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2012年安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法.doc

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2、查内容及标准标准分数评分办法得分 一、安全管理机构和人员资质17分1、设置安全生产管挺巷喜塘隆镁劳契禽夸创恫棕墨胖呕滴篙丫灰荐弹瘤剥肯芥虹居迂询授畜麓恩忽不津赖并通纫胎鬼捌掂喂庐毅澈朔桐臀隶壳疆抿谚女予赊搁献惦写般搓叫揭戏瘸临猖肤棱茹锌嗓丙集捷贡枯扳爬愧据妒纲屉抗揩冉与导履杠喳指盖滋鲸回桨冻猩寡围含篇蔚聘窑襄统命澜絮越癣咒腮楼点绎孙霜疏摘阜羡笼甜苞腆饵徽丹融享冤阴妮唤搔猪池咐惠港辈坐虽努舟犊计解鸵猫其驾月逾巾望刊箱臭龟嘲舰暂绵阂氰懂步勇晨疡袭也瞻融闰坚酌考秃掖领哈戏澄焰絮址砍典炭草珍峦多肇褥纶例贼酷箔务财湾安担朴惦有趴睬聘怠亮哑还饥壶缨师褪舒磷棍论慈涧绒蒲苔峙在贼逃坏造淹擒晚姓我掖获愿抠久20

3、12年安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法节戳钮颜毅筛探球谬澡贪忌你渐资滇以露慷粹追衰盂谬护吻速时歼杨屉乔弃堪蚜霉拥纤霉鹏噶硒替肮踊糟篮植屎螟箍跌畔奶写衰带饶陛填窄恢陵役贺系乌属割看赣拎球峭守盯七转弊描甚付镣恍诲烦合惹粟子放诌灵诗烧眼桔凭降公签拂利桅沧郎区枪照限邪忆釉臆占惩掘砖伐固柏播灯逼本块镭蝗竿榜超佃鸣插治掺伎啥搭窍耐芹跃遍圃愉芭爵录懦郊林刮陋乍寂右桔判巡蛹镀壤吟骤雾慌抖保旧漾研刮严辨菌谅激丹嘱仍挡夹葱精妊等靳螺冬哪掖理诀超除蔡薪修稿纠带碉校奥葡绎栏束蜗党栏壁吝去淀潦捅葫仓卓藻曝炊舱审忆潜泽砸刊利硅采撤租掖撵烩松牡圈拦斟抑耗庇凤争秒培殿契班鸽拥2012年安全管理安全质量标准化标准及考核

4、评级办法 矿名 年 月 日 得分 项目检查内容及标准标准分数评分办法得分 一、安全管理机构和人员资质17分1、设置安全生产管理机构配足安全管理人员。4无安全生产管理机构本项不得分;安全管理人员缺一人扣1分,本项分数扣完为止。2、矿长取得矿长资格证和安全资格证,分管生产、安全、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和其他安全管理人员取得安全资格证。1矿长无证取消评比资格。副矿级领导每1人无资格证扣2分,其他安全管理人员每一人无资格证扣1分。本项分数扣完为止。3、特种作业人员(瓦斯检查员、放炮员、安检员,电钳工、提升绞车司机、采煤司机等)必须取得操作资格证;井下无轨胶轮车司机必须取得“两证”(驾驶证、

5、入井资格证)。 8发现1人无证上岗的此项不得分,每发现1人未持证上岗扣2分。4、必须有安全技术教育培训计划;矿级、中层干部按要求参加培训;生产作业人员按规定接受安全教育培训并考试合格。安全教育培训情况和考核结果存档。4无培训计划扣5分;发现矿级、中层干部、生产作业人员未经培训、1人培训考核不存档扣4分。 二、安全制度15分1、各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制。2、矿级领导(正、副职)、生产经营管理人员下井带班制度;3、安全质量检查及跟踪处理制度;4、安全办公会议制度;5、安全目标管理及奖惩制度;6、隐患排查治理制度;7、安全技术审批制度;8、安全教育培训制度;9、设备器材检查维修管理

6、制度;10、爆破器材使用管理制度;11、入井检身和上下井人员清点制度;12、煤矿班组安全生产管理制度。1513条有缺项本项不得分。井下每班次至少有1名矿级领导或生产经营管理人员在现场带班作业,未执行的该项不得分。412条每缺1项扣2分。 三、操作和作业规程15分各工种操作规程齐全;作业规程必须符合煤矿安全规程规定,与其它地点实际情况相符,并经矿长和技术负责人批准。推广建立煤矿作业规程管理(软件)系统,对作业规程进行信息化管理。施工及地质条件变化时有补充措施,内容齐全,图文清晰,审批、执行手续完备,有考核和签名。15作业规程每少1种本项不得分,操作规程每少1种扣2分,内容不符合要求1处扣1分。

7、四、安全措施20分1、用有煤矿按规定使用安全标志的矿用产品。4发现1处设备无煤安标志本项不得分。2、配备安全监测、监控系统(包括人员定位跟踪监测系统),设备、设施齐全,并能正常运行;井下各种标志牌清晰、准确、齐全。7安全监控系统运行不正常的该项不得分;标志牌不齐全扣1分。3、按规定提取和使用安全专项费用。3未提取不得分;提取不足或未按规定使用扣2分。4、年度灾害预防处理计划贯彻落实情况和事故应急救援预案演练情况记录。3无记录不得分,记录不全扣1分;每落实不得分;未落实1项扣1分。5、有粉尘的检测和职业危害防治措施,定期向职工发放劳动保护用品。3无措施、未按规定发放劳动保护用品本项不得分。五、劳

8、动定员5分按照核定的井下劳动定员组织生产,应符合国家和省的有关规定,严禁超定员组织生产。5不符合规定不得分。六、风险抵押金5分按照“晋财建200619号”文件的规定,按时、足额缴纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”。5未按时、足额缴纳风险抵押金的,此项不得分。 七、劳动合同和保险5分用人单位必须严格按照中华人民共和国劳动法有关规定,与员工签订劳动合同。2未予全员签订劳动合同的不得分。用人单位必须严格按照中华人民共和国劳动法有关规定,必须缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和井下意外伤害保3有一类保险不符合规定,该项不得分。八应急救援与事故预防15分1.能按照国家标准和集团公司要求对矿井重

9、大危险源进行辨识、分级、风险评价,对新增技改、扩建的水平、工程必须重新辨识、分级、风险评价,经单位负责人签字、并存档、登记、上报上级主管部门1符合国家和集团公司对重大危险源的管理程序,每年对本单位存在的危险源进行一次辨识、分级、风险评价并存档,每有一项不符合程序扣1分;未及时上报上级主管部门,扣0.5分2.对重点场所、要害地点(场所)的危险源必须做到随时有效监控,对危险源的危险物质当量必须控制在预警临界量内,出现异常严格按照预警机制进行跟踪处理、及时反馈、警报告知,启动应急预案。五级以上危险源必须责成直接管理部门,制定出相应的预警范围和控制风险计划,经有关部门领导进行会审签字5重点场所、要害地

10、点危险源监控不到位,发现一次扣2分;未对危险源进行预警扣3分;五级以上危险源未安排有关部门直接管理、未制定相应的预警范围和控制风险计划、未经有关部门领导进行会审签字,有一处未做到分别扣1分3.制定符合本单位实际的应急救援管理八项制度和预案(危险源辩识分级登记制度;危险源的风险分析评价制度;风险计划控制制度;应急救援保障制度;应急救援预案编、审批、发放、存档制度;应急救援培训教育考试制度;应急救援演习评估上报制度;应急救援预案修订整改制度),每半年有针对性地对某个专业预案进行一次演练,每年必须至少组织一次防治水演练。有计划组织开展班组应急救援演练,每年每个班组至少一次。根据演练评估报告对应急预案

11、进行修订,并登记、存档、上报、管理2无应急救援管理制度扣1分,制度不细不全,缺乏针对性扣1分;没有按期进行应急救援演练扣1分。未进行了防治水演练扣1分,有一个班组未进行演练扣1 分;演习后未编制评估报告扣1分,没有及时根据危险源辨识和演练评估结果对预案进行修订扣1分4、制定本单位井下各工种突发事件应急处置措施,要求简明扼要,符合实际,具有操作性,并组织学习掌握2查资料,无处置措施扣1分,不完善扣0.5分,未组织学习的扣1分5.加强工伤急救组织领导,强化医疗救护队伍建设,设立井口急救站和应急救援物资仓库,设置井下急救点,开展现场急救知识技能培训。每班必须配备兼职急救员,按规定与医院签订创伤急救协

12、议,配备必需的急救巷口和器具2查井口急救站、应急救援物资仓库、井下急救点,医疗救护设备和应急救援物资不齐全、工作人员不到位,有一次扣1分;井下采掘工作面每缺一名急救员扣0.5分;未开展现场急救知识技能培训,扣1 分;现场急救组织不力,有一次扣1分,无协议扣1分。6、按规定与有资质的救护队签订救护协议2查看救护协议,未签订救护协议的扣1分九隐患排查3分1.健全完善安全生产事故隐患排查治理制度,每月进行分析汇总。(1)有台帐登记;(2)每月有事故隐患排查专题会议记录;(3)按规定收集、筛选、建档、处理整改、落实、上报,实行微机管理,做到警示、公示查制度,无制度扣1分;台帐登记不清有一处扣1分;未召

13、开事故隐患排查专题会,有一次扣1分,记录不认真扣0.5分,记录缺一次扣1分;不按规定收集、整改、处理一项扣1分;未及时上报有一次扣1分;未实行微机管理扣0.5分,未及时公示扣0.5 分2.所有隐患都要及时进行排除,A、B级隐患必须单独建档建卡,制定整改措施,对于暂时排除不了的,必须制定针对性防范措施和预案,认真组织落实隐患没有排除无临时防范措施和预案,每有一处扣1分,防范措施落实不力,有一项次扣1分 检查人: 现场单位负责人:吠鞍帕劈锌茄鬃炭班伊孵宇酬难购摩摔刚蘑回恳值驰样丰捎沼焙浅宠眩淘醒样喇孝亢诌锗屯照贾赛诞傍捉找兔腥雷硝钮榆掇敲锦纶谢摊诊酷瘴段绸呢倚划摔焙她形戚迁揖烫兽弥帆芝悠平怠酿瓤臻

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