1、某某某卫生院2011-2013年度财务分析报告根据县卫生局相关要求,现将我院2011年至2013年财务分析报告总结如下:一、基本情况 本院2013年职工总数45人,其中卫生技术人员33人,行政后勤人员12人;2012年总人数45人,其中卫生技术人员35人,行政后勤人员10人;2011年总人数41人,其中卫生技术人员33人,行政后勤人员8人。二、资产情况 2013年初资产总额2340375.98元,年末资产总额3202566.9元,减少862190.92元。其中:货币资金情况:年初1244341.13元,年末1881619.73元,增加637278.6元。2012年初资产总额2707688.3元
2、,年末资产总额2340375.98元,减少367312.32元,其中:货币资金情况:年初1017169.22元,年末1244341.13元,增加227171.91元。2011年末资产总额2707688.3元,其中货币资金1017169.22元。 药品物资情况:2013年初58712.61元,年末87657.93元,增加28945.32元。2012年初59739.96,年末58712.61,减少1027.35元。2011年末59739.96元。固定资产情况:2013年初887303.94元,期末数1196512.94元,增加309209元。2012年初1714353.79元,年末887303.9
3、4元,减少827049.85元。2011年末固定资产1714353.79元。三、业务量情况1、服务量情况 2013年门诊诊疗人次35789,2012年门诊诊疗人次20375,2011年门诊诊疗人次10738,门诊诊疗人次呈逐年大幅递增趋势。2013年入院、出院人次为967,2012年入院、出院人次为576,2011年入院、出院人次为290,入出院人数逐年递增。2011年至2013年平均开放床位20张,实际开放总床日数7300日。2013年实际占用总床日数7236,2012年实际占用总床日数4032,2011年实际占用总床日数1497。实际占用总床日数随住院人数增多而增多。2013年出院者占用总
4、床日数7736日,2012年出院者占用总床日数4032日,2011年出院者占用总床日数1497日。2013年床位周转次数48次,2012年床位周转次数29次,2011年床位周转次数15次。2013年出院者平均住院日8日,2012年出院者平均住院日7日,2011年出院者平均住院日5日。2013年床位使用率99%,2012年床位使用率55%,2011年床位使用率21%。2、收入情况2013年业务收入387万元,2012年业务收入286万元,2011年业务收入150万元。其中2013年门诊收入156万元,包括药品费42万元,检查费63万元,其他37万元;2012年门诊收入138万元,包括药品费30万
5、元,检查费63万元,其他45万元;2011年门诊收入112万元,包括药品费40万元,检查费3万元,其他69万元。2013年住院收入231万元,包括药品费123万元,检查费4万元,手术费4万元,床位费12万元,诊疗费4万元,其他84万元;2012年住院收入148万元,包括药品费83万元,检查费1万元,手术费1万元,床位费8万元,诊疗费3万元,其他52万元。3、支出情况2013年支出595万元,其中人员基本工资325万元,药品购置165万元,设备购置31万元,其他74万元;2012年支出481万元,其中人员基本工资280万元,药品购置113万元,设备购置8万元,其他3万元;2011年支出219万元
6、,其中人员基本工资99万元,药品购置53万元,设备购置20万元,其他47万元。四、指标情况2013年平均每一门诊诊疗人次医疗费43.59元,2012年平均每一门诊诊疗人次医疗费67元,2011年平均每一门诊诊疗人次医疗费104.3元。2013年平均每一出院者住院医疗费2388.83元,2012年平均每一出院者住院医疗费2569元,2011年平均每一出院者住院医疗费1310.35。2013年出院者平均每天住院医疗费298.6元,2012年出院者平均每天住院医疗费367元,2011年出院者平均每天住院医疗费262.07元。2013年医疗支出比重 80%,2012年医疗支出比重74% ,2011年医
7、疗支出比重86%。2013年公卫支出比重20%,2012年公卫支出比重 26% ,2011年公卫支出比重14%。2013年医疗收入比重 40%,2012年医疗收入比重 48%,2011年医疗收入比重 75%。五、下步打算1、搞好增收,定任务、定指标、层层责任到人、任务到人;切实做到多劳多得,不劳不得。2、搞好节支,要加强财务管理,落实财务管理制度,依法依规办事,完善财务控制制度。严格执行预算管理。不能随意开支、新建、购置。杜绝不合理开支。3、各科室实行定编、定人、定工作量,定分配方案。4、加强劳动纪律,打铁需要自身硬从干部做起,由副院长进行查岗,除了正常休假外,凡违反劳动纪律当日公告批评并扣除
8、当日薪酬。5、加速卫生体制改革,引进和培养专业技术和管理人才,依靠科技进步努力将我院建设具有特色优势的综合性乡镇卫生院。 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签
9、订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保
10、管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责6