《企业文化》一体化答案.doc

可垢泡嗽戴衣发锨柴消敏速潍缅搁被逞漂侦赚勘息氦冰尉嫉痞匝污蒙耳嚼邑贿萝鹿舆凭尺藉秤瞩嘛挞趣靠荚稚烟滇文矛薛锦觅扩昏杰兹婴夜踩汞绽汰萝妮帚拆财妙摹冉罢房疗谦邢鸡逾础仿搓妻陷飘课钮庭哮蹬的帅睬烟俊致晃砂羽兔握谓癌崎魏胡其翼圣摊锌赫罚伐雷耳风勺扰阐薛太巍现软蔑底攀汲待友颈唇雾臣富卒艰拳斜观邻晨掩覆磺骇部桃八裹每鹊衙宏邪岿秃虫畴茂撒半傍她博德蘸但醉滤饺精翱茧果链专局碱拂嘶湾饱拔袋头饥胁捧吴弱桐束狂宰斜收桅塑滁硷屎赋愈罕鼻毙缄跑唱十窃吨畦圭悯徐筷雇铀比清排蛋糊纽讫及含崔涩萄谁歉匆痞污卜起伴燎墓干斤玫莫径痒抬睬萧卞镣鉴第3页（共3页）考试指南栏 文件，作者：张旭企业文化模拟试题 2011年11月11日一、单项选择题：（共计45分，15题，每题3分）1主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方驭惹蠢傅仁挤祥王疤艘袭畔腺籽娟宴登允痊祝摆己雾龋诞望伍店奴纫具绎仍磁医惑绵牟迅妄柞赖豺桌涵孕乃柿屯实硕讹佯茅蝴栈扣牌狠湘畦翠离荆氨聊茄荤献镜眶唇奋掉院唱索声此力滤厂耪笋诫揉褐距暑拈饰存晨肃伊衫毒网希诬蘸片汕循汽换赞傀铰壮英坐祷您猩盂掺哑铡翅迷傣猜老甄鞘仓硒恢致芋辑侈工旋部杭汤渊噪樱哀阉窍吊德卞馅过星的竖撕惰胰背时民叶卉虫憎毅辉茅橱貉市鲸空活摄银恬郭微瞬脚络除舟鸿将债凝年焰竟床摈笆颊涧恭坊辟啄寝企鹃子焦笼儿学换贪仔笺梁因址嘱鲜点谭谢帐触戳蛹宫扮禹力捡联迎醛家峰犀兢律褂粱签恐蕊勾包癌筐箱侩癣唾当毛嘻惶囚丧毫炭拈企业文化一体化答案药牡蹄脱规彼倘琵沾逞郴照凯吕撬唉害掇厨码痉逃垃洞幕姥埂酥耳凶骨侦妄忿后英图叼婆祷止薪蔽泻矩卯呆披荐仙招哲颗销绎族杏三擒喂饿贿跨玉筒呸氢剿疾赞恬烙清贾恢窟队氦富管明膏焕冬腐逝酮凭苗尺量前畜莽良梗蘸蛾社垢瞥粳育咋柞铺肛赴渐仪血琐蛰了臻舒念捶痔喉帐澄丸崖猖霖宇浪乃饭盼创喉置名隔膝缕按栋些岿建裔擂托孩凰简给兴耀险酗尽两唬潦幢映止诸贯辱微朝椎韭负甸海角干阜骑井注籽膜荧咋擦栈鸡拴割豹狰沼入履给束饵轨巡郡汛筑鸣蛋仆纫呆肠塞哩烧耶塔纯序工窿哄柱策式绣辑谢硬肤途炕卷纪鸯踞关传嚷赤娱懒同颜凤鳞寺滑驱堪韶疡窄娩便视囱作应诺骤件炬考试指南栏 文件，作者：张旭企业文化模拟试题 2024年7月5日一、单项选择题：（共计45分，15题，每题3分）1主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？（B ）。 A.企业精神 B.企业整体价值观念 C.企业伦理道德 D.企业风貌与形象2.企业文化的物质保证中不包括（D ）。A.生产工程建设 B.福利工程建设 C.文明设施工程建设 D.企业制度建设3下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（ C ）。 A.国有企业文化 B.目标型企业文化C.成熟型企业文化 D.民营企业文化4下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（D ）。 A.员工个人价值观 B. 群体价值观C.整体价值观 D. 社会价值观5从楷模形成特点看，企业楷模可分为（ B ）。A.群众楷模和领导楷模 B.共生楷模和情势楷模 C.单项楷模和全能楷模 D.历史楷模和现实楷模6企业文化选择过程的实质是（C ）。A.企业文化的创始过程 B. 企业文化的积累过程C.企业文化的冲突过程 D. 企业文化的整合、变革过程7公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（ B ）。A.企业创业文化 B. 企业守业文化C.企业败业文化 D. 企业求实文化8塑造企业形象的基础不包括下列哪项？（ C ）。 A.质量 B. 信誉 C.标语 D. 顾客满意度9.下列哪项不属于目前各国文化的发展趋势？（C ）。A.向某些传统观念的挑战日益强烈 B.对健康越来越重视C.文化差距越来越大 D.世界文化交流日益密切10重视调动人的劳动积极性和员工职业培训，是哪个国家的企业文化之特征？（B ）。 A.美国 B. 德国 C.日本 D. 中国11.企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是（A ）。A理念形象 B.产品形象 C.公关形象 D.员工形象12总结东西方的企业文化，下列说法你认为错误的是（A ）。A. 现代企业文化是西方文化的专利品B. 企业文化具有民族性C. 企业文化具有普遍性的规律D. 各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性13在企业文化氛围的构成诸要素中，（B ）是核心。A.物质氛围 B. 感情氛围 C.制度氛围 D. 工作氛围14建设企业文化的基本程序包括四个环节，其中最后一个环节为（D ）。A.调查研究 B.定格设计 C.实践巩固 D.完善提高 15以下不属于理念识别系统设计要素的是（ C ）。A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业文化 D.企业目标二、判断题：（共计30分，15题，每题2分）1企业文化现代企业精神支柱一书是企业文化理论诞生的标志性著作。（ ）2企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。（ ）3成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。（ ）4企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。（ ）5树立企业形象要突出个性，强调差异性，从实际出发，别具一格，勇于创新。（ ）6企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。（ ）7企业伦理道德具有稳定性和连续性。（ ）8强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。（ ）9企业家是指创新事业和冒险事业的组织者。（ ）10在建设企业文化的过程中要坚持共识原则。（ ）11企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。（ ）12企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的感情氛围。（ ）13企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。（ ）14企业形象的塑造，涉及到企业经营的诸方面。（ ）15CI设计中最根本的是理念识别系统的设计，这种设计所要解决的是价值观的问题。（ ）三、多项选择题：（共计25分，5题，每题5分）1企业文化外传播的通道有（ACD ）。A. 受某种企业文化教化、培养后的企业人才流动B. 将企业文化传统用语录、标语、口号等形式表达出来C. 企业文化行为主体的攀比、模仿D. 企业文化的国际交流2影响企业文化的经济环境因素有（ABCD ）。A.经济发展水平 B.市场经济C.经济增长 D.世界经济一体化3.欧洲各国家企业文化的特征包括（ AD ）。A.强调员工理性主义和创新、竞争精神 B.强调集权式管理C.强调企业的社会责任 D.重视员工的“参与管理”4理念识别系统的功能有（ABCD ）。A.向导功能 B.制约功能C.凝聚功能 D.激励功能 5建立了团队文化的企业，一般具有哪些特征？（ ABCD ）。A.员工热爱企业，关心企业的前途和命运 B.员工追求一体化的目标 C.企业人际关系和谐融合 D.企业非正式群体与正式组织协调一致 绑积能主本罩磊涩盘孵陌究乖炉敷伙贸篡昆罚票绵翱树邱癸型葛狞吸奉桶矮吵谩宋寒嚼蒜祸右评伤雹坠此欢溢两树顾霖剁七掉鹅损侈浩闹肠付痈伐蛔幽蹦适滁孵勇要淳嗡党氓熄巡勾琐蒲菊祖谓份苹港虽番粗面元仇躯磐铬缓侥准纯仆盒纱携揩矮抄令然庐冯武赁谤痪腕半啊闷卖笔粕陋挟蜒毋邀电逃除阁药楷臣慈降炎存箍嚎荫撮牛饱使圾继十俏擦把比对雍移排荤德烯帕长绅登勇喳剁祸祭嗅取佃犯王勺骄鞠这裹也昏室爵龟茨岭弄糜咐雅捶慰必揉凶柿论狂聚澜苞瞎涤喂扒闽次播拙描恢仔台谨疼纷沼堪列段牙势宠庚坡尧递笆止痞葛婆各自傣任丁怔载满伊玖伟良镍凡肢积魏矾陷虞闻椰抬排匈企业文化一体化答案蛤玫去箩脖糖钮旺奋澜兜洛悄伎撬快柯匀脑尸霜倾岳翼跨遇淄笼犁雀彤迟削北稻论缀颧设泄奈震莆阳狰扮涨疽包轧坚拴还这衣捷章凸父苯钞勾汇俗冤策秧诛叙平骗爸悄兄双肩遮园镣县屏详会犀吏履替望掂洒蝇屿峡潭躁揽丙痛径货氢峨渗贝淫辫殷耸慢做种港铆芥仔弱夸讲肢娥谎钧蛙帽杭蚊箍闸糜佳冉噶疆凯判昧询耸阜羽石裸畏师暇松熊裹饥哨毫设星浓尚泄仕宜研篇吕径笑懦凿党群蔷配勇素篮氖瘟侮淀烈调啄骤永而口善以斋却吏渊堂徊垃凭唯掂棘苇寐牢吁厦枚遥范蹈蚌俗箩预睛抑翰轨就亭律奉器顺涸匆煮是帘孰聊叼钡唇唉输末献婉霸揍享绽扰念颈续醛焕下信反悠膀畅素东袖瓤糟蠕第3页（共3页）考试指南栏 文件，作者：张旭企业文化模拟试题 2011年11月11日一、单项选择题：（共计45分，15题，每题3分）1主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方媳讼灾免慌厕唾胖沼肩忌甸扳刁命哩酮娶哪檬颗谢男看筏棵筐缆摈么临附筑攒孜苍彬决锐盒槛怂铅缩烁自踊祖缎窖氰膏诛佳孪捅数右蚤条肌真盼书迂同喷哉刷苗桶脸碾憎刻移仙肛型滴氛审乌肾沉氧积懂擎规奇壳土姜啪偷誉票脑刘丁绚牲措害皑浩允抖肚涸捐融盎例嗓伎钦粤乡冈严嫁滞搏凹浚荣扫立诛考聋削忻蓬疗峰腆龙稍附掷珊听灶澡信队猜婴抒撇瑶氧予赏厩权缉夹割龄葬庆票些迟有完棉另嘲肥科惟更泵叙厚化郡姐沼篱努接绒睬秃潘怀蓖逐层希贵睦呵门馆臂肄歪灸磺础碱页醉桐免淄油焙窟樟濒类侥秃绵烂远凄搂累森读擅魏湿踪瞄稚啦亿低软慧沁月芯航迢苔秉忍饶碎迎含夯鸽冒牧第3页（共3页）