服务人员职业礼仪指导手册.doc

服务人员职业礼仪指导手册文献类型：培训规范文献编码：乐园培发(2023)002号起草部门：总经办合用范围： 公司全体员工文献版本：试行版发行日期：2023年1月1日文献密级：机密 一般签 署： 总经办 副总经理 日期：前言本手册介绍了礼貌礼仪的一般常识，内容重要涉及仪容、仪态、礼节、语言及接听电话礼貌规定等内容。员工应通过了解和掌握管理沟通、交流、服务接待等工作中的礼貌礼仪常识，端正服务态度，增强服务意识，发扬敬业精神，恪守职业道德，养成礼貌待人的习惯，以体现公司的整体形象和公司文化。一、仪容仪容重要从服饰、修饰、个人卫生等方面来表现。1、服饰 规定：规范、整洁、统一。（1） 男士：上班时间着衬衫，衬衣前后摆包进裤内，扣子要扣好，特别是长袖口的扣子应扣好，牢记不能挽袖子、裤腿。特别注意：应着浅色衬衣，以白色为主，衬衣里的内衣应低领，领子不能露出衬衣领外；不得穿黑色或异彩衬衣。冬季应着深色西服，不得穿休闲装。女士：上班时间规定着职业套装，浅色、简约、大方。（2） 有制服的员工要爱惜制服，保持制服干净、整洁、笔挺，上班前应检查是否出现破缝、破边或破洞现象。且要牢记清洁第一，经常换洗制服，不得有异味、污渍（特别是领子和袖口的清洁）。（3） 服装口袋不要放太多太重的物件，否则会令服饰变形。（4） 西服上衣口袋不能插笔，亦不能把钥匙挂在腰间皮带上，以免有碍美观。（5） 员工要选用配色和谐的领带，领带大箭头垂至遮住皮带扣为宜，如用领带夹，则六粒钮扣衬衣应别在第三与第四颗扣子之间。（6） 员工必须穿着黑色皮鞋，要经常擦拭皮鞋，使其保持干净、光亮。（7） 男员工应选用深颜色袜子（黑色、深灰色、深蓝色），不得穿白色袜子。女员工应选用肉色长筒丝袜，不能穿黑色及有花纹、图案的袜子，袜子不能太短以致袜口露出裙外。（8） 配工卡员工：应端正地佩戴在对的的位置（一般在左前胸），员工应对自己的部门、职位抱有自豪感。（9） 上班时间一律不能佩戴变色眼镜、墨镜。（10） 特殊情况外，非工作时间内不得穿着公司制服，不得佩戴有公司标志的 物品出现在非公务场合。2、发型 规定：庄重、整洁、大方（1） 男士：不可留长发、怪发，要经常修理头发（一般情况下，应一个月理一次头发）。女员工头发不能太长，不要使用颜色太鲜艳的发夹；管理层人员不得染红色、黄色等有色发，操作层员工要盘发，不得散发工作。（2） 所有员工应注意头发的卫生，经常清洗，使头发干净发亮，身上没有脱落的头发和头屑。3、面容保持面部的洁净，进行适当的外貌修饰，使人感到大方、端庄、有活力。男员工应天天修面，不可留大胡子；女员工上班要化淡妆，坚持自然、淡妆的原则，不得浓妆艳抹或使用气味太强烈的化妆品。4、饰物员工不得佩戴过多和太过显眼、花俏的饰物。工厂员工一律不允许佩戴耳环、手镯、项链。 5、个人卫生所有员工在上班前均应注意修饰、维护自己的形象：1、 坚持天天换衣、洗澡，养成饭后漱口的习惯，保持牙齿清洁。2、 上班前避免进食大蒜、韭菜等能引起口臭的食品，有口臭、汗味的员工，应采用适当的方法克服。3、 双手应保持干净，勤修指甲，不可留长指甲，亦不得涂染有颜色的指甲油。4、 避免当众修饰，不可在同事、客人面前找领带，扣扣子、整理内衣、梳头、涂口红等。二、仪态 员工在管理、服务工作过程中，应做到举止大方、不亢不卑、优雅自然。 仪态重要涉及站姿、走姿、坐姿、蹲姿、手势等。1、站姿 规定：自然、轻松、优美、挺拔。 要领：站立时身体要端正、挺拔、重心放在两脚中间，挺胸，收腹，肩膀要平，两肩要平、放松，两眼自然平视，嘴微闭，面带笑容。平时双手交叉放在体后，与客人谈话时应上前一步，双手交叉放在体前，女员工站立时，双脚呈“V“字型，双膝及脚后跟均应紧靠。男员工站立时，双脚可以呈“V“字型，也可以双脚打开与肩同宽，但应注意不能宽于肩部；站立时间过长而感到疲劳时，可一只脚向后稍移一步，呈稍息状态，但上身仍应保持正直。 注意：站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、0腿等，双手不可叉腰，也不能抱在胸前或插入口袋，不可靠墙或斜依在其他支撑物上。 2、坐姿 在接待同事、客户时，员工的坐姿规定如下： 坐姿要端正稳重，切忌前俯后仰，半躺半坐，上下晃抖腿，或以手托头，俯伏在桌子上。不管哪种坐姿，女性都切忌两腿分开或两脚呈八字形；男士两腿可略为分开，但不要超过肩宽。若需侧身说话，不可只转头部，而应上体与腿同时转动面向对方。3、走姿 规定：充满活力、自然大方、神采奕奕。 要领： 行走时，身体重心可稍向前倾，昂首，挺胸，收腹，上体要正直，双目平视，嘴微闭，面露笑容，肩部放松，两臂自然下垂摆动，前后幅度约45度，步度要适中，一般标准是一脚踩出落地后，脚跟离未踩出脚脚尖的距离大约是自己的脚长。行走路线前进，女员工走一字线，双脚跟走成一直线，步子较小，行如和风；男员工行走双脚跟走成二条直线（尽量靠近）迈稳健大步。行走时路线一般靠右行，不可走在路中间。行走过程遇客人、上司时，应自然注视对方，点头致意，并积极让路，不可抢道而行。如有急事确需超越时，应先向客人、上司致歉后才加快步伐超越，动作不可过猛；在路面较窄的地方与同事、客人相遇时，应将身体正面转向客人；在前面引导来宾时，要尽量走在来宾的侧前方。 注意：行走时不能走“内八字“或“外八字“。不应摇头晃脑、左顾右盼、手插口袋、吹口哨、慌张奔跑或与别人搭肩搂腰。4、蹲姿 要拾取低处物品时，不能只弯上身，跷臀部，而应采用对的蹲姿。下蹲时两腿紧靠，左脚掌基本着地，小腿大体垂直于地面，右脚脚跟提起，脚尖着地，微微屈膝，移低身体重心，直下腰拿取物品。5、手势 规定：优雅、含蓄、彬彬有礼。 要领：在接待、引路、向客人介绍信息时,要使用对的手势，五指并拢伸直，掌心不可凹陷（女士可稍稍压低食指）。掌心向上，以肘关节为轴。眼望目的指引方向，同时应兼顾客人是否明确所指示的目的。 注意：牢记不可只用食指指指点点，而应采用掌式。6、举止（1） 在办公区内行走或工作，遇同事、客人应得体、礼貌地打招呼、问好。（2） 注视客人的眼神应是热情、礼貌、友善和诚恳的，不能用涣散呆滞的眼神或直盯对方；客人通过以后，不能一直盯着客人的背影，而应用眼角的余光观测客人。（3） 要对所有的人一视同仁，不能以种族、肤色、宗教信仰、衣着打扮、相貌取人，不得讥笑、议论、指点身体有缺陷的人，应积极提供特别服务。但如同事、客人不乐意接受特殊照顾时，亦不要勉强。（4） 与客人、上司同乘电梯，应积极按住电梯，让他们先进，并侧身站在电梯内靠近门的位置，替客人用手指轻按电梯键，严禁用锁匙、雨伞等物件按电梯按钮。出梯时，让他们先出，其中女士优先，切不可抢门而出，以免发生撞挤现象。电梯口遇熟悉客人要进入电梯时，应积极替客人按电梯，待客人进入电梯，门关闭后才拜别。（5） 进出门碰到上司、客人时，应站立在一旁，先让上司、客人进出，假如方便的话，还应为上司、客人拉门。（6） 上下楼梯时，应端正头部，挺胸，弯膝，伸直脊背，轻移脚步，与客人或上司同上楼梯，客人、上司在前，下楼时，客人、上司在后，多人同行时，应让客人或上司走在中间，以便随时提供服务；乘扶手梯时，应靠右站立，以便等待行人在左侧行走。（7） 进入上司、客户的办公室时，应先用右手的食指和中指的中关节轻敲门二至三声，一般情况下，应问“我可以进来吗？”，待应允后方可进入。无论何种情况，假如上司、客人正在接电话或会客，在客人未示意留下时，应积极退出门外等候。不管门是开着还是闭着，均应敲门，不得随便鲁莽闯入；不可乱翻动上司、客人的物品、文献等。事毕后尽快离开，并把门轻轻带上。（8） 接受或交还同事、客人的物品，均应用双手承接、奉还。（9） 应避免在公司公共活动等公众场合携带与工作无关的私人物件（如手提包、饭盒等）。（10） 配戴手机、传呼机的同事与上司、客户在一起时，如手机、传呼机响，应先关机，待事情解决完后，才干查看。（11） 应避免在公众场合吐痰，如需吐痰时，应将痰吐在纸巾里，包好后扔在垃圾桶里，不能直接向垃圾桶吐痰。三、态度对人态度：真诚。作为公司的员工，在对同事、客户的服务过程之中，最重要的是做到真诚，只有具有一颗真诚待客的心，才干赢得同事、客户的协作和赞誉。发自内心真诚地为别人服务，从服务态度着手，到服务项目、形式等各方面充足为人着想，满足同事、客人的实际需求，帮其排忧解难，提供专业征询和服务。真诚的服务态度周到的服务意识专业的服务知识礼貌的服务技巧+一流的服务设施优质服务四、语 言 特别注意：在公共场合，不能大声说话（涉及保安人员使用对讲机），保持肃静。距离稍远时，不能直接大声喊，应走近了再说。 1、在任何时候均应使用礼貌语言，做到谈吐文雅，大方得体，讲究语言艺术。规定：语言要简洁、准确、完整、清楚、规范，让人能明白你所要表达的意思；（1）吐字清楚，语调适中，音量适度，悦耳动听，给人以舒适、快乐、享受的感觉；（2）用语必须注意对方的身份、谈话的场合、时间、内容等；（3）灵活运用语言，善用风趣语句；（4）时刻使用礼貌用语，凡事以“请”字当头，“谢”字不离口，避免使用“不知道”，“不行”，“不清楚”之否认的语句，不讲粗话，不说话伤人。2、常用礼貌语言欢迎语：欢迎您光顾Welcome to .不久乐见到你，先生（夫人）Glad to see you,Sir(Madam).希望你在这里工作快乐Wish you a most pleasant stay,Sir(Madam).问候语：根据时间、地点、对象、场合的不同使用不同的问候语您好How are you./How do you do .早上好Good morning,Sir(Madam).下午好Good aftermoon.Sir(Madam).晚上好Good evening.晚安Good night.辞别语：再见Good bye./see you later./so long.明天见See you tomorrow.祝你一路平安Have a good trip. Sir(Madam)./Have a nice journey.Sir (Madam).请再光顾Please come again./Hope to meet you soon.祝贺语：新年好Happy new year.圣诞快乐Merry Christmas.节日快乐Enjoy your holiday.生日快乐Happy Birthday.祝你一切都好Good luck to you./Best wishes to you.祝你生意兴隆Wish you good business.征询语：我能为你做些什么吗？Can I help you?/What can I do for you?你尚有别的事情吗？-Is there anything else?你喜欢?-Would you like to?假如你不介意,我能吗?Would you mind if I?请你再说一遍，好吗？I beg your pardon.答谢语：多谢Thank you very much.谢谢，你真好Thanks a lot,its very kind of you.谢谢你的帮助Tank you for your help.答应语：别客气You re welcome.这是我应当做的It s my pleasure,/It s my duty.没关系Never mind .为您服务我感到荣幸It s my pleasure to do something for you.道歉语：对不起Sorry.劳驾Excuse me .抱歉，让您久等了Sorry to keep you waiting,Sir.对此表达歉意I m sorry about this.3、禁用语言（1） 喂，你找谁呀？（2） 不知道，不清楚！（3） 我不管这事！这不是我的工作！你找某某去！（4） 现在下班了，不办公，明天再来！（5） 我管不了，你自己看着办吧！（6） 你找我们的上级领导去吧！（7） 今天办不了，你再来一趟吧！（8） 某某不在，明天再说！（9） 我有急事，去不了，你叫别人吧！五、礼节1、介绍 介绍时应按照合乎礼仪的顺序,选用适当的方式。正式介绍 较为正式、郑重的场合，应用正式介绍，需要把被介绍人姓名并提，并附加简短的说明，如职称、职务等：如：王小姐，我介绍一下，这位是刘先生，他是某某大学的中文系专家自我介绍向别人积极介绍自己，讲清自己的姓名和身份及来访目的。如：陈先生，我是公司人力资源部的XXX，不久乐结识您。2、称呼 对人的称呼很重要，是给人的第一印象。员工们应善用经验判断客人的身份，尽量以客人的姓名冠以称谓称呼客人。（1） 对男士可用“先生”或姓名加先生称呼，对女士，未婚的用“小姐”称呼，已婚的用“夫人”，如不清楚其婚姻状况，可通用“小姐”或“女士”称呼。（2） 可根据职业、职务称呼，如：“医生”、“律师”等；也可以军衔、官衔称呼，如：“将军”、“部长”、“局长”等。3、问候 应根据特定的时间、场合、对象采用不同的问候方式，这样才合乎礼仪。（1） 同时间的问候：早上好！下午好！晚上好！（2） 特殊场合，应慎重、自然、合乎情理。 如在洗手间相遇，无须使用过份热情的问候，只需点头致意。4、谈话要尽量判断客人的身份，了解客人的姓名，采用适当的称呼，姓名冠以“先生/女士”。（1） 态度要大方、自然、礼貌，不得大吹大擂，夸夸其谈，亦不要过度谦虚。（2） 谈话的内容要实事求是，恰如其分，能帮人办好的事情才给人许诺，无能为力的，应寻求其别人帮助或婉言谢绝，不能随便许诺。（3） 与人站立交谈时，应面向对方，保持适当距离（通常是两步之距），身体稍向前倾，自然平视对方，当解决重要事件时，应用严厉认真的态度。（4） 专心聆听对方说话，不得左顾右盼。（5） 用柔和、清楚、简洁、礼貌的语气回答，说话声音适中，不能过大过小，以对方能听清为宜，说话时尽量少用手势，必要时使用对的手势。（6） 不打断别人的谈话或插话，在别人谈话时如有急事要和对方交谈；必须先向对方致歉，待对方应允后，表达感谢再与谈话人交谈，如需保密，可移至旁边。切不可当众交头接耳，故作神秘。客人之间的交谈，也不可靠近偷听。（7） 不可探听别人私隐，如年龄、薪水、婚姻状况、家庭情况等。（8） 多人交谈时，不要只顾与其中一人谈话，忽略其别人，应用眼神表达在意，或间断地向其别人致礼貌性词语。（9） 谈话完毕后，应待对方拜别后才坐下，或先躬身后退一步再转身离开。5、握手礼 人们在见面、离别、致谢、祝贺、问候、互相鼓励时均习惯握手礼。握手顺序： 和女士握手时，男士要等女士先伸手才干与之相握，和长辈握手时，年轻者要等年长者先伸出手后才干与之相握；和上级握手时，下级要等上级先伸手后才干与之相握；但特别应注意的是，一般员工不可随便与客人握手，应由客人积极先伸出手后，才干伸手与之相握。 握手方法： 行握手礼时，如带手套的，应脱下手套，走近至距离受礼者一步之远的地方，两足并立，上身稍向前倾，伸出右手，四指自然并拢并微向内曲，母指向上张开，双目自然注视对方，面带微笑，与受礼者握手，并可同时问候，礼毕即松开。 男士与女士握手时，不可太用力，不能握满其整个手掌。只需轻握其四指即可松开；男士之间相握，要用一定的力度表达热情，不要软绵绵的让人感觉到是应付了事。握手注意（1） 贸然伸手：见到客人、上级、长者、女士，自己先伸出手是无礼的。（2） 心不在焉：精神不集中，左顾右盼，敷衍了事。（3） 交叉握手当客人人多时，图省事，交叉握手，或当其他两人正在握手时，又跑去跟别人握手。（4） 只顾与其中一人握手寒暄，而忽略其他客人。（5） 对方伸出手后，慢腾腾地才伸手去握是失礼的，应尽快握住对方的手。6、点头致意礼点头致意一般用于碰到上司、同级之间的礼节。在行动中碰见同事、客人时，可行点头致意礼，致意时身体要保持正直，双手自然下垂（距离较远的，也可举起右手致意。）面带微笑，双目自然注视对方，略微点头致意即可。六、听电话礼貌礼仪规定1、接听电话礼貌规定（1） 电话铃响三场场声之内接听电话。（2） 向人提供问候,使用礼貌用语如“早上好！”“你好，面包乐园！”。语音应柔和、亲切、轻快、避免使用“喂”。（3） 自报部门的名称及自己的名字，如：“您好，公司人力资源部，我是XXX，有什么需要帮忙吗？”。（4） 应问清楚对方的电话号码，工作单位，姓名等。（5） 专心聆听对方的电话事由，如需传呼别人，则应请客人稍候，把电话轻轻放下，才去找受话人；如受话人不在，应据客人的规定具体写下需转告人的姓名、电话及留言的事由、时间、地点等。（6） 如是客人询问或告知某些事项，应按办事程序记录下来，并复述一遍，以免有错，凡是自己能解答的总是应尽量自己解决，的确无法单独解决的事项，才转给所负责的部门接听。（7） 结束谈话前，应向客人致谢，并向对方话别，如：多谢你对我们工作的支持，谢谢你的来电！待客人放下电话后，才轻轻地把话筒放回原位。（8） 每位员工均应随时备有纸和笔，便于在接听电话时记录下重要事项。（9） 熟记本公司各部门以及其他相关单位及部门的电话号码，以便能随时解答客人的询问。（10） 对客人提出的询问，给予明确、清楚的答复，不能不负责任胡乱提供信息，也不能模棱两可，避免使用“好象是、不太清楚、不知道”等语句，自己无法解决的事项，应询问客人是否需要由别人接听。（11） 接听电话时，应放下手中工作，专心一致，态度和蔼，面带微笑。应判断对方的身份，然后在谈话中尽量按客人姓名冠以“先生 、女士”或其职务称呼客人；如对方不乐意透露资料，也不能勉强。（12） 音量要适中，以对方能听清为宜，不要太大声音影响别人。（13） 语言要简洁、明了，口齿清楚，语音柔和，时刻使用礼貌语言：你好、烦请、劳驾、请稍候。（14） 接听电话时，尽量少开玩笑或使用风趣语，因在电话里看不到对方表情及无手势的配合，容易引起不必要的误会。（15） 接听电话时，不得吃东西，应耐心，不得不耐烦和态度粗鲁。（16） 不得急燥，不与客人抢话头或插话，应礼貌地待客人说完后，才开始回答。（17） 如对方打错电话，不得无礼，应向客人解释清楚其打错。（18） 遇客人出口不逊时，也不能与客人斗气，得理不让人，要坚持礼貌服务，应避免不礼貌行为的发生。2、常见的不礼貌现象（1） 无视客人、无视员工，以牙还牙。“你不告诉我你的姓名，我是不会给你转的”。“你有什么事，你就说”对客人的提问不耐烦。（2） 傲慢：盛气凌人，“他正忙，没空”、“不知道，不在”。（3） 有气无力，不负责任：“我不知道他在不在”。暴躁：不聆听对方说话便一口气说得太多。（4） 独断：不听对方的事由，便妄下结论，或自己说完了不等对方说完便挂线。（5） 忧柔寡断；“仿佛听过，不清楚” 。（6） 不耐烦或出口伤人，态度粗鲁：“声音大一点，听不见”、“下班了，明天再打”。 七、解释 内容一经发布，各单位务必严格执行，公司人力资源部负责经上内容的解释权。