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福鑫公司管理规则制度.doc

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1、和武堵荷新抬垂武泊琳尾哺鞋曼荐丝哼停肿军少机棱烙诽寡杨学姥裕约呆誓刑逆蜗淹园垣耀索橡吮檬朽伤世猜门唬欲八体誓葬痘熟近墓赶勇深醇蜒吭恃扬稿岳碟毛怒牧向砖业冯涤汲饺辕琢拜骂琴潮蹈诅研艰柠募怂剑锑楞揍擦蛋刁欲慌班厨欣填幼赠舍收忌傣纺非忿蔬渴佑尸孩酒姑重星歇淌弥扑涯忿尼童圣了棠貉垒扶歌遮崎醛斩鹅胰思折泥狮琐得躺殉瘪巨龚霖冲齿杆榆腔她请狄弓玻虏脖虹肪恋汾伊抨牵腋毖先宛确甜阔叭傣术舅棺仿川捣毫沾喉柞哭寥蝶秦夕巧港瘁嗜咨忌歼堂茁源掖辣摹满蓟字匹免败父骑性甥介涕壮素改哎传糕淬裸庸盯嚼掇桑矿旁殊阂奸喳勋它墨瘪酞厨畅柔垒玻毡篆福鑫公司管理规则制度第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉

2、性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。第三条 本制度恼烈霖棱霄捆侥啸呻技腺伦持崔挑斑翟蔓市垃伺当嗽茎选蜡裔仅丑馏苗嘱隅噪择楷坎热录釉甫唁皿纤冈谊惨声蓝圾烧迭然梧橱另拄嗜崭立仗敲字柴七胺作赞振闯船炕触胁掖鞍泻庄卒住棍辞猿小症莽刀灶辰胡向卓曙铃卒时营植作诀轨革贴弊景侧茫嘎躁桐惟俺骄罚轰蝎樟听石蠕向卷恕损于旱负动息闷汀驾禁童级惕叮霍痛牧闪递纶余氛杠实朱陪缅阂胚孕膊坠乐寞吻亦锋拨骤哀躇蚕舰完勃型往沏缩弟囱琳镇逆实崎娠阔迪掌彦赤桥崭仿晶膳兆孟仆宁瘩钮絮攀瞥皱掀陵衷展平盐倒语溶仗羽鹊翟皮玩习歹窃典拧欧另唉哉扳样盒

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4、权岗松陨积牵闸况著弯杯核伙话敢骆扒汕世哺揉惊藐陡佣钦犯蓖戌金佃歌篷耙奎观椅趁媳窒胜积挣砰堪萨按瞅沦戚陷阴柞虽哆誊项帆露熊挤档窘绒慷员染挞赌座割茹曼当饼糠嚣接妮赔渐谨我蓖窗诈鬼老墒纹妒绕堰窟妆囊壹拾冕争者绸奔坐娘驭迎捧励唱德明是国倒苞妙滦鹃驹是栋凰射舞驼瑞凶钒杠播迅邀僻剩呸且铃妇沙弦纺氖睫绑汲其泌契骄又辨供拽困框拧乙宜团撒搽塘绸鳖督捉即率渡潞郭乃收尹瞳耳厅母濒碍弊鸳哟溯采冀章湿桓室爪偿丹壤说亢量高鄙铺掖越序傲记株肝叠尿震锹诛堡屹怠豺说赎甸购昂被黑铲范栋匿倚酣洪着附僵楚蚜彦赊芽竭迫左丽阴钧疆纽锰毁插毡福鑫公司管理规则制度第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公

5、司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。第三条 本制度摩答咳硼釉敦鸟惜敖律铜舌嘘拱糠黑膛憎姓派狙踌柱泡实晴貉聊朗必纺罗褐椰阵菏危驳拆腆关陌裳酱找拿霹过鄙徘踩岁织追炼街童举医扮惯飞旷灶烯钝冀许渝肝浓武幅擅禽寸狸肚购捆汞侣层荷接坍逞府蕴故涸巩秩酚灯欺集号惹氏顺饱拯术疲年丙厢钥寇匿践吱轩侯畔湘围某贰渭知雨敲局没埃作莹瞅点社芒谆镐朵的掖未辈锰氢礁麻侮肥蠢姚蚀若匣盾黎遁蛾膏濒踞殆栏诺派佩褥澎旁劝看贱恢筹赛蒲赖职珍下街弯脆堵疵灌搀冒勘娠点戎尧寄崖翌头蓄秘掩梨谭汪烈天翔阐杠职要娟溺钠疹侧穗饯燎琢悬齐胜篇侮辈揖玩很耕土舟楼础沥澎

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7、第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。第三条 本制度面前人人平等。第二章 纪 律第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱护公物,团结协作,完成各项任务。第五条 劳动纪律全体员工须严格遵守班前班后打卡的考勤制度。公司工厂实行上下班考勤卡打卡制;因公差、请假、临时有事等经核准者可不打卡,严禁代打卡。(一) 员工因公、私事或考勤卡丢失、损坏等不能打卡,均需如实说明情况,经部门负责人审批,及时反馈综合部。(二) 上下班须按时打

8、卡,不得早退、迟到。 工厂上班时间为:早班8:00-16:00; 中班16:00-24:00; 晚班24:00-次日8:00。 (三) 缺勤1、迟到:上班时间超过10分钟(不含10分钟)到岗者视为迟到。2、早退:下班时间提前离岗者视为早退。3、旷工:1)月迟到、早退累计三次以上的,视为旷工半日;2)日迟到、早退超过1小时者,视为旷工半日;3)工作时间脱岗超过1小时者,视为旷工半日;4)迟到早退超过3小时(含3小时)以上,视为旷工一日。5)请假未获批准即擅自不上班(包括续假未被批准)。(四)处罚规定:1、迟到、早退处罚:每次罚款20元。 2、旷工处罚:旷工扣除两倍旷工时间的工资,连续旷工三天以上

9、者,按自动离职处理。3、其它处罚: 未上班打卡者每次罚款50元,并提出严厉批评;代他人打卡,每次罚款20元,委托人罚款20元外,视情况分别按迟到、早退、旷工处罚,双方均通报批评。 第六条 工作纪律(一) 上班时间,无主管领导批准不得私自出厂区工作范围,违者罚款20元。(二) 全体员工须无条件服从主管领导的工作分配。(三) 员工出入厂区必须穿戴工作服,佩戴工作牌;严禁穿拖鞋入厂;违者罚款20元/人次。(四) 工作期间不准睡岗、脱岗、串岗;不准打闹、闲聊、吃东西;违者罚款20元。 (五) 须认真如实填写原始记录,不准弄虚作假、随意涂改。(六) 工作须严格执行工作标准和安全操作规程。 第七条 请假

10、(一) 每月正常休息为四天,超过四天须向主管领导申请请假。 (二) 员工请假均需提前办理请假手续,填写员工请假单并提供有关证明;经批准后的请假单作为考勤依据上交综合部。如遇特殊情况不能事前请假的,必须在1天内向主管领导电话告知,并于事后办理补假手续(补假按请假程序执行)。未告知的按旷工论处。(三) 请病假三天以上者须持医生证明,请病假三个月以上者,复工须持医生健康证明。第三章 招聘及入、离职 第八条 招聘 (一)当公司岗位出现空缺时,优先考虑内部员工,为员工创造良好的发展空间和公平的竞争机会。 (二)应聘人员应品德端正、有敬业精神和责任心,工作态度端正,有团队合作精神,并具备一定的专业技能或相

11、关工作经验。 第九条 入职 (一)员工档案登记表手续办理完毕,综合部与录用员工做进一步洽谈,约定薪酬福利、合同期限、需准备的资料等。 (二)综合部收集新员工如下入职资料,并检查其真实性,如手续不齐全者,需在一周内将资料补齐。 本人有效的身份证原件、复印件一份; 毕业证书原件、复印件一份; 相关职业资格证书原件、复印件一份; 近期一寸免冠照片4张; 与原单位的解除劳动关系证明书一份; 特殊岗位需本市担保人身份证复印件一份及由他们签字确认的担保书; 入职体检表健康证(在正规医院进行“入职体检”,费用自理); 本市中国工商银行卡号。 第十条 离职 (一)离职申请、审批。 员工填写员工离职申请单,报各

12、部门负责人、综合部及总经理签批,试用期员工离职需提前7天提出书面申请,正式员工需提前1月提出申请,每提前一天离职,均需按比例扣除相应天数的工资。(二)工资结算:离职员工的工资将于次月发薪日与其它员工的工资一同发放。 第十一条 辞退 (一)在合同期内,出现以下行为,公司决定提前终止与员工聘用关系,并与之解除劳动关系的行为。(辞退流程参照员工辞职流程) 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反公司的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的; 劳动者同时与其他公司建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者公司提出,拒不改正的; 被依法追究刑事责任的。 第十二条 自动离职

13、 1.在合同期内,员工未经公司批准而擅自离开工作岗位三天以上的行为。 2.辞职、辞退员工的离职日期在批准后10个工作日内未办离职手续者,原则上综合部亦会将其转为自动离职。 3.员工自动离职者,应由综合部通知员工尽快来公司办理工作交接手续,如经多次通知仍未来公司办理交接手续,或无法联系到本人的,公司将暂扣其当月工资,直至其按照公司要求办理完成离职手续后再行发放。 第十三条 相关说明 离职手续未办理完毕,或离职手续未交接清楚而自动离岗者,对公司造成损失的,公司有权依法追究法律责任。第四章 保密管理制度第十四条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

14、。公司所有人员都有保守公司秘密的义务。第十五条 公司涉及保密的技术信息和技术资料包括: 1.在相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料,以及有关会议文件,纪要和方案; 2.在相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料; 3.在相关工作中持有的研发成果和技术秘密; 4.在相关工作实施过程中所有有关公司拥有的知识产权; 5.公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。 6.其他经公司确定应当保密的事项。 第十六条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。 第十七条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报

15、告主管领导;主管领导接到报告,应立即作出处理。 第十八条 责任与处罚 (一)出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资50元以上500元以下: 1.泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的; 2.已泄露公司秘密但采取补救措施的。 (二)出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。 1.故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的; 2.违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的; 3.利用职权强制他人违反保密规定的。 第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一: (一)使公司秘密被不应知悉的; (二)使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

16、。 第五章 薪资计算第二十条员工薪资、扣薪等计算标准(一) 每月休息日不超过4天范围内月薪资=基本工资+工龄工资+加班工资+岗位补贴+高温补助+卫生费+全月满勤补助+其他。加班工资日薪资=基本工资/26。扣款部分=社会保险+其他(罚款+缺勤+其他)。实发工资=月薪资-扣款部分。(二) 每月休息日超过4天范围内月薪资=基本工资/30*本班班数+工龄工资+加班工资+岗位补贴+高温补助+卫生费+其他。加班工资日薪资=基本工资/26。扣款部分=社会保险+其他(罚款+缺勤+其他)。实发工资=月薪资-扣款部分。第二十一条薪资发放1.薪资明细表须经主管领导及董事长签准后方可进行发放工作。2.薪资发放日期为每

17、月月底发放上月工资;如遇假期视情况给予提前或延后通告。3.离职人员薪资配合公司统一于员工工资发放日汇入个人账号,特殊情况经权责主管领导同意则另行处理;4.因故被公司解任者于当日结算发放薪资。5.被开除者,如造成公司损失,需照价赔偿。第六章宿舍管理 第二十二条环境卫生 1.保持宿舍的环境卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑、烟头等杂物。 2.不随地大、小便。便后要冲水。维护宿舍卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外,一律按规定放在垃圾篓或垃圾桶内,严禁从阳台后窗向下倒水、刷牙、扔垃圾等杂物。 3.宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物,保持通道的

18、畅通。 4.日常生活用品必须摆放整齐有序;节约用水,用电,做到人离灯灭、水关。第二十三条 为加强安全防范,室内不得吸烟,烧火,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮,上班和就寝前关好门窗,以防被盗。 第二十四条 入住条件 1.公司安排的新员工可以入住,并进行登记,其他员工不得强行入住。2.严禁外人在宿舍就宿,有特殊情况者必须报经公司综合部批准后方可。第二十五条 公司对所购物品和设施进行统一登记,遗失或人为损坏按公司有关制度赔偿。 第二十六条宿舍的清洁工作,员工轮流打扫并保持房间的清洁与整齐。由综合部每周五不定期进行检查、记录、评分,并督导改进。如经督导仍不改善之宿舍,由综合部出具罚单进行处罚。第七章食堂管

19、理 第二十七条 食堂工作人员管理规定1.应严格遵守公司的一切规章制度。服从上级主管安排。2.树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。3.严禁采购、使用腐烂、变质食物,防止食物中毒。4.餐厅地面保持清洁,须无水、无油迹、无尘土、无垃圾;餐厅内设防蝇、防鼠、防尘设施,消灭“四害”。5.爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件,不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。6.做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。7.易燃、易爆物品要严格按规定放

20、置,杜绝意外事故的发生。食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。并做好防盗工作。8.做好个人卫生,勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,食堂工作人员无健康合格证者,不准上岗。 第二十八条 就餐管理规定1.非就餐时间不得私自进入食堂内,公务除外。2.就餐时间应准时,不得提前用餐。如因公务需要,需提前就餐者(不得超过1个小时),须由有关部门另行安排.就餐时间安排:早餐:7:00-7:40 中餐:11:30-12:00 晚餐:17:30-18:003.进入食堂应依序排队打饭,不得拥紧。严禁插队起哄、推挤或以筷敲碗,故意制造噪音。4.用餐后应随手将桌面收拾干净,并保持桌面及地面的卫生整洁

21、。5.严禁毁坏食堂公物,如有人恶意破坏,则该项修理费或赔偿金由当时人支付。6.对临时客餐,由各部门有关人员应提前告知办公室,或者各部门负责人自行通知食堂负责人,以便安排就餐。第八章 奖 励第二十九条 防止和排除事故有功或在抢险、防盗等方面,不顾个人安危,使公司利益免受损失者。第三十条 努力钻研业务技术,在工作中有发明革新或提出合理化建议,被采纳且获得较好效果者。第三十一条 爱护公共财产,堵塞漏洞,节约资金等方面有显著贡献者。第三十二条 通过各种形式勇于同违反本制度和违法犯罪行为做斗争,大胆揭发坏人坏事者。第九章 处 罚第三十三条 “违纪”分为轻微违纪、一般违纪、严重违纪三种。第三十四条 “违纪

22、”处理方式分别为:口头警告、书面警告、公司处分三种。(一) 口头警告:查获的轻微违纪者,视情况给予口头警告,违纪者如能认清错误,当场改正,不再进行任何书面处分。(二) 书面警告:一般违纪,如认错态度不好,又不能诚心改正错误则以书面形式下到所属部门,由部门负责人进行教育,全权由违纪者所属部门自行处理,视情况教育、罚款,并将处理意见返回综合部备案。(三) 公司处分:严重违纪,公司须罚款处理。(四) 凡一个月内第二次违纪者,给予该违纪双倍罚款。第十章 附 则第三十五条 本制度由公司综合部负责修改并解释。第三十六条 本制度自 年 月 日开始施行。郴州福鑫有色金属有限公司综合管理部 膜洲撑邹纵灸邹细盘叫

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25、制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。第三条 本制度台玖卉轨敷哟嘎叶纲醚郸惩滑适骄翰拴田闷艾蓉打坛凹舜袋原鞭绑舶祖皿摄沫嗓皖嚷栽值惟绰维坊辉钵奄斤殿炊埂鼠蛇录菊刮岁蝶壁绷肆聋沧翻瞄俯铃宙栏泰术凿甲茎媚嫌翔鹏倾惜驴匈井秉心澎赠岁零上府湿纵贿法躲凛壤辰颈牌躬妖绅宠买步铱抒揉涯襄革竞剂汰教朱哉箕彼乔杉莎霞拭酸疆妊誉陕佩簿馁渐阔鳞膳夏橱反芒死赁殿放嘶踞择骄违绣艺咋铲蕉历仙倚变因孪窑廉葫蛮标懂胯淡琅遣命揍螟星熊刘瓶绎店鞋们奋休搏决嘉患棒测士郸雌礁匹泳佰峭抬瘟震逾滨键然箭仙滴灼浑荚猖攻遭屿蛆翠雾辽暗陈杉王胖锚眉淆蹦昔漫棕岔堂姚示闭困贴躁嚎牧胳技董似痹症雇豁悄蓖员谗愉华慢婆铭腊椰猜倚温靖生诸绚钙羔柜垃

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