对于有多个岗位签注的电信人员,通信导航监视服
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务保障单位可视情况适当减少其一个或多个岗位的年度培训时
间,但总培训时间应当不少于60小时。
第十九条 复习培训应当包括岗位应急处置的知识和技能。
第二十条 复习培训一般由通信导航监视服务保障单位自行组
织。本单位不具备条件的,可委托其他培训机构进行。
第四节 附加培训
第二十一条 附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培
训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其
他特殊情况实施的培训。
第二十二条 发生下列任何一种情况,
加培训:
(一)在新的或修改的管理规则和程序开始实施前。
(二)新的或局部更新的设备开始投入使用前。
(三)电信人员工作技能存在缺陷,需要改进的。
(四)由于本人原因未完成规定培训的。
第二十三条 附加培训内容、时间和方式根据具体情况确定。
第三章 培训机构
第二十四条 通信导航监视岗位培训机构包括民航局空管局、
区空管局所属的培训机构,以及其他由民航局指定的机构。
第二十五条 培训机构应当满足下列要求:
(一)具备能够满足培训要求的教员数量;
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(二)具备能够满足培训要求并适应通信导航监视业务和技
术发展需要的教材;
(三)具备能够满足培训要求的设备、设施;
(四)具有满足培训要求所需的场所。
第二十六条 培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。
该记录应当至少保存三年。
第二十七条 当培训机构不能持续满足本章规定的实施培训的
要求或存在弄虚作假等行为时,民航局可以责令其按要求整改或
决定停止其培训工作。
第四章 培训教员
第二十八条 通信导航监视岗位培训机构、
务单位可根据需要聘任或指定培训教员。
培训教员所在单位应当为教员实施培训提供便利,保证所需
的时间和条件,并为培训教员提供学习进修的机会,以提高教学
能力。
第二十九条 通信导航监视岗位培训机构、
务单位的培训教员应当具备下列条件:
(一)爱岗敬业,责任心强;
(二)有良好的组织、协调和语言表达能力;
(三)在相应专业领域具备较为全面的理论知识;
(四)具有较强的业务技能和实际工作能力;
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(五)从事相应岗位工作三年以上;
(六)从事技能培训的教员应当持有相应岗位的有效执照。
第三十条 培训机构为民航局指定的大专院校时,其培训教员
应当满足第二十九条(一)、(二)、(三)项要求。其中,讲
授技能知识的教员每年应保证不少于5个工作日在通信导航监视
服务保障单位进行教学实践,并保存相关记录以供检查。
第三十一条 任期内的检查员可以担任相应岗位的培训教员。
第三十二条 培训教员的职责如下:
(一)按照岗位知识和技能要求及培训计划编写教案,实施
培训和考核,并对教学质量负责;
(二)根据被培训者在培训中暴露的问题进行讲评并提出改
进意见;
(三)填写培训和考核记录;
(四)培训机构规定的其它职责。
第五章 培训的实施
第三十三条 岗位培训由通信导航监视岗位培训机构和通信导
航监视保障服务单位根据培训大纲、培训计划、培训内容分别组
织实施。
第三十四条 通信导航监视服务保障单位应当指定专人作为培
训主管负责培训管理工作。
第三十五条 培训主管每年十一月底前应当制定下一年度培训
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计划并按照本办法安排岗位培训。培训主管应当及时跟踪和掌握
培训进展情况及培训质量,并对培训情况进行评估。
第三十六条 通信导航监视服务保障单位应当为电信人员建立
规范统一的人员培训档案。
第六章 附则
第三十七条 本办法自2011年1月1日起施行。
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管理程序
中国民用航空局空管行业管理办公室
编 号:AP-65I-TM-2010-03
批准日期:2010年11月24日
民用航空电信人员岗位培训
管理办法
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