锅炉管理.doc

锅炉房运行方案及管理制度
一、锅炉安全管理制度
（一）学习贯彻锅炉压力容器安全监督中有关的基本知识。
（二）组织司炉工、维修工、水处理工、电气仪表等人员参加技术培训和安全教育。
（三）参加锅炉房各项规程、管理制度的制定、修改工作。
（四）带头落实并监督各项规章制度的执行效果。
（五）负责锅炉年度强制检定仪表、安全阀等校验工作。
（六）联系落实锅炉内、外部年度检验及整改工作。
（七）组织制定设备检修计划，并落实完成结果。
（八）总结安全生产经验，评价经济运作效果，补充新的措施。
（九）完成上级或领导交办的各项业务。
二、司炉工交接班制度
（一）接班人员提前20分钟到岗，了解上一班锅炉运行情况。
（二）交班人员做好交班准备，向接班人员详细介绍锅炉运行发生的问题及处理结果，提出要注意的事项和领导交待的工作。
（三）接班人因故未到现场，交班人不得离开工作岗位。
（四）交接班做到“五交”“五不交”
1、“五交”
（1）锅炉出水温度、压力、流量正常，燃烧稳定。
（2）锅筒压力表、安全阀无异常。
（3）锅炉本体和辅助设备运行正常。
（4）运行记录、现场资料、备件、工具、用具齐全。
（5）设备环境卫生整洁。
2、“五不交”
（1）不交给喝酒的司炉或其他人员。
（2）锅炉本体和辅助设备出现异常现象时。
（3）正在处理事故或异常时。
（4）接班人员未到现场，不交给无证和非司炉人员。
（5）锅炉压力、温度、流量、燃烧不正常时。
（五）接班者按巡检路线逐点逐项检查，将发现的问题记录在交接班记录中，双方认可。
（六）接班检查中发现的故障，接班人协助交班人共同处理，处理结果应由交班人做好记录。
（七）交接班后发生、发现的设备缺陷等问题，应由接班者负责处理。
（八）交接班时要按岗位设置分别交接，特殊情况得到有关负责人同意，才能代替交接。
三、锅炉巡回检查制度
（一）以司炉为主，至少每两小时巡查一次，一般情况按巡查路线进行，确保安全运行。
（二）检查燃烧装置、燃烧状况。
（三）检查锅炉受压元件可见部位、本体仪表、阀门、安全附件等。
（四）检查鼓风机、炉排落灰装置、除渣机、灰渣燃烬情况。
（五）检查锅炉循环水泵、除氧泵、取样器、加药装置、软水箱水位、软化器、除氧器等均处于良好状态。
（六）检查循环水泵、供水管道、水池水位、供气管道运行正常。
（七）检查引风机电机、轴承温度、油位、冷却水等正常。
（八）检查其他配套设备装置工作正常。
（九）如有下列情况司炉应增加巡检次数：
1、 发生某些暂时不影响安全运行的缺陷时。
2、 改装或长期停运：新检修后的设备投入运行时。
3、 设备运行中发现可疑现象时。
（十） 将发现的缺陷和异常情况及时填写运行记录，如有重大设备缺陷应立即向主管汇报。
（十一）对巡查时发现的威胁人身和设备安全的情况，要按有关规定妥善处理。
（十二）由单人负责的巡检，有事需离开现场时，要征得班长同意，并让代班人员承担巡检工作。
四、锅炉事故报告制度
（一）各岗位操作人员必须认真执行安全操作规程，加强巡检，及时消除隐患，严防事故发生。
（二）锅炉设备发生事故后应立即报告主管部门，如实介绍事故发生经过。
（三）运行人员遇有事故发生不得离开工作岗位。
（四）对重大事故，例如爆炸事故，除采取相应处理措施外应保护好现场，防止事故扩大蔓延。
（五）事故消除后，将发生事故的时间、地点、部位、事故经过、事故原因、处理方法及结果记录在运行值班记录中，并填写事故报告。
（六）对发生事故要24小时内报上级主管部门；检查事故隐患，接受事故教训。做到“三不放过” ：
即事故原因查不清不放过；职工没受到教育不放过；没有采取有效纠正措施不放过。防止类似事故再次发生。
五、设备维修保养制度
（一）对每台运行锅炉必须按市技术质量监督部门规定进行检验，并根据检验报告中提出的问题逐项整改。
（二）严格执行操作规程中规定的设备润滑、维护保养要点。
（三）停止供暖前制订设备检修、改造计划，经主管领导审批后，准备必要的备件、材料、工具等。
（四）检修工作严格执行检修工艺、技术要求、质量标准规定，确保检修质量。
（五）认真填写锅炉及附属设备检修、保养记录，做好年检资料及相关记录的整理归档。
六、清洁卫生制度
（一）司炉及各岗位人员分别主管设备和责任区内的清洁工作。运行主管人员监督检查保洁工作执行情况。
（二）交班前设备、环境卫生一定达到要求才能交接班。
（三）备品备件、工具、用具放在指定地点，摆放整齐。
（四）锅炉场地不准堆放杂物，影响通行或操作。
（五）维修人员保证做到工完场清，保持设备环境整洁。
（六）锅炉房外部区域，煤场、渣场，按职责范围，搞好物料堆放，保持环境整洁。
七、锅炉水质化验监督制度
（一）水处理分析人员按时对锅炉用水进行水质化验，保证水质达到标准要求。
（二）认真执行《国家工业锅炉水质标准》。对水质变化不大的原水，每月分析一次。
（三）要保证水处理设备安全，有效运行，确保出水质量符合要求。
（四）对补给水、炉水每2-4小时进行一次硬度（PH值）、碱度、含氧量分析。
（五）锅炉停运后，水质管理人员应检查锅炉内部结垢、腐蚀情况，对结垢的成分、厚度、腐蚀面积和深度、部位做详细记录。要收集保留水垢及腐蚀物的样品。
（六）在保证水质标准的前提下，做好锅炉用水的经济核算，不断降低运行费用。
（七）每次加药与再生都应有用量记录，按时做好统计，定期开展经济分析，降低消耗指标。
八、锅炉房安全保卫制度
（一）贯彻执行锅炉房安全生产的各项规章制度，各岗位人员严格遵守各项操作规程，做好各项记录。
（二）保持锅炉及一切设备的完好整洁，严禁存放易燃易爆物品及其他杂物。
（三）锅炉房按规定设置消防器材，并在明显处整齐摆放，由专人管理，定期检查。
（四）凡未经登记、年检或有缺陷的锅炉不准投入使用。
（五）锅炉房内所有设备、管道要有颜色标志，介质流向，设备名称编号，各阀门开关方向。
（六）锅炉房应防寒、防冻、防雨、地面平整，有良好通风条件。
（七）如动明火威胁设备、电器、电缆等安全时，要经领导批准，并采取相应安全措施。
（八）锅炉房内要保持通道畅通，照明充足。
（九）必须设置锅炉房平面布置图，工艺管线图，运行模拟图以及有关锅炉的安全操作规程。
（十）锅炉房门口要设置“锅炉房重地，闲人免进”标志，除主管部门人员和安全检查人员外，其他外来人员登记允许后才能入内。

岗 位 职 责
一、锅炉运行部部长职责
1、掌握锅炉及所有辅助设备结构、工作原理、维护保养特性。
2、组织领导锅炉运行班长、维修班长开展工作。
3、贯彻各项规章制度，并监督实施。
4、主持锅炉房安全供热和节能降耗；环保和文明生产考核工作。
5、监督锅炉及辅助设备维护保养制度、设备检修质量落实效果。
6、组织锅炉运行、各项报警、联锁、安全阀试验等定期校对工作。
7、组织制定停暖后锅炉、一次网、二次网设备、管道等检修计划。
8、完成经理交办的其他工作。
二、锅炉运行班长职责
1、直接接受运行部长工作和运行要求。
2、掌握锅炉及辅助设备结构、工作原理、维护保养要点。
3、及时提供运行必备备件、材料、工具计划。
4、严肃执行岗位劳动纪律、工艺纪律要求。
5、合格调配本班人员工作任务和运行参数、指标要求。
6、领导各司炉工完成供热任务，节能降耗。
7、监督各岗位人员完成本职工作，做好各项记录。
8、加强巡回检查，及时发现设备缺陷，组织人员处理。
9、主持锅炉各项报警、联锁、安全阀启跳等定期试验工作。
10、提供停暖后设备、管网检修；技改项目及措施。
11、完成经理交办的其他工作。
三、维修班长职责
1、直接接受运行部长下达的维修、临修、计划检修安排和要求。
2、掌握锅炉及辅助设备结构、工作原理、检修工艺、技术要求、质量标准，并做好技术记录。
3、组织协调工作任务、人员安排，严格劳动纪律、工艺纪律。
4、主动加强设备巡检，运行状态监督，及时提供设备切换运行建议，合理安排检修，消除隐患。
5、主动组织处理运行班长或岗位工人提出的突发设备故障。
6、做好备品备件，维修、检修等材料计划。
7、完成经理交办的其他工作。
四、司炉职责
1、熟知锅炉及辅助设备结构、工作原理、调节性能、维护保养要点。
2、提前20分钟到岗，详细了解上班锅炉运行情况，查阅相关记录，全面检查锅炉及辅助设备运行状态。
3、严格遵守安全操作规程和各项管理制度。
4、熟悉一、二次网络系统管道走向、位置及换热站布局。
5、具有独立组织指导锅炉异常运行状态的处理能力。
6、对当班助手负有生产领导、指导、分配工作的责任。
7、及时抄写运行日报和值班日志，数据和内容要真实。
8、服从司炉班长领导，接受班长或运行负责人的监督领导。
9交班前主动向接班者介绍设备运行情况，异常或事故发生原因，处理后果。
10、认真做好工作环境、设备卫生、做到文明生产。
五、司炉助手职责
1、熟悉锅炉及辅助设备结构及工作原理，调节性能，维护保养要点。
2、提前20分钟到岗，了解上班锅炉运行、设备加油、炉排放灰等情况。
3、全面检查锅炉及辅助设备运行状态，并及时向司炉汇报发现的异常情况。
4、认真执行锅炉安全运行操作规程和各项管理制度。
5、认真做好设备润滑、加油、炉排放灰等工作。
6、服从司炉领导和工作分配。
7、主动做好准备工作、环境卫生。
六、水处理分析工职责
1、严格执行国家现行工业锅炉水质标准，按时分析各项水质指标，并做好记录。
2、每2小时测定一次软水硬度，离子交换器出水临近终点时，应半小时化验一次出水硬度。
3、对锅炉循环水每4小时分析一次PH值。
4、对除氧器出水每4小时测试一次含氧量。
5、熟练掌握离子交换器再生、正洗、反洗操作及要求。
6、熟练掌握除氧器反冲洗、正洗、反洗操作及要求。
7、掌握离子交换器、除氧器结构，异常运行原因分析及处理。
8、正确使用分析仪器、仪表、药剂，做到分析数据真实准确。
9、按时提出仪器、仪表、药品、工业盐等购置计划。
10、搞好药品、试剂保管、做好设备、环境卫生。

供热突发事件应急预案
为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，提高因突发事件、事故、自然灾害等导致供热中断的应急救援，反应速度和协调水平，增强处置突发事件的综合能力，预防和控制灾害的发生，保障全体员工和周边公众的生命安全，最大限度的减少财产损失及环境破坏和社会不良影响，保障运行管理的安全稳定和可持续发展，特制定本方案。
一、锅炉事故处理办法
1、热水锅炉采暖系统漏水事故处理
a.减弱燃烧，降低炉内温度
b.打开集气罐及管道上的放气阀
c.打开锅炉出口处的泄放管阀门，如水漏严重、造成低点近端散热口破裂和对丝弯头等处连接件撕裂，应紧急停炉。
二、突然停电处理
若有备用电源应立即投入使用，若没有备用电源可按以下处理：
a.立即打开各炉的炉门，使炉膛降温，打开循环回路的各个阀门，让热水自然循环，防止气化
b.打开本炉的紧急补水阀，向锅炉补水，关闭出水阀及进水阀与管网系统隔绝。
c.慢慢打开紧急泄放阀，注意锅水温度和压力的变化，控制泄放阀的开度。
d.电源恢复后，将各处阀门恢复运行状态，启炉缓慢直至正常运行。

换热站应急预案

一、火灾事故应急预案
1、当操作人员发现火情时，应保持镇静，并判断火情的轻重及特点。如火源为电缆、电机、油等可用干粉式或二氧化碳灭火器灭火，如木材，纸张等着火可用水灭火，待处理完毕后，汇报上级主管，上级主管应组织有关人员进行调查，分析事故原因，同时制定防范措施，防止类似事故发生。
2、当火情严重，危及人身和设备安全时，应立即切断使用的电源，拨打119消防队救火，做好自身保护，并迅速撤离火场，如发现有人员受伤，拨打120救治，及时汇报主管领导，主管领导应立即组织抢险队在消防队到达之前将换热站内易燃易爆的物品撤离火场，控制事故扩大，加强警戒，防止有人进入火场。
二、系统泄漏应急预案
当管道发生泄漏、断裂等情况时，操作人员应立即切断电源，关闭相应阀门，及时汇报相应上级主管，组织抢险队带齐工具、设备迅速赶往现场抢修，相应上级主管应及时通知24小时电话接线员对相应热用户进行紧急停热通知，并在抢险完毕后立即恢复供热。
三、自然灾害应急预案
遇有地震、飓风、冰雪等灾害时，可参照《地震突发事故应急预案》、《飓风、冰雪灾害应急预案》执行。
室外管网事故应急预案

公司在供热期间设立24小时服务热线，设定值守人员及时解决用户投诉及信息反馈。同时巡线人员对外管网进行每日巡检。以便能够及时发现外部管网存在的问题，消除安全隐患，保障热力系统安全运行。
1、若外管网出现轻微泄漏，应急抢险指挥应及时通知抢险人员带齐抢险工具，在15分钟内赶往现场，在2小时内抢修完毕，并做好抢修记录，及时清理抢修现场，并将现场情况反馈给应急抢修指挥部。
2.若外管网出现严重泄漏，需停热抢修的情况时，应急抢修指挥部应立即通知24小时电话接线员对受影响的热用户进行紧急停热通知，并对热用户讲明停热原因及停热时间，同时要求抢修人员在15分钟内带齐抢修工具，赶赴泄漏现场，查明事故原因，定出解决方案，在12小时内抢修完毕，并做好抢修记录，及时恢复供热，待抢修结束后，清理事故现场，保障抢修过程中不破坏公共设施及绿化。

锅炉运行附表：
1、 热水锅炉安全记录表
2、 热水锅炉安全附件仪表定期试验记录
3、 司炉工巡回检查记录
4、 热源部值班记录
5、 运行日志
6、 天津市热水锅炉水处理日志
7、 天津市锅炉房设备检修保养记录
锅炉及辅助设备检修记录 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
8、
17