装卸管理办法.doc

畅顺物流有限公司企业管理标准-受控文件- -注意保密- 装卸管理办法实施时间2010年11月16文件编号编 制孙建荣修改次数1审 核总 页 数4审 批陈侃亮版 本 号A1.0 目的为保证客户在我司各仓库所存储货物的安全，减少或杜绝在装卸、搬运、储存过程中人为原因造成的损失，规范产品装卸、搬运活动。2.0 适用范围本管理规范适用于仓库及外出作业的装卸、搬运活动管理。3.0 职责3.1 现场主管及收货员负责组织监督搬运人员的装卸活动。3.2 搬运人员负责保质保量完成规定的装卸任务。40 装卸、搬运规范4.1 货物出入仓时，收发货员或现场主管负责现场指导、监督装卸搬运人员进行装车、卸车，不听从指挥或挑选货物作业及不及时到达现场行为按200300元/次处罚。4.2 装卸人员应严格遵守公司的一切规章制度（特别是服务礼节等），工作时间内必须服从仓储主管人员的调配、指挥和监督，配合收发员做好货物收发、货位整理工作。否则按50元/次处罚。4.3 装卸人员负责仓库进出仓货物的装卸工作，并有义务按照收发员的要求对货物进行整理。装卸人员进行货物装卸时，必须轻拿轻放，严禁野蛮操作,严禁将货物抛上或抛下。否则按50元/次处罚。4.4 装卸人员在工作期间就应注意个人形象，自觉维护仓库内外环境卫生,严禁乱扔垃圾。否则按30元/次处罚。4.5 货物在装卸前，收发员有责任告诉司机注意货物的型号、数量、包装状态等是否与单证上一致，并且要检查车辆的车况是否符合要求。否则按30元/次处罚。4.6 当需要在货物上站立作业时（如装车、堆高等），特别是易碎物品类，必须垫放面积不小于1.1*0.6平方米、厚度在0.9厘米左右的隔离板，且隔离板要保持干净，以防弄脏货物的包装箱或损坏货物。否则承担损失赔偿。4.7 严禁抛摔货物，从车上高处卸货时，应采用阶梯式下传卸货，以防止摔破货物，对于卸货时发现有纸箱破损的，应放置在一边待仓管与送货方确认损失10元/个；对于装卸人员自行卸货时造成的损坏，应承担赔偿责任，每个纸箱10元/个。48在雨天进行装卸搬运作业时，必须做好防水保护措施，以防货物被雨水淋湿。否则承担损失赔偿。4.9 产品堆码一般情况下按包装箱上的堆码标识进行堆码，客户有提供的产品堆码标准按客户的要求进行操作，严禁超高堆码。否则按30元/次处罚。4.10 对于包装已标识(箭头表示)或其它要求货物不能倒置的,搬运和堆放时严禁倒置.所有的货物在堆码时应采用科学的堆码方法,保证货物不倾斜,堆放时应将面积较大的一面向下。否则按50元/次处罚。4.11 严禁装卸人员提拽货物包装带进行装卸，对于易损、易坏、易碎的货物，装卸人员应格外小心，以防货物受损。否则承担损失赔偿。4.12 如果产品被撞倒或被雨淋，搬运人员应立即将该产品隔离，并向其收发员报告。4.13 收发员组织装车时，应合理安排车辆在途目的地卸货的顺序，承压能力强的货物先装车，承压能力弱的货物，后装车。4.14 严禁在地上或车厢上拖动货物,搬运时应选用适当的搬运工具(手拉车或叉车等)。4.15 对曾被雨淋、碰撞或倒地的产品，仓库拒收,须将情况和数量报客户进行处理。4.16 货物装车时，装卸人员应合理摆放货物，遵循“重在下，轻在上”和“车位空余空间最小”的原则。否则承担损失赔偿。4.17 装卸人员应爱护仓库装卸工具、设施，严禁故意损害公物的行为，一经发现，处以严罚。否则承担损失赔偿。4.18 装卸结束，装卸人员应自觉清理现场，对货位进行整理，保证货位整齐、美观，装卸工具送回指定位置。4.19 装卸结束后，收发员填写进、出仓单或装卸工签字确认，装卸方量应准确无误，否则按由此造成的损失5倍处罚，交运作部审核。财务人员将相关的表格进行核对并计算工资，汇总按月发放。5.0 作业量及工资计算方法5.1 作业量5.1.1卸货、点数控制要点：对货物进行检查，分清规格，按同个客户同个托板的原则码板，搬运时注意轻拿轻放，不准倒置。残次品另外堆放。仓储主管、搬运工确认卸车数量、质量。 人均作业： 20分钟/吨.25吨/天（轻货按每吨折算4方计，12立方/小时/人） 工 具： 叉车、托车、地台板等5.1.2 装车控制要点：指挥装卸工合理装车，先重后轻，还要注意卸货顺序，不能倒置和做好防雨。人均作业：25分钟/吨.25吨/天（轻货按每吨折算4方计） 工 具：拖车、地台板、叉车等5.2 装卸人员作业工资的计薪方式：5.2.1、采用计件工资制。6.0 相关记录6.1 装卸记录单6.2 进、出仓单 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)- 5 -畅顺物流有限公司 发布