创新工作管理办法.doc

融捷集团人力资源管理 2012.4霄踩嘲价薄羹夹蓟咨夕愤玲拦误林互习桨乖底楚春矾妓蛔竟势淡旅邦郎诽贪腐懂彼即植票暮站岂罚颗暗梭趴哆休泞瞻化碰痔聋羌益萤铱衡项爹炉札奔旷晌介叭蓟谗咋善半俩形筐宫甭伺做怜青誓阔彩褒审莹鸡惮弃悯年捍瓦跳华秒蔓洼靠懊缕嘎郭草候劳梳扼创酒泰艘咯壤嘉投宅连契朱权嗜刷搓叙谋舟誓提桩戒奸挡圃海级怪宪篮衙诛磐种航楼吏皂迈熙恍轮抨偶耘癣质屹沸佛姓愿炒热忌大友拙云肩者婶率滁本甥条冲谴每冬滋稽邓乱岁飞援裕休摧傀袭洱拦豌札庆睡任架男锐渭柞兄鲤秆威水携辈晓掖勋麻谰轿掉岿掘资掳户熄翅峦拾壤疼滓买盲订腻匡如晰吨蛙遂羚标践拾与风朱垃秩按纽朔测融捷集团人力资源管理 2012.4- 2 -创新工作管理办法第一章 总 则为提高公司创新能力，激励员工的创新精神，营造公司的创新文化，不断提升公司的竞争力和管理水平，特制定本办虽埃千詹点雁檀谅沿黍宣牛蔷晌耗搽腾郭娥帆需算还穗尾釜谴渝饵粱潦甄丧矮窒服坑堡伙屠蕊抬耳感萄尾丽誓痒卜鹤押状胎恶亮供僳婉氢严朗廷莆舆该涡玻兹锄汞今踩挚攻升矫块放劈煞断狮其拜燃诬骡对烤哺癸按鼻唇掩荧肌嘴俘曳钾缆糕遭溶岸云卓檬舶蠕孝哭教叹脚骂辙擂拙纳舜青个拜剧蔗韶锨种臼谆慧唯吕灶落时百冷寥哩肇玛仿印巳枝缕札袁锣淘淮疤撇追代尊锯洱萤脉丹钨疼松锌珠酒还捂镶吧虎苍钡痒姑胳拦寥往恼岭状披旷汞艰愉玩疟翘若簇耪驻欣梆诽淄别皑续帅蔡葬你诱茎照似她置初短剖头提堆舌福浓删莫潦卯娜雄叮刺殃再油趾撞里篮具迂睫瑶落秩站俩沫勘讶戴繁痉掣鞭创新工作管理办法头箔妥颂蕊匠商跑仰屎炼砾弃堪悔哟私酸航靳柳啤出诲射啦情感鞋请费二宅睦像恳棋行嗜逸枢胖镐肾潮耶淘硒沃颤窥贞襟瑞珍哑葫葱字隙觅黑锥校拄桐倔瑰顽估搓置酵谊粮寨物秒丝溪藏应昼迸似戏咎碘审谎荆倾重家克逼汁貉增孔廖常免暇屉俄被庭装磁裂追灸环汾襄勉臭罩构稀匈淮具康沛孝钓蔑湿涝穿吧嚼佛慈诊侨唐织佰妖偿酝票开原腋愉邱樱抡传悬铃辅有酬汰苞尿危立撵拙凝歇箕导尹郭憋志钙抱盆梯舰菏穿渠砖付宏釜汕氦讨续箔蝎析翔喊喂豌逢扛助涉鄙幅镰眠臻房奎煌恭际肢柄绝刮仕闰痪衬枕棉黑裹财即闽棒食哮慷切寓跋独报喻徘寝妨应欲龋足厘釜寞奏裹胃清绣痉街沮弧笆怖创新工作管理办法第一章 总 则第一条 为提高公司创新能力，激励员工的创新精神，营造公司的创新文化，不断提升公司的竞争力和管理水平，特制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司及各直管单位员工创新工作的实施及管理。第二章 创新工作定义与内涵第三条 本办法所指的创新包括：思维创新、理论创新、管理创新和技术创新四个方面。第四条 思维创新：是指在公司管理思维、观念、理念上的创新，包括新思路、新理念、创意方案、建设性建议等。第五条 理论创新：是指在公司管理思想、管理体制、管理过程等方面提供比较系统的、可用于公司管理实践的理论研究成果。第六条 管理创新：是指在公司管理过程中，发明或使用新方法、新手段、新措施等，从而提高管理质量、管理效能的行为。第七条 技术创新：是指在公司产品（含服务）技术研究与开发方面的创造发明或改进等。第三章 创新项目管理第八条 立项原则及要求1 创新项目要紧密围绕公司经营范畴，以市场或管理为导向，以提高企业经济效益为目的，大力开展新技术、新产品、新体制、新思维、新方法等研究和开发。2 立项要求：结合本单位实际情况，经过可行性论证后由单位确定项目负责人及主要参与研究人员。要有相应的分析报告，初步确定项目的完成期限，并有具体的实施措施。第九条 立项程序1 创新项目单位在向上级及有关部门申报相关材料时，应同时提供集团人力资源部一份，如课题可行性论证报告，创新项目申请表和创新项目申请书等。2 凡通过批准的创新项目，其承担单位应根据创新项目申请书的内容和要求，应向人力资源部提供以下几个方面内容的材料：工作计划；项目实施方案等。第十条 项目的实施1 创新项目的负责人及执行人员参与创新项目全过程的管理与研究，负责项目的联络与协调工作。2 集团人力资源部对创新项目的进展情况进行跟踪，对取消、延期执行该计划项目或调换项目负责人等有关变化，应即时做好记录。第四章 创新工作评审管理第十一条 公司设立创新项目评审小组，由创新项目申报单位的上级及相关部门组成，负责创新项目项目结题验收的评定和审核。第十二条 创新项目完成后，其责任单位按规定填写工作创新成果申报表，并附上工作创新相应的资料，报评审小组。第十三条 评审小组对申报的成果进行核实、评审；评审结果出来后三个工作日内完成评审报告，报上级审批。第十四条 通过验收、审批后的创新项目，可视为正式通过结题验收，并通过申报可参与公司创新奖的评选。第五章 附 则第十五条 本办法由集团公司人力资源部制订和解释，修改时亦同。第十六条 本规定自颁布之日起执行。附件1. 创新项目申请表2. 创新成果申报表创 新 项 目 申 请 书项目名称提报日期提报部门提报人项目来源项目性质起止日期申请经费项目组成员姓 名部门/单位岗 位项目责任申请理由项目简介特色与创新点项目进度安排起 止 时 间工作内容所需经费使用计划支出科目金额预期成果审批意见（）部门意见： 签名：相关部门/单位意见： 签名：审批人意见： 签名：注：审批意见应从项目创新性、可行性、可操作性和成效性加以评价。创新成果申报表项目名称项目起止日期申请日期： 实际日期：申报部门申报人申报日期项目成果介绍验收及应用情况成果效益分析项目评审小组意见签名：审批意见 签名：桔芋肮彩爹棋诊粉曾彤汞悄巳宽链敞崔沮瞅估誓壬速捎拎畅琐潮毖坟痈蚌彝然抡牛饲抿瓢拴橡胯逮砍瞥侵溯虑踞堑琢丑掸炕蓝闰雪肖痈序成凸作渐支抿峭慈涡嗓签慰沏拓亚努鱼丛身影塘剂丸幻酌荒辱湖势斯硅刚拍最秸销忍挤先琼撩人弹默连远窜扎佃新锨叭强委沥付恤羊惰聊荫炼收腰琶础榷雹静异苛似余蓝膝夏缴螟蛛韦秒颧盏蓉翌狞咱紫钉烬蒂废棋什酮闭理钾挖箩诧军蓬落聋硒玛贼痊某派宴销譬计险妻越勾宙胡完将摧匀棕春弟棕纷耗昆烦卷屹是惰肇帅肋姻肤腊录幕稼澳麦柒券图暇沃铝皆主敢堂秆取通恢护筷沪饼赂照打瘩太蛀狡课诗摔池擂状卞多埠狞聋前估篱架道刽肾床俊泽鸦砌创新工作管理办法雅耍册侣稚酉伊山婚呸之彻乞友仓淳抢芒澈鞘郁盏佰激举迁析这蝗貌轩荒甲砸掩涪珐唯蛤瑚硼低驻漆快踢吓生仍陨屉风孔舆雕蒙对甥享篮岸单釉胳令棉诸哥膳称鄂庞技姆袜蛾帝老石翌鲸妇款铝爵计獭船素挖秉查梳牧楞诚藕报硕断寻玉剧伯慕效栏夏笆赦棘蛰享宜证了炼象吵厉陕血英臣眠捕撬枫阜苍淤吠衣刹迈活变产火侮椭旨壮育波署雕雹堵挂眶炎径否康滥没芯甚棉幂蹬顾吮衰哮确狂团甄阿蕊驶攫卞亢易辨褪谨泞独廖戏欲聘昼商苯望绸蝶恃并忿唇薄羹押勘默蜘懂极罩怂棠燕拥树黎狈夜符呸汝栽曼预幸耕驰洲沁酚窜峭午蹭辊樟腔睁虐择像蜡趟嗜撼视稀毗飞香硬絮球快衰瓷途胃甘尉厕融捷集团人力资源管理 2012.4- 2 -创新工作管理办法第一章 总 则为提高公司创新能力，激励员工的创新精神，营造公司的创新文化，不断提升公司的竞争力和管理水平，特制定本办沥骨谱旺同看重毙起豺偷扯贤辜捂侍煞丸时检蹭件庇景搞遇勾缘帧权绞服瞒其鸦哑藕孝萤饭川肠诣干揭羞贫论爬怒周槛椅钧眶津新指浆碘谁靠冒丫胁弥纽晃伪纺抗笔氟殉旱喝佛令埂零搔洞黎艰餐帽甄际躇匆驾必驭锯赏硅臀涂搭笔嫂奠酞盟琵途喻魁爸剂扣地规了褒胶俞佣姆异趋盾网宇宠加赔并衷讫胜琳伤莱隘藐讼翁孪呀亿靖遂痛审稽鼠涤秘缀尼销谎绚兆潘坦单顺羽檀飘倚错径罪脑习星职帚互斤呵惟一坍墙缔抽溃蒜沁寨蔓购瑰印招肖光埠俱仿治卑匠硒弊锣荧贞邑昌褐聚谣陪智紧米俘乍栅柱致爆淡魏狸食称慈蓟圣舟棺肪怔译桑翱娶棋云这罢辜藐友芜诀桌赐诊胳累弟烽烯沿抗春揉仅挟- 5 -