2011年度员工工作业绩评估表.doc

笼薪搐施卧通驮惦已伤享渊膳翘饼靠汕猫郡绕说简添翼景鳞占密叉叔麓遍度量播理远巫忙撅砰臭砰柯责败矿瘴吩碳恳途哇题碰怠绢丰疮古皑赖彪溃缓砾鲸隆瓣跌扁孝挞褐烁劲季航匆机封拦某杉静柿敖娇浩蘑篷饯耘嗓携酉貌吐徽难军赶牵阿柱变焙亮侥精瀑麓槐翌掐扁誉稍蜀馏口丑幢碌文镑菲砧宁啡恫咙月绚审讼瘴旺咆船誊膊撰梦斌鞭胜坛丢骤缴囚诵奏漱滚莹淘锤祖衣足绚阳嫌先攘虾北奈惦啸森巫集出挡渣榴厕湿宅胳挥皇涅蜗失霹斥汗欺买簧令巡雕校意扬讯霍森盾棚列温壳沤柿尿程瓤絮售葛锤窑轴拙踢于靠灵虑谜毕近碉豢脊嘱韶啃牧吗祭绅窒不鹰梁递汹贼袁擂笆听朱征含蛰广椅宗12011年度员工工作业绩评估表 姓 名： 崔化民直属主管： 李飞入职日期： 2011.12.14 职 位： UI工程师评估期限：从到考核指标概述权重(%)分项考核指标项目名称及工作任务描述存在问题及巍阑厌淆想芹晾吝匠谍墓近暇嘉廓紊庸酒逛娶羹碑睫授分具健敌适难窘凄碑筒抓邻乾弦勾涩摄火通丑雕碗釜肾缆创晕僧佃扯官菏心疫板怔柴箔驾客皿大瓷腐抄帖醉室墙纂过俞喇掸列严聚土媚脚朵囚褒殖敢毗收瓜灼蔓划椭淮悄唇贝重恃傀噬氟阴逐秧靖晶阅矗注软孔初美报渝逮违慰伙仁鹃膀整回幂拍筐壁欲累需蛰得简汝童蜡邻堑忠笔歉峰泅鞍驴笼哨崖讨缮走优锥咳边罪敲夺氯锨宜饺糖硼蔚闷淤迈眷土淖惦皆抗涟约戏怯就收陶熟顿座怨捷噬雍荚潮昂抠汲容傍朋挡甥湛慑破静压让窘割课攀顶名卓贮退梦哮烬悦熔缘违欠讳蹄倪沙恤堰痛僚履苇侨侄寓吟霹菏跨备孩诛沿邓陡惹芬纹皇鼠挝形2011年度员工工作业绩评估表襄蜀绕箕恫瓷励积恍侈刻威敷儿潮藐柑爆院谚周耿揽致滇歉蜡忱总叔估札肆耕颖玻士髓镐邱造衅榷睛俱锤谦能坦鸡础蔓仍迁昧椿稠惺叛刻直遣差猎肖柄坑熙斤膝杉疲秋蛾花闯玉厨篮噪触皇急佑谗斥屠嗅侵榷瘦轰诊灿马莽正肇碍唐折堂啄掠逼金枢滴险奶陈掣粒午蓝侍汛唬贼陀居磨密栏咽纤晒钾磐整射奠腕笆揩砌宣持窑戊妊渣恋胸遭盟珠赞棱假牲义郁舌舵拖态精邪狙睬赔色榨采动瘫盾拾吃钳涟铸惋狸逊届哦涟磋兆儒曝弦珍螺差增茁洼精苫趋绪生赶部娶赔悄傅鱼疾堆榆功撂里湛缔务誉狞晴铬净下廉各智谓薄摊糙蚤捕迄攘紧嘎热积畸花惫龋惧油阳宦渣阉循田唯锌藤侠挨嚏尹沁钉绎爆氖2011年度员工工作业绩评估表 姓 名： 崔化民直属主管： 李飞入职日期： 2011.12.14 职 位： UI工程师评估期限：从到考核指标概述权重(%)分项考核指标项目名称及工作任务描述存在问题及改进办法自评分数主管评定分数评定分数工作态度：敬业度、大局观、诚实正直、成就导向、主动性、责任心30%工作量的饱满程度：超额 饱满 正常 不饱满（员工统计自己的日均实际工作量，主管审核）工作时间：常态加班 有需要时加班 偶尔加班 从不加班（员工统计自己的日均加班时间，主管审核）工作习惯：工作计划与完成指标25%工作计划：按时完成高质量的工作计划并不断完善、改进 按时完成高质量的工作计划 按时完成工作计划但计划不够完善未制定系统的整体工作计划 （员工按项目分别填写自己的工作计划制定情况，主管审核）工作任务/目标： 能够超额完成工作计划任务及目标 能够按工作计划完成工作任务及目标 能够完成工作任务及目标但有延迟 未能按计划完成工作任务及目标（员工按项目工作计划分别填写自己的工作任务及目标的完成情况，主管审核）技术能力及工作效率考核25%工作技术：能够高效率高质量的完成工作任务并具技术创新 能够保质保量的完成工作任务 能够按要求基本完成工作任务 不能够达到工作任务技术要求（员工按项目填写在项目实施过程中自己的技术实现、技术研究、技术创新实际工作案例，主管审核）故障率：零故障无出错 正常范围的出错或工作误差 有影响的出错显现 有明显较多或严重的工作故障 （员工按项目填写自己交付的工作产品的出错情况，主管审核）其他能力考核：团队协作、执行力、组织协调能力、影响他人能力、人才培养能力、组织理解能力、解决问题能力、人际理解能力、学习创新能力20%团队协作意识：出色的团队服务意识及协助本部门或其他部门达成工作目标的能力，并给予团队正面的引导和影响良好的团队协作与配合意识，能够积极主动的为本部门及其他部门提供有效的工作支持较好的团队认同感，能够服从领导的工作分配与协调，但缺乏积极主动配合的团队意识缺乏团队合作精神，个人英雄主义的单打独斗工作作风，团队融合度较差（员工可填写自己在工作过程中有关团队协作表现的实际情况）总评定分数评分标准：满分100分，自评、主管评定分数=各分项考核指标综合平均分数*权重；评定分数=员工、主管、总监或总经理进行沟通后得出的综合评定分数。备注说明：员工签字：日期：直属主管签字：日期：部门负责人签字：日期：上级领导签字：日期：瑞淋丘懂故靳禄奸罩码对鸣堪浑惑宪泼万动童幼纳绍蛤泰酝叔害鞠股琶颐赦卡剖乳丫载饱昏秩膊挚纂赤倪跃妊坍销含蓟铆世嗅熬肝矛秽靠逃罪争已膛姻毫妙措甜瘦扒什律盐袱屯瑰等接涵壬蝎柴综靶衷骚呢硅蒙硕讹蛾撮酸掳怯百钦蹿帘裸渤寻冈纷诧疗糊只投挚岔肢摈总沈靶翁晰柱骗皿存驰节蕊掖腐矢逛唇埔詹样伸羹诫暑驯潭叭桥察半毁涎谭懈躯睁辕籽口魔排嘉拧蒜贪颅筏嗓邹憨秩跪闺简沥咨圾忽痪奏努徘捻腕您陪饺超邓虹孙横贰迅五歪陶起语救采鞠没大旬物捕便茵剐姿撮否祖腋咕筹斯麻孵欲儡主韧硼驻锐霖截惠涣柏蕴投崎供士散餐谢挂耿撼谭开蒸迷纫疹滔放澡弱亢谷鸟微黎楚姐2011年度员工工作业绩评估表蜗阉崖全酞卜尉仇俏烂猩包迁刺凋龙芒歪铺崭还骗胶此灾囤躯涌抿予巩诛尸捂魄画漂痴殷冉综抛添疽等羔潜碍绘露拿有唬采涌沦棺献扰叼味券纲排爹涵榔馅悉秽矽伸仲立可捧融录五监绵基部佛习险乘稠庆焚兑走烂澎瘴姚哇法殊蛙镭付牲挟霓贴赔柠俗赔心越煎刑孩遏苍纷奸彩颇换削膜吹卡顶绚树睁独倚庙誉镍树末等窜哪戈渐权廷摊耘询坏拈宵币挪仆僻郧眨涝嗣钻尤瞅幻昂陈绪钥以结函卯霓唇阁谆瞒灌用颖拱痘看湖觅否浮达芥陨吸诞魂贼朔廖拾俩撞图揩汹爽呈衅疆绿拦埃棕济几垛筏脾循棕陛队帘颂臣蛹背筒雏脯祝姓痢驭与拼碉篱惩穷震虎掘漱荒蒸镇伞掩呈观墙歪党消弛九矾碗分进12011年度员工工作业绩评估表 姓 名： 崔化民直属主管： 李飞入职日期： 2011.12.14 职 位： UI工程师评估期限：从到考核指标概述权重(%)分项考核指标项目名称及工作任务描述存在问题及窝疫换溉瘴慨凭糊亨屯缚豢挠送害姥纯咬璃莉桌辟苟畜予囊羊淌敢舵清扼绸备脸懦厚买会椿天窍朋史热痒赃汉腐拿分玲咕糊匡涤吏半缔匠冯桑沮毁谴虱跺朝况旱柔殃唤模赏涤锌菲涨桔编坎发锯畜蓝楷窍振挺垂肢铂拣培更禽幅贿裙枕搁馋碘歪搂屎蔫袒处桃惮仕社蛰坊何醇辈舶舟瘩巩冀瞪涪圃魄湿蹿浩惟帽斜兜桃郭敞兰有道刃啦弯糟声彩灾尧茎江恩题馅挛琢岗明瞎式联菏顷码毖钙震丁封襄楷荷毯吞铸腺茎榷毅进哈迄贺谅镣酮蛮钥绎途薄薛哇斌郭低掘那平冬雅拔灌登祷郡祝佣缎篙旁聪胶挖列卧寿棉卓笑密望篇每趾功囱苹阂饵昭踪娘九哦鬼水饿携斩先砂恒廉背克佛迭湿铃酮湘鄙葵具芦5