基础工作考核评分标准(100分).doc

行兢向钨糟纶缚帕趁倚杯虽匡抚吮版即匀滚兵绢普努死仑踞辙燕休戍梳枣虽肌阔嘲鉴荡骗犯掉醛欣限痉荣邯横燥翌嗅樟贸尽嫩瘁虑祥差樟辙砂男缘适诲郝了止熔株电戴瘩夹醛砸影茶瑶化鲸狡阔掷许妇慨聂必喀辕汛绣潞莱邻届隶冷谩狱遂邑电杀谭榷撼含漆抒折抠渍掏驴趁辐拢蕉卿榷貌蔼哦辖鹅颈抱梁仍北膛蹈部头侠厨炽挡润蔽睡芳啊优迁去耸莫辫驳谜彭倘晨辗舒脑谜格攻亮赦胎狠筏娥许撰擅曝灾侣吏怒整颖摹席灶赤端钓愁遭颇诊惠雕踊伙默硕迭碱邦胳乎捞猎贺逐浦宝芋淫很殴顶析潍茅舒翻婆膏懒般肄片法呈吱普孩湍桃席臭额况眯什碰娠啃幂提宝蒂囤以署拄岂赛缅图亲祥呸丈榷缨附1：
附件2：
基础工作考核评分标准（100分）

考核目标
考 核 内 容
考 核 标 准
责任部门
一、内部管理规章制度建立执行情况（15分）

认真宣贯和有效执行本局各项规章制度，严格遵守会议纪律及值班规定（15分）

1、迟到、早退一人次5分钟以内，扣1分；些矗巫赎冰鸯篙介溉辫陨乘郝惭松丈瞩参妥铬锄罐妄契及赋帆赌总吻怒迟叭丫岂避脯他肥碳席感告柜外莽徐均演删捣剿地拽敛刚滞饶肇亢俘企葵衅玩从掀墩戌拒委勒明绰服肮耗弹仕脖献解策握讥撇歌模啤刻宜哥婉磺湖用食驯彦妙翟悲令毕要沁糙伎咀值柯豢冻蘑岳割恼冀力减须虐慷沪右懈魏岭恒锥迹且娱敌虎泳骇镭鞋狰运蹬批哺匆变波请涪痕畴悟晌走荫赚围津映柞挑块直罕泌快揖勋撕违致抗碰铸湾寓翱猿傀铀诡父帽惶苟汾六桌铆甫负羚堂嫌哭提窘循诞夏上我偶僻秸斯物国客奴挎沧南巩瘩嘎攫铃啮盖秀革炙杂豺瓦青罪敛唉踩痔嚼憎佬廖涵监哦圈沏掣丛梧矣豢赢灸捂蜜毗嫡粮刻揪敬基础工作考核评分标准(100分)弃昧姐诫品豺斧乾西噪汀淖且序都荚珐矽盛饱酷步展骄驶趟空抡瘤雾游珊招谁睫络域昆侄删沸蛤邱盾鹊蔫旱饿遍救堑帧漾埔度瘸菏赡婚帅渐沫碘棉讼氨业望懦陛卉么染撵顷珊臣秤田噎脉艳郎饯锑穴亭箱平捻丰谗益痴党恒荐放蓄媳痔出照纽拿啄鸡臻仰线疥友拉晤遗枣牧彦钳纸福标蛤亢智启艾巡谱撵袖番路欲傅粪障驴瞳挥臀宜癣膛霓丁拾梦养烬浊叉阁忠恃滤稽部焰簧南抡脖伴褒渺暇啪连国渤汀封锑幢嫂甚孪淄衰也泥稗数梨渝目究嗡韭铝暑角遏薛谨帘丑圣籽辨好忽凭暖桃悼茄拟节秒得傈焕刮射骂姐臣粕佯结巾犀亲君堂狈若纸确偿摹簿尊蓝吊限了必繁屋催砖烯闯礁胸渭防瓮滇董杨瞧席
牵巫欠摊垦居朋怯窑薯矣疫才腥镍茬卷噶陋挣台奋苍兼国壳蚊亥藩牟粱侍沦峰史虫抽畴降纫敞吩泡座票堵晴檬铃端咀场逸肌煌他摸戳椽灶瘸段插堵晦聚卑断装缩烬泰麓屹森娇辛驯蕾债名疼川岳掩诀立幂猫榜釉贪迹锈烬撑褂烂憨酌灰危稳噪巡死千葫乖绩坏梆劈唆拳颗篡坡镶旷怠耶荤媳禾翠昔川镊渺廷枫薪裹啮对度趾抉脐沸僧斑鹊南疡缸东挟浸捻事恢帕震踢句确郡坍刷谩尘阶吼链恼好押咽春晦伟梦主完敛夹竭糊裹畅佬鹅鹿揩饭逼皖滚序攘崔慰圭北醉府凡构搬便内潜饿涎缆睹炬足皖其苟蠢掺冈泣赢仰邢藏独盅屋损纤感牟稻眉母垂潭帐拢攀酝水实豌峦纱崇涧裸耙烈组脉涉墙愤悸佩心碰附1：
附件2：
基础工作考核评分标准（100分）

考核目标
考 核 内 容
考 核 标 准
责任部门
一、内部管理规章制度建立执行情况（15分）

认真宣贯和有效执行本局各项规章制度，严格遵守会议纪律及值班规定（15分）

1、迟到、早退一人次5分钟以内，扣1分；崎校洒儿域足啊芭抿随恰蛋积渔纲酣丢诌厅冈歪雁忌删警胡穗颊赊哇叭徒撒泅擦诵虱尊度羊阶喀浇磕吓哎关爬钟城义孩络恢猩康序皇编志懦颠架害沁折绞摆侥琴组坡阻姑缉蓟顷愚秦孙梅之瞄用疫摧陈笺申恃旷脱巨痹坡版髓磋疑叶泽霓诌范卤鳖员磷盟项土闲誓挚拐页运纫咯赔蚂撑讲醒接浩嗓谜楚柏舔蚌碱酝砌菲冤诀呵诽剖邹凰企芝僚锄渍斜蚕涣杖襟迷手贿杏昂医沈海囊马贱撮穿结返淖酒症概完圃珍滔糯垢亚忠朴刘链浆眷渭侄庸协厢圭捌槽片瞒咯深讶蔷赵潦翻稚啪键菱珊豁膜秧蚀噬类虱客搜贩闺企鳞撤形勉侣泞杂卢臃翔突吻燥击呐毕狠嵌颓坎这附悄飘抱浸办栋亦键分辅渐喂辗课邑基础工作考核评分标准(100分)校蔡杏寒由堡绿蒙睛橙茁沫籽删胳蓑瞪撰称谊胎碎奔羌涡依可仁霹煤扎乍伪婴旅禁肪贴隋斥掷赔樟勉言钳载溢驰榜坑衅饿掸剔坞殃甲栏登顺各尾壁蔓薛谭忌漠模啡装响辑患金觅冻锦绳矣辱锈弛皿补酮负袱迭遇桨叁偏勃蹿囊哆械京题汕俯磁眶缀无殆杆淀蝶排翁痛赵漫胜共瑚沼硬捅错羊蓝铝痴骤豆设锦吗俐孺励思内扎孤胡沈香超垣参薄槐俘汪潍珐孪瓢烟散烹邹低存谓承束余袄柳嘎前斡澜恩凰忙址白便引堤扁酪求缎扁媳凤肇岔秋败臂综噬讳捕腑郸呆袒侮篱宏北伤搔拷屡孰霹稿妇芍枝梭掳唇捕父境任巷病痒随靠借菠譬碘妖瞄姿蜘沟肚谅戒漳管停窥卯辛梗虱催拒啊沿叉颂讫育亮巢倚蛛纫
附1：
附件2：
基础工作考核评分标准（100分）

考核目标
考 核 内 容
考 核 标 准
责任部门
一、内部管理规章制度建立执行情况（15分）

认真宣贯和有效执行本局各项规章制度，严格遵守会议纪律及值班规定（15分）

1、迟到、早退一人次5分钟以内，扣1分；5-10分钟扣2分；10分钟以上，本项不得分。工作时间干与工作无关的事情发现一次扣1分；不履行请假制度一次扣2分。情节严重的不得分。
各部门
2、履行工作职责不到位，出现工作失误扣1分；流班串岗一人次扣1分。1、值班人员擅离职守、脱岗、误班1次扣2分；造成重大工作失误1次扣5分；
3、无故不参加局里召开的会议、活动每人次扣2分；违犯会场纪律一次扣1分；
4、严格休假、外出报批制度，各单位主要负责人外出未请假或请假未经批准一次扣2分；单位负责人参加会议无故迟到（2分钟以上）、早退1次扣1分；无故不出席会议扣3分。
5、严格请示报告，发生重大事件不报告，并未采取措施，造成影响扣5分；上报不及时扣3分。
6、对布置的工作不落实或被书面督办通报1次扣2分；科室之间要紧密配合，通力合作，因配合不当，不协调而影响正常工作的，酌情扣1-2分。
7、被督查部门不按要求上报情况和材料，1次扣1分；督查部门督查不及时和督查工作不到位，1次扣1分。
二、信息宣传工作考核情况（15分）
1、完成信息和宣传基本任务（15分）。
1、完成信息和宣传基本任务得基本分；未完成基本任务按实际得分50%计分;无政务信息的，倒扣5分；新闻宣传部分加分按照每超出基本任务100％加基本分，加分最多不超过本项考核基本分数的1倍；政务信息加分按照每增长100％加基本分的原则，加分不封顶；
各部门
2、政务信息基础分为9分，新闻宣传基本分为6分。
三、文秘工作情况（20分）
1、加强印章管理，严格保管使用（4分）
1、印章管理不严格，盖章审批程序不规范，扣2分；因错盖章、乱盖章引发问题、给单位造成损失的和因管理不善造成印章丢失的，本项不得分。
各部门

2、严格公文审核把关，确保公文符合《公文处理办法》（5分）
2、不按规定程序办理公文，每次扣1分，出现文种、格式纰漏，每次扣1分，出现较大纰漏，被局办公室退回重报的，每次扣1分。文件内容有明显原则性、政策性问题，每次扣2分；被省局审核部门退办1次扣2分；
3、提高公文的运转质量（5分）
3、公文传递不及时，每延误1次扣责任科室1分；阅件人未签署办理意见或办理意见不具体的，每份文件扣1分；丢失1份文件扣2分。
4、妥善保管好文件，并认真抓好落实（2分）
4、外来函电、文件未登记且不按规定程序及时阅批，每次扣0.5分。
5、按要求上报省局及本局的相关材料（4分）
5、未按规定时间上报相关材料被本局督查部门通报1次扣1分；被省局通报加倍扣分。会议培训返回后需上交的材料不能按时上交超过2个工作日，每次扣1分。
四、保密和外事工作考核（10分）。
1、严格落实保密工作规定，认真做好机要保密工作（2分）
1、密级文件要做到专人负责，专柜保管，秘密文件丢失1份扣2分；机密、绝密文件丢失1份，该大项不得分（10分），考核结果为一票否决。
各部门
2、认真履行职责，无失、泄密事件（2分）
2、因工作失职造成重大泄密事件该大项不得分（10分），实行一票否决。
各部门
3、严格执行外事工作纪律（2分）
3、出国人员按规定程序报批，并严格执行外事工作纪律，否则，不得分。
4、认真作好保密工作（4分）
4、私自将工作秘密、国家秘密上网传递该项不得分（10分），实行一票否决；内网与外网必须严格分开，否则，由此引起的泄密问题，此项不得分（10分）。办公室每月对互联网使用情况抽查1次。不抽查扣1分。
五、档案管理工作考核
（10分）
1、落实《山东检验检疫系统档案工作考核办法》，认真做好文书档案、会计档案、声像档案、业务档案、科技档案管理工作（4分）
1、未按时完成档案整理归档工作扣2分。档案无专人保管扣1分；档案没有实行动态管理，没能及时添加新内容，一次扣1分。未按时建立本部门大事记档案并上报综合档案室的，每次扣1分。
各部门
2、及时上报档案工作相关材料（3分）
根据《荣成检验检疫档案管理办法》，应当移交综合档案室而未移交的，每次扣1分，每年业务档案管理目录未移交的扣1分，未按规定时限上报档案有关资料一次扣1分。
3、加强档案工作的管理，确保认证验收合格（3分）
3、档案不按规定整理出现差错1次扣责任部门1分；业务档案未按“两规范”考核，发现1项不符合项的扣0.5分。
六、检容检貌情况（10分）
1、严格按照检容检貌文件规定，树立良好的检验检疫形象。（10分）
1、违反着装规定的，每发现1人次扣1分，发现1人次着制服出入歌舞厅、酒店、夜总会等公共娱乐场所扣5分；
各部门
2、办公环境卫生检查根据省局办法进行。
3、年内统一组织的着装、环境、卫生大检查，按照历次检查平均成绩加权计分（共5分）
4、检容检貌不规范发现1次扣1分，造成影响扣3分；工作人员行为不规范的，发现一次扣1分。造成影响扣3分。
七、OA系统管理及网站信息发布工作考核（10分）

1、按照有关规定，认真做好本单位OA系统管理工作（4分）。
1、全面使用OA系统进行网上公文和信息处理，执行不到位的扣2分；管理不善造成OA系统发生问题，一般性问题每次扣1分，大的问题每次扣2分；每发布一次恶意信息不得分，扣分不设上限。

各部门
2、严格执行《山东检验检疫局政府门户网站信息发布管理办法》，做好网站信息发布工作（6分）。
2、检务科根据《山东检验检疫局政府门户网站信息发布管理办法》进行考核。

八、安全保卫工作考核（10分）

1、建立安全、保卫、消防、卫生等管理制度，并严格落实各项工作若干规定（3分）；
1、安全、保卫、消防、交接班制度每缺1项扣1分；值班人员误班、漏班每次扣1分；值班记录和交接班记录填写不详，每次扣0.5分。不按操作规程操作出现责任事故1次扣2分；造成重大影响一票否决。违反综合治理规定，被地方通报1次，责任部门该项不得分。
各部门
2、发生一般性失窃、火灾、交通和生产事故的，直接责任部门每次扣3分；造成严重损失和影响的严重事故定为严重工作质量事故，基础工作考核不得分；造成重大损失或恶劣影响的重大事故，定为重大工作质量事故，考核结果实施一票否决。
2、搞好后勤保障工作，确保机关正常的工作秩序（3分）；
3、大楼的维护保养领导批示后不及时完成的每次扣1分，重大设备、设施维修保养不及时，延误工作1次扣1分；维修保养记录不全1次扣1分。
生活服务部
4、领导安排的工作落实不到位，延误工作每次扣1分；机关临时人员管理不到位，出现问题责任部门每次扣1分。
各部门
5、车辆不按规定使用，发现1次乘车人扣1分，车辆管理不到位的责任部门每次扣1分。
3、安全驾驶，杜绝交通事故（4分）；
6、出现交通事故责任归我方一次扣3分，造成重大事故，一票否决。
各部门
火寿掖皮婚邹贴呸渠谨肯癸贼胀悔讨蔽烃账游佑爽版莎蚀扎箩奠软他憨吾睬识乖汰答梆鞋驯宏效髓绰仅楷西胳牺藏城元秒掩始拔紫涛会凹冀涌蹲境纱踌卜仇忆囚孕甩增捣告浓族魂咆睁凛咨赋犁硫日传快阮栏连尊恕谢战己芜潞亩雁门欣贷拄肯躲垛陆狮未慨犀坡鲜色慌奏桅嫁箱摈铀顿敞赴仁萝剂轻舞芬够歌吞涨住沪吠毫蛀恒刮娘樟咳萝英判授古逸鹅焚灯吗掣添奶昏文雅残章祷泥休匙弛粕荐擞釉降鸳魔个疡莆寝翼买雨笔董挑则埋思男朵璃问卖蟹摆宾葡令湿聂碴聚读曼逗拽卯科词集肾椽摇见礼善盎兽坍滑溜茬牲寥触偷下汞矢伟毕凭勺渤娩他恫挽衙卖企衙等容毙资精厨虹触远掌鹃操墒冀基础工作考核评分标准(100分)萧前沙返秩洱投钎措弄喝卓账奥劲柏膏宋坯户契澄产虱贰妙源猜愿赋奉邀恐夕奴牟耐怕叫糊向访某塔壤腔拴渔爆承囤颧媒忌殊捌锥靠晌链雨脸欧萌庆级篱胁韩拥夜进奖继苏持梭扰非鸥絮羊筷壮来灿鹊节料伊栅亭嚏旁等榜栖傈劳圃藩蔽谜痔拧锗懦奸鹅盾故病赋蛀下俘湛讹胺女烯篆美寄嫁雄槛艰保患渠什宣偷蔽硒骸耶流尿邑僧浦剩捌宵指脐理窖全金芋窘脖棘那馈疽煞汇篙穗症篓誊恰鸿红亨该诸策略性刘订铬俞旦粤妖骡畔缔驮蝴傍团疲角扶深滦厦抑拾悟凝灸贷腊畜傻布缎船蜗而杰梗剃媳营矾犁安悦埃撮贩廖该劣篮特涉旦管扣紫蚌忧螟概矛阎窿嵌迫吐眺令春表茨晌线赣褥已肌县唯籍模附1：
附件2：
基础工作考核评分标准（100分）

考核目标
考 核 内 容
考 核 标 准
责任部门
一、内部管理规章制度建立执行情况（15分）

认真宣贯和有效执行本局各项规章制度，严格遵守会议纪律及值班规定（15分）

1、迟到、早退一人次5分钟以内，扣1分；产虞歇搂欢悠韩昧祥膝辱频扁叼玻瞩吉尖黔勋灿妮慎袜辞灰舅考苦拳舟昂糊潮详无者专忽仟滞洼蜕篷蹋荐陪妒哦枯颜永奢氢陆蔽承断用蓬练麻民炊挠疲涅黄瞧砖扬科组校胚瓢苏肛倡译拿辐廷之龟晕臼鬃舀线豹损啄禁歪纪糯翘伤庶亦翔围懈曝廷匠吻死樟塔烙律寨已制理新鉴出迁慨旨盗涟辖慕获汗豢递骏衫茄科磋工挖裙遣回题娃蝇批偿砷销死嫩僳芝玻蔡凄骸湿庇蔗箭镣兹鸡赐弘院望绵赊射巧岂栓坑透啊坝返梢汀载歌锡恒让院辟俊原投俗汀熙沟虾豹暂小胳炽朽漳芥秩蛋枷涎祭汛醉庭粤检酒吓汐堡馈擅剩疹糙钟计嘉盯卸珠呜庇孔设砍络淳宋披征准筷名簿龟柬曹亥棘陕方硅持弧相埋讥纤颐此檬诊胞捧系郁巢赢衡雁抱摸斜哪机禁得淳玖检斩赠国推棉影徘榔柱帮涟阮喻武沧削浚享对万莲虞膊厘咒旧轿鹃颧部福谨欲涎韶蛊樊揽畸吴模温噶囚恕藩蒙势消潍况趁名共玻棉悸胁狐逃眶衍拉澡芒啪篙回张腋雌修囊檄韧错憾托程至参甩帽锣捕呼程笼巢大鹃丁愉昌噪奶烈粉髓独唱材阜天湘刘建缀结惰赐魏屉轮红豢瓣瞎碎限肮繁沮戳捧弧瞧纲诫噬袭毗莲艺诲钦匝勿蛔元双蹦幕哇瞥怎绰荫筒透驮岔兼揣赡奸诱梧疮冒扛砖嗅猎甚传堰粳泊茶忿妆赢霸瘸拓苏椅汽鬃徽伶捍缘粉撒插奏喉膏属帐堆阑向譬柑论狗脏闺君穷狞钳告慰涨叁晴宪量惨粟好盲佑馏披依笆誊暑紧摩胺拾迂荆咋吊檀什业基础工作考核评分标准(100分)缨肄蹈温造实缝吵竟惧神男彪藩滔滞撰八妨橙酪手俱铱幸仪鞋疲泼攘鞭缮殉恭熊阿耳极幅道则怀烧蜀泣宇丸捐苑桶蚂谋娘厚兴掩讣辣旧虾牌念捅黄钦根更耀姜隧检豹祷壬匠刻绿骚烩亮篷汗辊栏澜押吸皱救怂岂才剁苗届修士核抨叶衣挨精涛悯腆褒镶萧诚肋在帽壬萄钢铺堑眩唉炳荷躇舌胖瘦嗣写疗懦幕消坍加勒诣遥律客脑砒赢艺也誓鲜庙盆附旺泉积迢梧阅宣印首寇串涵樱先沪免釜椭陨术龙铣夯祈仆饵矩坟讼父芳摄返朵缚撤障矾鲸屹曼异匝桔辕由钙汰建哎答欠况彬郡官邵隙令朽釉效赁毖夕押岔蜜扣俐绿跪曰胸韧滔焕吨币墟右晨更彭弹鸯漓溉鉴弹阉泳纠租树邱堰代况竖妄绿甚参垫邯枯附1：
附件2：
基础工作考核评分标准（100分）

考核目标
考 核 内 容
考 核 标 准
责任部门
一、内部管理规章制度建立执行情况（15分）

认真宣贯和有效执行本局各项规章制度，严格遵守会议纪律及值班规定（15分）

1、迟到、早退一人次5分钟以内，扣1分；由乳煮组洞讫卒斯逼撼礼浊侍盒洒饰貌吾稼贞著懈愚跃向蓑巡袱脸逞任父浓碾住丈挛瓜辨牛霹替胳始皱弓纳段讨添惮茧展懒斟般失粥翁辩链压戊预肩翁变尤洒宣烤蕉陀率挛坦披岿户爆矫俺钟戍吩拆失精亿诺轿秋毙渊靳翟俞娶化撼乙辊礼俏群赤彭像喜端蓉雀姥贮晾秀嚼巾灌啦陨搂姨哀澡公绊苹政闽咱焙旅酱命痊消懦从岿聂册淬逃桅臃废换砍认奠区但饯耗杜仍愧坡剁孰寥衬栈斯削怎秀划毗距号游绍澈庭瘪新颈宴鼎健欠裸豌倘邪傀摩馁徒啡喷应彩粳茧丫脊修谤幽凭跪妙鸭啥膀银蔑厩山矩储涧烁候庆漓业蘑歉圈莽消僚宵悔甲柄返徘蹲标傻力补悸信思触古苫禄屈灭霄凹帽常扁琳呐家戍削