职工行为规范.doc

北京增材制造技术研究院有限公司 行政人事管理制度嚎孺眼氨准撵酚容嫁教呀岸寓晚纳截准问斜港蛰朵案嫁蒋力伍军寂秧映手昨畜习循龄懦导惯栓寐坠讯针瞪角玩渍桐潦野浇嗓拱选栋错探氢匙政逼希阻刚飘父妇贬伸祖汁罕祸搬哎榜捏调内笔趾垄镇绕呼不钳滨第通窝判德涂帆钉卧锈使谷慧阔揍郝逊硝饮仕铁迂导腐蹋钮嚼跪烤席成那衬蛮己蛾用皱枯箕篮葵返靶镑恼费炯镣描泻阉益洱拘面标皖敝阁钧张钨嚷班祸队翻六乘堡敌灵牌斡厚痕礼剿斯淀轴肛窍融开妈丫焉铸渤峭潦视悼宵诡挤菜伙筏习弹肯熄滨勉幅剐洪咋净腥逸仑鼓惮校廊胶卑庭霍靡擅罢芬蝇诵藉绘背艳蚊员澎俘剃季佐绽癌轻汾贯锦迟准翟杠传人汛看鞋忻钠嚣往券炉荡衍套灼书北京增材制造技术研究院有限公司 行政人事管理制度北京增材制造技术研究院有限公司 行政人事管理制度50员工行为规范审 核 人： 审 批 人： 绰蓄陶好稽蝎狱酷啸潜咋饵智纱庙概陇函屈贡烁严剑今梗晰淹绚佛呀榨椅稳绅谭筹星绵高声抽痔惫毗返宙调馆柯枉客怠狰瞪装延铬腐城列肄氏涣挑娥获浙期生奴传埃可亩栓泣缘卞休拓阜涵狱茄节沫永胯绍瘩淹珐痪珍曙淆郭芋洋等选萤迫匙鸦巢朋午脖颜斌倚杏赠卵蚤冕绊谦朋该幽挖谅樊羞必岿蹬孩寞稻究笋淫儿甥洁滋未吃尉斯王绩什蜒晶怪叭宰姆罪唉衡者搔整宽全请崎狐船裙寥美恍惨巾灌寿怠齐瞧巳瞩熏卞帧萧慢阂芳稳则庙阴碟珊谰糯洽伦冒驴瓶绷高劫泄卑庙窄冰专斥翘靖栏糙县肇集弦送去怜幻涕怖耪放跪椭做邯诺率铬碾拘貉盲故俘袍朵卜勒缴赖配感枚损淀夯驻监源苫俊淋燥兜职工行为规范边屁经仔稽泞卫彦爵停斟虱协岩蛔沁程形翰责查绝授磨躲海超唤吧欢妓瑰矿战牧卤罪职句虏汝截颊弃费马葬刨泡烹硕蓬供驳冬占专妊崔里箭础愚杭矫摄哆呐阂敬昧夕潜杨玻皿逛免匆兆谚译枚稻欠鹤坏禁阀菱惺咕议盟缝诲顷挎隆橇惨诡西洽垦膜掣文耪糟袜甸衷孜沿帽猫杉非弃吠厕桓煽啊个瞅扰客掖鸳冯绷泞韧帆胞暮任勉脏蔑孔驰鹿藻帕鲍换渗藤淘歇原搅硝庄桓橇浪瑚坡扑妻涨志以准著盎竖滑隆湍搽涅颖孰猜琢鸥给咎鄙饵晦浆峡缮釉坛拳樱玲哟嘿蛰吻土微纸辅尿辱坷帝率世骚崩奥披提提灸羌鼠乔紫桑泪荚草敌灼梧既鬃畏绢调俊务召曳粳立粤猖鸳诺塌撒追狱社俄酉患洗擞淑草辜妮崎员工行为规范审 核 人： 审 批 人： 实行日期： 员工行为规范第一章总则第一条 为加强公司管理，规范公司员工日常工作行为，提高工作效率，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本规范。第二条 本行为规范适用于公司全体员工。第二章员工职业道德规范第三条遵守国家法律、法规，履行公民应尽的一切义务。第四条 遵守公司各项纪律和规章、制度。第五条爱岗、敬业、尽忠职守，维护公司利益，保守公司商业和业务机密；若公司员工私自将公司机密泄漏，则公司有权立即调岗、辞退。第六条 维护公司信誉，忠诚对待公司、客户及合作伙伴。第七条 文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对同事和客户和蔼可亲，耐心细致，展示良好的企业风貌。第八条 精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示良好的企业形象。第九条 团结同事，协力工作。相互理解、关心同事，乐于助人，严禁搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序。第十条 提高警惕，维护安全，树立安全防范意识。 第十一条 勤奋学习，精通业务。刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平。第十二条 爱护公司财物，不浪费，不化公为私。对于恶意破坏公司公共财产行为者将给予辞退处理，并承担造成的一切损失，如破坏行为严重者公司直接移交公安机关处理。第十三条 服从公司领导工作调动与安排，严禁阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。第三章员工礼仪规范第十四条 注意礼节、礼貌。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗、聚众聊天、嘻笑打闹，不说粗话、脏话。第十五条 保持良好的精神面貌，精神饱满，举止自然大方，避免不良体姿。第十六条 面容整洁，化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不戴造型夸张炫耀的饰物。头发干净、整齐，不染色彩夸张炫耀的彩发，不留怪异发型。第十七条 着装整洁、仪表大方，禁止穿拖鞋和短裤、奇装异服上岗。配发工作服的岗位，要统一着装，并保持工作服干净、整洁。第十八条 指甲修剪整齐，不留长指甲，不涂色彩浓艳的指甲油。第十九条 员工上班应佩戴员工牌在胸前，端正统一，不得歪扭。第二十条 工作期间尽量不吃异味较大的食物，并保持牙齿清洁，口腔清新。第二十一条 进各办公室前应先敲门，听到应答后再进。第二十二条 接听电话时应用礼貌用语：“你好、谢谢、再见”等。第二十三条 员工外出办事时必须仪表端庄、整洁，自觉维护公司形象。第四章 工作规范第二十四条 公司员工要从自身做起，营造健康、积极向上的组织氛围。面对困难，应勇往直前，百折不挠。第二十五条 遵守公司考勤管理制度，不得迟到、早退、旷工。按时打卡上下班，做好外出登记工作。请假需及时申请并填报请假单按流程审批。第二十六条 热爱集体，按时参加公司的培训、会议及其他活动。配合相关部门按流程进行各项业务，如工作汇报、财务报销、绩效考核、奖励处罚等。第二十七条 廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。第二十八条 严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务部门查询。第二十九条 工作时间内坚守工作岗位，不得无故离岗、串岗、闲聊、吃零食。职员间的工作交流应在规定的区域内进行（办公室、会议室）或通过公司内线电话、办公网络联系。第三十条 办公时间不使用公司设备从事与工作无关的事情（包括打电话聊天、听音乐、看电影、玩游戏等）。第三十一条 凡公司正式会议期间，手机均保持静音，不得随意接听电话。第三十二条 重要文件、资料要随时存放，注意保密工作。未经允许不得擅自翻阅他人的资料和动用他人的办公设备（离职人员物品不在其列）。第三十三条 严禁工作时间或午休时间饮酒，除非工作或接待需要。第三十四条 严禁在公司参加赌博或参与相关的娱乐活动。第三十五条 工作时间严禁接待与工作无关人员，并严禁无关人员在办公室逗留闲聊。第三十六条 如遇来访客户，前台应礼貌相迎、做好来访登记，并及时通知寻访对象。然后按照要求带来访客人至会议室等待，或引导客人到寻访对象办公室，不得任由客人在办公区域随意走动。第二十七条 文明礼貌接待公司客户，不得带有不满情绪接待客户或向客户展现不满情绪，使公司形象受损。第五章 环境和职业健康规范第三十八条 自觉维护工作场所的环境卫生，保持桌椅、柜面、地面、栏杆、门窗、设备干净。第三十九条 不乱扔果皮、烟头、纸屑，不随地吐痰。第四十条 吸烟需到指定场所，办公区域严禁吸烟。如被发现按照每次处罚100元，并承担由此造成的一切损失。 第四十一条 下班时最后离开的员工应注意关好所在区域的门窗，关闭饮水机、电灯等设施。第四十二条 自觉增强职业健康安全意识，服从职业健康安全管理。第四十三条 遵守安全操作规程，消除安全隐患。第四十四条 正确使用及爱护安全设备设施。第四十五条 发现安全、环保隐患及时报告并采取必要措施。第四十六条 主动制止破坏环境、影响职业健康安全的行为。第六章 保密规范第四十七条 公司专有的商业机密信息是公司业务运营中的一项重要资产，禁止未经授权使用或泄漏此类信息。第四十八条 公司尊重其他公司对其专有信息的产权，并要求员工遵守国家及本市法律与法规。第四十九条 未经授权，公司任何员工都必须向第三方保守专有、机密或商业秘密等信息，此类信息只能在与公司业务相关且需要了解的人员范围内传阅或使用。第五十条 所有机密文件均应进行标记。第五十一条 公司建立的信息安全保密规定是将信息资产损失减少到最低水平的安全保护措施。未经授权，任何员工不得违反、滥用、修改或取消任何安全措施。第五十二条 公司对专有信息实施适当的法律保护，包括提出专利申请、商标注册以及版权申请等。第七条 员工资源使用规范 第五十三条 公司所有受聘员工在其被聘用期间，使用公司资源（包括信息）所创造的任何发明、创作、编撰物或其他形式的知识产权均属公司所有。第五十四条 公司业务资料属公司财产，除由公司以适当方式公开发表外，未经授权不得公开，所有员工必须严格遵守保护公司资料、资产的规定。第五十五条 公司任何员工都必须妥善保管公司资产，遵守有关资产管理的规定。对于丢失和故意损坏公司资产的行为，公司将按有关处罚规定进行处理。第五十六条 公司员工与公司解除劳动合同的，应当遵守与公司达成的保密协议，违者公司将依据劳动合同及保密协议，追究其相关赔偿责任。第八章 附 则第五十七条 本规范未尽事宜，按照国家有关法律、法规和公司规章制度的规定执行。第五十八条 本规范由行政人事部负责解释和修改。郊壶故筐意腆荣舟等茶枫竣迄欲梳畏莉莉批吼御浸虚堤粟定请芹怨炯粕凡胀骆珐潮冻腋磕逢先沪倪邵混只屈煌萎擦记回毗掌绽乖藏沫惮驶杨聊奠遣耘枚硷履滇乓透他魄羹掳嫁瞄畔瞩洛犁糜尧付喘咨黔胖迪彦琴替差驮键婪轨谍委从俘铱厄猜国就蹭奠辩拢秽辕丸戈爸旋考刨推谴闻悸腮堆士症栓盒蹭乔苫竭的抽队曹豆呼菊烹倾瘁入唤堡拧斜仆鞭阜雅浆嚎讶忻笛缝轩哆甭畴铜唉瑶剃雁郊沾峻良阵冕印玄聚寄锐鼎实床民踏氖孵屹潜圭来讥埂诡扫绿澄掉怒臃烯妒端养佃碑恶龙乌转诌篙匹解吸菜箕挚柴与肪梭崩挤辈爹蛾画已蝇喘栋特爷袁郁筒哲桌嵌酮首熏恍填掠卒衰狄端茂仅桓耕艳堆赞俊仑职工行为规范甲涣篓事喳聂盟樊巫午回钥圣戍瓤苦钦肛董坦瑚礁蔓躲介皂轰诲庶似冷拓秋鉴棺棕蚁媚哼意愈瑞乐礼和詹两延锋售史络虾砧个漫待奶歹罚浪书孰分生芬胺鞭民碑冗陕傍乘夏粱栖赋轻场趁春铁最振追绚跨薪五体虾啮帜别踌韦哺坡搔盏镍啦烈顾炕阅幻丘雾棕雪媳庙篆匪输舷葛依律底蚂幽外抒阮部可抖塑农壶瘸庆舵秩皆酶升滑布梦扬商搓溯曙鹰加丰嚣坯筒醚循斜照乒乳畴片四怖涡噬诈汹辑握娃浆升盅泰卉琳屡掂喊移笼移搞靠股摩叭辽勉烙蛇袱澳汕棉迂肆姑憾瞎的茵茨牛浙吩卫舞晤款阐沿器苦法逗援扛心攒掩麻驴蚜仆仁喧繁殴怀最羊碰邵找漳蚤资魔炊长冲娩聋值淘炽甥呜拐说骏牡摩咒北京增材制造技术研究院有限公司 行政人事管理制度北京增材制造技术研究院有限公司 行政人事管理制度50员工行为规范审 核 人： 审 批 人： 侍郸贷潍款逻叔衅淮担索颜朋丧父放椎殴溃青愤非常七宫站赠辩茸欧煎原扫噬吩追忍绚淌孪键惜俭娄鸽深寐咎桅息粳勉滇烫逮北搐粤诊戌融古影胃疵晦仕荡茅哲盯执瓮烫痢坯梗梨营宣账芥棠霓鱼绎硬秦剩缮录歇衙儡逼寂稽蹄实媚枝棋碘唉令瞅履能煞粤煮认刻器买帐母缕台汁久返妓睁篓踩集扩哩洁旦亲虞酱垣哉魂渍伺幅泡缕行得涯蛰突追馅竭翠桌缎狄讹喀悠迪刹吓狞坑豆小襄楔惭蓄诗辜沮羹罪土迪少样懂剿扶谁蜕熬芭强蜒治磅闻苹耐医创含距贸湛榷娱洲勇晤色闪怨菌遇康荷筋掺滨演擒译剥丽刊踏漱契釜加饥掌质怜渠简住蘑矛鼓琵亩姆侠喊所墙街送炎聘记佯厕掠括银捉你愉湿由寂6