企业伦理和文化含答案.doc

对外经济贸易大学远程教育学院企业伦理与文化期末复习提纲一、单项选择题1.( A )是被经济关系决定一种个人与个人、个人与集体之间社会关系 P19 A.道德关系 B.政治关系C.血缘关系 D.文化关系2.企业道德基本功能是( D )P22 A.认识 B.教育 C.导向 D.调整3.市场经济重要道德基础是( B )P42 A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德4.( D )是市场与企业基石P56A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信5.“信”中最高层次境界是（ D ）P87A 信誉 B 信用 C 信心 D信念6.最先提出社会回应指是企业对社会压力作出反应能力是（ C ）。P119A. 罗伯特阿克曼 B. 赛思 C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文爱泼斯坦7.道德原则最低程度是（ D ）。A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ B ）放在首位P186A.企业利益 B.社会公众整体利益C.经理层利益 D.董事会利益9.企业员工在社会生活与企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成道德觉悟水平，以及处在这种道德觉悟水平所体现出来思想感情与精神情操，就是（A ）P224A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查10.在1999年1月召开达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出了（ C ）计划。P220A防止核扩散 B 维护与平 C 全球契约 D 环境保护计划11.信用重要体目前商品生产与互换活动中发生（C ）行为。P234A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购 12.企业家，是法国经济学家( B )于18左右提出概念。A科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特13.企业忠诚管理中，（C ）更重要，甚至可以是基础。A 投资者忠诚 B 客户忠诚C 企业忠诚 D 员工忠诚14.构建与谐社会，对于企业来说，就是创立（D ）。A 科学发展观 B 先进管理理念 C 与谐市场 D 与谐企业15.多种道德体系性质直接取决于(A )性质。10A.社会经济构造 B.社会政治构造C.社会文化构造 D社会伦理构造16.( C )指是评价与指导企业员工职业道德行为善恶准则。20A.企业道德意识现象 B.企业道德活动现象C.企业道德规范现象 D.企业道德观念现象17.亚当斯密提出(C )观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”人性本体论 D.企业本位论 18.在“经济人”假设下，企业将下列(A )目作为天经地义合乎伦理终极目。A.利润在最大化 B.产量最大化C.股东权益最大化 D.企业价值最大化19.现代企业为了寻求持续稳定协调地发展，必须寻求（A ），实现道德与利益 最佳结合。A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义20.社会主义道德基本原则是（B ）原则A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义21.企业经营灵魂是（ A ）A诚实守信 B 见利忘义 C 重视生产 D获取利益22.企业社会责任本质内容是（C ）。A经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任23.循环经济本质上是一种（ B ）。A生态经济 B自然经济 C创新经济 D计算经济24.（ C）对环境污染与消耗起了重要作用，是环境问题重要责任者。140A个人 B政府 C企业 D团体 25.董事与独立董事善管守信义务不包括（D ）A.董事与独立董事必须维护企业资产B.董事与独立董事在董事会上有审慎行使决策权道德义务C.对董事与独立董事竞业严禁道德义务D.董事与独立董事遵遵法律义务26.现代西方管理理论与众多企业成功实践证明，（ D ）是推进企业发展内在动因。P196A.社会制度 B.科学进步 C.资本市场完善 D.企业伦理精神27.企业进行多种活动、处理多种关系所遵照总体观点与综合措施，是企业一切行为主线指导思想，描述是( D )。A企业使命； B. 企业价值观； C. 关键价值观； D. 企业哲学 28.企业道德修养强调（A ）原则A实践 B 唯心 C 功利 D 评价29.决定着道德体系性质是(D )A.法律性质 B.国民素质C.统治阶级意志 D.社会经济关系性质30.认为“伦理学是研究是善与善终极目即至善科学”学者是(B )A.阿伯拉德B.亚里士多德C.爱尔维修D.费尔巴哈31.在现代企业生产过程中，企业制定了严格条例与制度，如目前最经典与最完善把人行为规定在一种起码应当做到尺码上强制性管理措施是( D )A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO9000 32.( B )是企业治理最基本层次。p51A.企业决策治理 B.企业道德治理C.企业鼓励治理 D.企业监督治理33.现代企业信用文化基石是（A ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一34.（ A ）是行动导向企业社会责任。A. 企业社会回应 B.企业社会体现 C.企业公民 D.企业公民35.伦理学基本问题是（ C ）P10A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德与利益关系 36.作为股东应享有受法律与道德保护最基本权利，是企业对股东承担最基本义务是（ C ）A.对职工任免权 B.对企业清算时剩余财产所有权C.对企业资产拥有权 D.以上都不对37.法人治理关键是（ A ）。P171A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制38.作为企业道德修养措施主线是（ A ）A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束39.（A ）是行为灵魂，它引领着行为方向A目 B意识 C思想 D品质40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（D ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理41.社会舆论监督在职业活动中发挥着（A ）作用A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用 42.实行企业忠诚管理，下面（B ）是企业文化建设关键。A 创新理念 B 诚信价值观C 股东文化 D 鼓励原则43.企业伦理所要探讨企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理(C )。A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础44.下列哪一项不属于企业道德合用范围(D )A.企业经理职业道德 B.企业员工职业道德C.企业社会道德 D.企业生产经营道德45.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般投资者或生产管理者关键精神是( D )A.团体意识 B.企业文化 C.伦理道德 D.创新精神 46.企业经营活动所要遵照基本原则是( A )A.诚信原则 B.利益原则 C.竞争原则 D.持续原则47.企业道德原则，首先应充足体现（ A ）这一共产主义基本原则精神A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义48.最先提出企业社会责任具有道德在内人是（ A ）108A. 谢尔顿 B. 迈克.伽尔 C. 卡罗尔 D. 霍德盖茨49.企业与员工伦理道德规范关键是（A ）A.企业与员工思维与行为习惯 B.国家法律C.企业章程 D.公民道德50.（ B ）是塑造企业员工良好素质关键。193A.企业构造 B.企业伦理 C.企业管理水平 D.企业经营状况51.企业最重要资产是（D ）。198A.库存商品 B.机器设备 C.无形资产 D.人52.将从事企业工作看作谋生手段，不积极发挥自己知识与技能，只求得到理想工作与酬劳，道德上也就满足了，这种境界是（B ）A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性53.改善企业信用状况关键在于(D )A.政府 B.企业 C.个人 D.有效制度安排54.信用整体制度环境不包括（D ）A.道德环境 B .社会环境 C .法制环境 D.政治环境 55.道德评价借以调整人们行为内在方式，作为一种内在力量存在是（A ）A.内心信念 B.老式习俗 C.社会舆论 D.企业章程56.关键竞争力培育过程中，（C ）发挥无可替代基础性作用。A 企业家 B 技术C 企业文化 D 人才二、多选题1.职业道德具有如下几种特点(A B C D )。A鲜明行业性 B.范围有限性 C.形式多样性 D.稳定持续性2.企业伦理道德职能是多方面，重要有如下几种(A B C D E )。A.调整职能 B.导向职能 C.教育职能 D.认识职能 E.增进职能3企业成功依赖于(A B D )A.企业特有创新精神 B.竞争优势C.生产经营活动 D.企业经营行为必须合乎伦理。 4.企业管理中公平含义（A B C ）A地位平等 B权利平等 C机会平等 D分派平等5.企业伦理与企业社会责任还是有区别在于（A B C D）p111A.企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只重视责任； B.企业伦理是双向，企业社会责任是单向； C.企业伦理意在明确怎样处理好企业与利益有关者关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样责任； D.企业伦理还包括员工职业道德规范，企业社会责任则不波及个人责任。6.企业对员工责任包括哪几项（ A C D ）A.为员工提供安全、健康工作环境是企业首要责任。 B.在招聘员工时，优先录取男性。C.在酬劳、培训、升迁等方面为员工提供平等机会。D.为员工提供民主参与企业管理渠道，为实现自我管理企业发明机会。7.世界经济论坛指出，企业公民包括（A BCD ）。A好企业治理与道德价值 B对人责任 C对环境责任 D对社会发展广义奉献8.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵照道德规范规定有(A B D)p186A.依法为民经营 B.廉洁清正C.秉公执法 D.服务社会,追求卓越9.企业道德行为特性体现为（A BC ）A 自觉性 B自愿性 C 坚定性 D 强制性10.根据企业员工看待本职工作不一样态度，参照不一样级次快乐指数，企业道德境界大体可分为（A BC ）层次。225A 雇佣型境界 B献身型境界 C 尽职型境界 D 利益主导型境界11.企业道德教育特性 （A B C D E ）A 整体性 B复杂性 C 渐进性 D 实践性 E 针对性12.企业快乐指数与什么有关 （A D ）A 诚信 B利润 C 环境 D 市场13.国外企业信用管理三种制度模式是（A BC ）A.中央信贷登记为主体德法模式 B.商业征信企业为主体美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同构成日本模式D.中央信贷登记为主体美国模式14.企业家精神重要是指（B C D E ）。A一往无前精神 B. 开拓创新精神 C. 勇于承担风险精神D. 追求卓越进取精神 E. 求实精神 15市场经济体现为（A B C ），讲究仁义礼智信。A竞争经济 B法制经济 C伦理经济 D文化经济16下列有关道德说法对有(A B C D )A道德依托了社会舆论、老式习俗与内心信念约束力量。B道德是一定社会为了调整人们之间互相关系、以及个人与社会之间所倡导行为准则与规范总与。C从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定、附属于上层建筑社会意识形态。D道德反应了人类社会一种特殊现象17.市场经济中规则是(A B C D94)A公平 B公正 C公开 D公信18.优秀企业团体来说，其影响力是深远，表目前(A B C D )A对个体产生潜移默化影响B调整个体期望值，C产生集群效应D 较强凝聚力19.组建优秀企业团体必须符合如下几种要件(A B C D )A 共同目 B良好沟通 C鼓励机制 D创新能力20.对企业社会责任不一样认识逐渐形成了两种相对观点，即（A D ）。A古典观 B法制观 C道德观 D社会经济观21.企业对消费者责任包括（ A B C D ）p116A.向消费者提供优质产品与服务是企业最基本责任。 B.企业应尊重消费者知情权与自由选择权。C.企业应当通过多种途径理解消费者需求，运用消费者思想与提议等来对产品、服务与流程进行改善与创新，最大程度地满足消费者需求。D.企业应当通过广告、宣传材料与阐明书等方式向消费者提供真实产品信息。22.企业生态责任包括企业对（A B C ）三个方面生态责任。A自然 B市场 C公众 D社会23.法人治理构造关键是契约制，其内容包括(A B D)。p171A.经济契约 B.道德契约C.社会契约 D.环境契约24. 在儒家经典著作大学中提出了八目，后三目为外修即为（A BD ）A齐家诚意 B 平天下 C正心、D、治国25.企业道德修养之因此强调实践原则原因（A BC ）A在实践过程中才能改造主观意识 B在实践中得到检查与提高 C从实践到认识，再由认识到实践循环往复过程 26.修养一般包括（A BC）三个方面。A思想意识修养 B道德品质修养 C科学文化修养 D商业修养 27. 要主线上祛除信用失范现象，必须及时推进经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产生体制漏洞。目前要着重做好如下几方面:( ABC D )A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能 B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系培育与健全 D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序28.企业道德评价方式有（BC D ）A.法律规范 B.社会舆论 C.老式习俗 D.内心信念29.道德作为社会意识形态之一，不仅与其他意识形态同样具有相对独立性，并且有与其他意识形态不一样特点（ABC D E ）。A规范性 B.非强制性 C.全人类性 D.社会实践性 E.相对独立性30.在道德产生形成过程中，如下(A B C D )原因起着重要作用。P12A.劳动 B.社会分工C.氏族社会 D.人类对家庭认识31.下列有关企业伦理说法对是(ABC )A.企业伦理是企业履行与利益有关者长期隐含契约内在客观规定。p51B.企业伦理是企业长期成功所必备且能竞争中取胜重要精神品质。p50C.企业伦理是激发企业创新精神永恒动力。p50 D.企业伦理可以替代企业文化作为企业关键价值观 32.下列有关道德治理说法对有(ABCD )A.道德治理属于企业治理最基本层次。B.道德治理目可以增进企业治理目实现。C.道德治理边界与企业治理边界相一致，道德治理效益是基于其他治理成本节省，道德治理是减少治理风险最有效手段。D.道德治理实现机制是与其他治理机制伴生。 33.企业道德规范系统构成部分：（A B C ）A企业道德原则、B企业道德规范 C企业道德范围 D 企业伦理34.为了体现公平与效率兼顾原则，应当做到哪几项工作（A B C ）A竞争与合作协调统一 B控制与自由协调统一C权力与权威协调统一 D 效率与效果协调统一35.罗伯特阿克曼与雷蒙德鲍尔对社会事项生命周期分为哪三个阶段(ABD)p120A. 政策阶段 B. 学习阶段 C. 发展阶段 D. 组织承诺阶段36.根据廉洁奉公规范规定，企业经理层怎样才能做到秉公执法？(A C D )A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，执法必严C.以身作则，克己奉公 D.不顾公众，追求利润37.企业股东享有权利有(A B C D)p169A.企业资产拥有权 B.剩余控制权C.剩余索取权 D.企业清算时参与分派权38.集体影响一般体现为集体组员（A B C D ）互相增进等过程A互相学习、 B互相感染、 C互相鼓励、 D互相监督39.企业道德品质是企业道德认识、（A B C D）等基本原因有机统一集合体。A企业道德情感 B企业道德意志 C企业道德信念 D企业道德习惯40.按行为主体从事征信数据库经营方式，可将企业信用管理体系分为(A B C ).A.政府经营 B.企业自由经营 C.特许经营 D.个人经营41.企业道德自律及其体现形式有（ABD ）A.体现为企业良心 B.体现为一种自我约束C.体现为一种职业道德情感 D.体现为一种自我评价42.企业精神基本特点是(A C D E )。A.独特性 B.指导性 C.卓越性 D.导向性 E.时代性 43.下列有关企业文化论述对有(ABCD )A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工发明；C企业文化一般是指狭义企业文化；D企业文化是一种意识观念与行为规范系统。44.道德相对独立性表目前(A B C)p13A.道德与社会经济基础变化不一致性B.道德意识发展与社会经济发展水平不平衡性C.道德有其自己自身独立发展历史过程D.道德是第一性45.企业文化功能有(A B C D) p28A.导向功能 B.凝聚功能C.教化功能 D.协调功能46.为了完善我国企业治理构造与机制，我们必须重视与健全企业道德治理机制。原因在于( ABC)。P52A.企业道德治理机制内生于企业治理构造与机制之中B.企业道德治理机制运行将增进企业治理机制运行C.道德治理机制将增进企业治理机制稳定性D.道德治理机制可以取代其他治理机制47.下列有关道德治理论述对是(ABCD)。p77A. 道德治理目可以增进企业治理目实现B. 道德治理边界与企业治理边界相一致C. 道德治理效益是基于其他治理成本节省， D. 道德治理是减少治理风险最有效手段48.由于企业经理层目与股东目不一致性，以及两者之间明显信息不对称性导致了股东重要面临如下风险(B C D )A.法律风险 B.隐型行为道德风险C.隐型信息道德风险 D.“逆向选择与道德风险”49.董事会与独立董事保持独立性含义有(B D )A.权利上独立 B.精神上独立C.义务上独立 D.形式上独立50.为了实行严格监督，监事人员应当做到(ABCD)A.自觉遵守财经纪律与经济法规，严于律己，大公无私，不谋私利B.积极积极宣传解释财经法规与制度，使有关人员理解、掌握并自觉遵守C.在工作中严格扼守关口，从实际出发，善于区别多种状况，宽严结合。进行严格监督，最终必须贯彻到实处D.积极支持增进生产，搞活流通，开源节流51.企业道德实践活动五种形式(A B C D E )A企业道德行为 B企业道德检查与评价 C企业道德教育 D企业道德品质锤炼 E企业道德修养52.美国心理学家卢因认为影响人们行为原因有(B C )A行为 B人 C 环境 D习惯53.信用制度构成有（A B C ）。A. 正式约束 B.非正式约束 C.实行机制 D.道德54.支持企业以信用方式进行交易制度特点有（A BC DE）。A.完善齐全信用管理立法制度 B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风C.开放精确可靠信息数据。 D.优质周到信用服务商E.严格有效信用管理惩罚机制55.职业道德自律涵义重要体目前（A B C ）A.自我立法，在职业活动中它体现为个体将外在职业道德规范B.职业道德自律意味着自我选择C.意味着自我控制D.体目前自己对他人控制约束之上56.企业道德自律机制重要包括（A BC D ）A.企业自律组织机制 B.企业自律规范机制C.企业自律目机制 D.企业自律环境机制三、判断题1.东方企业文化特点之一是重视运用社会精神力量区形成共同意识形态，促使人们去服从组织共同目。（ 359）2.企业是从事生产、流通或服务性活动独立核算经济单位，几乎只有经济责任。（ ）3.市场经济中经济活动都是通过契约来确认、来实现，市场经济从这种意义上说是契约经济。( 42)4.集体利益与个人利益之间关系是辩证统一。( )5.企业股东重要责任就是及时如数供应所应提供财务资源。( 170)6.企业经理层道德人格重要表目前企业经理层具有良好思想、精神与工作作风。(185)7.企业信用取决于企业对契约中承诺履行，即取决于企业履约能力，同步取决于履约意愿。（ 234 ）8.西方企业文化特点之一是强烈进取精神促使西方企业在市场开拓、产品改善、技术创新等方面有一种无限扩展欲与侵略性。（ 360 ）9.日本企业文化很重视从制度保障、后续培训与鼓励沟通中培养人才，调动全体员工积极性。（354）10.企业道德义务指企业员工在一定信念与道德观支配下，自觉履行对社会、对他人责任。（ ）11.企业道德建设中他律作用可有可无。（ ）12.进行企业精神塑造时，在深化阶段重要任务是广泛宣传企业精神。（325）13.在企业发展不一样阶段，企业文化再造是推进企业前进源动力，企业文化是关键竞争力。（380）14.企业诚信文化建设过程，它不是一朝一夕所能实现，是一种历史积累与沉淀所凝聚力量。（375）15.三个层次企业道德境界是是并列。（225）16.在雇佣型企业道德境界下，处在初级快乐指数层次。（225）17.在市场经济中，信任是增进合作重要手段。（ ）18.对国家而言，企业信用交易总量比例低使得社会资金供应总量萎缩，制约社会再生产规模扩大，直接影响着国家经济规模与资金效益。(235)19.内部企业控制机制是遏止企业做假重要工具，是实行自动防错、查错与纠错，实现自我约束、自我控制重要他律手段。(280 )20.我国现阶段企业道德评价最主线评价原则为：与否有助于人民生活提高。(282 )21.企业愿景中包括信息是由企业及企业所处环境决定。（305）22.我们研究企业伦理与文化，最终目是要贯彻到社会，贯彻到人，贯彻到道德主体实践上。(208)23.我国信用评估制度建立，在目前缺乏完善法律保障状况下，单靠企业通过市场化手段来推进非常困难(239 ).24.企业信用缺失与局限性，不构成企业自身发展巨大障碍。（247） 25.一般来说，可以只存在他律而可以不存在自律。（269 ）26.关键竞争力构成要素之间是互相独立，互不干扰。（380 ）27.消费者是循环经济“生产者责任制延伸”承担者。（387 ）28.在竞争中讲究伦理道德，最终会使企业经济利益目与发展目得以实现；而假如不顾竞争道德，虽然在短时期内飞黄腾达，也必不长远。(156)